©  Ж. ХАНИН

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, ПЕНСИЯ

Тематическая подборка нормативных документов №1

за период с 21.10.1991 по 23.11.1999 годы.

(Перевод собранных документов не является официальным. При необходимости  нужно руководствоваться оригинальным текстом на государственном языке)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Август 2000 года, РИГА

 

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ОГЛАВЛЕНИЕ 2

О единовременных пособиях по государственному социальному страхованию................... 12

Постановление № 278 г. Рига 21 октября 1991 г........ 12

Положение о пенсиях (пенсиях работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел............... 13

Положение о пенсиях (пенсиях работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел............... 14

Раздел 1 Общие положения........... 14

Раздел II. Пенсии (пенсии работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.... 14

Раздел III. Исчисление пенсий 15

Раздел IV. Назначение пенсий 15

Раздел V. Выплата пенсий 16

О порядке расследования произошедших на работе несчастных случаев... 17

Правила N°14 (протокол N°13, §3) Рига    12 октября 1993 года 17

I. Общие правила 17

2. Расследование несчастных случаев.................... 18

3. Специальное расследование несчастных случаев.................... 21

4. Учет несчастных случаев.................... 23

5. Надзор за соблюдением правил.................... 23

6. Ответственность за несоблюдение правил.................... 23

7. Правила перехода 24

О государственном фонде социального страхования..................... 25

Правила № 33 (протокол № 4 § 1)   Рига    11 января 1994 года........ 25

Положение о государственном фонде социального страхования..................... 27

1. Общие положения........... 27

2. Цель и задачи фонда страхования......... 27

3. Права фонда страхования......... 28

4. Управление и структура фонда страхования......... 28

О Совете социального страхования..................... 30

Постановление № 45 (протокол № 27, § 3)   Рига 17 мая 1994 года........ 30

Положение о Совете социального страхования..................... 31

1. Состав и организационные принципы Совета социального страхования......... 31

II. Функции Совета социального страхования......... 31

III. Права Совета социального страхования......... 32

О социальной безопасности..................... 33

Раздел 1. Общие положения................. 33

Статья 1. Задачи закона. 33

Статья 2. Основные принципы действия системы социальной безопасности........ 33

Статья 3. Действие закона на территории Латвии............. 33

Раздел II. Социальные права 34

Статья 4. Способствование образованию и занятости............. 34

Статья 5. Социальное страхование......... 34

Статья 6. Право на медицинское обслуживание..... 34

Статья 7. Социальные гарантии в случае потери здоровья, связанной с особыми условиями............. 34

Статья 8. Возмещение семейных расходов............. 34

Статья 9. Пособие на обеспечение подходящей квартиры............. 35

Статья 10. Помощь детям и молодежи............. 35

Статья 11. Социальная помощь............. 35

Статья 12. Вовлечение инвалидов в общественную жизнь............. 35

Раздел III. Социальные услуги.................... 35

Статья 13. Социальные услуги и те, кто их оказывает............. 35

Статья 14. Обязанности оказателя социальных услуг 35

Раздел IV. Применение законов при оказании социальных услуг 35

Статья 15. Недействительность соглашений, ухудшающих положение лица. 35

Статья 16. Защита информации......... 36

Статья 17. Социальная дееспособность.. 36

Статья 18. Появление права.. 36

Статья 19. Запрос............. 36

Статья 20. Наступление срока 36

Статья 21. Аванс............. 36

Статья 22. Давность права.. 36

Статья 23. Отказ от социальных услуг 37

Статья 24. Доставка денежных выплат 37

Статья 25. Удержания........... 37

Раздел V. Участие лица в осуществлении своих социальных прав. 37

Статья 26. Предоставление информации......... 37

Статья 27. Личная явка..... 37

Статья 28. Подчинение медицинскому обследованию...... 37

Статья 29. Подчинение лечению и оздоровительным мероприятиям...... 38

Статья 30. Вовлечение в способствующие занятости мероприятия......... 38

Статья 31. Рамки участия лица.... 38

Статья 32. Последствия невыполнения обязанности участия 38

Статья 33. Запоздалое выполнение обязанности участия 38

Статья 34. Гарантия защиты прав.... 38

Закон о государственных пенсиях.... 40

Раздел I. Общие положения................. 40

Статья 1. Использованные в законе термины............. 40

Статья 2. Задача закона. 40

Статья 3. Право на государственную пенсию социального страхования......... 40

Статья 4. Лица, на которые распространяется обязательное государственное пенсионное страхование......... 40

Статья 5. Годовой доход, из которого совершаются взносы социального страхования, и объем этих взносов 40

Статья 6. Средства для выплаты государственных пенсий 40

Статья 7. Виды государственных пенсий 41

Статья 8. Предоставление большей по размеру государственной пенсии 41

Статья 9. Необходимый для предоставления государственной пенсии страховой стаж.. 41

Статья 10. Подтверждение страхового стажа............. 41

Раздел II. Право на пенсию по старости, по инвалидности и в случае потери кормильца.................... 41

Статья 11. Право на пенсию по старости............. 42

Статья 12. Расчет пенсии по старост............. 42

Статья 13. Применяемый для расчета пенсий период времени (в годах), в отношении которого с года предоставления пенсии планируется выплата пенсии по старости............. 42

Статья 14. Право на пенсию по инвалидности...... 42

Статья 15. Установление инвалидности...... 42

Статья 16. Получение информации......... 42

Статья 17. Прекращение выплаты пенсии по инвалидности...... 43

Статья 18. Право на пенсию по случаю потери кормильца............. 43

Статья 19. Члены семьи, имеющие право на пенсию по случаю потеря кормильца............. 43

Статья 20. Члены семьи, считающиеся иждивенцами...... 43

Статья 21. Право адоптированного на пенсию по случаю потери кормильца............. 43

Статья 22. Право пасынка и падчерицы на пенсию по случаю потерн кормильца............. 43

Статья 23. Расчет пенсии по случаю потеря кормильца............. 44

Статья 24. Увеличение размера государственной пенсии, если пенсионер продолжает работать после предоставления пенсии 44

Статья 25. Сроки перерасчета начисленной государственной пенсии 44

Статья 26. Увеличение государственной пенсии в зависимости от изменений потребительских цен и индекса зарплаты страховых взносов 44

Раздел III. Предоставление государственной пенсии... 45

Статья 27.  Порядок истребования государственной пенсии 45

Статья 28. Учреждения, предоставляющие пенсии 45

Статья 29. Порядок обжалования решения Управления социального страхования......... 45

Статья 30. Сроки предоставления государственной пенсии 45

Статья 31. Срок предоставления пенсии в связи с изменением вида пенсии 45

Раздел IV. Выплата государственных пенсий... 45

Статья 32. Порядок выплаты государственных пенсий. 46

Статья 33. Авансы............. 46

Статья 34. Обязанности получателя государственной пенсии 46

Статья 35. Выплата государственной пенсии за прошедшее время 46

Статья 36. Удержания из государственной пенсии 46

Статья 37. Выплата пенсии, не полученной в связи со смертью получателя пенсии, и пособия на погребение........... 47

Статья 38. Выплата пенсии лицу, уезжающему за границу 47

Правила перехода 47

Правила о специальном бюджете 53

Правила № 375 (протокол № 63, § 17)   Рига    28 ноября 1995 года........ 53

1. Общие положения........... 53

II. Доходы специального бюджета............. 53

Ш. Планирование и утверждение специального бюджета............. 54

IV. Исполнение специального бюджета............. 55

V. Специальные бюджеты самоуправлений... 57

VI. Вопросы перехода............. 57

Правила о порядке, в котором работодатель информирует Государственный фонд социального страхования о лицах, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию................... 58

Правила № 379 (протокол №66, §21)   Рига   19 декабря 1995 года 58

Правила о регистрации лиц, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию................... 60

Правила № 380 (протокол № 66, § 27)   Рига  19 декабря 1995 года 60

Правила о социальных пособиях опекуну... 63

Правила № 382 (протокол № 66, § 23)   Рига  19 декабря 1995 года 63

премьер-министра А.Берзиныл.................... 64

Изменения в правилах Кабинета министров №50 «О социальных гарантиях для сирот и детей, оставшихся без родительского попечения» от 22 февраля 1994 года............ 65

Правила № 385 (протокол № 66, § 22)   Рига  19 декабря 1995 года 65

О пособиях по материнству и болезни........................ 67

Раздел 1. Общие положения................. 67

Статья 1. Использованные в законе термины в законе использованы следующие термины:............. 67

Статья 2. Задача закона. 67

Статья 3. Виды государственных пособий социального страхования......... 67

Статья 4. Право на пособия по материнству, по болезни и на погребение........... 68

Раздел II. Пособие по материнству.............. 68

Статья 5. Страховые случаи, дающие право на пособие по материнству, и период выплаты пособия по материнству...... 68

Статья 6. Предоставление пособия по материнству отцу ребенка или другому лицу..... 68

Статья 7. Предоставление пособия по материнству в случае адоптации........... 69

Статья 8. Предоставление пособия по материнству женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией учреждения, предприятия или организации......... 69

Статья 9. Основание для предоставления пособия по материнству...... 69

Статья 10. Размер пособия по материнству...... 69

Раздел III. Пособие по болезни. 69

Статья 11.  Случаи предоставления пособия по болезни 69

Статья 12. Основание для предоставления пособия по болезни 69

Статья 13. Период выплаты пособия по болезни 70

Статья 14. Особые случаи в предоставлении пособий по болезни............. 70

Статья 15. Предоставление пособия по болезни лицу, у которого нетрудоспособность наступила в течение месяца после окончания периода взносов социального страхования......... 70

Статья 16. Выплата пособия по болезни лицам, у которых нетрудоспособность налупила в период, когда они находились в отпуске без сохранения заработной платы 70

Статья 17. Размер пособия по болезни 70

Статья 18. Случаи, когда пособие по болезни не предоставляется 70

Статья 19. Случаи, когда прекращается выплата пособия по болезни 70

Раздел IV. Пособие на погребение.................... 71

Статья 20. Страховые случаи, ведущие к возникновению права на пособие на погребение........... 71

Статья 21. Лица, имеющие право на получение пособия на погребение........... 71

Статья 22. Основание для предоставления пособия на погребение........... 71

Статья 23. Размер пособия на погребение........... 71

Раздел V. Истребование, предоставление и выплата пособий 71

Статья 24. Организация предоставления и выплаты пособий 71

Статья 25. Сроки истребования пособия 71

Статья 26. Порядок истребования пособия 72

Статья 27. Сроки предоставления пособия 72

Статья 28. Выплата государственных пособий социального страхования лицам, имеющим право на государственную пенсию 72

Статья 29. Случаи, когда государственные пособия социального страхования не предоставляются или выплата их прекращается...... 72

Статья 30. Выплата неполученных пособий в связи со смертью получателя пособия............. 72

Раздел VI. Заработок для расчета  государственного пособия  социального страхования.............. 72

Статья 31. Заработок для расчета государственного пособия социального страхования и определение максимального заработка для лиц, которые в страховой период находятся в трудовых правовых отношениях или отношениях государственной гражданской службы 72

Статья 32. Расчет заработка и установление минимального заработка для самозанятых лиц. 73

Раздел VII. Дополнительные положения................. 73

Статья 33. Средства для выплаты государственных пособий социального страхования......... 73

Статья 34. Удержания из государственных пособий социального страхования......... 73

Статья 35. Обложение пособий налогами............. 73

Статья 36. Обязанности работодателя.... 73

Статья 37. Случаи, когда больничные деньги не выплачиваются или их выплата прекращается...... 74

Статья 38. Обжалование решений государственных учреждений социального страхования......... 74

Правило перехода 74

Изменение в Законе  «О пособиях по материнству и болезни»........................ 75

Положение о государственном фонде социального страхования..................... 76

Правила №151 (протокол №23, §19)   Рига    23 апреля 1996 года........ 76

1. Общие положения........... 76

II. Задачи страхового фонда 76

III. Функции страхового фонда 76

IV. Права страхового фонда 77

V. Управление страховым фондом............. 77

VI. Материальное обеспечение страхового фонда 78

VII. Заключительные вопросы 78

Порядок расследования и учета произошедших на производстве несчастных случаев... 79

1 Использованные в правилах термины............. 79

II. Общие положения........... 79

III. Расследование несчастных случаев............. 81

IV. Специальное расследование несчастного случая............. 84

V. Учет несчастных случаев............. 87

VI. Ответственность за несоблюдение правил............. 88

VII. Заключительные вопросы 88

Изменения в Законе «О социальной помощи». 89

Правила о пенсионном капитале застрахованного лица 91

Правила № 203 (протокол № 31, §10)   Рига, 11 июня 1996 года........ 91

За премьер-министра — министр образования и науки,.... 92

Изменения в Законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»................... 93

Изменения в Законе «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы»................. 97

Изменения в Законе «О государственных пенсиях» 100

1. В части второй статьи 9:........... 100

2. Изложить часть третью статьи 23 в следующей редакции:........... 100

3. Дополнить часть вторую статьи 24............ 100

4. Заменить в части второй статьи 38............ 100

5. В правилах перехода:........... 100

В пункте 18:..... 102

Дополнить пункт подпунктом 3 в следующей редакции:........... 102

Правило перехода........... 102

Изменение в Законе «О государственных пенсиях» 104

1. В статье 9:........... 104

2. Дополнить часть первую статьи 14........... 104

Статья 16. Расчет пенсии по инвалидности:.. 104

4. В статье 24:........... 105

5. В правилах перехода:........... 105

Правила о группе опасности и соответствующей ей ставке страхового тарифа для страховых взносов за обязательное социальное страхование от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний в 1997 году...................... 107

Правила № 36 (протокол № 4, §17)   Рига    14 января 1997 года...... 107

Правила о границе годового дохода, подлежащего социальному страхованию................. 108

Правила № 63 (протокол № 7, §15)     Рига, 4 февраля 1997 года.................. 108

Изменения в правилах Кабинета министров №382 «Правила о государственных социальных пособиях опекуну» от 19 декабря 1995 года 109

Правила № 113 (протокол 17, параграф§7)   Рига,  1 апреля 1997 года...... 109

Порядок, в котором в 1997 году подготавливаются и отсылаются сообщения о состоянии страхового счета социально застрахованного лица...................... 110

Правила № 141 (протокол № 20, §11)   Рига    8 апреля 1997 года...... 110

Порядок, в котором в 1997 году регистрируются подлежащие социальному страхованию за счет основного государственного бюджета лица и уплачиваются государственные взносы... 111

Правила № 142 (протокол № 20, §15)   Рига     8 апреля 1997 года...... 111

Порядок создания и использования средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний................... 114

Правила № 150 (протокол № 22, §14)   Рига    22 апреля 1997 года...... 114

1.Общие положения......... 114

II. Создание средств страхования....... 114

III. Предоставление, расчет и выплата страхового возмещения......... 115

IV. Пособие по временной нетрудоспособности........... 117

V. Возмещение за утрату трудоспособности........... 117

VI. Единовременное пособие........... 118

VII. Возмещение по случаю потери кормильца........... 119

VIII. Пособие на погребение......... 119

IX. Оплата дополнительных расходов и услуг. 119

X. Заключительные положения......... 120

Изменение в Законе «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы»............... 121

О государственном социальном страховании................... 122

Раздел 1. Общие положения............... 122

Статья 1. Применяемые в законе термины:........... 122

Статья 2. Цель закона 122

Статья 3. Понятие и основные принципы социального страхования....... 123

Статья 4. Виды социального страхования....... 123

Раздел II. Социально застрахованные лица..... 123

Статья 5. Социально застрахованные лица........... 123

Статья 6. Подлежащие обязательному социальному страхованию лица в соответствии с их занятостью, возрастом, состоянием здоровья и видами социального страхования....... 124

Раздел III. Средства социального страхования и порядок их использования..... 124

Статья 7. Специальные бюджеты социального страхования....... 124

Статья 8. Специальный бюджет государственных пенсий 125

Статья 9. Специальный бюджет занятости........... 125

Статья 10. Специальный бюджет несчастных случаев на работе........... 125

Статья 11. Специальный бюджет инвалидности, материнства и болезни........... 125

Раздел IV. Страховые взносы, объект страховых взносов, администрирование обязательных взносов, ставки страховых взносов 125

Статья 12. Страховые взносы........... 125

Статья 13. Регистрация подлежащих страхованию лиц и работодателей 126

Статья 14. Объект обязательных взносов 126

Статья 15. Администрирование обязательных взносов 127

Статья 16. Увеличение основного долга и пеня... 127

Статья 17. Порядок использования штрафа, пени и увеличения основного долга 127

Статья 18. Ставка обязательных и добровольных взносов 127

Статья 19. Осуществление обязательных взносов из государственного основного бюджета и специальных бюджетов........... 127

Раздел V. Расчет обязательных взносов 128

Статья 20. Определение величины обязательных взносов 128

Статья 21. Порядок и сроки осуществления взносов 128

Статья 22. Зачисление обязательного взноса на счета специальных бюджетов........... 129

Статья 23. Сообщение о произведенных взносах 129

Раздел VI. Администрация обязательного государственного социального страхования............ 129

Статья 24. Распорядитель специального бюджета........... 129

Статья 25. Организационная структура Агентства и контроль за его деятельностью. 130

Статья 26. Финансирование деятельности Агентства........... 130

Правила перехода........... 130

Правила о распределении ставки обязательных взносов государственного социального страхования по видам государственного социального страхования в 1998 году...................... 132

Правила № 408 (протокол № 69, §8)   Рига     9 декабря 1997 года.................. 132

Порядок осуществления обязательных взносов государственного социального страхования................... 134

Правила № 427 (протокол № 70, §31)   Рига    16 декабря 1997 года.................. 134

1. Общие положения......... 134

II. Осуществление обязательных взносов работодателя.. 134

III. Осуществление страховых взносов самозанятого лица........... 137

IV. Осуществление обязательных взносов работополучателя-иностранца......... 138

V. Начисление увеличения основного долга и пени.. 139

VI. Права территориальных учреждений Службы государственных доходов и обязанности плательщиков обязательных взносов 139

VII. Заключительные положения......... 139

Правила о минимальном и максимальном размере объекта взносов государственного социального страхования в 1998 году...................... 141

Правила № 442 (протокол № 73, § 5)  Рига, 30 декабря 1997 года.................. 141

Правила о сообщениях о состоянии страхового счета социально застрахованного лица...................... 142

Правила № 1 (протокол № 1, §2)        Рига, 6 января 1998 года...... 142

Правила об обязательных взносах государственного социального страхования из государственного основного бюджета и специальных бюджетов государственного социального страхования................... 143

Правила № 3 (протокол № 1, §3)   Рига    6 января 1997 года...... 143

1. Общие положения......... 143

II. Обязательные взносы из государственного основного бюджета........... 143

III. Обязательные взносы из специальных бюджетов........... 145

IV. Регистрация обязательных взносов на счетах социально застрахованных лиц........... 145

V. 3аключительные положения......... 146

Порядок, в котором Служба государственных доходов в 1998 году представляет Агентству государственного социального страхования сведения о произведенных обязательных взносах государственного социального страхования................... 147

Правила № 4 (протокол № 1, §6)   Рига    6 января 1998 года...... 147

Правила о добровольном присоединении к государственному пенсионному страхованию................. 149

Правила № 36 (протокол № 5, §5)   Рига    3 февраля 1998 года.................. 149

Порядок расчета и возвращения переплаченных обязательных взносов государственного социального страхования и перерасчета на счетах социально застрахованных лиц. 152

Правила № 141 (протокол № 21, §9)    Рига, 21 апреля 1998 года...... 152

Положение о Государственном центральном.................. 156

Правила №176 (протокол №24, §18)      Рига, 12 мая 1998 года...... 156

1. Общие положения......... 156

II. Задачи и функции Центрального фонда........... 156

Ш. Права Центрального фонда и ответственность должностных лиц........... 157

IV. Финансирование и управление Центрального фонда........... 158

V. Реорганизация и ликвидация Центрального фонда........... 158

VI. Вопросы перехода........... 158

Порядок выплаты возмещения убытков больничным кассам и Государственному центральному фонду обязательного страхования здоровья в связи с лечением лиц, пострадавших в дорожно-транспортном происшествии................ 159

Правила №209 (протокол №28, §9) Рига 2 июня 1998 года...... 159

Изменения в Законе «О государственном социальном страховании»................ 161

Порядок начисления средней заработной платы страховых взносов и порядок предоставления, начисления и выплаты пособий государственного социального страхования................... 164

Правила №270 (протокол №40, §7) Рига      28 июля 1998 года...... 164

1. Общие положения......... 164

II. Начисление средней заработной платы страховых взносов наемного работника........... 164

III. Начисление средней заработной платы страховых взносов самозанятому лицу........... 166

14. Средняя заработная плата страховых взносов календарного дня самозанятого лица начисляется по формуле:........... 166

IV. Определение размера пособия........... 166

V. Затребование и выплата пособия........... 167

VI. Заключительные положения......... 168

Порядок, в котором возмещаются дополнительные расходы социально застрахованному лицу после несчастного случая на производстве или выявленного профессионального заболевания................... 169

Правила №299 (протокол №44, §6) Рига     11 августа 1998 года.................. 169

1. Общие положения......... 169

II. Покрытие дополнительных расходов на лечение, приобретение лекарственных средств, взносы пациента и медицинскую и профессиональную реабилитацию... 170

III. Покрытие дорожных расходов, связанных с посещением лечебного учреждения или учреждения медицинской реабилитации, и платы за услуги сопровождающего........... 171

IV. Плата за приобретение и ремонт вспомогательных технических средств........... 172

V. Плата за уход за застрахованным лицом, если ему необходима постоянная помощь другого лица.. 172

VI. Предоставление аванса 173

VII. Заключительное положение......... 174

Изменение в правилах Кабинета министров №441 «Правила о возмещении причиненного на работе ущерба» от 30 декабря 1997 года 175

Правила №308 (протокол №45, §7) Рига    18 августа 1998 года.................. 175

Порядок подачи и рассмотрения заявлений, принятия решений, восстановления трудовых и социальных гарантий и выплаты компенсации................... 176

Правила №327 (протокол №47, §21) Рига    31 августа 1998 года.................. 176

Изменения в Законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»................ 179

«Статья 8. Порядок установления страхового возмещения......... 180

«Статья 12. Начисление средней заработной платы страховых взносов 180

«Статья 15. Выплата страхового возмещения за прошедший период........... 180

16. В статье 17:........... 181

«Статья 22. Пособие на погребение......... 181

22. В статье 23:........... 182

Порядок расчета и возвращения переплаченных обязательных взносов государственного социального страхования и перерасчета на счетах социально застрахованных лиц. 184

Правила № 141 (протокол № 21, §9)    Рига, 21 апреля 1998 года...... 184

Об увеличении размера компенсации................... 188

Распоряжение № 256 Рига                         16 октября 1998 года.................. 188

Порядок внесения обязательных взносов государственного социального страхования и предоставления государственных социальных услуг в учреждениях государственной безопасности................... 189

Правила № 431 (протокол № 60, §3)   Рига    4 ноября 1998 года...... 189

Порядок пересмотра размера государственных пенсий, возмещения за утрату трудоспособности и по случаю потери кормильца...................... 191

Правила № 444 (протокол № 63, § 19) Рига, 24 ноября 1998 года...... 191

1. Общие положения......... 191

II. Индексация государственных пенсий и возмещения......... 191

III. Заключительные положения......... 193

Изменения в правилах Кабинета министров № З «Правила об обязательных взносах государственного социального страхования из государственного бюджета и специальных бюджетов государственного социального страхования» от 6 января 1998 года.......... 194

Правила № 419 (протокол № 58, §4)   Рига    27 октября 1998 года.................. 194

Приговор именем Латвийской Республики...................... 195

Рига, 27 ноября 1998 года. Дело №01-05(98) 195

Правила о распределении ставки обязательных взносов государственного социального страхования по видам государственного социального страхования в 1999 году...................... 196

Правила № 462 (протокол № 67, §20) Рига, 15 декабря 1998 года.................. 196

Правила о минимальном и максимальном размере объекта взносов государственного социального страхования................... 198

Правила №464 (протокол №67, §23) Рига, 15 декабря 1998 года.................. 198

Изменения в Законе «О социальной помощи» 199

Порядок, в котором Служба государственных доходов предоставляет Государственному агентству социального страхования сведения о внесенных обязательных взносах государственного социального страхования................... 200

Правила №11 (протокол №4, §14)   Рига    12 января 1999 года...... 200

Порядок, в котором вносятся обязательные взносы государственного социального страхования................... 202

Правила № 12 (протокол № 4, §15)   Рига     12 января 1999 года...... 202

1. Общие положения......... 202

II. Обязательные взносы работодателя.. 202

III. Обязательные взносы самозанятого лица........... 204

IV. Обязательные взносы наемного работника-иностранца......... 204

V. Права территориальных учреждений Службы государственных доходов и лиц, вносящих обязательные взносы........... 205

VI. Заключительные положения......... 205

Изменения в правилах Кабинета министров № 382 «Правила о государственных социальных пособиях опекуну» от 19 декабря 1995 года 206

Правила  № 44 (протокол № 9, §17)   Рига   9 февраля 1999 года.................. 206

Порядок, в котором средства основного государственного бюджета перечисляются в специальный бюджет государственных пенсий для выплаты пенсий по случаю потери кормильца...................... 207

Правила № 75 (протокол № 15, §17)      Рига, 2 марта 1999 года...... 207

Изменение в правилах Кабинета министров № 444 «Порядок пересмотра размера государственных пенсий, возмещения за потерю трудоспособности и возмещения по случаю потери кормильца» от 24 ноября 1998 года 208

Правила № 94 (протокол № 16, §14)   Рига     9 марта 1999 года...... 208

Изменение в правилах Кабинета министров № 486 «Правила о применяемых в 1999 году для начисления пенсий по старости планируемых периодов выплаты пенсий по старости» от 29 декабря 1998 года.......... 209

Правила № 121 (протокол № 18, §17)   Рига      23 марта 1999 года...... 209

Порядок выплаты пенсии за выслугу работникам системы Министерства внутренних дел со специальными служебными званиями...................... 210

Правила № 118 (протокол №18, §12)  Рига, 23 марта 1999 года...... 210

О правовом статусе и пенсиях депутатов Верховного Совета Латвийской Республики...................... 211

Изменения в Законе «О государственных пенсиях» 213

Закон о пенсии за выслугу лет прокурорам...................... 216

Статья 1. Цель закона 216

Статья 2. Право на пенсию за выслугу лет.... 216

Статья 3. Начисление послужного стажа........... 216

Статья 4. Начисление пенсии за выслугу лет и средства для выплаты пенсии за выслугу лет.... 217

Статья 5. Оплата труда, из которой начисляется пенсия за выслугу лет.... 217

Статья 6. Сроки предоставления пенсии за выслугу лет.... 217

Статья 7. Увеличение размера пенсии за выслугу лет.... 217

Статья 8. Истребование и порядок выплаты пенсии за выслугу лет.... 217

Статья 9. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет или изменение ее размера........... 218

Статья 10. Выплата пенсии за выслугу лет за прошедшее время 218

Статья 11. Удержания из пенсии за выслугу лет.... 218

Статья 12. Выплата неполученной в связи со смертью лица пенсии за выслугу лет и пособия на погребение......... 219

Статья 13. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, выезжающим за рубеж 219

Правила перехода........... 219

Изменения в правилах Кабинета министров № 444 «Порядок пересмотра размера государственных пенсий, пособия в связи с потерей трудоспособности и пособия в связи с потерей кормильца» от 24 ноября 1998 года 220

Правила № 256 (протокол № 35, §15)   Рига     13 июля 1999 года...... 220

Изменения в Законе «О государственных пенсиях» 221

Изменения в Законе «О государственных пенсиях» 223

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Совет Министров Латвийской Республики

 

 

О единовременных пособиях по государственному социальному страхованию

 

Постановление № 278 г. Рига 21 октября 1991 г.

 

В целях совершенствования социальной защиты населения республики Совет Министров Латвийской Республики постановляет:

 

1. Разрешить Министерству социального обеспечения до принятия Закона Латвийской Республики «О государственных пособиях» в отдельных случаях предоставлять и выплачивать из бюджета государственного социального страхования единовременные пособия социально мало защищенным жителям республики, испытывающим особые материальные затруднения.

2. Установить с 15 октября 1991 г. пособие на погребение, выплачиваемое работодателями из бюджета государственного социального страхования, в размере двойной минимальной месячной заработной платы.

Размер пособия на погребение в случае смерти пенсионера устанавливается в соответствии со статьей 65 3акона Латвийской Республики «О государственных пенсиях».

3. Министерству социального обеспечения установить порядок выплаты единовременных пособий по государственному социальному страхованию.

4. Признать утратившим силу пункт 44 Основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров Латвийской СССР и ЛРСПС от 24 апреля 1984 г. № 218 «О пособиях по государственному социальному страхованию» (Ведомость 1984, 24). .

 

 

 

Председатель Совета Министров Латвийской Республики И.Годманис

Министр по делам Правительства Латвийской Республики К.Лицис

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Совет Министров Латвийской Республики

 

Положение о пенсиях (пенсиях работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел

 

Постановление № 34 г. Рига, 30 января 1992 г.

 

В соответствии со статьей 2 Закона Латвийской Республики "О государственных пенсиях» Совет Министров Латвийской Республики постановляет:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о пен­сиях (пенсиях работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Установить, что указанное Положение вступа­ет в силу с 1 января 1992 г.

2. Пенсии, назначенные работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и их семьям, до вступления в силу Положения о пенсиях (пенсиях работодателя) работников ря­дового и начальствующего состава органов внут­ренних дел сохраняются, а пепсин, размер которых ниже официального прожиточного минимума, подлежат перерасчету с 1 января 1992 г. в соответствии с нормами Закона Латвийской Респуб­лики «О государственных пенсиях».

3. Распространить постановления Совета Министров Латвийской Республики, принятые в об­ласти социальной защиты пенсионеров, также на пенсионеров рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и их семьи.

4. До принятия Закона Латвийской Республики «О пенсиях военнослужащих Сил обороны» Поло­жение о пенсиях (пенсиях работодателя) работ­ников рядового и начальствующего состава орга­нов внутренних дел распространить также на воен­нослужащих Сил обороны.

 

 

 

Председатель Совета Министров Латвийской Республики

И.Годманис

Министр внутренних дел Латвийской Республики З.Чеверс

 

 

 

 

 

 

 

Положение о пенсиях (пенсиях работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел

 

Настоящим Положением устанавливаются ус­ловия, нормы и порядок назначения пенсий (пенсий работодателя) работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Латвийской Республики.

Раздел 1. Общие положения

1. Работники рядового и начальствующего со­става органов внутренних дел при наличии уста­новленной настоящим Положением выслуги лет в органах внутренних дел имеют право на пенсию работодателя.

2. Работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим право на пенсию работодателя, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Поло­жением после увольнения со службы.

3. Работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел по их желанию может назначаться пенсия в соответствии с преду­смотренными Законом Латвийской Республики «О государственных пенсиях» условиями и нор­мами. При этом при исчислении пенсий учитыва­ется вся оплата труда (должностной оклад, надбав­ка за специальное служебное звание, надбавка за выслугу лет и денежное довольствие), которую соответствующие работники рядового и начальству­ющего состава получали до увольнения со службы.

В соответствии с установленными Законом Латвийской Республики «О государственных пен­сиях» нормами пенсии назначаются также работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, лишенных специальных слу­жебных званий.

4. Работникам рядового и начальствующего состава пенсии выплачиваются из бюджета соци­ального страхования Латвийской Республики в пределах средств, предусмотренных для этих целей. Пенсии не облагаются налогами. 5. Полученное в Латвийской Республике право на пенсии работодателя работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел сохраняется также после их выезда в иностранные государства, если между Латвийской Республикой и соответствующим государством заключен дого­вор о социальном обеспечении пенсий. В против­ном случае пенсия, назначенная до выезда соответ­ствующего лица на постоянное жительство в ино­странное государство, выплачивается за шесть ме­сяцев вперед, и дальнейшая выплата пенсии пре­кращается.

Раздел II. Пенсии (пенсии работодателя) работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел

6. Право на пенсию работодателя имеют ра­ботники рядового и начальствующего состава ор­ганов внутренних дел:

6.1. имеющие на день увольнения со службы 20 и более лет выслуги в органах внутренних дел; 6.2. достигшие на день увольнения: мужчины — возраста 50 лет при общем стаже работы 25 и белее календарных лет, из них при стаже службы в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев,

женщины — возраста 45 лет при общем стаже работы 20 и более календарных лет, из них при стаже службы в органах внутренних дел не менее 12 лет б месяцев.

7. Пенсии работодателя назначаются в следу­ющих размерах:

7.1. работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при наличии 20 и более лет выслуги (подпункт 6.1.) — в размере 40%, а уволенным по возрасту или болезни, — в размере 55% соответствующей суммы оплаты труда (пункт 10). За каждый полный год службы сверх 20 лет пенсия увеличивается на 2% суммы оплаты труда, в целом не превышая 80% этой суммы;

7.2. работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, достигшим: муж­чины — возраста 50 лет при общем стаже работы 25 и более календарных лет, из них при стаже службы в органах внутренних дел не менее 12 лет б месяцев, женщины — возраста 45 лет при общем стаже работы 20 и более календарных лет, из них при стаже службы в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев (подпункт б.2.) — в размере 55% соответствующей суммы оплаты труда (пункт 10). За каждый полный год работы: у мужчин — сверх 25 лет работы, женщин — сверх 20 лет работы пенсия увеличивается на 2% суммы оплаты труда, в целом не превышая 80% этой суммы.

8. К пенсии работодателя, назначаемой работникам рядового и начальствующего Состава орга­нов внутренних дел, устанавливаются надбавки в соответствии со статьей 15 Закона Латвийской Республики «О государственных пенсиях».

9. Порядок исчисления выслуги лет для на­значения пенсии работодателя в соответствии с настоящим Положением устанавливается Советом Министров Латвийской Республики.

Общий трудовой стаж для работников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел устанавливается в соответствии с Законом Латвийской Республики «О государственных пен­сиях».

Раздел III. Исчисление пенсий

10. Работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел пенсии исчисля­ются с учетом сумм оплаты труда этих работников в последней должности до обращения за пенсией.

При исчислении пенсий работникам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в оплату труда входят должностной оклад, надбавка за специальное служебное звание, над­бавка за выслугу лет и денежное довольствие. Работникам начальствующего состава органов внутренних дел которые с согласия руководства в интересах службы по личной просьбе, по состоя­нию здоровья или возрасту переведены на долж­ность с более низким должностным окладом и которые на день перевода имели право па пенсию работодателя, после их увольнения со службы пенсия может быть исчислена с учетом должност­ного оклада должности, в которой они находились не менее одного года до указанного перевода, и других установленных во втором абзаце настоящего пункта сумм оплаты труда.

11. Пенсии, исчисленные из заработка (суммы оплаты труда) в соответствии с настоящим Поло­жением, повышаются в порядке, установленном законами и постановлениями Латвийской Респуб­лики, соответственно изменению индекса стои­мости жизни и заработков платы.

Раздел IV. Назначение пенсий

12. Работники рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при посредничес­тве администрации последнего места работы подают заявление о назначении пенсии Министерству внутренних дел Латвийской Республики.

Министерство внутренних дел Латвийской Республики рассматривает документы о назначе­нии пенсий не позднее чем в 10-дневный срок со дня их поступления.

13. С учетом настоящего Положения перерасчет пенсий производится в порядке, установленном Законом Латвийской Республики «О государст­венных пенсиях».

Раздел V. Выплата пенсий

14. Пенсионерам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел пенсии выплачи­ваются соответствующими банками или органами внутренних дел по месту постоянного жительства пенсионера на основании документов, оформляе­мых Министерством внутренних дел Латвийской Республики.

15. Прочие вопросы выплаты пенсий решаю­тся в порядке, установленном Законом Латвийской Республики «О государственных пенсиях».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О порядке расследования произошедших на работе несчастных случаев

 

Правила N°14 (протокол N°13, §3) Рига    12 октября 1993 года

 

Изданы на основании пункта 3 статьи 14 Закона «О восстановлении действия Закона «Устройство Кабинета министров» от 1 апреля 1925 года»

 

Данные правила изданы с учетом задач, перечисленных в подпункте 5 пункта 2 по­становления Верховного Совета «О порядке вступления в силу Закона Латвийской Рес­публики «О внесении изменений и допол­нений в Кодекс законов о труде Латвии» от 17 марта 1992 года.

Правила о порядке расследования про­изошедших на работе несчастных случаев (далее в тексте — «правила») определяют единый порядок расследования и учета несчастных случаев, произошедших во всех сферах деятельности, в которых лица вступили в трудовые отношения с работо­дателем независимо от его статуса и формы собственности.

Целью расследования и учета несчастных случаев является:

— выяснение причин возникновения несчастных случаев для их дальнейшего устранения;             

—документальное оформление несчастных случаев для обеспечения потерпевшему или — в случае его смерти — находившимся под его опекой лицам социальные гарантии; — установление лиц, допустивших на­рушения требований правил и норм техники безопасности, приведшие к несчастному случаю.

 

I. Общие правила

 

В соответствии с правилами расследова­нию подлежат все случаи, произошедшие:

1.1. С работниками во время работы при выполнении ими служебных обязанностей, а также:

— во время пребывания на своем ра­бочем месте;

 — во время перемещения между объек­тами, если их рабочие функции связаны с обслуживанием этих объектов; — по дороге на работу или с работы; . — на территории предприятия или другом рабочем месте, в том числе и во время установленных перерывов;

— при приведении в порядок рабочего места и орудий труда, спецодежды, обуви или других средств индивидуальной защиты;

— при пользовании санитарными и бытовыми помещениями;

— во время пребывания в командировке; — при действиях в интересах предприятия;

— в дороге на работу или с работы в находящемся в распоряжении предприятия транспортном средстве;

— при использовании личного транс­портного средства в служебных целях с письменного или устного разрешения ра­ботодателя.

1.2. С работниками, которые, выполняя служебные обязанности, пострадали:

— в результате природных катастроф (обвалов, наводнений, штормов и др.);

— в результате контакта с животными и насекомыми;

— в результате действий других лиц; — в случаях тепловых ударов, ожогов, обморожений, если работник утонул или пострадал от удара молнии;

— в случаях острых профессиональных заболеваний, обострения хронических за­болеваний (включая привычный вывих), если этому способствовали производс­твенные факторы, и в случаях отравлений.

1.3. С работниками или другими лицами, участвовавшими в ликвидации аварий, пожаров и их последствий на производс­твенных объектах и оборудовании.

1.4. С находящимися в транспортных средствах работниками (члены экипажей самолетов, морских и речных судов, члены бригад по обслуживанию рефрижераторов, проводники, сменные авто водители), атак же с членами экспедиций.

1.5. Со школьниками, учащимися сред­них специальных заведений или студентами на рабочих местах во время производс­твенной или учебной практики.

 1.6. С лицами:

— направленными на работу по устной договоренности с работодателем;

— занятыми работой в опекунских уч­реждениях;

— занятыми работой на дому на основе трудового договора.

1.7. Со служащими обязательной государственной службы, находящимися на действительной трудовой службе.

1.8. С работниками, занятыми в крестьянских и рыболовецких хозяйствах, а также на индивидуальных предприятиях.

 

2. Расследование несчастных слу­чаев

 

2.1. Расследованием несчастных случаев занимается комиссия, созданная:

— приказом работодателя;

— распоряжением самоуправления, если несчастный случай произошел на предпри­ятии, находящегося на его административ­ной территории, количество работников на котором менее пяти, а также в крестьянском хозяйстве или на семейном предприятии.

2.2. В состав комиссии входят назна­ченное работодателем должностное лицо, специалист по охране труда или работник, выполняющий эти обязанности, доверенное лицо работников или их профессиональных организаций, а также назначенные само­управлением лица.

В случае необходимости в состав комис­сии могут быть включены и другие специа­листы.

2.3. Несчастный случай, произошедший с работником, осуществляющим работу на указанной территории или участке другого предприятия под руководством должност­ных лиц своего предприятия, расследует комиссия, которую назначает работодатель, работником которого является пострадавший.

2.4. Несчастный случай, произошедший на предприятии со школьниками, учащимися средних специальных учебных учреждений или студентами на рабочих местах во время производственной или учебной практики:

— при проведении работы на участке под руководством преподавателя, которого специально назначил работодатель, рассле­дует комиссия, назначенная учебным уч­реждением, включив в ее состав представи­теля работодателя;

— при проведении работы под руководс­твом работодателя, несчастный случай рас­следует назначенная работодателем комис­сия, в состав которой включен предста­витель учебного учреждения.

2.5. Несчастный случай, произошедший с работником, который был направлен или временно переведен на работу на другое предприятие или работает на этом предприя­тии под руководством работодателя, рас­следует комиссия, назначенная тем рабо­тодателем, на предприятии которого произошел несчастный случай.        

2.6. Если работник по заданию своего работодателя осуществляет работу на дру­гом предприятии, произошедший несчаст­ный случай расследует комиссия, назначен­ная тем работодателем, на предприятии которого произошел несчастный случай, в состав этой комиссии включается пред­ставитель предприятия, работником которо­го является пострадавший.

2.7. Если на предприятии, в крестьян­ском, рыболовецком или индивидуальном хозяйстве работают меньше пяти работни­ков, произошедший несчастный случай рас­следует назначенная самоуправлением ко­миссия в соответствии с подпунктами 23, 2.4,2.5 и 2.6 данных правил.

2.8. Несчастный случай, произошедший с работниками, занятыми за пределами тер­ритории Латвийской Республики, расследу­ется в соответствии с законодательными актами соответствующей страны, если меж­государственными договорами не определен другой порядок.

2.9. О произошедшем несчастном случае пострадавший или свидетель несчастного случая обязан незамедлительно сообщить работодателю (руководителю работ), а в упомянутых в подпункте 2.7 случаях — са­моуправлению.

2.10. Работодатель (руководитель работ) или очевидец должен незамедлительно орга­низовать оказание первой помощи постра­давшему в результате несчастного случая и доставку его в медицинское учреждение (пункт), а также до начала работы комиссии оставить нетронутым место происшествия, если это не представляет угрозы для жизни или здоровья других работников, не при­водит к аварии, пожару и не мешает про­изводственному процессу.

2.11. Комиссия не более чем в трехдневный срок должна провести расследование несчастного случая.

2.12. Если о несчастном случае не было сообщено в течение рабочего дня или потеря трудоспособности в результате несчастного случая наступила позднее, его расследует комиссия после поступления письменного заявления пострадавшего или лица, пред­ставляющего его интересы, не более чем и течение одного месяца после получения заявления.       

2.13. Исходя из материалов расследо­вания несчастного случая, комиссия в те­чение дня составляет акт (бланк №1, При­ложение 1):     

— если несчастный случай привел к потере трудоспособности пострадавшего не менее чем на сутки;

— если в результата несчастного случая в соответствии с медицинским заключением пострадавшего следует перевести на другую работу на один день или больший срок;

— если производственные факторы способствовали обострению хронического заболевания (включая привычный вывих).

2.14. При несчастном случае, о котором не было сообщено в течение рабочего дня или в результате которого потеря трудоспособности наступила позднее, акт (бланк N1) составляется после всестороннего выяс­нения обстоятельств несчастного случая, свидетельских показаний и получения дру­гих доказательств.

2.15. Акт (бланк № l) не составляется, если в ходе расследования выясняется, что:

— к несчастному случаю привело от­равление алкоголем или последствия упо­требления алкоголя (остановка сердца, ин­сульт, асфиксия), если это не вызвано ис­пользованием в производственном процессе спирта, наркотических, ароматических и подобных веществ, а также их несоответс­твующее хранение и транспортировка;

— причина смерти не связана с несчаст­ным случаем, о чем свидетельствует заклю­чение судебной медицинской экспертизы:

— совершено самоубийство, и это под­тверждают следственные структуры;

— несчастный случай произошел с ра­ботником, совершающим преступление, в связи с тем возбуждено уголовное дело;

 — несчастный случай произошел во время определенных технологических, обеденных и других перерывов и если не было воздействия опасных или вредных факторов;      

— несчастный случай произошел во вре­мя спора, если его причина не связана с выполнением служебных обязанностей и в связи с этим не возбуждено уголовное дело.

В упомянутых случаях комиссия состав­ляет заключение, указав причину отказа составить акт.

Привлечение к уголовной ответствен­ности водителя транспортного средства за нарушение правил дорожного движения не является причиной, чтобы не составлять акт (бланк №1).

2.16. Акт (бланк № 1) составляется и трех экземплярах, с приложением к первому всех материалов (пояснения свидетелей, постра­давших, ответственных  должностных лиц, планы, схемы, документы, которые харак­теризуют рабочее место, машины, механизмы, оборудование, наличие опасных и вред­ных производственных факторов, медицин­ские заключения и др.).            

2.17. После завершения расследования несчастного случая и составления акта (бланк №1) комиссия представляет его работо­дателю для утверждения, а в упомянутом в подпункте 2.7 случае — самоуправлению.

2.18. Акт (бланк №1) после его утверж­дения незамедлительно отправляется:

—пострадавшему или лицу, представляющему его интересы;

— Государственной инспекции по труду.

2.19. Экземпляр акта (бланка №1) со всеми материалами следствия остается на предприятии, а в упомянутых в подпунктах 2.4 и 2.7 случаях —соответственно в са­моуправлениях и учебных учреждениях, с предоставлением работодателю копии акта.

Первый экземпляр акта (бланк № l) следует хранить в течение 45 лет.   

2.20. После окончания временной нетру­доспособности пострадавшего работодатель, а в упомянутом в подпункте 2.7 случае — самоуправление заполняет пункты 15 и 16 своего экземпляра акта (бланк №1) о последствиях несчастного случая, а также сообщения о последствиях произошедшее на работе несчастного случая (Приложение 2), которое направляется Государственной инспекции по труду.                 

2.21. Если работодатель, а в упомянутом в подпункте 2.7 случае — самоуправление; отказывается составить акт (бланк № l)  о несчастном случае или если пострадавший; не согласен с содержанием акта, он имеет право обратиться в Государственную инс­пекцию по труду, решение которой о составлении акта или его содержания обязательно для работодателя и самоуправления.   

Государственная инспекция по труду требует от работодателя, руководителя учебного учреждения, самоуправления, которые назначили комиссию по расследованию несчастного случая, заново составить акт (бланк №1), если тот составлен неверно.

Государственная инспекция по труду имеет право по своему усмотрению провести дополнительное расследование обстоятельств несчастного случая.

При несчастных случаях, связанных с автотранспортными средствами, действиями животных, пожарами, а также в других случаях следственная комиссия имеет право без каких-либо ограничений получать необходимый справочный материал от соот­ветствующих государственных или местных структур.      

2.22 Работодатель обязан рассмотреть материалы расследования несчастного  случая, ознакомить с  ними работников и

доверенных лиц, предпринять меры по выполнению предложений комиссии по устранению причин несчастных случаев.

 

3. Специальное расследование несчастных случаев

 

3.1. Специальное расследование прово­дятся, если произошел: 

— несчастный случай, приведший к смерти потерпевшего;

— групповой несчастный случай с двумя или более работниками одновременно, независимо от тяжести телесных повреждений;

— несчастный случай, приведший к получению тяжелых телесных повреждений. 

3.2. Об упомянутых в подпункте 3.1 несчастных случаях, а также если пострадавший умер в период потери трудоспособности, вызванной несчастным случаем, работодатель, а в упомянутом в подпункте 2.7 случае самоуправление в течение суток обязаны сообщить в прокуратуру, в зоне надзора которой произошел несчастный случай, и Государственной инспекции по труду, указав название предприятия, дату, время и место события, количество пострадавших, их имена, фамилии, возраст, про­фессию и краткое описание выполняемых работ и обстоятельств.

З.З. Специальное расследование несчастных случаев проводит должностное лицо государственной инспекции по труду, пригласив представителя работодателя или  учебного учреждения, доверенных лиц, соответствующих специалистов, а при расследовании групповых несчастных случаев, и которых погибли 2 — 4 работнику, — следственная комиссия, которую назначает Государственная инспекция по труду.

3.4. Комиссию по расследованию несчастных случаев с особо тяжкими последствиями (в которых погибли пять и более работников) назначает Кабинет министров, включив в ее состав должностных лиц Государственной инспекции по труду.

3.5. В ходе специального расследования в 10-дневный срок следует выяснить, обстоятельства и причины несчастного случая.

Срок специального расследования мо­жет быть продлен распоряжением директора или заместителя директора Государственной инспекции по труду или, в соответствую­щих случаях, распоряжением Кабинета ми­нистров.

3.6. Несчастные случаи, произошедшие за пределами страны, во время рейса и др., когда должностное лицо Государственной инспекции по труду не может незамедлительно прибыть на место происшествия, по распоряжению Государственной инспекции по труду должна расследовать назначенная в соответствии с подпунктом 2.1 комиссия, составив акт (Приложение 5) специального расследования несчастного случая.

В этом случае все следственные материалы комиссия предоставляет Государс­твенной инспекции по труду, которая их направляет в прокуратуру вместе со своим заключением о причинах и лицах, виновных в возникновении соответствующего не­счастного случая.

3.7. Если пострадавший умер в период потери трудоспособности, вызванной несчастным случаем, время расследования отсчитывается от дня смерти пострадавшего, если не производилось специального, расследования данного несчастного случая.

3.8. В ходе расследования должностное лицо Государственной инспекции по труду или в упомянутых в подпункте 3.5 случаях комиссия имеет право: — получать письменные или устные по­яснения от свидетелей, пострадавшего, дол­жностных лиц и др.; — потребовать от работодателя: пригласить для расследования несчаст­ного случая специалистов-экспертов; произвести технические расчеты, лабо­раторные проверки и другие работы, сфо­тографировать поврежденный объект, место происшествия и предоставить другие необходимые материалы; транспорт и связь, необходимые для следствия; обеспечить размножение материалов специального расследования несчастного случая.

3:9. Работодатель, у которого произошел несчастный случай, обязан обеспечить оплату расходов за проведение технических расчетов и проверок в лаборатории, а также другие работы, связанные с расследованием несчастного случая.

3.10. После расследования несчастного случая должностное лицо Государственной инспекции по труду или в упомянутых в подпункте 3.6 случаях комиссия в течение трех дней составляет акт специального расследования несчастного случая.

В этом случае акт (бланк №1) составляется после составления акта специального расследования в соответствии с подпунктами 2.13, 2.16 и 2.17.

3. 11. Материалами специального расследования являются:

— акт специального расследования  и особое мнение приглашенных лиц, если таковое имеется;                  

— акт (бланк № l) о каждом пострадав­шем;       

— план, схема и (фотоснимки места про­исшествия;

-- письменные пояснения свидетелей и должностных лиц, составленные в связи с несчастным случаем;   

— приказы, решения, в том числе о назначении комиссии экспертов;

— сведения об инструктаже и обучению технике безопасности пострадавшего;

— акт обследования технического состояния объекта;

— медицинская справка о характере и тяжести телесных повреждений пострадав­шего, причинах смерти;

— подтверждение следственной струк­туры в случае самоубийства;

— заключение экспертов, о причинах несчастного случая, лабораторных экспериментах, результатах анализов;

— выписки из нормативных актов по охране труда, приказов, в которых преду­смотрены мероприятия, гарантирующие безопасные условия труда, и определенные лица, ответственные за осуществление этих мероприятий.

3.12. Работодатель обязан ознакомить работника с материалами специального рас­следования несчастного случая, предпри­нять меры по предотвращению причин несчастного случая и письменно сообщить об этом Государственной инспекции по труду.

3.13. Должностное лицо Государственной инспекции по труду в течение 10 дней после специального расследования несчаст­ного случая упомянутые в подпункте 3.10 материалы отправляет:

— прокуратуре, в зоне надзора которой произошел несчастный случай;

— работодателю, у которого произошел несчастный случай, а в упомянутых в под­пунктах  2.4 и 2.6 случаях — работодателю пострадавшего или руководителю учебного учреждения, а в упомянутом в подпункте 2.7 случае — самоуправлению.

 

4. Учет несчастных случаев

 

4.1. Несчастные случаи, о которых были составлены акты (бланк №1), учитываются и регистрируются в журнале (приложение 6).

4.2. Предприятие, а в упомянутом в подпункте 2.7 случае самоуправление, обя­зано вести учет несчастных случаев, если они произошли: — с работниками этого предприятия; — с работниками, которые направлены или переведены на работу с другого предприятия;               

— со школьниками, учащимися средних специальных учебных учреждений или студентами на рабочих местах во время производственной или учебной практики при проведении работ под руководством должностных лиц предприятия.

4.3. Несчастный случай, произошедший с работником, который осуществлял рабо­чие или служебные обязанности по заданию своего предприятия на другом предприятии, берется на учет работодателем, работником которого является пострадавший.

4.4. Несчастный случай, произошедший при выполнении работы на указанном участке на территории другого предприятия под руководством должностных лиц своего предприятия, берется на учет предприятия, выполняющего работу.

4.5. Несчастные случаи со школьниками, учащимися средних специальных учрежде­ний или студентами на рабочих местах во время производственной или учебной прак­тики, при выполнении работы под руководс­твом преподавателя на участке, который для этой цели выделило предприятие, берется на учет в учебном учреждении.

4.6. Оперативный учет упомянутых и подпункте 3.1 несчастных случаев ведет Государственная инспекция по труду.

4.7. Работодатели, самоуправления и учебные учреждения обязаны отослать определенный бланк статистического учета о произошедших на работе учтенных несчастных случаях тем учреждениям и  сроки, указанные в бланке учета.

5. Надзор за соблюдением правил

 

Надзор за соблюдением правил осущест­вляет Государственная инспекция по труду.

 

6. Ответственность за несоблюдение правил

 

6.1. Работодатели и должностные лица, нарушившие требования данных правил, призываются к ответственности и соответс­твии с действующими законодательными актами.

6.2. За правильное и своевременное составление актов (бланк N"1) отвечает работодатель, а в упомянутых подпунктах 2.4 и 2.7 случаях — соответственно само­управления и учебные учреждения.

 

7. Правила перехода

 

Министерству обороны и Министерству внутренних дел до 1 февраля 1994 года разработать и утвердить правила расследо­вания таких несчастных случаев, которые произошли с лицами, служебные отношения которых определены внутренним регламентом или приказом министерства, а также с лицами, занятыми на работах в местах лишения свободы.

 

 

 

Премьер-министр В.Биркавс

Министр благосостояния Я.Ритепис

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О государственном фонде социального страхования

 

 

Правила № 33 (протокол № 4 § 1)   Рига    11 января 1994 года

 

С целью улучшения социальной защиты жителей страны и содействия эффективному руководству системой социального страхо­вания на время до принятия закона о госу­дарственном социальном страховании:

1. Образовать Государственный фонд социального страхования в подчинении Министерства благосостояния.

2. Утвердить прилагаемое положение о Го­сударственном фонде социального страхования.

3. Установить максимальное количество штатных единиц Государственного фонда социального страхования — 1375 единиц (вместе с работниками филиалов — районных и городских управлений социального страхо­вания), увеличив общее количество работников финансируемых из бюджета учреждений Министерства благосостояния на 360 единиц.

4. В связи с включением районных и городских управлений социального страхо­вания в состав Государственного фонда соци­ального страхования внести следующие изменения в приложение 12 к постановлению Совета Министров № 318 от 13 ноября 1991 года «О единой системе оплаты труда работников финансируемых из бюджета учреждений»:

4.1. исключить раздел «Управление социаль­ного страхования района, города, района (пред­местья) города Риги»;

4.2. дополнить текст приложения разделом следующего содержания:

 

Государственный фонд социального страхования

 

Директор                                                                                     6

Заместитель директора                                                              8—7

Руководитель отдела, управления (филиала)                          9—8

Советник директора                                                                   9—8

Заместитель руководителя отдела, управления (филиала)    9—8

Главные специалисты всех наименований                             11— 9

Специалисты всех наименований                                            15—11.

5. Ликвидировать государственное предприятие «Вычислительный центр государственного социального страхования» (регистрационный номер 000300242, 14 мая 1992 года). Установить, что ликвидационную комиссию формирует министр благосостояния. После ликвидации упомянутого предприятия принадлежащее ему имущество, технологии, разработки и програм­мное обеспечение перенимает в свое владение Государственный фонд социального страхования.

6. Для обеспечения равного участия работодателей и наемных работников в раз­витии системы государственного социального страхования согласно принципам солидарности и самоуправления образовать Совет социального страхования. Министерству благо состояния в месячный срок совместно с организациями работодателей и наемных работников разработать положение о Совете социального страхования и представить его на утверждение Кабинету министров.

 

 

Премьер-министр В.Биркавс

Министр благосостояния Я.Ритенис

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение о государственном фонде социального страхования

 

1. Общие положения

1. 1. Государственный фонд социального страхования (далее по тексту — «фонд страхования») является институцией госу­дарственного управления со статусом юри­дического лица, который действует в под­чинении Министерства благосостояния.

1.2. Фонд страхования в своей деятельности соблюдает Сатверсме, законы, постановления Кабинета министров, приказы, распоряжения и инструкции министра благосостояния, настоящее положение и другие нормативные акты.

1.3. Фонд страхования в сфере исполнения государственного бюджета соблюдает регла­ментирующие документы, издаваемые Минис­терством благосостояния по согласованию с Министерством финансов.

1.4. Контроль исполнения доходов и расходов фонда страхования производится в установленном законами порядке.

2. Цель и задачи фонда страхования

2.1. Фонд страхования создается с целью эффективного управления утвержденными Саэймом доходами и расходами государствен­ного бюджета на социальное страхование, вы­платы пенсий и пособий социального страхо­вания и взимания платежей социального страхования (социального налога).

2.2. Основные задачи фонда страхования:

2.2.1. обеспечение жителей пенсиями и пособиями в соответствии с принципами и нормами, установленными законами и поста­новлениями Кабинета министров;

2.2.2. организация и контроль взимания платежей социального страхования (соци­ального налога);

2.2.3. реализация применения законов и других нормативных актов в сфере социальной защиты.

2.3. Фонд страхования в соответствии с его задачами осуществляет следующие функции:

2.3.1. назначает пенсии и пособия, осуще­ствляет их перерасчет, организует и контро­лирует выплату пенсий и пособий;

2.3.2. рассматривает заявления и жалобы лиц по вопросам пенсий и пособий, а также заявления застрахованных лиц и их работодателей по вопросам платежей социального страхования (социального налога), дает разъяснения и консультации в вопросах своей компетенции;

2.3.3. организует качественное обслуживание посетителей с предоставлением им необходимой информации и возможной помощи по реализации своих социальных прав;

2.3.4. осуществляет планирование доходов и расходов государственного бюджета на социаль­ное страхование и в установленном порядке пред­ставляет проект Министерству благосостояния:

2.3.5. составляет кассовый план доходов и расходов социального страхования, осуще­ствляет контроль за его исполнением;

2.3.6. в установленном порядке составляет и представляет Министерству благосостояния отчеты и сообщения о выполнении плана доходов и расходов социального страхования;

2.3.7. анализирует сбалансированность до­ходов и расходов социального страхования, при необходимости представляет Министерству благосостояния предложения об изменении;

2.3.8. в предусмотренных законом случаях принимает меры для возвращения средств социального страхования в государственный бюджет в порядке регресса;

2.3.9. обобщает информацию в сфере соци­ального страхования и путем подготовки соответствующих обзоров знакомит с нею общество.

3. Права фонда страхования

3.1. фонд страхования имеет право:

3.1.1. требовать от предприятий, учре­ждений и организаций документы, необхо­димые для выполнения функций фонда страхо­вания, проверять правдивость и правильность зафиксированных в этих документах фактов;

3.1.2. проверять в учреждениях, на пред­приятиях и в организациях правильность и своевременность расчета, удержания и внесе­ния в государственный бюджет платежей социального страхования (социального налога);

3.1.3. применять установленные законо­дательными актами штрафные санкции в сфере социального страхования.

3.2. В вопросах использования средств на социальные выплаты, правильности уплаты и взимания социального налога работники фонда страхования в отношении прав и ответ­ственности приравнены к работникам Службы государственных доходов.

4. Управление и структура фонда страхования

4.1. Фондом страхования руководит дирек­тор, которого назначает на должность и освобождает от должности министр благосостояния.

4.2. В состав фонда страхования со статусом филиалов входят районные и городские управления социального страхования, имеющие права юридического лица, положения о которых утверждает директор фонда страхования.

4.3. Директор фонда страхования несет персональную ответственность за исполнение задач и функций фонда страхования. Он правомочен:

4.3.1. самостоятельно решать все пере­данные в его ведение вопросы:

4.3.2. представлять интересы фонда страхо­вания и его филиалов в государственных учреждениях, учреждениях местного само­управления и в других местах;

4.3.3. распоряжаться имуществом и денеж­ными средствами фонда страхования;

4.3.4. заключать трудовые договоры и пред­ставлять фонд страхования в ходе предусмот­ренных гражданским правом действий;

4.3.5. наделять полномочиями работников фонда страхования;

4.3.6. открывать приходные и расходные счета социального страхования государ­ственного бюджета и распоряжаться ими;

4.3.7. в рамках установленного Кабинетом министров максимального количества работ­ников и оплаты труда утверждать структуру фонда страхования, штаты структурных подразделений и должностные оклады;

4.3.8. устанавливать степень ответствен­ности работников;

4.3.9. премировать и иначе стимулировать работников фонда страхования;

4.3.10. принимать на работу, переводить и освобождать от работы работников централь­ного аппарата фонда и руководителей его филиалов;

4.3.11. утверждать положения о филиалах, максимальное количество работников в них и фонд оплаты их труда:

4.3.12. в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения.

4.4. Финансирование фонда страхования осуществляется из средств государственного бюджета.

4.5. Фонд страхования имеет печать с изображением малого государственного герба Латвийской Республики и полным названием фонда.

 

 

Министр благосостояния Я.Ритенис

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О Совете социального страхования

 

Постановление № 45 (протокол № 27, § 3)   Рига 17 мая 1994 года

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о Совете социального страхования.

2. Утвердить в Совете социального стра­хования следующих делегированных Прави­тельством представителей:

И.Бите —директор департамента госу­дарственного социального страхования Ми­нистерства благосостояния

И.Крупенкова— заместителя заведую­щего отделом методологии экономической реформы департамента структурной политики народного хозяйства Министерства экономики

З.Страутмане — заведующую отделом финансирования социальной сферы бюджет­ного департамента Министерства финансов

3. Обратиться к Союзу свободных про­фсоюзов Латвии и Конфедерации работодателей Латвии с просьбой делегировать до 1 июля 1994 года своих представителей для работы в Совете социального страхования.

4. Первое заседание Совета социального страхования созывает и работой его до из­брания председателя руководит министр бла­госостояния.

5. Министерству благосостояния обеспе­чить необходимую для работы Совета соци­ального страхования информационную и тех­ническую помощь. Предусмотреть в Фонде государственного социального страхования Министерства благосостояния штатную еди­ницу секретаря-референта Совета социаль­ного страхования.

 

 

Премьер-министр В.Биркавс

Министр благосостояния Я.Ритенис

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение о Совете социального страхования

 

 

Совет социального страхования созда­ется с целью обеспечения участия работода­телей, наемных работников и правительства в развитии системы государственного соци­ального страхования в соответствии с при­нципами солидарности и самоуправления.

1. Состав и организационные при­нципы Совета социального страхования

1. В состав Совета социального страхова­ния (далее в тексте — «совет») входят де­вять уполномоченных лиц, которые соответс­твенно представляют интересы правитель­ства, работодателей и наемных работников.

2. Выдвижение членов совета произво­дится в следующем порядке: троих предста­вителей правительства делегирует Кабинет министров; трех представителей наемных работников делегирует правление Союза сво­бодных профсоюзов Латвии; трех предста­вителей работодателей делегирует правле­ние Конфедерации работодателей Латвии.

3. Члены совета делегируются сроком на три года.     

Организация, делегировавшая своего представителя, имеет право его досрочного отзыва. С целью обеспечения стабильности деятельности совета организация может ис­пользовать право отзыва своего представи­теля не чаще одного раза в полгода.

Если кто-либо из членов совета в силу важных обстоятельств не может продолжать работу в составе совета, соответствующая сторона делегирует на его место другого представителя.

4. Члены совета избирают из своей сре­ды председателя совета и его заместителя. Председатель (в его отсутствие — замести­тель) созывает заседания совета и руково­дит их работой.

5. Все члены, совета обладают одинако­выми правами и обязанностями по отноше­нию к своей деятельности в совете. Решения совета принимаются простым большинством голосов всех членов совета, то есть не менее чем 5 голосами.

6. Необходимую для работы совета тех­ническую помощь обеспечивает Министерс­тво благосостояния.

7. Расходы совета, связанные с проведе­нием экспертиз и анализов, дорожные расходы членов совета, если они связаны с учас­тием в заседаниях совета, и командировоч­ные расходы, если командировка имела мес­то в связи с решением совета, покрываются из средств государственного социального страхования в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой расходов.

Расходы покрывает Фонд государствен­ного социального страхования на основании подписанного председателем совета или его заместителем протокола заседания совета и других оправдательных документов.

8. Члены совета за свою работу в совете не получают дополнительного вознагражде­ния из средств государственного и социаль­ного страхования.

II. Функции Совета социального стра­хования

9. Совет:

9.1 разрабатывает рекомендации о пер­спективных и очередных задачах в сфере государственного социального страхования;

9.2 разрабатывает и ежегодно до 1 мая представляет Министерству благосостояния предложения о размерах тарифов социаль­ного страхования на следующий год и их распределении между работодателями и на­емными работниками;

9.3 анализирует доходы и расходы Фонда государственного социального страхования и вносит предложения о повышении эффек­тивности использования средств социально­го страхования;

9.4 анализирует деятельность Фонда го­сударственного социального страхования и подготавливает предложения о необходимых изменениях в администрировании социаль­ного страхования;

9.5 готовит предложения о порядке ин­вестирования свободных средств государс­твенного социального страхования;

9.6 готовит предложения о необходимых изменениях в законодательных актах и дру­гих нормативных актах.

III. Права Совета социального стра­хования

10. Совет имеет право:

10.1 запрашивать и получать от Фонда государственного социального страхования, Министерства благосостояния и других институций государственного управления не­обходимую для его деятельности информа­цию;

10.2 заслушивать отчеты руководителей Фонда государственного социального стра­хования и его филиалов о работе, а также о выполнении отдельных рабочих заданий;

10.3 создавать комиссию для проверки отдельных вопросов деятельности Фонда го­сударственного социального страхования и их подготовки к рассмотрению на заседани­ях совета, а также поднимать вопрос о соот­ветствии работников фонда занимаемой дол­жности;

10.4 участвовать в обсуждении вопросов социального страхования в Министерстве благосостояния и на заседаниях Комитета по государственным и социальным делам Кабинета министров.

 

 

 

Министр благосостояния Я.Ритенис

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

О социальной безопасности

 

 

Раздел 1. Общие положения

 

Статья 1. Задачи закона

(1) Настоящий закон определяет принци­пы создания и действия системы социальной безопасности, основные социальные права и обязанности лиц, основные условия их реали­зации, а также регламентирует виды социаль­ных услуг, в том числе социальную и воспи­тательную помощь, способствуя социальной справедливости и безопасности. Закон спо­собствует:

1) возможности свободного выбора рода за­нятий и зарабатывания своим трудом необхо­димых для жизни средств;

2) созданию равных предпосылок для сво­бодного развития каждой личности,

3) защите, поддержке и развитию семьи;

4) преодолению или уменьшению особых жизненных трудностей, оказывая помощь и создавая возможности для самопомощи.

(2) Целью закона является обеспечение то­го. чтобы социальные услуги оказывались сво­евременно и структуры, ответственные за ока­зание услуг, были легко доступны.

(3) При применении настоящего закона и проведении практических мероприятий соци­альные права должны осуществляться по воз­можности полнее.

(4) Упомянутые в разделе II настоящего за­кона социальные права реализуются в соот­ветствии со специальными законами, которые определяют содержание и порядок осущест­вления этих прав.

Статья 2. Основные принципы действия системы социальной безопасности

Система социальной безопасности действу­ет в соответствии со следующими основными принципами.

1) равное гарантирование социальных ус­луг независимо от пола, расы, национальнос­ти, религиозной убежденности:

2) солидарность;

3) социальное страхование и помощь;

4) профилактика;

5) самоуправление,

6) индивидуальный подход

Статья 3. Действие закона на террито­рии Латвии

(1) Положения настоящего закона имеют силу в отношении всех лиц, место жительства которых находится на территории Латвии.

(2) Права и обязанности упомянутых в на­стоящем законе отраслей социальных услуг обосновываются, констатируются, изменяют­ся или отменяются только в соответствии с за­коном.

 

 

Раздел II. Социальные права

 

Статья 4. Способствование образова­нию и занятости

(1) Лицо, желающее получить образование, которое отвечало бы его интересам и способ­ностям, имеет право на индивидуальную под­держку своего образования, если ему самому недоступны необходимые средства.

(2) Лицо, работающее или желающее вы­полнять оплачиваемую работу, имеет право на:

1) бесплатную консультацию при выборе образования и профессии;

2) индивидуальную поддержку для продол­жения профессионального образования;

3) помощь в поиске подходящего рабочего места;

4) материальное обеспечение в случае без­работицы и неплатежеспособности работода­теля.

Статья 5. Социальное страхование

(1) Каждый имеет право на социальное страхование в соответствии с законом.

(2) Лицо, застраховавшееся в структурах социального страхования, имеет право на:

1) мероприятия, необходимые для защиты, сохранения, улучшения и восстановления здо­ровья и трудоспособности;

2) материальное обеспечение в случае бо­лезни, беременности и родов, инвалидности и старости, а также безработицы. В случае смер­ти такого лица право на материальное обес­печение имеют находившиеся на его содержа­нии члены семьи.

(3) Социальному страхованию в обязатель­ном порядке подлежат:

1) лица, которые работают и получают пла­ту за свой труд;

2) само занятые лица:

3) представители свободных профессий;

4) безработные.

(4) Круг застрахованных лиц, а также ви­ды страхования, которым они подлежат в обя­зательном порядке, определяет закон.

Статья 6. Право на медицинское обслу­живание

Каждый имеет право на установленный за­коном определенный минимум медицинского обслуживания для профилактики и лечения.

Статья 7. Социальные гарантии в слу­чае потери здоровья, связанной с особы­ми условиями

(1) Потерявшее здоровье лицо, если причи­на потери здоровья связана с выполнением го­сударственных или общественных обязаннос­тей, имеет право на получение:

1) необходимых услуг для сохранения, улучшения и восстановления здоровья и тру­доспособности;

2) материального обеспечения.

(2) Если лицо погибло при исполнении го­сударственных или общественных обязаннос­тей, право на соответствующее материальное обеспечение имеют находившиеся на его со­держании члены семьи.

Статья 8. Возмещение семейных рас­ходов

Лицо, которое содержит и которое должно содержать детей, имеет право на частичную компенсацию возникших в этой связи расхо­дов в соответствии с законом и другими нор­мативными актами.

Статья 9. Пособие на обеспечение под­ходящей квартиры

Каждый имеет право на пособие на покры­тие расходов, связанных с обеспечением под­ходящей квартиры, или на льготы при уплате арендной платы в соответствии с законом

Статья 10. Помощь детям и молодежи

Дети и молодежь имеют право на государс­твенную поддержку в получении предусмот­ренных для них услуг. Эти услуги должны спо­собствовать совершенствованию детей и под­ростков и поддерживать воспитание в семье.

Статья 11. Социальная помощь

Лицо, которое не способно обеспечить се­бя собственными силами или преодолеть осо­бые жизненные трудности и которое не полу­чает достаточную помощь от другого, имеет право на личную и материальную помощь, ко­торая соответствует его потребностям, дает возможности для самопомощи и способству­ет его вовлечению в общественную жизнь.

Статья 12. Вовлечение инвалидов в об­щественную жизнь

Инвалиды независимо от причины инвалид­ности и лица с длительными или постоянны­ми нарушениями здоровья имеют право на по­мощь:

1) в проведении таких мероприятий, кото­рые связаны с вовлечением этих лиц в общес­твенную жизнь, создавая для них подходящие условия труда в соответствии с трудоспособ­ностью и интересами соответствующего лица:

2) в улучшении состояния здоровья, в соз­дании таких условий и проведении мероприя­тий, которые предотвращают ухудшение сос­тояния здоровья и способствуют уменьшению степени потери здоровья и трудоспособности.

 

Раздел III. Социальные услуги

 

Статья 13. Социальные услуги и те, кто их оказывает

(1) Социальными услугами являются услу­ги, а также денежные выплаты и имуществен­ные пособия, которые жителям оказывают соз­данные государством и самоуправлением структуры (далее в тексте — «оказатели со­циальных услуг»). Компетенцию сказателей социальных услуг определяет закон и другие нормативные акты.

(2) Оказатели социальных услуг пользуют­ся налоговыми льготами в порядке, установ­ленном в законах о налогах.

Статья 14. Обязанности оказателя со­циальных услуг

(1) Оказатель социальных услуг обязан обеспечить, чтобы:

1) каждый мог получить бесплатный совет по вопросу своих социальных прав, их осу­ществлению и своих обязанностях;

2) каждый, кто имеет на это право, полу­чил соответствующие социальные услуги сво­евременно и в полном объеме;

3) требование и получение социальных ус­луг было по возможности простым.

(2) Оказатели социальных услуг сотрудни­чают с другими структурами в интересах по­лучателей социальных услуг.

 

Раздел IV. Применение законов при оказании социальных услуг

 

Статья 15. Недействительность согла­шений, ухудшающих положение лица

 

Частные правовые соглашения, не соот­ветствующие настоящему закону и ухудшаю­щие положение лица, имеющего право на со­циальные услуги, не влекут за собой юриди­ческих последствий.

Статья 16. Защита информации

(1) Каждый имеет право на то, чтобы све­дения, которые о его личных или имуществен­ных отношениях получил оказатель социаль­ных услуг, не были разглашены, за исключе­нием установленных в законе случаев.

(2) Оказатель социальных услуг обязан осу­ществить технические и организационные ме­роприятия, а также разработать служебные инструкции, необходимые для реализации установленных в части первой настоящей статьи прав личности.

Статья 17. Социальная дееспособность

(1) Лицо, достигшее 15 - летнего возраста, может подать запрос на социальные услуги и получить их. Оказатель социальных услуг со­общает родителям, опекуну или попечителю о получении запроса и оказании услуг.

(2) Если родители, опекун или попечитель желают ограничить получение социальных ус­луг, они должны подать заявление оказателю социальных услуг. Для отзыва запроса ила от­каза от получения социальных услуг необхо­димо согласие родителей, опекуна или попе­чителя.

Статья 18. Появление права

(1) Право на социальные услуги появляет­ся со дня, когда наступили предусмотренные в законе или других нормативных актах усло­вия.

(2) Если права касаются социальных услуг, которые в соответствии с законом оказывают­ся после проведения оценки и принятия реше­ния сказателем социальных услуг, они появ­ляются со дня принятия решения об оказании услуг.

Статья 19. Запрос

(1) Запрос об оказании социальных услуг подается соответствующему оказателю соци­альных услуг.

(2) Оказатель социальных услуг обязан обеспечить лицу возможность подать ясный и деловой запрос и, при необходимости, попол­нить указанные сведения.

Статья 20. Наступление срока

Запрос об оказании социальных услуг удов­летворяется со дня появления соответствую­щих прав, если в законе не определено иначе.

Статья 21. Аванс

(1) Если лицо имеет право на денежные выплаты, но планируется, что для определе­ния их размера потребуется более долгое вре­мя, оказатель социальных услуг может выпла­тить аванс, размер которого он определяет по собственной оценке. Аванс выплачивается, ес­ли лицо, имеющее право на социальную услу­гу, требует его выплаты. Выплата аванса на­чинается в течение месяца со дня получения запроса.

(2) Выплаченный аванс зачисляется в сум­му полагающихся лицу денежных выплат. Ес­ли выплаченный аванс превышает полагающу­юся лицу сумму, получатель обязан возмес­тить переплаченную сумму.

(3) Оказатель социальных услуг может не требовать, чтобы была возмещена переплачен­ная сумма, если он констатирует, что взыска­ние:                            

1) будет невозможным и связанные с этим расходы несоизмеримы по сравнению с взыс­киваемой суммой;

2) доставит особые трудности получателю социальной услуги.

Статья 22. Давность права

(1) Право на социальные услуги сохраняет­ся в течение трех лет после окончания того календарного года, в котором они появились. Для приостановления или прекращения этой давности применяются положения части VI Гражданского закона.

(2) Давность считается прерванной также в том случае, если оказателю социальных ус­луг поданы:

1) письменный запрос о получении социаль­ных услуг;

2) заявление или протест прокурора о на­рушении социальных прав лица или высказа­но предупреждение о недопустимости наруше­ния социальных прав лица.

Статья 23. Отказ от социальных услуг

(1) Лицо может отказаться от социальных услуг, подав оказателю социальных услуг пись­менное заявление. Это заявление может быть отозвано в любое время.

(2) Отказ не имеет силы, если в связи с ним возникают трудности у других лиц или оказателя социальных услуг или нарушается закон.

Статья 24. Доставка денежных выплат

(1) Если в других законах, регулирующих социальные права, не предусмотрено иначе, деньги бесплатно перечисляются на счет по­лучателя или же. по требованию получателя, бесплатно доставляются по месту его житель­ства.

(2) Деньги получателю социальных услуг доставляются за счет оказателя социальных услуг.

Статья 25. Удержания

Удержания из денежных выплат оказатель социальных услуг может производить в уста­новленном в законе порядке, если таким об­разом получатель социальных услуг не стано­вится лицом, которому необходима социаль­ная помощь.

 

Раздел V. Участие лица в осуществлении своих социальных прав

 

Статья 26. Предоставление информа­ции

(1) Лицо, подающее запрос об оказании со­циальных услуг или получающее их, обязано предоставить исчерпывающие сведения, необ­ходимые для получения услуги, и после запроса оказателя социальных услуг:

1) незамедлительно сообщать об измене­ниях обстоятельств, которые определяют по­лучение социальной услуги или о которых све­дения были предоставлены ранее в связи с по­лучением услуги;

2) предоставлять доказательства и необхо­димые документы.

(2) Если для предоставления установлен­ных в части первой настоящей статьи сведе­ний предусмотрены готовые бланки, должны использоваться бланки.

(3) Нормы настоящей статьи распространя­ются также на лиц, которые должны возмес­тить оказателю социальных услуг полученные выплаты.

(4) Можно отказываться от предоставления информации, если это может вызвать подоз­рения в отношении совершения лицом, предос­тавляющим информацию, или его родственни­ками первой или второй ступени, или его суп­ругом преступления или иного противозакон­ного действия.

Статья 27. Личная явка

Лицо, желающее получить или получающее социальные услуги, по требованию оказателя социальных услуг должно явиться лично для обсуждения запроса или осуществления ме­роприятий, необходимых для принятия реше­ния об оказании услуг.

Статья 28. Подчинение медицинскому обследованию

Лицо, желающее получить или получающее социальные услуги, по требованию оказателя социальных услуг, если это необходимо для принятия решения, должно обратиться к вра­чу для проведения медицинского обследова­ния.

Статья 29. Подчинение лечению и оз­доровительным мероприятиям

Лицо, желающее получить или получающее социальные услуги в связи с болезнью или ин­валидностью, по требованию оказателя соци­альных услуг должно подчиниться лечению и оздоровительным мероприятиям, если предпо­лагается. что это улучшит состояние здоров­ья упомянутого лица или предотвратит его ухудшение.

Статья 30. Вовлечение в способствую­щие занятости мероприятия

Лицо, желающее получить или получающее социальные услуги в связи с уменьшением за­работка или безработицей, по требованию оказателя социальных услуг должно участвовать в мероприятиях по приобретению или совер­шенствованию профессиональных навыков, ес­ли, судя по профессиональной направленности и способностям этого лица, предполагает­ся, что они будут способствовать или поддер­живать способность этого лица к получению заработка или возможности устроиться на ра­боту.

Статья 31. Рамки участия лица

(1) Установленные в статьях 26 — 30 насто­ящего закона обязанности участия можно не выполнять, если:

1) их выполнение не связано непосредс­твенно с требуемой социальной услугой;

2) нельзя требовать их выполнения от со­ответствующего лица по важным причинам;

3) оказатель социальных услуг необходи­мые сведения может получить при меньшем расходовании средств, чем податель запроса или лицо, имеющее право на социальные ус­луги.

(2) Лицо может не согласиться на медицин­ское обследование или лечение:

1) в результате которого может возникнуть угроза здоровью и жизни;

2) для проведения которого необходимо хи­рургическое вмешательство.

Статья 32. Последствия невыполнения обязанности участия

(1) Если лицо, желающее получить или по­лучающее социальные услуги, злонамеренно не выполняет установленные в статьях 26— 30 настоящего закона обязанности участия, ока­затель социальных услуг может полностью или частично прекратить оказание социальных ус­луг до момента выполнения этих обязаннос­тей.

(2) Если обязанность участия не выполня­ется. оказание социальных услуг может быть прекращено или отказано в их оказании лишь в том случае, если лицо, потребовавшее или получающее социальные услуги, предвари­тельно в письменном виде предупреждено об этом и в установленный в предупреждении срок не выполнило свою обязанность участия.

Статья 33. Запоздалое выполнение обя­занности участия

Если лицо с опозданием выполняет обязан­ность участия и имеются все необходимые для получения социальной услуги условия, оказатель социальных услуг с опозданием может пол­ностью или частично оказать услугу, от оказа­ния которой он отказался или прекратил ее в со­ответствии со статьей 32 настоящего закона.

Статья 34. Гарантия защиты прав

Лицо, которого касается принятое оказателем социальных услуг решение об обоснован­ности его социальных прав, имеет право об­жаловать отказ в оказании социальных услуг или их ограничение в установленном в зако­не порядке.

 

 

Закон принят Саэймом 7 сентября 1995 года

Президент страны Г.Улманис

Рига, 21 сентября 1995 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Закон о государственных пенсиях

 

Раздел I. Общие положения

 

Статья 1. Использованные в законе термины

В законе использованы следующие термины:

1) страховой стаж — выраженный в полных годах период времени, в течение которого лицо лично вносило или за него вносились (лицо вносило и за него вносили) взносы социального страхования;

2) социально застрахованное лицо (далее в тексте — «застрахованное лицо») — лицо, которое лично вносило или за которое вносились  взносы социального страхования;

3) взносы социального страхования для страхования пенсии (далее в тексте — «страховые взносы») — регулярные взносы, которые вносит работодатель или застрахованное лицо лично или которые финансируются из основного государственного бюджета или соответствующих систем социального страхования;

4) зарплата страховых взносов — доходы, из которых платятся взносы социального страхования;

5) индекс зарплаты страховых взносов —соотношение сумм зарплаты страховых взносов за очередной и предыдущий годы.

Статья 2. Задача закона

Задачей настоящего закона является установление:

1) принципов основанной на страховых взносах системы обязательного государственного пенсионного страхования;

2) порядка, в котором государственная пенсия социального страхования обеспечивается в случае наступления старости, инвалидности и потери кормильца.

Статья 3. Право на государственную пенсию социального страхования

Право на государственную пенсию социального страхования (далее в тесте — «государственная пенсия») в соответствии с положениями настоящего закона имеют лица, на которых распространялось обязательное государственное пенсионное страхование.

Статья 4. Лица, на которые распространяется обязательное государственное пенсионное страхование

Обязательное государственное пенсионное страхование распространяется на лицо 15-летнего возраста в установленном в Законе «О социальном налоге» порядке, если их местожительство находится на территории Латвии.

Статья 5. Годовой доход, из которого совершаются взносы социального страхования, и объем этих взносов

Кабинет министров определяет тот размер годового дохода, из которого совершаются взносы социального страхования, а также объем этих взносов.

Статья 6. Средства для выплаты государственных пенсий

Необходимые для выплаты государственных пенсий средства состоят из:

1) страховых взносов работодателей за своих работников;

2) страховых взносов застрахованных лиц;

3) страховых взносов из основного государственного бюджета и соответствующих систем социального страхования.

Статья 7. Виды государственных пенсий

В соответствии с настоящим законом устанавливаются следующие виды государственных пенсий:

1) пенсия по старости;

2) пенсия по инвалидности;

3) пенсия по случаю потери кормильца.

Статья 8. Предоставление большей по размеру государственной пенсии

Застрахованному лицу, которое одновременно имеет право на государственные пенсии различного вида, предоставляется большая в отношении размера государственная пенсия. Пенсию можно затребовать в любое время без ограничения срока сразу же после появления права на нее.

Статья 9. Необходимый для предоставления государственной пенсии страховой стаж

(1) Размер государственной пенсии зависит от страхового стажа.

(2) Страховой стаж составляют периоды страховых взносов, во время которых:

1) страховые взносы вносит работодатель или застрахованные лицо лично (работодатель и застрахованное лицо);

2) застрахованное лицо признано инвалидом, не работает и за это лицо внесены страховые взносы из Государственного фонда социального страхования;

3) застрахованное лицо признано инвалидом в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, не работает и за это лицо внесены страховые взносы из Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4) застрахованное лицо, будучи без работы, получает пособие по безработице и за это лицо внесены страховые взносы из Фонда занятости;

5) лицо, не работающее из-за болезни, получает пособие по болезни или материнству и за это лицо внесены взносы социального страхования из Государственного фонда социального страхования.

(3) Если страховые взносы вносились из основного государственного бюджета, страховой стаж составляет также следующие периоды страховых взносов:

1) обязательная воинская служба в Национальных вооруженных силах или военных формированиях Министерства внутренних дел;

2) учеба на дневном отделении высших учебных заведений, но не более семи лет и не позже чем до достижения 35-летнего возраста. В страховой стаж вносится время учебы на дневном отделении магистратуры, а также на дневном отделении после дипломных курсов повышения квалификации;

3) время по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

4) срок лишения свободы для реабилитированных лиц.

Статья 10. Подтверждение страхового стажа

Страховой стаж подтверждают накопленные в Государственном фонде социального страхования данные, доказывающие внесение страховых взносов,

 

Раздел II. Право на пенсию по старости, по инвалидности и в случае потери кормильца

 

Статья 11. Право на пенсию по старости

(1) Право на пенсию по старости имеют женщины и мужчины, достигшие 60-летнего возраста и страховой стаж которых не менее 10 лет.

(2) Женщины, достигшие 55-летнего возраста, имеют право на досрочное получение пенсии по старости, если их страховой стаж не менее 10 лет.

Статья 12. Расчет пенсии по старост

(1) Пенсия по старости рассчитывается по следующей формуле:

 

P = K/G

 

Р — пенсия в год, двенадцатой частью которой является пенсия в месяц;

К — пенсионный капитал застрахованного лица, который составляют зарегистрированная сумма страховых взносов на личном счету этого лица и ежегодный прирост капитала. Пенсионный капитал зависит от индекса зарплаты страховых взносов, который устанавливает Министерство благосостояния;

G — период времени (в годах), за который с года предоставления пенсии планируется выплата пенсии по старости.

(2) Для застрахованных лиц, ушедших на пенсию в возрасте 60 лет или позднее, размер рассчитанной в части первой настоящей статьи пенсии по старости не должен быть меньше размера государственного пособия социального обеспечения.

(3) Застрахованное лицо ежегодно получает информацию из Государственного фонда государственного страхования о зарегистрированном на его личном счету пенсионном капитале.

Статья 13. Применяемый для расчета пенсий период времени (в годах), в отношении которого с года предоставления пенсии планируется выплата пенсии по старости

Кабинет министров, на основании данных Государственного комитета по статистике и расчетов Министерства благосостояния, определяет применяемый для расчета пенсии планируемый период времени (в годах) для выплаты пенсии по старости, за который с года предоставления пенсии планируется выплата пенсии по старости. Он ежегодно публикуется в газете Латвияс Вестнесис.

Статья 14. Право на пенсию по инвалидности

(1) По достижения установленного в статье 11 настоящего закона возраста право на пенсию по инвалидности в соответствии с настоящим законом имеют застрахованные лица, если они признаны инвалидами, за исключением лиц, причиной инвалидности которых является несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание.

(2) Лица, причиной инвалидности которых является несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, пенсия по инвалидности предоставляется или выплачивается в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний».

Статья 15. Установление инвалидности

Классификацию и причину инвалидности, а также время и длительность наступления инвалидности определяет врачебно-экспертная комиссия по оценке здоровья и трудоспособности.

Статья 16. Получение информации

Инвалид ежегодно получает информацию от Государственного фонда социального Страхования о зарегистрированном на его личном счету пенсионном капитале.

Статья 17. Прекращение выплаты пенсии по инвалидности

(1) Инвалидам, достигшим установленного в части первой статьи II настоящего закона возраста, вместо пенсии по инвалидности предоставляется пенсия по старости.

(2) Инвалиды, достигшие 55-летнего возраста, имеют право вместо пенсии по инвалидности получать пенсию по старости.

(3) Пенсия по старости рассчитывается в установленном в статье 12 настоящего закона порядке.

Статья 18. Право на пенсию по случаю потери кормильца

(1) Право на пенсию по случаю потери кормильца, если кормилец был застрахованным лицом, в соответствии с настоящим законом имеют члены его семьи независимо от причины смерти кормильца, за исключением упомянутого в части второй настоящей статьи случая.

(2) Если причиной смерти кормильца является несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, пенсия по случав потери кормильца предоставляется и выплачивается в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях».

Статья 19. Члены семьи, имеющие право на пенсию по случаю потеря кормильца

(1) Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, находившиеся на его иждивении (статья 20). Детям умершего пенсия по случаю потери кормильца предоставляется независимо от того, находились ли они на иждивении умершего.

(2) Нетрудоспособными членами семьи считаются:

1) дети моложе 18 лет, а также дети независимо от возраста, если они стали инвалидами до достижения 18-летнего возраста;

2) братья, сестры и внуки моложе 18 лет, если у них нет трудоспособных родителей, а также братья, сестры и внуки независимо от возраста, если у них нет трудоспособных родителей, и они стали инвалидами до достижения 18-летнего возраста.

(3) Положения настоящего закона, касающиеся семьи умершего, распространяются также на семью находящегося в безвестном отсутствии, если безвестное отсутствие кормильца признано в установленном в законе порядке.

(4) Нетрудоспособными членами семьи считаются также указанные в частях второй и третьей настоящей статьи лица, если они в период, когда наступила смерть кормильца или позднее, учатся на дневном отделении среднего или высшего учебного заведения и не старше 24 лет.

Статья 20. Члены семьи, считающиеся иждивенцами

Члены семьи умершего считаются находившимися на его иждивении, если он содержал их или они получали от него помощь, которая была для них постоянным и главным источником средств к существованию.

Статья 21. Право адоптированного на пенсию по случаю потери кормильца

(1) Адоптированные имеют такое же право на пенсию по случаю потери кормильца, как и родные дети.

(2) Право на пенсию по случаю потери кормильца, которое адоптированный имел до адоптации, сохраняется.

Статья 22. Право пасынка и падчерицы на пенсию по случаю потерн кормильца

 

Пасынок и падчерица, если они не получали от родителей средств на существование (алименты), имеют такое же право на пенсию по случаю потерн кормильца, как и родные дети.

Статья 23. Расчет пенсии по случаю потеря кормильца

(1) Указанным в статье 19 настоящего закона членам семьи умершего кормильца пенсия по случаю потери кормильца рассчитывается из вероятной пенсии по старости кормильца в следующем размере.

1) на одного ребенка — 50% от пенсии;

2) на двух детей — 75% от пенсии;

3) на трех и более детей — 90% от пенсии.

(2) Детям, потерявшим обоих родителей, пенсия по случаю потери кормильца рассчитывается в установленном в части первой настоящей статьи порядке, учитывая вероятную пенсию по старости обоих родителей.         

(3) Вероятная пенсия по старости рассчитывается в порядке, установленном в части первой статьи 12 настоящего закона, с учетом что до дня, когда кормилец достиг бы необходимого для предоставления пенсии по старости возраста, вносились страховые взносы из средней зарплаты страховых взносов кормильца в период работы.                      

(4) Общий размер установленной пенсии, рассчитанной в установленном в настоящей статье порядке, не должен быта меньше размера государственного пособия социального обеспечения.

Статья 24. Увеличение размера государственной пенсии, если пенсионер продолжает работать после предоставления пенсии

(1) Если пенсионер — получатель пенсии по старости или инвалидности — после предоставления пенсии продолжает работать, и проработал не менее одного года, на основании заявления застрахованного лица производится перерасчет начисленной пенсии, но не чаще одного раза в три года.                

(2) Пересчитанную пенсию по старости составляют ранее начисленная (пере рассчитанная) пенсия и пенсия, которая в соответствии с установленном в части первой статьи 12 настоящего закона порядком начислена с учетом пенсионного капитала, который лицо накопило в течение года или продолжительного срока после начисления (перерасчета) пенсии.

Статья 25. Сроки перерасчета начисленной государственной пенсии

Перерасчет начисленной государственной пенсии производится в следующие сроки:

1) в случаях, когда получено право на увеличение пенсии — с первого дня того месяца, в котором пенсионер потребовал произвести перерасчет пенсии, если соответствующее заявление и все необходимые документы он подал до 15-го числа включительно и с первого числа следующего месяца, если заявление и все  необходимые документы поданы после 15-го числа;

2) в случаях, когда возникли обстоятельства, из-за которых уменьшается пенсия — с первого дня того месяца, в котором возникли эти обстоятельства, если это произошло до 15-го числа включительно, и с первого дня следующего месяца, если это произошло после 15-го числа.

Статья 26. Увеличение государственной пенсии в зависимости от изменений потребительских цен и индекса зарплаты страховых взносов

Размер государственной пенсии в установленном Кабинетом министров порядке пересматривается ежегодно с учетом изменений потребительских цен и индекса зарплаты страховых взносов.

 

 

          

 

Раздел III. Предоставление государственной пенсии

 

Статья 27.  Порядок истребования государственной пенсии            

Заявление о предоставлении пенсии и необходимые для начисления пенсии документы лично или при посредничестве работодателя подаются в Управление социального страхования по месту жительства истребователя пенсии.

Статья 28. Учреждения, предоставляющие пенсии                   

(1) Заявление о предоставлении пенсии и необходимые для начисления пенсии документы, а также имеющиеся в Управлении социального страхования данные о периоде и объеме внесенных истребователем пенсии страховых взносов рассматривает Управление социального страхования, и его руководитель дает соответствующее распоряжение.

(2) Если заявление о предоставлении пенсии отклоняется, в распоряжении указываются причины отказа.                         

Статья 29. Порядок обжалования решения Управления социального страхования

(1) Жалоба в связи с решением Управления социального страхования может быть подана в Государственный фонд социального страхования.

(2) Споры касательно осуществления прав, предусмотренных в настоящем законе, рассматриваются в суде в установленном в законе порядке.

Статья 30. Сроки предоставления государственной пенсии             

(1) Пенсия по старости предоставляется пожизненно.

(2) Пенсия по инвалидности предоставляется на весь установленный врачебно-экспертной комиссией по оценке здоровья и трудоспособности срок, но не более чем до достижения установленного в статье 11 настоящего закона возраста.

(3) Пенсия по случаю потери кормильца предоставляется на срок, пока член семьи умершего считается нетрудоспособным в соответствии со статьей 19 настоящего закона,

(4) Пенсия предоставляется со дня, когда поданы заявление о предоставлении пенсии и необходимые для начисления пенсии документы, за исключением следующих случаев, когда пенсия предоставляется раньше:

1) пенсия по старости и инвалидности предоставляется со дня достижения пенсионного возраста или со дня, когда врачебно-экспертная комиссия по оценке здоровья и трудоспособности установила факт инвалидности, если заявление о предоставлении пенсии и необходимые для начисления пенсии документы поданы не позднее трех месяцев после достижения пенсионного возраста или установления инвалидности;

2) пенсия по случаю потери кормильца предоставляется со дня, когда появилось право на пенсию, но не ранее 12 месяцев до дня подачи заявления о предоставлении пенсии и необходимых для начисления пенсии документов.

Статья 31. Срок предоставления пенсии в связи с изменением вида пенсии

При переходе с одного вида государственной пенсии на другой срок предоставления государственной пенсии нового вида устанавливается в соответствии с положениями статьи 30 настоящего закона.

 

Раздел IV. Выплата государственных пенсий

 

Статья 32. Порядок выплаты государственных пенсий.

(1) Государственные пенсии выплачиваются ежемесячно в установленном размере, за исключением оговоренных в статье 36 настоящего закона случаях.

 (2) Получатель пенсии может уполномочить другое лицо получить его пенсию. Непрерывно по одной доверенности пенсия выплачивается не дольше шести месяцев.

(3) Женщинам, которые вышли на пенсию по старости в соответствии с частью второй статьи 11 настоящего закона и продолжают работать, пенсия не выплачивается до достижения установленного в части первой статьи 11 настоящего закона возраста.

Статья 33. Авансы

Если застрахованное лицо имеет право на пенсию, но предусматривается, что для определения ее размера потребуется длительный срок (для получения справок из архива о страховом стаже), истребователю пенсии может быть предоставлена и выплачена пенсия в виде аванса в размере, не превышающем планируемой месячной пенсии. Аванс выплачивается, если застрахованное лицо, имеющее право на пенсию, требует этого. Выплата аванса начинается не ранее следующего месяца со дня получения заявления о предоставлении пенсии и продолжается не дольше шести месяцев.

Статья 34. Обязанности получателя государственной пенсии

Получатель государственной пенсии обязан сообщать Управлению социального страхования о возникновении таких обстоятельств, которые вызывают прекращение выплаты пенсии или изменения в размере выплачиваемой пенсии.

Статья 35. Выплата государственной пенсии за прошедшее время

(1) Суммы рассчитанной государственной пенсии, которые получатель пенсии не получил вовремя, выплачиваются за прошедшее время, но не дольше трех лет, считая до дня подачи заявления о предоставлении пенсии.

(2) Если суммы рассчитанной государственной пенсии не получены вовремя по вине того учреждения, которое начисляет или выплачивает пенсию, пенсионные суммы следует умножить на коэффициент роста инфляции за соответствующий период.

Статья 36. Удержания из государственной пенсии

(1) Удержания из государственной пенсии разрешается производить:

1) на основании постановлений суда и решений других учреждений (должностных лиц), которые в соответствии с законом выполняются в установленном для выполнения постановлений суда порядке;

2) на основании решений учреждений (должностных лиц), которые выполняются в безоговорочном порядке;

3) на основании распоряжения руководителя Управления социального страхования, чтобы взыскать те пенсионные суммы, которые переплачены пенсионеру по его вине. В этом случае ежемесячно удерживается не более 10 процентов выплачиваемой пенсии.

(2) Удержания из государственной пенсии рассчитываются из выплачиваемой получателю пенсии суммы. Общая сумма удержания в месяц не должна превышать 50 процентов от пенсии. Если выплата пенсии прекращена до погашения долга, учреждения социального страхования оставшуюся часть долга взыскивают в установленном в законе порядке.

Статья 37. Выплата пенсии, не полученной в связи со смертью получателя пенсии, и пособия на погребение

(1) Начисленные к выплате пенсионные суммы, не выплаченные до смерти пенсионера, имеют право получить супруг и все родственники первой и второй ступени получателя пенсии.

(2) В случае смерти получателя пенсии его семье или лицу, взявшему на себя погребение, выплачивается пособие на погребение в размере двухмесячных пенсий.

Статья 38. Выплата пенсии лицу, уезжающему за границу

(1) Гражданам Латвии полученное в Латвийской Республике право на государственную пенсию сохраняется и после выезда за границу.

(2) Лицу, получившему разрешение на постоянное пребывание, или имеющему постоянную прописку в Латвийской Республике, государственная пенсия, предоставленная в Латвийской Республике до выезда на постоянное место жительства заграницу, выплачивается за шесть месяцев вперед, считая со следующего месяца после выписки, но в дальнейшем выплата пенсии прекращается, если в международных договорах, утвержденных Саэймом, не установлен иной порядок.             

 

Правила перехода

 

1. У граждан Латвийской Республики накопленные до 1 января 1991 года в Латвии и за его пределами трудовые и приравниваемые к ним периоды составляют страховой стаж, необходимый дам предоставления государственной пенсии, независимо от внесения взносов социального страхования. В отношении граждан иностранных государств и лиц без подданства, постоянным местом жительства которых на 1 января 1991 года была Латвийская Республика, настоящее условие распространяется только на накопленные в Латвии трудовые и приравниваемые к ним периоды. До 1 января 1991 года к страховому стажу приравнены следующие периоды занятости:

1) обязательная воинская служба и приравненные к ней службы;

2) сверхсрочная служба рядового и сержантского состава и служба офицерского состава в армии Латвийской Республики, для граждан Латвии — также в Вооруженных Силах СССР, если они в связи с деятельностью в интересах Латвии лишены воинского звания;

3) служба на должностях рядового и командного состава в учреждениях внутренних дел, за исключением КГБ;

4) время учебы в высших учебных заведениях, а также в других учебных заведениях после получения среднего образования;

5) время учебы на дневном отделении аспирантуры, время после дипломной учебы и повышения квалификации;

6) индивидуальный труд;

7) время, когда осуществлялся уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также человеком, достигшим 80-летнего возраста;

8) время, когда мать воспитывала ребенка до 8-летнего возраста;

9) оплачиваемая работа в религиозных организациях;

10) время, проведенное в местах заключения, поселения и ссылки, политически репрессированных — в трехкратном размере, а на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах — в пятикратном размере. Районы, которые считаются Крайним Севером и приравненными к нему районами, определяет Кабинет министров. Тем лицам, которым этот стаж установлен в шестикратном размере, установленный стаж сохраняется.

2. С 1 января 1991 года до дня вступления в силу настоящего закона страховой стаж, необходимый для предоставления государственной пенсии, составляют трудовые или приравненные к ним периоды, во время которых вносились взносы социального страхования. К страховому стажу приравнен следующий период занятости:

1) обязательная воинская служба и приравненные к ней службы;

2) сверхсрочная служба рядового и сержантского состава и служба офицерского состава в армии Латвийской Республики, для граждан Латвии — также в Вооруженных Силах СССР, если они в связи с деятельностью в интересах Латвии лишены воинского звания;

3) служба на должностях рядового и командного состава в учреждениях внутренних дел, за исключением КГБ;

4) время учебы в высших учебных заведениях, а также в других учебных заведениях после получения среднего образования;

5) время после дипломной учебы и повышения квалификации;

6) время, когда осуществлялся уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также человеком, достигшим 80-летнего возраста;

7) время, когда мать воспитывала ребенка до 8-летнего возраста.

3. При расчете государственной пенсии расходы, связанные с включением упомянутых в пункте 1 и 2 настоящих правил перехода в начисление пенсии, покрываются из средств бюджета социального страхования.

4. До создания Фонда занятости и Фонда страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний взносы за лицо, которому присвоен статус безработного и которое получает пособие по безработицу или за неработающее лицо, признанное инвалидом в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, вносятся из средств бюджета социального страхования.

5. До создания Фонда страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лицу, признанному инвалидом в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, пенсия предоставляется и выплачивается в соответствии с настоящим законом.

6. За периоды взносов застрахованных лиц, упомянутые в части третьей статьи 9 настоящего закона, страховые взносы до 1997 года вносятся из средств бюджета социального страхования, а после 1997 года — из средств основного государственного бюджета.

7. В переходный период страховой стаж подтверждают следующие документы:

1) трудовая книжка;

2) книжка трудовых договоров;

3) документ, подтверждающий внесение страховых взносов:

4) другие документы, подтверждающие страховой стаж (справки, трудовые договоры и подтверждающие их выполнение документы и др.).

8. Необходимый для предоставления пенсии по старости возраст, который до дня вступления в силу настоящего закона был установлен в пункте втором Статьи 8 и статьях 9—12 Закона «О государственных пенсиях» от 2 ноября 1990 года (за исключением случая, установленного в части второй статьи II настоящего закона), в 1996 году увеличивается на один год, и с каждым последующим годом увеличивается на шесть месяцев, пока не будет достигнут 60-летний возраст.

9. При внесении изменений в тарифы страховых взносов прекращается дальнейшее определение страхового стажа, дающего право на получение пенсии на льготных условиях за работу в особо вредных и в особо тяжелых условиях работы или в особо вредных и в особо тяжелых условиях работы с сохранением права на пенсию на льготных условиях за ранее проработанное время, учитывая возраст, указанный в пункте 8 настоящих правил перехода.

10. После 10 лет со дня начисления в установленном в настоящем законе порядке пенсии накопленный для ее расчета пенсионный капитал подлежит индексации по установленным в настоящем пункте коэффициентам в следующих случаях:

1) для компенсации тех прав, которые до дня вступления в силу настоящего закона были установлены в статьях 9—11 и пунктах 1 и 2 статьи 12 Закона «О государственных пенсиях» от 29 ноября 1990 года, если соблюдены следующие условия:

 

Категории и условия                                                                     Коэффициент

                                                                                                    для                     для

                                                                                                  муж-                    жен-

________________________                                                   чин                     щин

пожизненные инвалиды со стра-

ховым стажем не менее:

для мужчин — 25 лет,

для женщин — 20 лет                                                              1,09                 1,1

 

Женщины, имеющие пять или

более детей или ребенка-инва-

лида от рождения и которые вос-

питывали детей до 8-летнего

возраста, со страховым стажем

не менее 20 лет                                                                           —                           1,1

 

Лилипуты, карлики и слепые

со страховым стажем не менее:

для мужчин — 20 лет,

для женщин —15 лет                                                                1,33                1,37

 

Лица, работавшие в особо вредн-

ых и в особо тяжелых условиях

труда, со страховым стажем

не менее: для мужчин — 20 лет,

для женщин — 15 лет, если хо-

тя бы четвертая часть из них про-

ведена на работах с особо вредны-

ми или в особо тяжелых услови-

ях труда                                                                                           1,2                   1,22

 

Лица, работавшие во вредных или

особо тяжелых условиях труда, со

страховым стажем не менее: для

мужчин — 25 лет, для женщин —

20 лет, если по крайней мере чет-

вертая часть из них проведена на

работах во вредных и тяжелых

условиях труда                                                                               1,09                 1,1

 

2) При предоставлении пенсии по случаю потери кормильца детям, родившимся после аварии на Чернобыльской АЭС в семьях участников ликвидации последствий аварии, вероятный пенсионный капитал умершего кормильца для расчета пенсии индексируется в соответствии с коэффициентом 1,1.

3) При предоставлении пенсии по старости политически репрессированным лицам со страховым стажем для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет, накопленный ими пенсионный капитал индексируется в соответствии с коэффициентом 1,1.

11. При определении права на коэффициент пенсии за работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда или во вредных и тяжелых условиях труда на территории Латвии применяются списки, которые до дня вступления в силу настоящего закона определяли соответствие производств, работ и профессий работе, дающей право на пенсию на льготных условиях.

12. Продолжить установление такого страхового стажа, который дает право на пенсию за выслугу в соответствии с положением «О пенсиях за выслугу» и положением «О пенсиях работников рядового и командного состава учреждений внутренних дел (пенсиях работодателей) » до тех пор, пока Кабинет министров не установит иной порядок.

13. В переходный период, когда государственная пенсия рассчитывается в соответствии с условиями части первой статьи 12 настоящего закона, учитываются следующие условия: страховой период до 1995 года (включительно) будет кредитован начальным капиталом (Кs), который может быть увеличен последующими взносами в соответствии с условиями части первый статьи 12 настоящего закона:

Кs =Vi х Аs х 0,2

Аs — страховой стаж за период до 1995 года (включительно),

Vi — средняя зарплата взносов страхования в год, относящаяся к уровню зарплаты 1996 года.

В зависимости от времени ухода на пенсию (в случае необходимости применяя статью 33 настоящего закона) средняя зарплата страховых взносов определяется следующим образом:

При уходе на пенсию:

в 1996 году—

Vi является средней зарплатой страховых взносов в 1995 году;

в 1997 году —

Vi является средней зарплатой страховых взносов застрахованного лица в 1996 году;

в 1998 году—

Vi является средней зарплатой страховых взносов застрахованного лица за следующие подряд 12 месяцев в период с 1996 по 1998 год. Если в этот период истребователь пенсии работал менее 12 месяцев, средняя зарплата страховых взносов определяется путем деления суммы зарплаты страховых взносов за имеющиеся в упомянутый период месяцы на 12:

в 1999 году —

Vi является средней зарплатой страховых взносов застрахованного лица за следующие подряд 24 месяца в период с 1996 по 1999 год. Если в этот период истребователь пенсии работал менее 24-х месяцев, средняя зарплата страховых взносов определяется путем деления суммы зарплаты страховых взносов за имеющиеся в упомянутый период месяцы на 24;

в 2000 году—

Vi является средней зарплатой страховых взносов застрахованного лица за следующие подряд 36 месяцев в период с 1996 по 2000 год. Если в этот период истребователь пенсии работал менее 36 месяцев, средняя зарплата страховых взносов определяется путем деления суммы зарплаты страховых взносов за имеющиеся в упомянутый период месяцы на 36.

14. Условия статьи 5 настоящего закона применяются начиная со дня, когда вступают в силу правила Кабинета министров об определении размера годового дохода, из которого вносятся взносы социального страхования.

15. До 2000 года государственные пенсии пересматриваются через каждые полгода с учетом индекса потребительских цен.

16. Пенсии, начисленные до вступления в силу настоящего закона, не подлежат перерасчету, за исключением следующих случаев, когда перерасчет осуществляется в следующем порядке:

1) если пополнился накопленный к дню вступления в силу настоящего закона страховой стаж, если в составе семьи произошли изменения, затрагивающие тех членов семьи, которые имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, если изменилась группа инвалидности, пенсия по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца пере рассчитывается по формуле

Р=ОЗ х VА+0,004 х VА х AS х ЕL

Р — пенсия,

VА — средняя зарплата страховых взносов за предыдущий год; если эта зарплата меньше той, в соответствии которой пенсия рассчитана ранее, сохраняется предыдущая зарплата,

AS — полные года страхового стажа,

EL — количество тех членов семьи, которые имеют право на пенсию по случаю потери кормильца. Это учитывается только при начислении пенсии по случаю потери кормильца;

2) при определении пенсии для детей, потерявших обоих родителей, учитывается общий страховой стаж обоих родителей:

3) при перерасчете пенсии по инвалидности подлежит перерасчету также доплата к ней, которая устанавливается к пенсии по инвалидности 1 группы в размере 12 процентов и к пенсии по инвалидности II группы — размере 6 процентов от средней зарплаты страховых взносов за предыдущий год;

4) в связи со страховым стажем, который накоплен после вступления в силу настоящего закона, перерасчет пенсии по старости осуществляется в установленном в частях первой и второй статьи 24 настоящего закона порядке;

5) при перерасчете пенсии учитываются установленные в статье 25 настоящего закона сроки перерасчета пенсии:

6) пенсия увеличивается в установленном в статье 26 настоящего закона порядке с соблюдением условий пункта 15 настоящих правил перехода;

7) перерасчет ранее начисленных пенсий по старости политически репрессированным лицам осуществляется с применением коэффициента 1,1:

8) при переходе с одного вида пенсии на другой соблюдаются условия статьи 25 настоящего закона;

9) выплата пенсии осуществляется в установленном в разделе IV настоящего закона порядке;

10) при предоставлении пенсии заново она предоставляется в установленном в настоящем законе порядке.

17. До 1 января 1997 года пенсии по инвалидности рассчитываются и пере рассчитываются в порядке, установленном в подпунктах 1 и 3 пункта 16 настоящих правил перехода. При осуществлении перерасчета пенсии по инвалидности в связи с пополнением установленного стажа после вступления в силу настоящего закона соблюдаются положения части первой статьи 24 настоящего закона.

18. Лицам, которым инвалидность установлена до вступления в силу настоящего закона, но которые достигли установленного в настоящем законе необходимого для предоставления пенсии по старости возраста после вступления в силу настоящего закона, вместо пенсии по инвалидности начисляется пенсия по старости в следующем порядке:

1) если инвалид работал после вступления в силу настоящего закона — в соответствии с положениями статьи 12 настоящего закона, применяя пункт 13 настоящих правил перехода;

2) если инвалид не работал после вступления в силу настоящего закона — в соответствии с положениями статьи 12 настоящего закона, применяя пункт 13 настоящих правил перехода, учитывая среднюю зарплату страховых взносов в 1995 году,

19. Начисленная вместо пенсии по инвалидности пенсия по старости во время инвалидности не должна быть меньше пенсии по инвалидности, которая получена до момента предоставления пенсии по старости.

20. С вступлением в силу настоящего закона теряют силу:

1) Закон «О государственных пенсиях» (Зиньотайс, 1991, 1/2, 51; 1993, 18/19, 20/21,32; 1994, 6);

2) Закон «О временном порядке начисления государственных пенсий» (Зиньотайс, 1993,32; 1994, 6);

3) постановление Верховного Совета Латвийской Республики «О порядке вступления в силу Закона Латвийской Республики «О государственных пенсиях» (Зиньотайс. 1991, 1/2, 51).

 

 

 

 

Закон вступает в силу с 1 января 1996 года.

Закон принят Саэймом 2 ноября 1995 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 23 ноября 1995 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о специальном бюджете

 

Правила № 375 (протокол № 63, § 17)   Рига    28 ноября 1995 года

 

1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают поря­док формирования, утверждения и исполнения специальных бюджетов за исключением специ­альных бюджетов, порядок формирования, ут­верждения и исполнения которых устанавли­вается законами.

2. Специальный бюджет является составной частью государственного бюджета и бюджетов самоуправлений, который формируют не связан­ные с основным бюджетом государства и само­управлений определенные доходы, предусмот­ренные для покрытия особых расходов (далее в тексте — «специальные доходы»), и средства ко­торого подлежат использованию в связи с упо­мянутыми доходами.

3. Специальный бюджет формируют доходы, расходы и превышение доходов над расходами специального бюджета.

4. Каждый исполнитель бюджета организует планирование и исполнение специального бюд­жета в соответствии с Законом «О бюджетном и финансовом руководстве» (Латвияс Вестнесис, 1994, 41), другими законами и настоящими правилами.

5. Целью специального бюджета является оп­ределить и обосновать специальные доходы бюджетных структур государства и самоуправ­лений и в соответствии с их величиной обеспе­чить расходование доходов на установленные цели.

6. Специальный бюджет включает в себя ап­роприации на цели государства или самоуправ­ления в следующих случаях:

6.1 законами или соответствующими прави­лами Кабинета министров предусмотрено пок­рытие расходов из обозначенных для особых це­лей источников доходов;

6.2 государство, самоуправление или опреде­ленная бюджетная структура получила дотацию или дар (пожертвование) с указанной целью;

6.3 бюджетная структура оказывает платные услуги, доходы от которых достаточно велики для создания отдельной сметы специального бюджета. Достаточно большими доходами в по­нимании настоящих правил являются доходы, по­лучаемые систематически в течение года и спо­собные полностью покрыть расходы бюджетной структуры.

7. Проект специального бюджета на следую­щий хозяйственный год соответствующая бюд­жетная структура разрабатывает одновременно с проектом расчета основного бюджета в соответствии с законами.

8. Исполнители бюджета учет получения и использования средств специального бюджета осуществляют, а также бухгалтерские отчеты о специальных бюджетах государства и самоуп­равлений и сообщения об исполнении бюджета Изданы в соответствии со статьей 2 Закона «О бюджетном и финансовом руководстве» подготавливают и представляют в установлен­ном Министерством финансов порядке.

II. Доходы специального бюджета

9. Доходы специального бюджета образуют:

9.1 предусмотренные законами или соответс­твующими правилами Кабинета министров спе­циальные доходы, подлежащие сбору в установ­ленном порядке в Фонд государственной собс­твенности. Фонд развития портов. Фонд разви­тия лесного хозяйства. Фонд автомобильных до­рог, государственный бюджет социального стра­хования, а также на другие установленные це­ли:

9.2 платежи за оказанные бюджетными структурами услуги и выполненные ими работы: платежи за услуги, оказанные учреждения­ми образования, и выполненные ими работы не­зависимо от их объема:

9.3 прочие доходы: дотации или дары (пожер­твования) с определенной целью, гуманитарная денежная помощь для выполнения определен­ных задач. Денежные средства даритель (жер­твователь) может внести непосредственно в кас­су соответствующей бюджетной структуры, пе­реслать почтовым переводом или перечислить со своего счета, открытого в кредитном учреж­дении.

10. Если дарителем (жертвователем) являет­ся предприятие государства или самоуправле­ния, то дарение (пожертвование) должно со­ответствовать требованиям Закона «О предотвращении растраты финансовых средств и иму­щества государства и самоуправлений» (Латви­яс Вестнесис. 1995,114).

11. При определении цен и тарифов на упо­мянутые в подпункте 9.2 настоящих правил ус­луги необходимо обеспечить соответствие до­ходов величине, установленной законом о госу­дарственном бюджете на соответствующий год. Виды упомянутых платежей устанавливают:

11.1 для министерств и других центральных учреждений власти (далее в тексте — «минис­терство») — руководитель того министерства, для которого бюджетные средства предусмот­рены именно в порядке апроприации, по согла­сованию с Министерством финансов:

11.2 для структур самоуправления — дума (совет) соответствующего самоуправления:

11.3 для учреждений, находящихся в подчи­нении, под надзором или в ведении министерств, — руководитель соответствующего министерс­тва.

12. Остаток средств специального бюджета в конце хозяйственного года подлежит зачис­лению в доходы специального бюджета на следу­ющий хозяйственный год.

Ш. Планирование и утверждение специального бюджета

13. Исполнители бюджета одновременно с проектами расчетов основного бюджета на сле­дующий хозяйственный год составляют и пред­ставляют в Министерство финансов проект до­ходов и расходов специального бюджета, а так­же другую дополнительную информация) в ус­тановленном Министерством финансов поряд­ке.

14. Министерство финансов обобщает и оценивает представленные исполнителями бюджета проекты специального бюджета и составляет проект сводки специального бюд­жета.                 

15. Сводка специального бюджета утвер­ждается в установленном законами порядке од­новременно с основным государственным бюд­жетом.

16. Бюджетная структура составляет сметы специального бюджета в соответствии с эконо­мической классификацией расходов и представ­ляет их соответствующему министерству для утверждения.

17. Министерство в установленный срок представляет утвержденные сметы и их сводку в Министерство финансов и несет ответствен­ность за соответствие включенных в сметы сумм утвержденной законом сводке специального бюджета.                  

18. Сметы специального бюджета составля­ются в соответствии с установленными Ми­нистерством финансов образцами и реквизи­тами.

19. К сметам специального бюджета необ­ходимо приложить расчеты, обосновывающие необходимость предусмотренных расходов для достижения установленных целей и харак­теризующие эффективность использования средств.

20. Если после утверждения специального бюджета в ходе его исполнения увеличиваются доходы, то полученные средства после внесения в апроприацию соответствующих изменений мо­гут быть направлены на покрытие дополнительных расходов.

21. Если в течение хозяйственного года изменяются доходы и расходы специального бюджета, то соответствующая бюджетная структура составляет уточненную смету специального бюджета и предложения об изменениях в апроприации.

22. Для специальных доходов, которые бюджетная структура получает в качестве дотаций даров (пожертвований) с указанной целью или денежной гуманитарной помощи. Для выполнения определенных задач, составляется отдельная смета расходов, которую утверждает соответствующий исполнитель бюджета. Исполнитель бюджета правомочен утвердить изменения упомянутых видов доходов специального бюджета в сметах и произвести расходы после предоставления уточненной сметы в Государственную кассу.

IV. Исполнение специального бюджета

23. Исполнение специального бюджета осу­ществляется в соответствии с утвержденной сметой согласно экономической классификации расходов с соблюдением правовых актов, рас­пространяющихся на оплату труда и служебные командировки, а также правовых актов, применяемых при составлении основного бюджета, расчете расходов на содержание бюджетных структур.               

24. В смете специального бюджета необхо­димо указать:

24.1 каждый предназначенный на особые цели вид доходов (подпункт 9.1);

24.2 каждый полученный с указанной целью дар (пожертвование), дотацию или денежную гу­манитарную помощь на выполнение определенных задач.

25. Одна общая смета составляется для плат­ных услуг с указанием в доходах всех поступле­ний по каждому виду услуг.

26. Средства специального бюджета не раз­решается использовать без утвержденной сме­ты;

27. Если на счета специального бюджета за­числено меньше средств, чем предусмотрено сметой, то расходы осуществляются в соответс­твии с фактически зачисленными средствами.

28. Исполнители бюджета исполнение специального бюджета осуществляют при посредни­честве Государственной кассы. Государственная касса организует и осуществляет функции контроля и учета специального бюджета. Государс­твенная касса несет юридическую и финансовую ответственность за своевременное и полное ис­полнение платежей специального бюджета.

29. Исполнители бюджета несут ответствен­ность за открытие счетов специального бюджета в соответствующих расчетных центрах Госу­дарственной кассы. Если обнаруживаются сче­та специального бюджета в других кредитных учреждениях (за исключением отдельных случаев, когда получено особое разрешение минис­тра финансов), находящиеся на них средства в бесспорном порядке зачисляются в доходы ос­новного государственного бюджета, а исполни­тели бюджета за осознанное сокрытие данных бухгалтерского учета и несоблюдение правил бухгалтерского учета и статистической инфор­мации привлекаются к ответственности в соответствии с законами.

30. Средства специального государственного бюджета хранятся на счетах расчетных цен­тов Государственной кассы, а средства специального бюджета самоуправлении — в тех бан­ковских учреждениях, в которых открыты счета основного бюджета соответствующих само­управлений.

31. Если средства специального бюджета по­лучены в иностранной валюте, они зачисляются на открытый Государственной кассой валютный счет с указанием эквивалента в латах.

32. Порядок учета счетов специального бюджета посольств и предоставленные иностранными государствами средства на исполнение обязательств, договоров и программ устанавливает­ся особым соглашением между Государственной кассой и соответствующим министерством, а также в отдельных случаях — особым разреше­нием министра финансов.

33. Счет специального бюджета открывается на основе заявления соответствующей бюд­жетной структуры, оформленного на бланке ус­тановленного Государственной кассой образца.

34. Счет государственного бюджета откры­вается для каждого упомянутого в пункте 9 на­стоящих правил вида доходов специального бюд­жета.

35. Упомянутые в подпункте 9.3 настоящих правил доходы должны быть оформлены в уста­новленном Государственной кассой порядке и в течение трех рабочих дней внесены на откры­тый Государственной кассой специальный счет дарения (пожертвований).

36. Если суммы полученных пожертвован­ных денежных средств составляет 50 латов и бо­лее, в бухгалтерском учете соответствующей бюджетной структуры необходимо оформить акт о принятии денежных средств. Акт подпи­сывают руководитель и главный бухгалтер бюд­жетной структуры и заверяют печатью структу­ры. Один экземпляр выдается или высылается дарителю (жертвователю).

37. Если передача денежных средств офор­мляется договором о дарении (пожертвовании), то один его экземпляр выдается дарителю (жер­твователю). По желанию дарителя (жертвовате­ля) договор о дарении (пожертвовании) может быть заверен нотариусом.

38. Счет дарения (пожертвований) специ­ального бюджета открывается на основании письменного запроса соответствующего ис­полнителя бюджета, а средства с соответству­ющего счета могут использовать в соответс­твии с утвержденной исполнителем бюджета сметой, представленной в Государственную кассу.

39. Государственная касса обеспечивает до­кументально обоснованную оплату расходов из специального бюджета в рамках его фактичес­кого остатка.

40. В конце хозяйственного года Государс­твенная касса закрывает все счета специально­го бюджета и открывает их в установленном пунктами 30— 32 и 34 настоящих правил поряд­ке с зачислением на счета остатка средства специального бюджета за предыдущий год.

41. Исполнители бюджета имеют право за­ключать соглашение с Государственной кассой об использовании остатка средств специально­го бюджета.

42. Исполнители бюджета несут ответствен­ность за соблюдение, исполнение и контроль предусмотренного настоящими правилами по­рядка, а также за экономное использование средств специального бюджета на предусмот­ренные цели.

43. Если бюджетные структуры вовремя не представили упомянутые в пункте 8 настоящих правил отчеты и сообщения или они являются неполными, либо учет специального бюджета не соответствует установленному порядку, Госу­дарственная касса в соответствии с Законом «О бюджетном и финансовом руководстве» до ус­транения нарушения может установить ограни­чения использования счетов специального бюд­жета.

V. Специальные бюджеты самоуправлений

44. Самоуправления формируют, утверждают и исполняют специальные бюджеты в соответс­твии с законами и другими правовыми актами, а также в соответствии с пунктами 1—7,9—II, 22—26, 30 и 35—39 настоящих правил.

VI. Вопросы перехода

45. Государственной кассе до 1 января 1996 года перенять от исполнителей бюджета все сче­та специальных бюджетов.

46. Исполнителям бюджета с 1 января 1996 года до 1 марта 1996 года закрыть счета специ­альных или внебюджетных средств в банковских структурах и остаток перечислить соответс­твенно на открытые Государственной кассой счета специального бюджета или счета основ­ного бюджета в соответствии с пунктом 6 на­стоящих правил.

47. Министерствам представить предложе­ния о необходимых изменениях в проекте госу­дарственного бюджета на 1996 год.

48. Министерству финансов предусмотреть в проекте бюджета Государственной кассы на 1996 год дополнительное финансирование рас­ходов, связанных с выполнением настоящих пра­вил.

49. Признать утратившим силу постановле­ние Совета Министров № 447 «О внебюджетных средствах республиканского бюджета Лат­вийской ССР и местных бюджетных учрежде­ний» от 4 августа 1980 года» (Зиньотайс, 1980, 41).

50. Настоящие правила вступают в силу с 1 января 1996 года.

 

 

 

Премьер-министр М.Гайлис

Министр финансов И.Самите

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о порядке, в котором работодатель информирует Государственный фонд социального страхования о лицах, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию

 

Правила № 379 (протокол №66, §21)   Рига   19 декабря 1995 года

 

Изданы в соответствии со статьей 13 Закона «О социальном налоге»

 

1. Настоящие правила устанавливают обязанности работодателя в связи с представлением сведений учреждениям Государственного фонда социального страхования (далее в тексте — «управление страхования»).

2. Работодатель обязан предоставлять сведения о каждом занятом лице, которое в соответствии с Законом «О социальном налоге» (Латвияс Вестнесцис, 1995, 182) подлежит обязательному государственному социальному страхованию (социально застрахованное лицо), независимо от того, работает ли это лицо на основной работе или дополнительной работе (далее в тексте — работник»).

3. Работодатель обязан представить сведения о работнике в управление страхования по месту регистрации работодателя.

4. Работодатель за предоставление не соответствующих истине сведений или несоблюдение срока предоставления сообщений несет ответственность в установленном законом порядке. )

5. Работодатель о приеме работника на работу обязан сообщить в двухнедельный срок после начала трудовых отношений.

6. В случае заключения срочного трудового договора на срок до одного года или договора о выполнении определенной работы сообщение о нем должно быть представлено в недельный срок после начала трудовых отношений.

7. Работодатель в шестинедельный срок обязан сообщить в управление страхования об окончании трудовых отношений с работником.     

8. Об окончании срочного трудового договора (заключенного на срок до одного года) или договора об исполнении определенной работы необходимо сообщить в недельный срок после окончания правовых трудовых отношений с работником.

9. О принятии работника на работу и увольнении его с работы сообщается при подаче сообщения (приложение 1).

10. Работодатель ежемесячно обязан предоставлять сообщение о платежах социального налога работников (приложение 2). Сроком представления сообщения является пятое число месяца, следующего за отчетным месяцем.

11. Ежемесячное сообщении должно быть представлено в том случае, если работнику предоставляется неоплачиваемый отпуск на календарный месяц или больший период времени.

12. Сообщение о платежах социального налога кратковременно занятых работников необходимо представить за месяц, в котором выплачивалось вознаграждение.

13. Инструкции по заполнению и представлению упомянутых в пунктах 9 и 10 сообщений утверждает министр благосостояния.

14. Если содержащиеся в сообщении записи являются неясными или неполными, управление страхования правомочно потребовать повторного представления сообщения и аннулировать ошибочно заполненный бланк.

15. Расходы работодателя, связанные с заполнением и представлением упомянутых в пунктах 9 и 10 сообщений, покрываются из средств работодателя.

16. Обязанностью Государственного фонда социального страхования является обеспечение накопления и актуализации полученных сведений таким образом, чтобы были гарантированы защита и безопасность данных сведений.

17. Инструкцию об организационных и технических мерах по обеспечению защиты сведений утверждает министр благосостояния.

 

Вопросы перехода

 

18. Если работодатель производит платежи социального налога за период времени до 1 января 1996 года, ежемесячное сообщение о платежах социального налога за соответствующий период времени представлять не следует.

19. Сообщение о доходах, рассчитанных за период времени до 1 января 1996 года, но выплаченных после вступления в силу настоящих правил, подлежат включению в финансовый отчет о перечислениях, платежах социального налога и использовании средств государственного социального страхования (бланк 4-VSA) (утвержден приказом Государственного комитета по статистике ¹ 26 от марта 1991 года) и платежи социального налога по ним производятся в соответствии с Законом О социальном налоге», который действовал на момент расчета доходов.

20. Правила вступают в силу с 1 января 1996года.

 

 

 

 

 

Премьер-министр М.Гайлис

Министр благосостояния, товарищ

премьер-министра А.Берзиньш

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о регистрации лиц, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию

 

Правила № 380 (протокол № 66, § 27)   Рига  19 декабря 1995 года

 

Изданы в соответствии с пунктом 3 статьи 14 Закона «О возобновлении действия Закона «Устройство Кабинета министров» от 1 апреля 1925 года»

 

1) Настоящие правила устанавливают порядок, в котором управления социального страхования Государственного фонда социального страхования регистрируют подлежащих  обязательному государственному социальному страхованию лиц (далее в тексте—социально застрахованные лица»).

2.Социально застрахованными лицами являются:

1) лица, занятые на оплачиваемой работе (наемные работники);                   

2) самостоятельно занятые лица;

3) члены семьи самостоятельно занятых лиц в соответствии с подпунктом 4 статьи 1 Закона «О социальном налоге» (Латвияс Вестнесис, 1995, 182);                    

4) безработные, получающие пособие по безработице;

5) лица, находящиеся на обязательной военной службе в военных формированиях Национальных вооруженных сил или Министерства внутренних дел;

6) лица, ухаживающие за ребенком в возрасте до трех лет;

7) лица в возрасте от 15 до 35 лет, обучающиеся в учебных заведениях общего среднего, (профессионального образования, на дневных отделениях средних специальных и высших учебных заведений, но не более чем за семь лет, на дневных отделениях магистратуры или после дипломных курсах повышения квалификации:

8) неработающие инвалиды-пенсионеры.

3.Регистрация социально застрахованных лиц осуществляется с целью обеспечения открытия счета социального страхования для каждого застрахованного лица.       

4.В соответствии с законами, лицами, осуществляющими платежи социального страхование (далее в тексте—«страховщики»), являются:

1) работодатели;      

2) самостоятельно занятые лица;    

3) определенные Законом «О социальном налоге» (Латвияс Вестнесис, 1995, 182), Законом О государственных пенсиях» (Латвияс Вестнесис,1995, 182), Законом «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы» (Латвияс Вестнесис, 1995, 162) и 3аконом «О пособиях по материнству и болезни») (Латвияс Вестнесис, 1995,182) государственные структуры.

5. Регистрация социально застрахованных лиц осуществляется в управлениях социального страхования:                

1) регистрация самостоятельно занятых лиц — по месту их жительства на момент регистрации;

2) регистрация членов семей самостоятельно занятых лиц — по месту жительства налогоплательщика (самостоятельно занятого лица) на момент регистрации;

3) регистрация лиц занятых на наемной работе (наемных работников), — по месту нахождения (юридическому адресу) страховщика (работодателя) на момент регистрации;

4) регистрация лиц, находящихся на обязательной военной службе в военных формированиях Национальных вооруженных сил или Министерства внутренних дел — по месту нахождения (юридическому адресу) страховщика (военного формирования Национальных вооруженных сил или Министерства внутренних дел) на момент регистрации;

5) регистрация лиц (в возрасте от 15 до 35 лет), обучающихся в учебных заведениях общего среднего, профессионального образования, на дневных отделениях средних специальных и высших учебных заведений, но не более чем за семь лет, на дневных отделениях магистратуры или после дипломных курсах повышения квалификации — по месту нахождения (юридическому адресу) страховщика (учебного заведения) на момент регистрации;

6) регистрация прочих социально застрахованных лиц производится в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих правил.

6. За нарушение упомянутых в пункте 5 настоящих правил условий регистрации, а также за представление ложной информации или несвоевременное ее непредставление виновные лица несут ответственность в соответствии с законами и другими правовыми актами.

7. Регистрацию тех лиц, которые находятся в трудовых отношениях, учатся в высших учебных заведениях или находятся на обязательной военной службе в военных формированиях Национальных вооруженных сил или Министерства внутренних дел до 1 января 199б года, осуществляет страховщик до 15 января 1996 года.

8. Одновременно с регистрацией социально застрахованных лиц производится регистрация или перерегистрация страховщиков.

9. Страховщик представляет в районное (городское) управление социального страхования регистрационный лист налогоплательщика (приложение 1), в который обязательно включаются сведения о социально застрахованном лице (код плательщика социального налога, расчетные счета в кредитных учреждениях, вид собственности и предпринимательской деятельности, вид основной деятельности).

10. Вместе с упомянутым в пункте 9 настоящих правил регистрационным листом налогоплательщика страховщик представляет список социально застрахованных лиц (приложение 2), в котором указаны код, имя и фамилия соответствующих лиц.

11. Список социально застрахованных лиц соответствующему управлению социального страхования страховщик может представить в виде электронного документа в соответствии с изданной Министерством благосостояния инструкцией.

12. Самостоятельно занятых лиц и членов их семей регистрируют районные (городские) управления социального страхования после получения заявления данных лиц до 15 января 1996 года. Основанием для регистрации является представленный данными лицами регистрационный лист самостоятельно занятого лица (приложение 3), удостоверяющий занятие лица документ (патент, лицензия, регистрационное удостоверение предприятия, членский билет профессиональных творческих союзов или выданное данными организациями удостоверение профессиональной квалификации представителя творческой профессии) и удостоверяющий личность документ, а также удостоверяющие личность членов семьи документы.

13. Физических лиц-резидентов, находящихся в трудовых отношениях с работодателем-нерезидентом, регистрируют районные (городские) управления социального страхования по месту получения заявления данных лиц. Основанием для регистрации являются копия заключенное данным лицом с нерезидентом договора и удостоверяющий личность документ.

14. Получателей пособия по безработице, неработающих инвалидов-пенсионеров и лиц, ухаживающих за ребенком в возрасте до трех лет и получающих пособие по уходу за ребенком, управление социального страхования регистрирует в качестве социально застрахованных лиц с использованием имеющихся в базе данных Государственного фонда социального страхования записей.

15. Лиц, ухаживающих за ребенком в возрасте до трех лет, не работающих и не получающих пособие по уходу за ребенком, управление социального страхования регистрирует на основании их заявления, удостоверяющего личность документа и удостоверяющего рождение ребенка документа.

 

 

 

Премьер-министр М. Гайлис

Министр благосостояния, товарищ

премьер-министра А.Берзиньш

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о социальных пособиях опекуну

 

 

Правила № 382 (протокол № 66, § 23)   Рига  19 декабря 1995 года

 

Изданы в соответствии со статьями 21 и 22 Закона «О социальной помощи»

1. Настоящие правила устанавливают величину и порядок предоставления опекуну государственного социального пособия на содержание ребенка (далее в тексте — «пособие») и вознаграждение за выполнение обязанностей опекуна (далее в тексте — вознаграждение»).

2. Пособие предоставляется лицу, которое в установленном законами порядке назначено опекуном. Пособие предоставляется за каждого находящегося под опекой ребенка, если ребенок проживает в семье опекуна. Пособие подлежит расходованию только на содержание находящегося под опекой ребенка.

3. Пособие рассчитывается как разность между затратами на питание, которые ежемесячно расходуются на содержание ребенка в государственном воспитательном учреждении, и пенсией по случаю потери кормильца, семейным государственным пособием и льготами по доходному налогу с населения за находящегося под опекой ребенка. Необходимые на один день расходы на питание устанавливаются в соответствии с нормами расчета, по которым составляется основной государственный бюджет на очередной год.

4. Величину пособия устанавливает служба социальной помощи самоуправления по месту жительства находящегося под опекой ребенка.

5. Для установления величины пособия опекун обязан представить следующие документы:

1) заявление о предоставлении пособия:

2) постановление учреждения опеки и попечительства об установлении опеки;

3) копию свидетельства о рождении находящегося под опекой ребенка;

4) справку из учреждения Государственного фонда социального страхования о величине пенсии по случаю потери кормильца:

5) справку работодателя об установленных для опекуна льготах по уплате подоходного налога.

6. После предоставления пособия опекун обязан информировать службу социальной помощи об обстоятельствах, которые могут послужить основой для прекращения выплаты пособия или изменения величины пособия не позднее чем в 10-дневный срок после возникновения данных обстоятельств.

7. Вознаграждение назначается лицу, которое в установленном законом порядке назначено опекуном ребенка, не являющегося родственником опекуна по прямой линии, а также братом или сестрой, если находящийся под опекой ребенок проживает в семье опекуна.

8. Вознаграждение выплачивается в размере установленной в государстве минимальной заработной платы.

9. Основанием для назначения вознаграждения является постановление учреждения опеки и попечительства об установлении опеки над несовершеннолетним ребенком. В постановлении учреждения опеки и попечительства необходимо указать, имеет ли опекун право на вознаграждение за выполнение данных обязанностей.

10. Величина установленного для опекуна вознаграждения независимо от того, сколько детей передано под его опеку, является неизменной.

11. Документы о предоставлении пособия и вознаграждения служба социальной помощи рассматривает в 10-дневный срок после их получения. Предоставление пособия и. вознаграждения оформляется распоряжением руководителя службы социальной помощи.

12. Пособие и вознаграждение выплачиваются со дня принятия учреждением опеки и попечительства постановления об учреждении опеки.

13. Пособие и вознаграждение выплачиваются за предыдущий месяц до пятнадцатого числа каждого последующего месяца из средств основного государственного бюджета.

14. Пособие и вознаграждение выплачивает служба социальной помощи самоуправления по месту жительства находящегося под опекой ребенка.

15. Выплата пособия и вознаграждение прекращается со дня прекращения опеки или принятия постановления об отмене опеки, или помещения находящегося под опекой ребенка на полное обеспечение в воспитательное учреждение государства, самоуправления или частное воспитательное учреждение, а также со дня, когда опекун вместе с находящимся под опекой ребенком переселяется на жительство в другое государство.

16. Государственное социальное пособие опекун должен запросить в течение шести месяцев со дня возникновения права на получение пособия. Если данный срок просрочен, пособие и вознаграждение выплачиваются только за предыдущие шесть месяцев.

17. Необоснованно выплаченные суммы пособия и вознаграждения могут быть удержаны до полного возмещения сумм необоснованно выплаченных пособий и вознаграждения с ежемесячным удержанием не более 10% от величины пособия или вознаграждения. Если лицо необоснованно полученные суммы не возвращает добровольно и выплата пособия прекращается до погашения всего долга, данная сумма взыскивается судебным путем.

18. На каждого опекуна в службе социальной помощи заводится персональное дело о выплате пособия и вознаграждения, в котором обобщены все упомянутые в пункте 5 настоящих правил документы; Если находящийся под опекой ребенок меняет место жительства, служба социальной помощи персональное дело о выплате пособия и вознаграждения в месячный срок пересылает службе социальной помощи по месту жительства находящегося под опекой ребенка. Министерство благосостояния имеет право проверить обоснованность выплаты пособия и вознаграждения.

19. Правила вступают в силу с 1 января 1996 года.

20. Министр благосостояния до 1 февраля 1996 года разрабатывает и по согласованию с Министерством финансов утверждает инструкцию о запросе необходимых на пособие и вознаграждение средств, их учете и отчетах о них.

 
 
 
Премьер-министр М.Гайлис

Министр благосостояния, товарищ

премьер-министра А.Берзиньш

 

 

 

 

 

 

 

Изменения в правилах Кабинета министров №50 «О социальных гарантиях для сирот и детей, оставшихся без родительского попечения» от 22 февраля 1994 года

 

Правила № 385 (протокол № 66, § 22)   Рига  19 декабря 1995 года

 

Изданы в соответствии со статьями 21 и 22 Закона «О социальной помощи»

 

Внести в правила Кабинета министров 50 «О социальных гарантиях для сирот и детей, оставшихся без родительского попечения» от 22 февраля 1994 года (Латвияс Вестнесис, 1994, 27) следующие изменения:

1. Изложить подпункт 2.1 в следующей редакции:

2.1 дети, которых матери оставили в родильном доме и в отношении которых имеется юридически правильно оформленное родителями письменное согласие на усыновление ребенка.

2. Заменить в пункте 3 слова «в государственном доме младенца (приюте) » словами «в центрах заботы о детях-сиротах».

3. Изложить пункт 8 в следующей редакции:

8, Если опекунство установлено для сироты или оставшегося без родительского попечения ребенка, который не является родственником опекуна по прямой линии, а также братом или сестрой, опекуну выплачивается вознаграждение из средств основного государственного бюджета в размере установленной в Латвийской Республике минимальной заработной платы.

Порядок выплаты вознаграждения за выполнение обязанностей опекуна устанавливает Кабинет министров.»

4. Изложить пункт 9 в следующей редакции:

9. Пособие опекуну на содержание ребенка предоставляется лицу, которое в установленном законом порядке назначено опекуном.

Данное пособие предоставляется за каждого находящегося под опекой ребенка, проживающего в семье опекуна. Пособие выплачивается из средств основного государственного бюджета, и его выплату обеспечивает Министерство благосостояния.

Размер пособия представляет собой разность между затратами на питание, которые расходуются в месяц на содержание ребенка в государственном воспитательном учреждении, и пенсии по случаю потери кормильца, государственным семейным пособием и льготами по уплате подоходного налога за находящегося на обеспечении ребенка.

Расходы на питание, за один день устанавливаются в соответствии с нормами расчета, по которым составляется государственный бюджет на очередной год.

Порядок выплаты пособия опекуну на содержание ребенка устанавливает Кабинет министров.»

5. Исключить в пункте 10 слова «удержанные в соответствии с исполнительными листами средства на содержание ребенка, а также  и «удержанные в соответствии с исполнительными листами средства на содержание ребенка».

6. Дополнить пункт 12 после слова «администрация» словами «если ребенок проживает в воспитательном учреждении, или администрация учебного заведения, если ребенок не проживает в воспитательном учреждении».

7. Заменить в пункте 13 слова «Размер карманных денег определяется в соответствии с нормами расчета, по которым составляется государственный бюджет на очередной год» текстом следующего содержания «Размер карманных денег устанавливает районное самоуправление при утверждении расходов основного бюджета воспитательного и учебного заведения на очередной год»

8. Дополнить первый абзац пункта 16 после слова «учреждение» словами «если ребенок проживает в воспитательном учреждении, или учебное заведение, если ребенок не проживает в воспитательном учреждении».

9. Изложить второй абзац статьи 16 в следующей редакции:

Каждому сироте и ребенку, оставшемуся без родительского попечения, по достижении совершеннолетия и при оставлении учебного заведения после его окончания воспитательное учреждение выдает одежду, обувь, мягкий инвентарь и деньги, сумма которых не меньше двухмесячных расходов на питание в учреждении, а учебное заведение выдает одежду, обувь, мягкий инвентарь и деньги в соответствии с нормами расчета, по которым составляется государственный бюджет на очередной год. Необходимые для этих целей расходы предусматриваются в смете расходов основного бюджета учреждения на очередной год.»

 

 

 

 

Премьер-министр М. Гайлис

Министр благосостояния, товарищ

премьер-министра А. Берзиньш

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Закон Латвийской Республики

 

О пособиях по материнству и болезни

 

Раздел 1. Общие положения

 

Статья 1. Использованные в законе тер­мины в законе использованы следующие термины:

1) страховой случай - случай социального риска связанный с потерей или значительным снижением трудоспособности застрахованного лица, если в результате этого лицо полностью или частично теряет трудовые доходы, а также случай, когда у лица возникают большие допол­нительные расходы в связи со смертью члена семьи, к тому же в соответствии с нормами на­стоящего закона эти случаи признаны дающи­ми право на получение государственного посо­бия социального страхования;

2) взносы социального страхования - плате­жи которые в установленном в законе порядке внесены в специальный государственный бюджет социального страхования;

3) стаж социального страхования - пери­од, за который лицо само внесло или за это ли­цо вносились (или должны были вноситься) взносы социального страхования. В стаж социально­го страхования независимо от внесения взносов социального страхования входят периоды, за которые лицо получало государственное пособие социального страхования (далее также - пособие») или государственную пенсию;

4) застрахованное лицо - физическое лицо, которое в день наступления страхового случая находится в правовых трудовых отношениях или отношениях государственной гражданской службы и за которое внесены (или должны бы­ли быть внесены) платежи социального страхования или которое является самозанятым  лицом или членом семьи такого лица, если оно вноси­ло или за него вносились платежи социального страхования в установленном в законе порядке, или физическое лицо, которое является получателем государственного пособия социального страхования или государственной пенсии;

5) получатель пособия - физическое лицо, которому в соответствии с нормами настоящего закона предоставлено государственное посо­бие социального страхования;

6) находящийся на иждивении член семьи - член семьи застрахованного лица, которого оно полностью содержало или которое получало от него материальную помощь, являвшуюся постоянным и единственным источником средств существования, и который в соответствии с Зако­ном "О государственных пенсиях" имел бы пра­во на пенсию по случаю потери кормильца в слу­чае смерти застрахованного лица:

7) больничные деньги  - часть платы за труд, которую работодатель выплачивает работнику в случае нетрудоспособности.

Статья 2. Задача закона

Задачей настоящего закона является регулирование порядка предоставления, расчета и вып­латы государственных пособий социального страхования, установление лиц, имеющих пра­во на эти пособия, и случаев, когда возникают эти права.

Статья 3. Виды государственных посо­бий социального страхования

(1) В соответствии с настоящим законом предоставляется и выплачиваются следующие пособия социального страхования:

1) пособие по материнству;

2) пособие по болезни;

3) пособие на погребение.

(2) Предоставление пособия по безработице и предоставление пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональ­ным заболеванием регулируют специальные за­коны.

Статья 4. Право на пособия по материнс­тву, по болезни и на погребение

(1) Пособия по материнству, по болезни и на погребение предоставляются физическим лицам (в том числе иностранцам и лицам без подданства, если в международных договорах утвержденных Саэймом, не предусмотрено иное), которые находятся в трудовых правовых отношениях с юридическими и физическими лицами на территории Латвии или в отношениях государс­твенной гражданской службы и за которые вне­сены (или должны были вноситься) взносы социального страхования.

(2) Самозанятые лица (в том числе иностран­цы и лица без подданства, если в международ­ных договорах, утвержденных Саэймом, не предусмотрено иное) получают пособия по мате­ринству, по болезни и на погребение, если они вносят платежи социального страхования в со­ответствия с Законом «О социальном налоге".

 

Раздел II. Пособие по материнству

 

Статья 5. Страховые случаи, дающие право на пособие по материнству, и пери­од выплаты пособия по материнству

(1) Пособие по материнству женщине пре­доставляется и выплачивается на все время от­пуска по беременности и родам.

(2) 56 календарных дней отпуска по беремен­ности и родам и 56 дней послеродового отпуска суммируются и пособие по материнству предоставляется за 112 календарных дней.

(3) Женщине, которой в связи с беременностью медицинский уход в лечебно-профилакти­ческом учреждении назначен до двенадцатой недели беременности и продолжался весь пери­од беременности, предоставляется пособие за 14-дневный дополнительный отпуск, который добавляется к отпуску по беременности и родам таким образом суммарно предоставляется по­собие за 70 календарных дней.

(4) Из-за связанных с беременностью, родами или послеродовым периодом осложнений, а также в случае рождения двух или более детей жен­щине предоставляется пособие за 14-дневный отпуск, которое добавляется к отпуску по беремен­ности и родам, таким образом, суммарно предоставляется пособие за 70 календарных дней.

(1) Женщинам, у которых роды произошли до истечения срока отпуска по беременности и родам и ребенок прожил более семи суток, отпуск по беременности и родам оплачивается в порядке, установленном в частях первой-четвертой настоящей статьи.

Статья 6. Предоставление пособия по ма­теринству отцу ребенка или другому лицу

(1) Пособие по материнству предоставляет­ся отцу ребенка или другому лицу, которое фак­тически осуществляет уход за ребенком на до­му, за весь период ухода за ребенком, но не бо­лее чем до 70-го дня жизни ребенка в следующих случаях:

1) если мать ребенка умерла во время родов или в течение 42 дней послеродового периода;

2) мать в предусмотренном в законе поряд­ке отказалась от ухода и воспитания ребенка.

(2) Если мать не в состоянии осуществлять уход за ребенком до 42-го дня послеродового периода в связи с болезнью, травмой или по дру­гим связанным с состоянием здоровья причи­нам, отцу или другому лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком на дому, пре­доставляется пособие по материнству за те дни, когда мать была не в состоянии сама осуществлять уход за ребенком.  

Статья 7. Предоставление пособия по материнству в случае адоптации

Если семья адоптировала ребенка (детей) в возрасте до двух месяцев, одному из приемных родителей предоставляется пособие по материнству за 56 календарных дней, начиная со дня адоптации.

Статья 8. Предоставление пособия по ма­теринству женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией учреждения, предприятия или организации

Женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией учреждения, предприятия или ор­ганизации, пособие по материнству предостав­ляется в общем порядке, если право на пособие по материнству наступило не позднее 210 дней после увольнения с работы.

Статья 9. Основание для предоставления пособия по материнству

Основанием для предоставления пособия по материнству является выданный в установлен­ном Кабинетом министров порядке бюллетень, подтверждение работодателя о неявке работника на работу в период нетрудоспособности и справка об оплате труда, за которую внесены (или должны были вноситься) взносы социаль­ного страхования.

Статья 10. Размер пособия по материнс­тву

Пособие по материнству предоставляется в размере ста процентов от среднего заработка по­лучателя пособия.

 

Раздел III. Пособие по болезни

 

Статья 11.  Случаи предоставления посо­бия по болезни

Пособие по болезни предоставляется, если лицо не является на работу и таким образом те­ряет заработную плату лица или если самозанятое лицо теряет трудовые доходы и эта потеря оплаты труда или трудовых доходов возникла по следующим причинам:

1) утрата трудоспособности из-за болезни или травмы;

2) необходимость получения медицинской помощи лечебного или профилактического ха­рактера;

3) необходима изоляция в связи с каранти­ном:

4) лечение в санатории или на курорте в пе­риод выздоровления после болезни или травмы, если в соответствии с медицинским заключени­ем такое лечение необходимо для восстановления трудоспособности;

5) уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет;

6) протезирование или ортозирования в ста­ционаре.

Статья 12. Основание для предоставле­ния пособия по болезни

Основанием предоставления пособия по бо­лезни являются выданный в установленном Ка­бинетом министров порядке бюллетень, под­тверждение работодателя о неявке работника на работу в период нетрудоспособности и справка об оплате труда, за которую внесены (или дол­жны были вноситься) взносы социального стра­хования.

Статья 13. Период выплаты пособия по болезни

(1) Пособие по болезни предоставляется и выплачивается за время с 15 дня нетрудоспособ­ности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не дольше 52 недель, считая с первого дня нетрудоспособ­ности, если нетрудоспособность непрерывная, или не дольше 78 недель в трехлетний период, если нетрудоспособность повторялась с переры­вами.

(2) Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет предоставляется и выпла­чивается за время с 1 по 21 день нетрудоспособ­ности. За время с 15 по 21 день нетрудоспособ­ности пособие выплачивается, если ребенок на­ходится в стационаре.

Статья 14. Особые случаи в предостав­лении пособий по болезни

Если нетрудоспособность наступила в связи с заболеванием туберкулезом, пособие по болезни предоставляется и выплачивается за время до восстановления трудоспособности или до дня установления инвалидности.

Статья 15. Предоставление пособия по болезни лицу, у которого нетрудоспособ­ность наступила в течение месяца после окончания периода взносов социального страхования

(1) Пособие по болезни за время с 15 дня не­трудоспособности предоставляется и выплачи­вается лицу, у которого нетрудоспособность на­ступила в течение месяца после окончания пе­риода взносов социального страхования, если это лицо застраховано в последние два месяца до окончания периода этих взносов и общие пе­рерывы страхового стажа в течение этих двух месяцев не превышают семь календарных дней.

(2) Часть первая настоящей статьи не рас­пространяется на случаи, когда нетрудоспособ­ность наступила в связи с уходом за больным ре­бенком.

Статья 16. Выплата пособия по болезни лицам, у которых нетрудоспособность на­лупила в период, когда они находились в отпуске без сохранения заработной платы

Если нетрудоспособность наступила в пери­од, когда лицо находилось в отпуске без сохра­нения заработной платы, выплата пособия по болезни начинается с 15 дня нетрудоспособности но не раньше дня, когда работник должен был явиться на работу после окончания этого отпуска.

Статья 17. Размер пособия по болезни

Пособие по болезни предоставляется в размере 80 процентов от среднего заработка полу­чателя пособия.

Статья 18. Случаи, когда пособие по бо­лезни не предоставляется

Пособие по болезни не предоставляется, если:

1) работник во время наступления страхового случая работает на своем рабочем месте:

2) нетрудоспособность наступила в момент, когда лицо совершило преступление, или в ре­зультате этого преступления, и это констатиро­вано судом:

3) лицо само сознательно и существенно на­несло ущерб собственному здоровью или здоровью лица, за которым осуществляло уход и это констатировал врач;

4) лицо пыталось получить пособие обман­ным путем, и это констатировал врач или государственное учреждение социального страхования.

Статья 19. Случаи, когда прекращается выплата пособия по болезни

(1) Лицу, которое в период нетрудоспособ­ности без уважительной причины не соблюдало установленный врачом режим или без уважи­тельной причины не явилось к врачу или в тру­довую врачебно-экспертную комиссию, выпла­та пособия за дальнейший период прекращается, начиная со дня совершения нарушения.

(2) Решение о прекращении или восстанов­лении выплаты пособия принимает государс­твенное учреждение социального страхования по рекомендации врача.

 

Раздел IV. Пособие на погребение

 

Статья 20. Страховые случаи, ведущие к возникновению права на пособие на погребение

(1) Пособие на погребение предоставляется:

1) в случае смерти застрахованного лица;

2) в случае смерти члена семьи, бывшего на иждивении застрахованного лица.

(2) В случае смерти пенсионера пособие на погребение предоставляется и выплачивается в соответствии с Законом «О государственных пенсиях».

Статья 21. Лица, имеющие право на получение пособия на погребение

Пособие на погребение предоставляется и выплачивается:

1) застрахованному лицу в случае смерти бывшего на его иждивении члена семьи;

2) в случае смерти застрахованного лица - членам семьи застрахованного лица или лицу, которое фактически взяло на себя расходы на погребение.

Статья 22. Основание для предоставления пособия на погребение

Основанием предоставления пособия на погребение является заявление истребователя пособия и выданная отделом актов гражданского состояния справка установленного образца о регистрации факта смерти.

Статья 23. Размер пособия на погребе­ние

(1) В случае смерти застрахованного лицо пособие предоставляется и выплачивается в раз­мере такой общей суммы, которая соответству­ет среднемесячному заработку умершего лица, но не менее трехкратной установленной прави­тельством минимальной месячной заработной платы (оклада), которая была в силе в день смерти застрахованного лица. 

(2) В случае смерти бывшего на иждивении застрахованного лица члена семьи пособие пре­доставляется и выплачивается в таком размере общей суммы, который соответствует трехкрат­ной установленной правительством минимальной месячной заработной плате (окладу), которая была в силе в день смерти члена семьи.

 

Раздел V. Истребование, предостав­ление и выплата пособий

 

Статья 24. Организация предоставления и выплаты пособий

Предоставление, расчет и выплату пособий осуществляют государственные учреждения социального страхования в установленном Кабинетом министров порядке.

Статья 25. Сроки истребования пособия

Пособие истребует застрахованное лицо или - в предусмотренных в законе случаях - иное лицо после наступления страхового случая, но не позднее шести месяцев после дня, когда ли­цо восстановило трудоспособность.

Рассчитанные суммы пособия, которые по­лучатель пособия не получил вовремя, выплачи­ваются за прошедший срок, но не больший, чем один год со дня истребования неполученного по­собия.

Статья 26. Порядок истребования пособия

(1) Истребователь пособия лично или при посредничестве доверенного лица подает в государственное учреждение социального страхования по своему постоянному месту жительства или - если такового нет - по юридическому адресу работодателя документы, которые в соответствии с нормами настоящего закона при­знаны основанием для предоставлении соответствующего пособия.

(2) В случаях, когда размер пособия зависит от среднего заработка застрахованного лица, истребователь подает справку работодателя о заработке.

Статья 27. Сроки предоставления пособия

Пособие предоставляется в течение десяти дней после того, как государственное учрежде­ние социального страхования получило необхо­димые для предоставления пособия документы.

Статья 28. Выплата государственных по­собий социального страхования лицам, имеющим право на государственную пен­сию

Лицам, которые одновременно имеют право как на государственное пособие социального страхования (за исключением разовых пособий). так и на государственную пенсию, размер пособия уменьшается на сумму, соответствующую размеру выплачиваемой пенсии.

Статья 29. Случаи, когда государственные пособия социального страхования не предоставляются или выплата их прекраща­ется

1) Государственные пособия социального страхования не предоставляются или прекращается выплата ранее предоставленных пособий тем лицам, которые находятся на полном госу­дарственном обеспечении.

(2) Государственные пособия социального страхования не предоставляются или прекращается выплата ранее предоставленных пособий на срок, когда лицо находится в заключении или, в местах лишения свободы. 

Статья 30. Выплата неполученных посо­бий в связи со смертью получателя пособия

(1) Суммы пособий, которые предоставлены или которые положены, но не выплачены, в слу­чае смерти получателя пособия выплачиваются родителям, супругу или детям получателя пособия а если таковых нет - другим членам семьи, которые в день смерти получателя пособил, жили вместе с ним.

(2) Если невыплаченное пособие

истребовали несколько лиц, пособие выплачивается в рав­ных частях всем его истребователям, которые в соответствии с частью первой настоящей стат­ьи имеют на него право.

(3) Лицо, которое имеет право на пособие, не полученное в связи со смертью получателя пособия, может истребовать его в течение года после смерти получателя пособия. Не выплаченное пособие выплачивается в течение 10 дней  после его истребования. 

 

Раздел VI. Заработок для расчета  государственного пособия  социального страхования 

 

Статья 31. Заработок для расчета государственного пособия социального страхования и определение максимального заработка для лиц, которые в страховой период находятся в трудовых правовых отношениях или отношениях государственной гражданской службы 

(1) Лицам, которые находятся в трудовых  правовых отношениях или в отношениях государственной гражданской службы, в заработок  для расчета государственного пособия социального страхования (больничные деньги) входит  оплата труда всех видов, за которую в соответствии с законом внесены (или должны были вноситься) взносы социального страхования. 

(2) Во всех случаях, когда работникам в соответствии с настоящим законом определяется  средний заработок, он рассчитывается из заработка за последние два календарных месяца. 

(3) Если работник проработал менее двух месяцев, средний заработок определяется за последний календарный месяц. 

(4) При расчете государственного пособия  социального страхования учитывается весь заработок за соответствующий период, а пособие  рассчитывается из среднего заработка, не превышающего восьмикратный установленный правительством размер минимальной месячной платы (оклада), который был в силе в день наступления страхового случая. 

(5) Порядок расчета и выплаты среднего месячного и дневного заработка определяет Кабинет министров. 

Статья 32. Расчет заработка и установление минимального заработка для самозанятых лиц 

(1) Самозанятым лицам государственное пособие социального страхования рассчитывается из трудовых доходов или иной суммы, за которую лицо само внесло или за это лицо были  внесены взносы социального страхования в установленном в законе порядке. 

(2) Средний месячный заработок рассчитывается из трудовых доходов предыдущих 12 месяцев или иной суммы, за которую внесены платежи социального страхования, а пособие рассчитывается из среднего заработка, не превышающего восьмикратный установленный правительством размер минимальной месячной платы (оклада), который был в силе в день наступления страхового случая. 

 

Раздел VII. Дополнительные положения 

 

Статья 33. Средства для выплаты государственных пособий социального страхования

Государственные пособия социального стра­хования выплачиваются из средств специального государственного бюджета социального страхования. 

Статья 34. Удержания из государствен­ных пособий социального страхования

(1) Взыскание на государственные пособия  социального страхования может быть обращено только в установленных в законе случаях.

(2) На основании распоряжения руководителя городского или районного учреждения социального страхования удерживаются суммы пособий, переплаченные получателю пособия по  его вине, если он сознательно предоставил документы, содержащие не соответствующие истине сведения, предоставил несоответствующую истине или неполную информацию или не сообщил об изменениях, влияющих на право на получение пособия, его размер и условия вып­латы.

Статья 35. Обложение пособий налога­ми

(1) Государственные пособия социального страхования облагаются налогами в установлен­ном в законе порядке.

(2) Пособие на погребение налогом не обла­гается.

Статья 36. Обязанности работодателя

(1) Работодатель обязан из собственных средств выплачивать работникам, у которых в трудовой период в установленном Кабинетом министров порядке выданным бюллетенем под­тверждена временная нетрудоспособность (за исключением нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами и уходом за больным ребенком), больничные деньги в размере 75 процентов от среднего заработка за второй и тре­тий день временной нетрудоспособности и в размере 80 процентов - за время с четвертого дня нетрудоспособности, но не более чем за 14 календарных дней.

(2) Работодатель обязан по требованию ра­ботника или по требованию государственного учреждения социального страхования выдать справку об оплате труда работника, за которую внесены взносы социального страхования, под­тверждение о неявке работника на работу или другую связанную с положениями трудового договора информацию, необходимую для решения вопроса о праве работника на государственное пособие социального страхования и установле­ние его размера.

Статья 37. Случаи, когда больничные деньги не выплачиваются или их выплата прекращается

(1) Работодатель не выплачивает больнич­ные деньги, если работник совершил нарушения, упомянутые в статье 18 настоящего закона.

(2) Работодатель прекращает выплату боль­ничных денег, если работник совершил наруше­ния, упомянутые в части первой статьи 19 настоящею закона.

Статья 38. Обжалование решений государственных учреждений социального стра­хования

Заинтересованное лицо в течение месяца мо­жет обжаловать решение государственного учреждения социального страхования в Минис­терстве благосостояния, а решение последнего - в суде.

 

Правило перехода

 

Правила о правах на упомянутые в настоя­щем законе государственные пособия социаль­ного страхования такого лица, за которое взно­сы социального страхования не вносились, хотя должны были вноситься, вступают в силу с 1 ян­варя 2000 года.

 

Закон вступает в силу с 1 апреля 1996 года. Закон принят Саэймом 6 ноября 1995 года

 

 

Президент страны Г. Улманис

Рига, 23 ноября 1995 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменение в Законе  «О пособиях по материнству и болезни»

 

Изложить положение о вступлении в силу в следующей редакции: Закон вступает в силу с 1 января 1997 года.

 

 

Закон принят Саэймом 21 декабря 1995 года

Президент страны Г. Улманис

Рига, 5 января 1996 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение о государственном фонде социального страхования

 

Правила №151 (протокол №23, §19)   Рига    23 апреля 1996 года

 

Изданы в соответствии с пунктом 3 статьи 14 Закона «О возобновлении действия Закона «Устройство Кабинета министров» от 1 апреля 1925 года»

 

1. Общие положения

1. Государственный фонд социального стра­хования (далее в тексте — «страховой фонд») является структурой государственного управле­ния, которая действует в подчинении Минис­терства благосостояния и реализует политику государства по управлению государственным специальным бюджетом социального страхова­ния и оказанию социальных услуг.

2. Страховой фонд в своей деятельности соб­людает Сатверсме, законы, другие правовые ак­ты и настоящее положение.

3. Страховой фонд является юридическим ли­цом, он имеет печать с изображением расширен­ного малого герба Латвийской Республики и пол­ным наименованием страхового фонда.

4. В состав страхового фонда входят районные (городские) управления социального страхования. Районное (городское) управление социального страхования (далее в тексте — «страховое управ­ление») является структурным подразделением страхового фонда со статусом юридического лица, оно имеет печать с изображением расширен­ного малого герба Латвийской Республики и пол­ным наименованием страхового управления.

II. Задачи страхового фонда

5. Страховой фонд имеет следующие задачи:

5.1 оказывать населению социальные услуги (осуществлять денежные выплаты);

5.2 осуществлять управление государствен­ным специальным бюджетом социального стра­хования с соблюдением регламентирующих до­кументов Министерства благосостояния, кото­рые согласованы с Министерством финансов;

5.3 обеспечивать сбор взносов социального страхования (социального налога);

5.4 управлять и распоряжаться принадлежа­щими страховому фонду собственностью и до­лями капитала (акциями).

III. Функции страхового фонда

6. Страховой фонд имеет следующие фун­кции:

6.1 осуществлять администрирование соци­ального налога;

6.2 регистрировать подлежащих социально­му страхованию лиц и взносы на их страховые счета;

6.3 выделять и рассчитывать в предусмотрен­ных правовыми актами объемах пенсии и посо­бия;

6.4 подготавливать предложения по индекса­ции пенсий и представлять их для утверждения министру благосостояния;

6.5 осуществлять перерасчет пенсий и посо­бий и обеспечивать прекращение выплат;

6.6 организовывать и контролировать выпла­ту пенсий и пособий;

6.7 рассматривать заявления и жалобы лиц по вопросам пенсий и пособий, а также заявле­ния застрахованных лиц и их работодателей по вопросам взносов социального страхования (со­циального налога);

6.8 осуществлять обслуживание юридичес­ких и физических лиц, предоставлять им необ­ходимую информацию и возможную помощь по реализации социальных прав:

6.9 организовывать делопроизводство и бухгал­терский учет страхового фонда, вести статисти­ческий учет, составлять и представлять отчеты;

6.10 производить расчеты с иностранными структурами социального страхования за соци­альные услуги в соответствии с межгосударс­твенными договорами;

6.11 распоряжаться находящимися во владе­нии страхового фонда акциями самостоятельно или передавать их в распоряжение других юри­дических лиц;

6.12 принимать необходимые меры для воз­вращения в установленных законом случаях по­лагающихся государственному специальному бюджету социального страхования средств:

6.13 обобщать информацию по вопросам го­сударственного социального страхования.

IV. Права страхового фонда

7. Страховой фонд имеет следующие права:

7.1 проверять на предприятиях, в учрежде­ниях и организациях расчет, удержание и зачис­ление в государственный специальный бюджет социального страхования страховых взносов (ос­тального налога);

7.2 запрашивать и бесплатно получать от предприятий, учреждений и организаций доку­менты, необходимые для решения входящих в компетенцию страхового фонда вопросов, про­верять истинность и правильность упомянутых в соответствующих документах фактов;

7.3 применять санкции к нарушителям нало­говых законов на основании законов и других правовых актов;

7.4 рассматривать заявления и принимать ре­шения о продлении просроченных сроков упла­ты долгов по налогам в установленном законом порядке;

7.5 возбуждать иск в суде о взыскании долгов по налогам и штрафов, а также незаконно полу­ченных социальных услуг— денежных выплат:

7.6 получать от структур государственного управления и кредитных учреждений сведения, необходимые для выполнения функций страхо­вого фонда:

7.7 требовать от кредитных учреждений час­тичного или полного приостановления расчетных операций юридических лиц, если констатирова­ны нарушения в уплате социального налога.

V. Управление страховым фондом

8. Страховой фонд является государственным гражданским учреждением.

9. Страховым фондом руководит директор, которого назначает на должность и освобождает от должности Кабинет министров по рекомен­дации министра благосостояния.

10. Директор страхового фонда:

10.1 несет ответственность за выполнение за­дач страхового фонда;

10.2 определяет компетенцию и ответствен­ность заместителей директора страхового фон­да и руководителей страховых управлений;

10.3 руководит работой страховых управле­ний и определяет их функции;

10.4 в соответствии с предусмотренными госу­дарственным специальным бюджетом социально­го страхования для страхового фонда количеством штатных единиц и фондом заработной платы утверждает штаты и структуру страхового фонда, а также положения о страховых управлениях;

10.5 назначает на должность руководителей страховых управлений и чиновников (кандида­тов в чиновники) центрального аппарата и при­нимает на работу и увольняет с работы работников центрального аппарата;

10.6 рассматривает жалобы на принятые страхо­выми управлениями решения и распоряжения, если необходимо, отменяет и изменяет распоряжения и решения руководителей страховых управлений;

10.7 представляет страховой фонд в отношениях с третьими лицами;

10.8 заключает договоры от имени страхово­го фонда:

10.9 назначает уполномоченных по управле­нию акциями страхового фонда в предпринима­тельских обществах;

10.10 является распорядителем счетов госу­дарственного специального бюджета социально­го страхования и соответствующих счетов госу­дарственного бюджета.

VI. Материальное обеспечение страхового фонда

11. Страховой фонд финансируется из госу­дарственного специального бюджета социально­го страхования. Расходы за услуги, которые не связаны с услугами социального страхования, покрывает заказчик соответствующей услуги. Расходы, связанные с расчетом и доставкой го­сударственных социальных пособий, покрыва­ются из основного государственного бюджета.

12. Из штрафов, увеличения основного долга и пени, которые дополнительно рассчитаны и взыс­каны в результате осуществленных проверок, ре­визий и контрольной работы или зачислены в го­сударственный специальный бюджет социально­го страхования по приговорам суда, вынесенным по делам, истцом по которым является страховой фонд, на развитие и содействие деятельности стра­хового фонда используется 20 процентов, с распре­делением данной суммы следующим образом:

12.1 50 процентов — на материальное сти­мулирование привлеченных к исполнению упо­мянутых в настоящем пункте функций чинов­ников (кандидатов в чиновники) и работников страхового фонда в соответствии с утвержден­ным Министерством благосостояния порядком:

12.2 50 процентов — централизованному фон­ду страхового фонда, средства которого в соот­ветствии с утвержденным Министерством бла­госостояния порядком подлежат использованию на развитие страхового фонда и социальную за­щиту и материальное стимулирование его чинов­ников (кандидатов в чиновники) и работников.

VII. Заключительные вопросы

13. Признать утратившими сипу следующие правила Кабинета министров:

13.1 правила №33 «О Государственном фон­де социального страхования» от II января 1994 года (Латвияс Вестнесис, 1994, 9);

13.2 правила №273 «Изменение в положении о Государственном фонде социального страхо­вания» от 12 сентября 1995 года (Латвияс Вестнесис, 1995,142).

 

Премьер- министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

Порядок расследования и учета произошедших на производстве несчастных случаев

 

Правила №152 (протокол N°23, §20) Рига    23 апреля 1996 года

 

Изданы в соответствии со статьей 29 Закона  «О защите труда»

 

1 Использованные в правилах термины

Предприятие — зарегистрированное в Ре­гистре предприятий предприятие, в том чис­ле индивидуальное предприятие, крестьянское или рыболовецкое хозяйство, предпринима­тельское общество или бесприбыльная орга­низация независимо от формы предпринима­тельской деятельности и вида собственности, учреждение или организация, финансируемая из бюджета государства или самоуправлений, а также общественная организация, профсоюз, религиозная организация, общественный фонд или иное юридическое лицо.

Малое предприятие — предприятие, на котором работает меньше пяти работников.

Руководитель предприятия — предпри­ниматель или назначенное в установленном в законе порядке лицо, которое осуществляет управление предприятием и которое имеет право представлять предприятие без наделе­ния особыми полномочиями.

Работник — физическое лицо, которое:

1) вступило в трудовые отношения;

2) вступило в отношения с государственной гражданской службы,

3) является безработным и занято на неоп­лачиваемых общественных работах во время продления срока выплаты пособия по безра­ботице;

4) трудится при нахождении в опекунском учреждении;

5) трудится на предприятии во время про­изводственной или учебной практики.

Опасные или вредные факторы рабо­чей среды — механические, химические, электрические или иные факторы, воздейс­твие которых при определенных обстоятель­ствах ведет к травматизму работника, в том числе привычному вывиху, острому заболева­нию или отравлению.

Несчастный случай на производстве— внезапное, быстрое ухудшение состояния здоровья работника, вызванное опасными или вредными факторами рабочей среды и последствием которого является частичная или полная утрата трудоспособности или смерти работника.

Острое заболевание — заболевание или отравление, вызванное разовым воздействием опасных или вредных факторов рабочей среды (не больше чем в течение одного рабо­чего дня (смены) на организм.

Привычный вывих — травматическое повреждение какого-либо сустава, которое возникает под влиянием физического травма­тизма различной интенсивности и является следствием несчастного случая на производс­тве, которому способствовали опасные или вредные факторы рабочей среды.

II. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают еди­ный порядок расследования и учета произо­шедших на производстве несчастных случаев.

2. Расследование и учет произошедших на производстве несчастных случаев преследует следующие цели:

2.1 выяснение причин несчастного случая для их дальнейшего предотвращения:

2.2 документарное оформление несчастно­го случая для обеспечения пострадавшему или находившимся на иждивении пострадавшего (после его смерти) лицам предусмотренных в законах социальных гарантий:

2.3 определение лиц, допустивших наруше­ния законов о защите труда и других правовых актов, приведших к несчастному случаю.

3. Должны быть расследованы все несчас­тные случаи на производстве, произошед­шие:

3.1 с работниками во время работы (включая установленные перерывы) при осуществлении работ или выполнении обязанностей гражданской службы:

3.1.1 на рабочем месте или ином месте на территории предприятия (в том числе при пе­ремещении на место работы до начала рабо­чего времени или с работы после окончания рабочего времени: при наведении порядка на рабочем месте, укладывая инструменты, спе­цодежду, спецобувь и индивидуальные средс­тва защиты; при пользовании санитарными и бытовыми помещениями):

3.1.2 при перемещении между объектами, если работа связана с обслуживанием соот­ветствующих объектов:

3.1.3 во время командировки:

3.1.4 при действиях в интересах предприя­тия по распоряжению руководителя предпри­ятия:

3.1.5 по дороге на работу или с работы в  транспортном средстве, находящемся во владении руководителя предприятия,

3.1.6 при использовании личного транспор­тного средства для нужд работы или граждан­ской службы по распоряжению руководителя предприятия;

3.2 с работниками, которые при осущест­влении работ или выполнении обязанностей гражданской службы пострадали:

3.2.1 во время стихийного бедствия (обва­ла, наводнения, бури и др.);

3.2.2 в результате контакта с животными и насекомыми;

3.2.3 из - за деятельности другого лица:

3.2.4 в результате грозы или получили теп­ловой удар, ожоги, обморожения или тонули:

3.2.5 в случаях острого заболевания, при­вычного вывиха или отравления, если это вызвано опасными или вредными факторами рабочей среды, использованием в рабочем процессе наркотических, токсичных, психотропных или иных вредных веществ, а также их несоответствующим хранением и переме­щением;

3.3 с работниками, занятыми на индиви­дуальных предприятиях, крестьянских или ры­боловецких хозяйствах;

3.4 с работниками или иными лицами, учас­твующими в ликвидации аварий, пожаров на предприятиях, объектах или оборудования или аналогичных несчастных случаев и их пос­ледствий:

3.5 с находящимися в транспортных средс­твах работниками (члены экипажей поездов, самолетов, морских и речных судов, сменные водители автотранспорта, сопровождающие груз), а также с находящимися в экспедициях работниками;

3.6 со школьниками основных учебных за­ведений (далее в тексте — «школьники»), с учащимися общих и профессиональных сред­них учебных заведений (далее в тексте — «учащиеся»), со студентами и докторантами высших учебных заведений (далее в тексте — «студенты»; которые трудятся на предприя­тиях во время производственной или учебной практики;

3.7 с лицами, которые трудятся во время на­хождения в опекунских учреждениях:

3.8 со служащими обязательной государс­твенной службы, находящимися на активной трудовой службе;

3.9 с безработными, которые осущест­вляют:

3.9.1 оплачиваемую временную общественную работу:

3.9.2 неоплачиваемую общественную рабо­ту в период продления срока выплаты посо­бия по безработице.

4. Несчастные случаи на находящихся в подчинении, под надзором и в ведении Минис­терства обороны и Министерства внутренних дел предприятиях, произошедшие с лицами. правовые служебные отношения которых оп­ределяют внутренний регламент или распоря­жения министерства, а также с осужденными лицами, работающими в местах заключения, расследуются и учитываются в соответствии с разработанными и утвержденными в упомя­нутых министерствах нормативными актами.

III. Расследование несчастных случаев

5. Расследование несчастного отучая ведет комиссия но расследованию несчастного случая предприятия, самоуправления или учебного за­ведения (далее в тексте— «комиссия»), создан­ная письменным распоряжением руководителя предприятия, самоуправления или учебного за­ведения сразу же после несчастного случая.

6. В состав комиссии должны быть вклю­чены:

6.1 уполномоченные лица руководителя предприятия, самоуправления или учебного за­ведения:

6.2 специалист по охране труда (если на предприятии таковой есть) или должностное лицо, выполняющее эти обязанности;

6.3 главное доверенное лицо или доверен­ное лицо работников или соответствующих профессиональных организаций;

6.4 представители работников. В случае необходимости в состав комиссии могут быть включены и другие специалисты.

7. Несчастный случай, произошедший с ра­ботником при осуществлении рабочих обязан­ностей:

7.1 на своем предприятии расследует созданная руководителем этого предприятия ко­миссия:

7.2 на другом предприятии, на котором он работает под руководством уполномоченного своим предприятием  лица, расследует созданная руководителем предприятия пострадавшего работника комиссия;

7.3 на другом предприятии, на которое он отправлен или же временно переведен и ра­ботает под руководством уполномоченного лица этого предприятия, расследует комиссия, созданная руководителем того предприятия, на котором произошел несчастный случай;

7.4 на другом предприятии, на котором он работает или выполняет обязанности граждан­ской службы по заданию руководителя свое­го предприятия, расследует комиссия, создан­ная руководителем того предприятия, на ко­тором произошел несчастный случай, вклю­чив в состав комиссии уполномоченное лицо предприятия пострадавшего работника.

8. Несчастный случай, произошедший с ра­ботником, который направлен или временно переведен на работу вне Латвийской Респуб­лики, расследуется в соответствии с закона­ми соответствующего государства или межго­сударственными договорами.

9. Несчастный случай, произошедший со школьником, учащимся или студентом на предприятии во время производственной или учебной практики при осуществлении работ:

9.1 под руководством уполномоченного ли­ца учебного заведения (руководителя практи­ки) расследует созданная руководителем учеб­ного заведения комиссия, в состав которой должно быть включено уполномоченное ли­цо предприятия;

9.2 под руководством уполномоченного ли­ца предприятия расследует созданная руково­дителем  предприятия комиссия, в состав которой должно быть включено уполномочен­ное лицо учебного заведения.

10. Созданная руководителем самоуправле­ния комиссия, в состав которой необходимо включить уполномоченное лицо предприятия, учебного заведения или учреждения занятос­ти, расследует несчастный случай на произ­водстве, произошедший на административной территории самоуправления:

10.1 с работником малого предприятия при осуществлении работ:

10.1.1 на своем предприятии;

10.1.2 на другом предприятии, на котором он работает под руководством уполномочен­ного лица своего предприятия;

10.1.3. на другом малом предприятии, на которое он отправлен или временно переведен и работает под руководством уполномоченного лица этого предприятия;

10.1.4 на другом малом предприятии, на котором он работает или выполняет обязанности  гражданской службы по заданию  руководителя своего предприятия;

10.2 со школьником, учащимся или студен­том на малом предприятии во время производственной или учебной практики при про­ведении работ под руководством уполномоченного лица этого предприятия;

10.3 с безработным при осуществлении неоплачиваемых общественных работ во время продления срока выплаты пособия по безра­ботице.

11. пострадавший и свидетели несчастного случая должны незамедлительно сообщить о произошедшем несчастном случае руководи­телю предприятия, непосредственному руко­водителю работ или практики, а в упомянутых в подпункте 9.1 и пункте 10 настоящих правил случаях — также руководителю учебного за­ведения или руководителю самоуправления.

12. Руководитель предприятия, непосредс­твенный руководитель работ или практики и свидетели должны незамедлительно оказать пострадавшему первую помощь или доставить пострадавшего в медицинское учреждение. До начала работы комиссии место происшествия следует оставить нетронутым, если это не уг­рожает жизни, здоровью других людей или среде, не приводит к авариям, пожарам и не мешает производственному процессу.

13. Комиссия обязана незамедлительно при­ступить к расследованию и не более чем за че­тыре рабочих дня провести расследование не­счастного случая, а также составить акт о про­изошедшем на производстве несчастном слу­чае (приложение 1). Если произошедший не­счастный случай не признан несчастным слу­чаем на производстве и акт не составляется, следует написать мотивированное заключение о несчастном случае.

14. Комиссия составляет акт о произошед­шем на производстве несчастном случае (да­лее в тексте — "акт») на основании матери­алов расследования, если:

14.1 несчастный случай привел к потере трудоспособности пострадавшего более чем на одни сутки:

14.2 после несчастного случая в соответс­твии с медицинским заключением пострадав­ший на один рабочий день или дольше переве­ден на другую работу:

14.3 опасные или вредные факторы рабо­чей среды привели к острому заболеванию, привычному вывиху или отравлению работни­ка.

15. Если о несчастном случае на производстве не сообщено в течение одного рабочего дня или потеря трудоспособности у пострадавшего наступила позже, комиссия расследует несчастный случай и составляет акт в тече­ние одного месяца после получения письмен­ного заявления от пострадавшего или лица, представляющего его интересы.

16. Акт составляется в трех экземплярах. К первому экземпляру прилагаются все мате­риалы расследования (объяснительные пос­традавшего, свидетелей и ответственных дол­жностных лиц, планы, схемы и документы, ха­рактеризующие место происшествия, маши­ны, механизмы, оборудование, наличие опас­ных или вредных факторов рабочей среды, а также медицинские заключения и др.).

17. Акт и все материалы расследования ко­миссия представляет на утверждение:

17.1 руководителю предприятия — если пострадавшим является:

17.1.1 работник этого предприятия;

17.1.2 школьник, учащийся или студент, ра­ботающий на предприятии пни малом предпри­ятии во время производственной или учебной практики и осуществляющий работы под ру­ководством уполномоченного лица этого предприятия;

17.2 руководителю учебного заведения — если пострадавший школьник, учащийся или студент, который трудится на предприятии во время производственной или учебной практи­ки и осуществляет работы под руководством уполномоченного лица учебного заведения (руководителя практики):

17.3 руководителю самоуправления — ес­ли пострадавший безработный, выполняющий неоплачиваемые общественные работы во время продления срока выплаты пособия по безработице.

18. Акт должен быть утвержден в течение 24 часов.

19. После утверждения акта его первый эк­земпляр со всеми материалами расследования хранит упомянутый в пункте 17 настоящих правил руководитель предприятия, самоуправ­ления или учебного заведения. Второй экзем­пляр акта должен быть незамедлительно отос­лан пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, а третий экземпляр — Го­сударственной инспекции по труду.

20. Первый экземпляр акта и все материалы  расследования должны храниться 45 лет и сдаваться в архив в установленном в законе порядке.

21. После окончания временной нетрудоспособности пострадавшего упомянутый в пункте 17 настоящих правил руководитель предприятия, самоуправления или учебного заведения обязан заполнить пункты 15, 16 и 17 первого экземпляра акта, а сообщение о последствиях произошедшего на производстве несчастного случая (приложение 2) незамедлительно отос­лать Государственной инспекции по труду.

22. Если представленный акт составлен без соблюдения настоящих правил или в нем об­наружены неточности. Государственная ин­спекция по труду правомочна потребовать, чтобы руководитель предприятия, самоуправ­ления или учебного заведения, создавший ко­миссию, заново составил акт.

23. Если пострадавший или лицо, представ­ляющее его интересы, не согласно с содержа­нием акта или руководитель предприятия, са­моуправления или учебного заведения отка­зался утвердить акт, пострадавший или лицо, представляющее его интересы, имеет право обратиться в Государственную инспекцию по труду, решение которой о содержании акта или его утверждении является обязательным.

24. Акт не составляется, если в ходе рассле­дования установлено, что:

24.1 смерть наступила после употребления спирта, наркотических, токсических, психотропных и иных вредных веществ или их про­дуктов и она не вызвана использованием упо­мянутых веществ в производственном процес­се, а также несоответствующим хранением и перемещением этих веществ:

24.2 причина смерти не связана с несчас­тным случаем на производстве и это подтвер­ждает заключение судебно-медицинской эк­спертизы:

24.3 совершено самоубийство и это под­тверждают следственные органы:

24.4 несчастный случай произошел при со­вершении пострадавшим преступления и по нему возбуждено уголовное дело: несчастный случай оформляется актом, если уголовное де­ло прекращено за недостатком доказательств или состава преступления или суд вынес оп­равдательный приговор, а также если работ­ник привлекается к уголовной ответственнос­ти за нарушение правил дорожного движения во время управления транспортным средс­твом:

24.5 несчастный случай на производстве произошел во время установленных техноло­гических, обеденных или иных перерывов и не было воздействия опасных или вредных факторов рабочей среды:

24.6 несчастный случай произошел во время ссоры, если его причина не связана  с выполнением рабочих обязанностей.

25. В перечисленных в пункте 24 настоящих правил случаях комиссия составляет мотивированное заключение о несчастном случае (приложение 3) в трех экземплярах.

26. Заключение со всеми материалами рас­следования комиссия представляет упомяну­тому в пункте 17 настоящих правил руководи­телю предприятия, самоуправления или учеб­ного заведения.

27. Заключение подлежит отсылке, хране­нию и сдаче в архив в соответствии с пункта­ми 19 и 20 настоящих правил.

28. Государственная инспекция но труду по своему усмотрению или по требованию пра­воохранительных учреждений правомочна провести дополнительное расследование обстоятельств несчастного случая.

29. Комиссия в рамках своей компетенции правомочна запрашивать и получать необхо­димый справочный материал от руководите­ля предприятия, самоуправления или учебно­го заведения и соответствующих учреждений государства и самоуправлений.

30. Руководитель предприятия, учебного за­ведения обязан рассмотреть материалы рас­следования несчастного случая, ознакомить с ними ответственных должностных лиц, работников, главное доверенное лицо или доверен­ных лиц работников или соответствующей профессиональной организации, школьников, учащихся, студентов и педагогов, а также предпринять, меры по устранению причин не­счастных случаев.

IV. Специальное расследование не­счастного случая

31. Специальное расследование несчастно­го случая (далее в тексте— «специальное рас­следование») проводится, если несчастный случай на производстве привел:

31.1 к смерти одного или нескольких пос­традавших:

31.2 к тяжким телесным повреждениям од­ного или нескольких пострадавших;

31.3 к травматизму двух или более постра­давших независимо от тяжести телесных пов­реждений.

32. Медицинское учреждение не позднее чем в течение трех рабочих дней по запросу руководителя предприятия, самоуправления или учебного заведения выдает справку о тяжести телесных повреждений  пострадавшего в результате несчастного случая на производс­тве (приложение 4).

33. Об упомянутых в пункте 31 настоящих правил несчастных случаях на производстве, в том числе если пострадавший умер в пери­од нетрудоспособности, вызванной несчас­тным случаем, руководитель предприятия, са­моуправления или учебного заведения обязан незамедлительно сообщить управлению (отде­лению) полиции, в зоне надзора которого про­изошел несчастный случай, и Государствен­ной инспекции по труду. В сообщении следу­ет указать название предприятия, дату, время и место происшествия, количество пострадавших, их имена, фамилии, персональные коды, место жительства, возраст, пол, профессию и дать краткие сведения о выполняемой работе и обстоятельствах несчастного случая.

34. Если несчастный случай на производс­тве привел:

34.1 к смерти пострадавшего работника или упомянутого в подпункте 3.4 настоящих правил лица, одному или нескольким тяжким телесным повреждениям, травматизму двух или более пострадавших независимо от тяжести телесных повреждений, — специальное рас­следование осуществляет должностное лицо Государственной инспекции по труду, пригла­сив уполномоченное лицо руководителя пред­приятия, самоуправления или учебного заве­дения, главное доверенное лицо или доверен­ных лиц работников или соответствующей профессиональной организации, а также соответствующих специалистов;

34.2 к смерти от двух до четырех работни­ков или упомянутых в подпункте 3.4 настоя­щих правил лиц или смерти пострадавшего ра­ботника вне Латвийской Республики (во вре­мя рейса, командировки и т.п.) — специаль­ное расследование проводит созданная Госу­дарственной инспекцией по труду комиссия специального расследования;

34.3 к смерти более четырех работников или упомянутых в подпункте 3.4 настоящих правил лиц — специальное расследование проводит созданная Государственной инспекцией по тру­ду комиссия специального расследования, в сос­тав которой включены должностные лица Го­сударственной инспекции по труду.

35. Должностное лицо Государственной ин­спекции по труду или комиссия специального расследования в течение 20 рабочих дней дол­жна провести и документально оформить специальное расследование несчастного случая и представить все материалы специального расследования в Государственную инспекцию по труду.

36. Срок проведения специального расследо­вания может быть продлен распоряжением Го­сударственной инспекции по труду или в упо­мянутом в подпункте 34.3 настоящих правил случаях — распоряжением Кабинета министров.

37. Если пострадавший умер во время не­трудоспособности, вызванной несчастным случаем, срок проведения специального расследования отсчитываются от дня смерти пос­традавшего, если ранее не проводилось специального расследования.

38. В ходе специального расследования должностное лицо Государственной инспек­ции по труду или комиссия специального рас­следования правомочна:

38.1 получать письменные или устные по­яснения от свидетелей, пострадавшего, ответс­твенных должностных лиц и др.:

38.2 требовать чтобы руководитель предприятия:

38.2.1 пригласил специалистов и экспертов;

38.2.2 произвел технические расчеты и ла­бораторные проверки, сфотографирован пов­режденный объект и место происшествия, а также произвел другие работы;

38.2.3 представил необходимые для рассле­дования материалы;

38.2.4 обеспечил необходимыми для специ­ального расследования транспортом и связью;

38.2.5 обеспечил размножение материалов специального расследования;

38.2.6 обеспечил привлеченного к специ­альному расследованию лица необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

39. Связанные со специальным расследова­нием расходы покрывает упомянутый в пун­кте 17 настоящих правил руководитель пред­приятия, самоуправления или учебного заве­дения.

40. После завершения специального рассле­дования должностное лицо Государственной инспекции по труду или комиссия специаль­ного расследования на основании материалов расследования составляет:

40.1 акт специального расследования не­счастного случая (приложение 5) в трех экземплярах;

40.2 упомянутый в пункте 13 настоящих правил акт о каждом пострадавшем или погиб­шем.

41. Акт должен быть представлен на утвер­ждение упомянутому в пункте 17 настоящих правил руководителю предприятия, самоуп­равления или учебного заведения.

42. После утверждения акта он должен быть незамедлительно возвращен подателю.

43. В упомянутых в пункте 24 настоящих правил случаях должностное лицо Государс­твенной инспекции по труду или комиссия специального расследования составляет упомяну­тое в пункте 25 настоящих правил заключение.

44. Должностное лицо Государственной ин­спекции по труду или комиссия специального расследования после завершения расследова­ния и оформления упомянутых в пункте 41 или 43 настоящих правил документов должна пе­редать все материалы специального расследо­вания Государственной инспекции по труду.

45. Материалами специального расследова­ния являются:

45.1 акт специального расследования; 45.2 особое мнение приглашенных специа­листов (если таковое имеется);

45.3 акт или заключение о каждом постра­давшем;

45.4 план, схема, фотоснимки, видеомате­риалы места происшествия и др.;

45.5 письменные пояснения свидетелей и должностных лиц;

45.6 приказы, решения, инструкции и рас­поряжения, связанные с несчастным случаем;

45.7 сведения об инструктаже и обучении пострадавшего (пострадавших) по вопросам техники безопасности;

45.8 акт проверки технического состояния объекта и материалы анализа опасных или вредных факторов рабочей среды:

45.9 справка медицинского учреждения о тяжести телесных повреждений пострадавше­го (пострадавших) или копия подтверждающе­го смерть документа:

45.10 справки медицинских учреждений о состоянии здоровья пострадавшего (пострадавших) от несчастного случая:

45.11 подтверждение следственного учреждения в случае самоубийства:

45.12 заключения экспертов:

45.13 выписки из нормативных актов, кол­лективного трудового договора, распоряжений, в которых предусмотрены мероприятия, гарантирующие безопасные условия труда, и названы ответственные за технику безопас­ности лица;

45.14 распоряжение о создании комиссии специального расследования (если таковая создается).

46. Государственная инспекция по труду в течение трех рабочих дней после получения материалов специального расследования рассматривает и отсылает их: 46.1 управлению (отделению) полиции, в зоне надзора которого произошел несчастный случай на производстве;

46.2 упомянутому в пункте 17 настоящих правил руководителю предприятия, самоуп­равления или учебного заведения, который обязан хранить материалы специального расследования и сдавать их в архив в соответс­твии с пунктами 19 и 20 настоящих правил.

47. Копию акта или заключения руководи­тель предприятия, самоуправления или учеб­ного заведения отсылает пострадавшему или лицу, представляющему его интересы.

48. Руководитель предприятия или учебно­го заведения обязан ознакомить с материалом специального расследования ответственных должностных лиц, главное доверенное лицо или доверенных лиц работников или соответс­твующей профессиональной организации, школьников, учащихся, студентов и педагогов, а также предпринять меры по устранению при­чин возникновения несчастных случаев и письменно сообщить об этом Государственной ин­спекции по труду в указанный в акте специального расследования несчастного случая срок.

V. Учет несчастных случаев

49. Несчастные случаи, о которых состав­лен акт, должны учитываться и регистриро­ваться в журнале регистрации произошедших на производстве несчастных случаев (прило­жение 6).

50. Учет несчастных случаев ведет:

50.1 руководитель предприятия — если пос­традавший является:

50.1.1 работником этого предприятия:

50.1.2 школьником, учащимся или студен­том, работающим на предприятии или малом предприятии во время производственной или учебной практики и осуществляющий работы под руководством уполномоченного лица это­го предприятия;

50.2 руководитель учебного заведения — если пострадавшим является школьник, уча­щийся или студент, который трудится на пред­приятии во время производственной или учеб­ной практики и осуществляет работы под ру­ководством уполномоченного лица учебного заведения (руководителя практики);

50.3 руководитель самоуправления — ес­ли пострадавшим является безработный, вы­полняющий неоплачиваемые общественные работы во время продления срока выплаты по­собия по безработице.

51. Несчастные случаи на производстве, произошедшие с лицами, упомянутыми в под­пункте 3.4 настоящих правил и не имеющими трудовых отношений, рассматривает руково­дитель предприятия, на предприятии или объ­екте которого произошла авария, пожар или подобный несчастный случай. 52. Учет упомянутых в пункте 31 настоя­щих правил несчастных случаев ведет Госу­дарственная инспекция по труду.

VI. Ответственность за несоблюдение правил

53. Надзор за соблюдением настоящих пра­вил осуществляет Государственная инспекция по труду.

54. Работодатели, руководители самоуправ­лений, учебных заведений и лица, нарушившие требования настоящих правил, несут ответс­твенность в установленном в законе порядке.

VII. Заключительные вопросы

55. признать утратившими силу правила Кабинета министров №14 «О порядке рассле­дования произошедших на производстве не­счастных случаев» от 12 октября 1993 года (Латвияс Вестнесис, 1993. III).

 

 

 

Премьер- министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «О социальной помощи»

 

 

Внести в Закон «О социальной помощи» (Зиньотайс, 1995,24; 1996,10; Латвияс Вестнесис. 1996, 64) следующие изменения:

 

1. Дополнить часть первую статьи 5 после сло­ва «гражданам» словом «не гражданам».

2. Изложить второе предложение пункта 3 части третьей статьи 18 в следующей редакции:

«Данным лицам государственное пособие со­циального обеспечения (в размере одного посо­бия) предоставляется на срок до достижения со­вершеннолетия.»

3. Дополнить статью 23 частью пятой в следу­ющей редакции:

«(5) Выплата пособия прекращается, если по­лучатель пособия помещен в государственное, муниципальное или частное учреждение соци­альной заботы и находится на полном его обес­печении.»

4. Изложить часть третью статьи 27 в следу­ющей редакции:

«(3) Государственные социальные пособия выплачивают учреждения Государственного фонда социального страхования, уполномочен­ные ими лица или структуры социальной помо­щи в установленном Кабинетом министров по­рядке.»

5. Заменить в части первой статьи 45 слова «утвержденным уставом» словами «утвержден­ным положением».

6. Заменить в части первой пункта 2 статьи 46 слово «уставе» словом «положении».

7. Изложить текст статьи 47 в следующей ре­дакции:

«(1) Фондом социальной помощи руководит

директор, назначаемый Кабинетом министров.

(2) Деятельность Фонда социальной помощи обеспечивается из средств государственного ос­новного бюджета.»

8. Заменить в части второй статьи 48 слова «личный состав» словами «состав».

9. Изложить пункт 3 правил перехода в сле­дующей редакции:

«3. Часть вторая статьи 17 вступает в силу 1 января 1997 года, а часть третья — 1 августа 1996 года.»

10. Заменить в подпункте 1 пункта 6 правил перехода слова «до регистрации Фонда социальной помощи в Регистре предприятий» словами «до начала деятельности Фонда социальной по­мощи».

11. Изложить подпункт 4 пункта 6 правил пе­рехода в следующей редакции:

«4) правила о порядке, в котором лица обсле­дуются на Врачебно-трудовой экспертной ко­миссии. и положение о данной комиссии.».

12. Исключить пункт 7 правил перехода.

Правило перехода

Со вступлением в силу настоящего закона ут­рачивают силу изданные в порядке, установлен­ном статьей 81 Сатверсме, правила Кабинета ми­нистров №102 «Изменения в Законе «О социаль­ной помощи» (Зиньотайс, 1996,10) и правила Ка­бинета министров № 131 «Изменение в Законе «О социальной помощи» (Латвияс Вестнесис, 1996,64).

 

 

Закон принят Саэймом 23 мая 1996 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 11 июня 1996 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о пенсионном капитале застрахованного лица

 

Правила № 203 (протокол № 31, §10)   Рига, 11 июня 1996 года

 

Изданы в соответствии с частью первой статьи 12 Закона «О государственных пенсиях»

 

1. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором формируется пенсионный капи­тал социально застрахованного лица (далее в тек­сте— «застрахованное лицо»), который прини­мается во внимание при расчете государствен­ной пенсии в установленном статьей 12 Закона «О государственных пенсиях» (Латвияс Вестнесис, 1995, 182: 1996. 64) порядке.

2. Пенсионный капитал застрахованного ли­ца образуют сумма взносов социального страхо­вания и ежегодный прирост капитала (ежегод­ный прирост капитала зависит от индекса зара­ботной платы страховых взносов, устанавливаемого Министерством благосостояния).

3. Сумму взносов социального страхования образуют:

3.1 ежемесячно внесенные в Государствен­ный фонд социального страхования и зарегистри­рованные и учтенные на личном счете застрахо­ванного лица страховые взносы:

3.1.1 в размере 20 процентов от трудовых до­ходов застрахованного лица, облагаемых соци­альным налогом в соответствии с Законом «О социальном налоге» (Латвияс Вестнесис, 1995, 182; 1996,31.32);

3.1.2 в размере 20 процентов от компенсации за утрату трудоспособности за период времени, когда застрахованное лицо было признано инва­лидом в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием и не работало, но не долее чем до достижения возраста, необходимого для предоставления пенсии по воз­расту. С 1 января 1997 года взносы социального страхования за соответствующий период време­ни производит Фонд страхования несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний;

3.1.3 в размере 20 процентов от 90 процентов минимальной заработной платы за период време­ни, когда застрахованное лицо получает пособие по безработице. С 1 октября 1996 года взносы со­циального страхования за соответствующий пе­риод времени производит Фонд занятости:

3.1.4 в размере 20 процентов от минимальной заработной платы за период времени, когда за­страхованное лицо:

3.1.4.1 в соответствии с законом находится на обязательной государственной военной службе;

3.1.4.2 учится на дневном отделении высше­го учебного заведения, но не более семи лет и не долее чем до достижения возраста 35 лет;

3.1.4.3 учится на дневном отделении магис­тратуры или на дневном отделении последипломных курсов повышения квалификации:

3.1.4.4 занято уходом за ребенком до дости­жения им возраста трех лет;

3.1.4.5 находилось в заключении и реабилити­ровано;

3.1.5 с 1 января 1997 года взносы социального страхования за упомянутые в подпункте 3.1.4 лиц производятся из государственного основного бюджета:

3.2 ежемесячно зарегистрированные и учтен­ные на личном счете застрахованного лица в Го­сударственном фонде социального страхования взносы социального страхования:

3.2.1 в размере 20 процентов от 50 процентов средней заработной платы страховых взносов за предыдущий год за период времени, когда за­страхованное лицо признано инвалидом и не ра­ботает, но не долее чем до достижения возрас­та, необходимого для предоставления пенсии по возрасту;

3.2.2 в размере 20 процентов от величины по­собия по болезни или материнству.

Вопросы перехода

4. До образования Фонда занятости и Фонда страхования несчастных случаев на работе и про­фессиональных заболеваний регистрацию и учет взносов социального страхования для формирова­ния пенсионного капитала застрахованного лица обеспечивает Государственный фонд социального страхования в следующем порядке и размерах:

4.1 с 1 января 1996 года по 1 октября 1996 года — в размере 20 процентов от 90 процентов минимальной заработной платы за период вре­мени, когда застрахованное лицо получает по­собие по безработице;

4.2 с 1 января 1996 года по 1 января 1997 года — в размере 20 процентов от 50 процентов ус­тановленной в 1995 году средней заработной пла­ты страховых взносов за период времени, когда застрахованное лицо было признано инвалидом в связи с несчастным случаем на работе или про­фессиональным заболеванием и не работало, но не долее чем до достижения возраста, необхо­димого для предоставления пенсии по возрасту.

5. За период времени до 1 октября 1996 года, когда застрахованное лицо было признано инва­лидом (также в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием) и не работало, но не долее чем до достижения воз­раста, необходимого для предоставления пенсии по возрасту, для образования начального пенси­онного капитала Государственный фонд социаль­ного страхования обеспечивает регистрацию и учет взносов социального страхования в разме­ре 20 процентов:

5.1 от 50 процентов установленной в 1995 го­ду средней заработной платы взносов страхова­ния для расчета пенсии по возрасту в 1996 году;

5.2 от 50 процентов установленной в 1996 го­ду средней заработной платы взносов страхова­ния для расчета пенсии по возрасту в 1997 году и в последующие годы.

6. В 1996 году Государственный фонд соци­ального страхования обеспечивает регистрацию и учет взносов социального страхования на лич­ном счете застрахованного лица ежемесячно в размере 20 процентов минимальной заработной платы за периоды времени, упомянутые в под­пункте 3.1.4 настоящих правил.

 

 

За премьер-министра — министр образования и науки,

товарищ премьер-министра М.Гринблатс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

 

 

Внести в Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Зиньотайс, 1996, 1) следующие изменения:

 

1. Заменить во всем тексте закона слова «Фонд страхования от несчастных случаев и про­фессиональных заболеваний» и «Фонд несчас­тных случаев на производстве» (в соответс­твующем падеже) словами «Государственный фонд социального страхования» (в соот­ветствующем падеже).

2. Заменить во всем тексте закона слова «ми­нимальная заработная плата» (в соответс­твующем падеже) словами «минимальная месяч­ная зарплата (должностной оклад)» (в соот­ветствующем падеже).

3. В статье 1:

дополнить пункт 1 после слов «работодатель» словами «руководитель государственного гражданского учреждения» и после слова «работники» — словами «лица, состоящие в отноше­ниях государственной гражданской службы»;

изложить, подпункты «а» и «б» пункта 8 в сле­дующей редакции:

«а) застрахованному лицу — работнику, ли­цу, состоящему в отношениях государственной гражданской службы, а также служащим обяза­тельной государственной служб».» — средний трудовой доход за шесть месяцев до несчастно­го случая на производстве или развития профес­сионального заболевания,

б) застрахованному лицу — воспитаннику учебного и воспитательного заведения или сту­денту — установленная правительством мини­мальная месячная зарплата (должностной оклад) до несчастного случая на производстве».

4. В статье 3:

дополнить подпункт «а» пункта 1 словами «и лицам, которые вступили в отношения госу­дарственной гражданской службы»;

изложить пункт 2 в следующей редакции:

«2) страхователям — работодателям — неза­висимо от их статуса, руководителям госу­дарственных гражданских учреждений, руково­дителям тех учебных и воспитательных заведе­ний, воспитанники и студенты которых трудятся на рабочих местах во время производствен­ной или учебной практики, а также руководите­лям таких учреждений, предприятий и органи­заций, на которых отбывается обязательная го­сударственная трудовая служба».

5. Изложить статью 4 в следующей редакции:

«Статья 4. Государственный фонд социально­го страхования

Страхование от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний осуществляет Государственный фонд социального страхования».

6. В статье 6:

заменить слова «Фонд несчастных случаев на производстве выполняет следующие функции» словами «при страховании от несчастных слу­чаев на производстве и Профессиональных заболеваний Государственный фонд социального страхования выполняет следующие функции:»; изложить пункт 3 в следующей редакции:

«3) распоряжаться страховыми средствами:».

7. В статье 7:

заменить в пункте 5 части первой цифру « 100» цифрой «80»;                        

изложить часть вторую в следующей редак­ции:

«(2) Страхователь—работодатель, руково­дитель государственного гражданского учреж­дения раз в месяц обязан сообщать Госу­дарственному фонду социального страхования об изменениях в численном составе и трудовых доходах застрахованных лиц».

8. Исключить часть вторую статьи 8.

9. В статье 9:

исключить из части первой слова «Фонда несчастных случаев на производстве»;

заменить в пункте 1 части второй слово «пла­та» словом «доход».

10. Изложить часть вторую статьи 10 в сле­дующей редакции:

«(2) Соответствие страхователя группе рис­ка определяет Государственный фонд социаль­ного страхования».

11. Изложить статью 11 в следующей редак­ции:

«Статья 11. Взимание страховых платежей и осуществление выплат

Страховые платежи страхования от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний взимаются и выплаты из этих средств осуществляются Государственным фон­дом социального страхования».

12. В статье 12:

дополнить пункт 1 части первой после слов «работодателем» словами «вступает в отноше­ния государственной гражданской службы»;

заменить в пункте 1 части второй слово «оп­латы» словом «дохода»;

исключить из пункта 2 части второй слово «пропорциональную.

13. В статье 13:

заменить в пункте 2 части первой слова «уп­равление фондом» словами «с осуществлением этого вида страхования»;

заменить в пункте 4 части первой слова «в других фондах социального страхования» сло­вами «другими видами социального страхова­ния»;

изложить часть третью в следующей редак­ции:

«(3) При расчете возмещения за утрату тру­доспособности учитывается условие, что упо­мянутое возмещение не должно быть меньше возмещения (пенсии по инвалидности) тем ли­цам (инвалидам), степень или группа инвалид­ности которых идентична утрате трудоспособ­ности застрахованного лица, но является пос­ледствием общего заболевания или врожденной болезни.»;

дополнить статью частями четвертой и пятой в следующей редакции:

«(4) Начисленный размер возмещения за ут­рату трудоспособности или возмещения за по­терю кормильца подлежит перечислению еже­годно, с учетом индекса увеличения потреби­тельских цен.

(5) Если сумма начисленного возмещения за утрату трудоспособности или возмещение за по­терю кормильца не получена вовремя по вине учреждения, начисляющего или выплачи­вающего это возмещение, сумма возмещения умножается на коэффициент увеличения инфля­ции в соответствующий период времени».

14. В статье 14:

изложить пункты 3 и 4 части второй в сле­дующей редакции:

«3) единовременное пособие, которым мож­но заменить возмещение за утрату трудоспособ­ности, если ВТЭК определила у застрахованно­го лица постоянную утрату трудоспособности в границах 10— 24 процентов;

4) возмещение за протезирование, плата за приобретение средств реабилитации и их ре­монт, оплата сопровождающего лица, оплата предусмотренных для посещения лечебных за­ведений дорожных расходов, а также оплата расходов лица за лечение, уход, медицинскую и профессиональную реабилитацию, если эти расходы превышают пред усмотренные для реа­билитации в базовой программе здравоохране­ния и в базовой программе социального ухода».

15. Дополнить пункт 1 статьи 16 после слов «работодателем» словами «вступает в отноше­ния государственной гражданской службы».

16. В статье 19:

заменить в части третьей цифру «100» циф­рой «80»;

исключить из подпунктов «а» и «б» пункта 1 и пункта 2 части третьей слова «из средств Фонда несчастных случаев на производстве».

17. Исключить часть четвертую статьи 20 и считать прежние части пятую, шестую, седь­мую, восьмую, девятую и десятую соответствен­но частями четвертой, пятой, шестой, седьмой, восьмой и девятой.

18. Исключить часть первую статьи 21 и считать прежние части вторую, третью и четвер­тую соответственно частями первой, второй, третьей.

19. Изложить первое предложение части вто­рой статьи 22 в следующей редакции:

«Пособие на погребение выплачивается упо­мянутым в части первой настоящей статьи чле­нам семьи и начисляется в размере такой об­щей суммы, которая соответствует среднему месячному заработку умершего лица, но оно не должно быть меньше трехкратной установлен­ной правительством минимальной месячной зарплаты (должностного оклада), которая была в силе в день смерти застрахованного лица».

20. В статье 23:

исключить второе предложение части пятой; исключить часть седьмую и считать преж­ние части восьмую и девятую соответственно частями седьмой и восьмой;

дополнить третье предложение части восьмой после слова «законом» словами «О госу­дарственных пенсиях».

21. Изложить статью 27 в следующей редак­ции:

«Статья 27. Порядок рассмотрения споров Споры между Государственным фондом со­циального страхования, страхователем, застрахованным лицом или третьим лицом, которое в соответствии с настоящим законом имеет пра­во на получение страхового возмещения, рас­сматривается в установленном в законе поряд­ке».

22. Изложить правила перехода в следующей редакции: «Правила перехода

1. Действие закона распространяется также на лиц, которые до 17 июня 1940 года в Латвий­ской Республике были застрахованы от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний и утратили трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием».

2. До принятия закона о социальном страхо­вании страховые платежи за страхование от несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний считаются взносами социального страхования и зачисляются в став­ку социального налога.

3. Расходы, необходимые для осуществления страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний, в 1997 году частично покрываются из основного государственного бюджета.

4. Лицам, которые пострадали в результате несчастного случая на производстве или у ко­торых обнаружено профессиональное заболе­вание до вступления в силу настоящего закона. возмещение ущерба выплачивает работодате­ль в соответствии с утвержденными Кабинетом министров правилами. Это распространяется также на лиц, которые до дня вступления в си­лу настоящего закона имели право на возмеще­ние ущерба в связи с потерей кормильца, если причиной смерти кормильца был несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание».

 

 

 

 

Закон вступает в силу в день его провозгла­шения.

Закон принят Саэймом 27 декабря 1996 го­да.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 7 января 1997 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы»

 

 

Внести в Закон «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы» (Зиньотайс, 1996, 1, 22) следующие изменения:

 

1. Изложить статью 2 в следующей редакции:

«Статья 2. Подлежащие страхованию лица Страхованию подлежат:

1) лица, находящиеся в трудовых отноше­ниях или отношениях государственной граждан­ской службы (далее в тексте— «работник») с работодателями или государственными граж­данскими учреждениями (далее в тексте — «работодатель»);

2) лица, находящиеся на государственном обеспечении, а также служащие срочной госу­дарственной службы во время службы;

3) матери или другие Лица. воспитывающие ребенка — во время ухода за ребенком до дос­тижения им полуторалетнего возраста;

4) лица, отбывающие наказание в местах ли­шения свободы:

5) ученики, осваивающие специальность на индивидуальных (семейных) предприятиях и за­регистрированные в Латвийской ремесленной камере — во время освоения специальности».

2. Дополнить часть первую статьи 3 пунктом 4 в следующей редакции:

«4) самозанятые лица».

3. Исключить статьи 4—8.

4. В статье 9:

изложить название статьи в следующей ре­дакции:

«Статья 9. Страховые средства и их адми­нистрирование»; дополнить статью новыми частями второй

и третьей в следующей редакции:

«(2) Страховые средства перечисляются на отдельный счет Государственного фонда социа­льного страхования Фонд занятости (далее в тексте — «Фонд занятости»).

(3) Администрирование страховых средств осуществляет Государственный фонд социаль­ного страхования».

5. В статье 10:

дополнить пункт 1 после слов «на работе» словами «или гражданской службе»; изложить» пункт 3 в следующей редакции:

«3) государство за упомянутых в пунктах 2 — 5 статьи 2 настоящего закона лиц».

6. Дополнить статью 11 частью третьей в сле­дующей редакции:

«(3) Взносы вносятся из трудового дохода, который в соответствии с Законом «О социа­льном налоге» является объектом социального налога».

7. Заменить в части первой статьи 12 слова «вдень, когда выплачивается заработная плата за предыдущий месяц» словами «в порядке, ус­тановленном в Законе «О социальном налоге».

8. Изложит часть первую статьи 13 в сле­дующей редакции:

«(1) Страховые средства используются для выплаты пособий и стипендий безработным и финансирования организации и осуществления мероприятий активной политики занятости, за исключением оплачиваемых временных об­щественных работ, и связанных с ними расхо­дов, а также для создания резервного страхово­го фонда».

9. В статье 14:

изложить название статьи в следующей ре­дакции:

«Статья 14. Взимание взносов и осуществле­ние выплат»;

дополнить часть вторую после слов «страхо­вого управления» словами «начиная со дня по­дачи безработным всех необходимых докумен­тов»:

дополнить статью частью четвертой в сле­дующей редакции:

«(4) Мероприятия активной политики заня­тости в соответствии с утвержденными программами финансирует Государственный фонд социального страхования из средств Фонда за­нятости при посредничестве Государственной службы занятости».

10. В статье 17:

заменить слова «заработная плата» (в соот­ветствующем падеже) словами «месячная зар­плата» (в соответствующем падеже);

дополнить часть вторую после слов «в тече­ние последних 12 месяцев» словами «до дня пре­доставления статуса безработного»;

исключить из пункта 3 части третьей слова «не менее чем 90 процентов от установленной государством минимальной заработной платы»;

изложить часть четвертую в следующей ре­дакции:

« (4) Безработным, за которых в течете пос­ледних 12 месяцев взносы вносило государство (не менее 9 месяцев), пособие по безработице выплачивается в размере 70 процентов от установленной государством минимальной месяч­ной зарплаты, если в упомянутый период они принадлежали к одной из следующих катего­рий:

1) матери и другие лица, воспитывающие ре­бенка в возрасте от полутора лет до двух лет и трех месяцев;

2) лица, уже не находящиеся на государствен­ном обеспечении, в том числе уволенные после срочной государственной службы в запас военнослужащие:

3) лица, освобожденные из мест лишения свободы;

4) ученики, осваивающие специальность на индивидуальных (семейных) предприятиях и за­регистрированные в Латвийской ремесленной камере — во время освоения специальности»;

дополнить статью частью восьмой в сле­дующей редакции:

« (8) Пособие по безработице не может быть больше пяти установленных государством ми­нимальных месячных зарплат (должностных окладов)».

11. Дополнить правила перехода пунктами 3, 4 и 5 в следующей редакции:

«3. Матери и другие лица, дети которых в день вступления в силу закона достигли возраста от двух лет и трех месяцев до трех лет и шести месяцев и которые обратились в Государственную службу занятости до 1 июня 1997 года, пособие по безработице по­лучают в размере 70 процентов от установ­ленной государством минимальной месяч­ной зарплаты (должностного оклада) в тече­ние шести месяцев со дня предоставления по­собия.

4. Страховой стаж, дающий право на по­собие по безработице, определяется в соот­ветствии с Законом «О государственных пен­сиях».

5. Часть третья в статье II настоящего зако­на вступает в силу одновременно с вступлением в силу закона о государственном социальном страховании».

 

 

 

Закон вступает в силу в день его провозгла­шения.

Закон принят Саэймом 27 декабря 1996 го­да.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 7 января 1997 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменения в Законе «О государственных пенсиях»

 

Внести в Закон «О государственных пенсиях» (Зиньотайс, 1996, 1) следующие изменения:

 

1. В части второй статьи 9:

дополнить пункт 2 текстом следующего содержания:

При расчете пенсии по старости срок инвалидности упомянутого застрахованного лица принимается во внимание только до достижения необходимого для предоставления пенсии по старости возраста;»

дополнить пункт 3 текстом следующего содержания:

При расчете пенсии по старости срок инвалидности упомянутого застрахованного лица принимается во внимание только до достижения необходимого для предоставления пенсии по старости возраста.

2. Изложить часть третью статьи 23 в следующей редакции:

(3) Возможная пенсия по старости рассчитывается в установленном частью первой статьи 12 настоящего закона порядке с допущением, что до дня, когда кормилец достиг бы необходимого для предоставления пенсии по старости возраста, совершались страховые взносы, которые у кормильца были в среднем в период работы, а если трудовых доходов не было — от установленной в государстве минимальной заработной платы.»

3. Дополнить часть вторую статьи 24.

После слов предоставленная (пере рассчитанная) пенсия» словами «не принимая во внимание упомянутые в части второй статьи 12 настоящего закона условия».

4. Заменить в части второй статьи 38.

Слова Лицу, получившему постоянное разрешение на пребывание или постоянно прописанному в Латвийской Республике» словами «Иностранцам или лицам без подданства».

5. В правилах перехода:

в пункте 1:

изложить первое и второе предложения и начальную часть третьего предложения в следующей редакции:

Гражданам Латвии, репатриантам, членам их семей и потомкам до 1 января 1991 года накопленные в Латвии и за пределами Латвии периоды работы и приравненные к ним периоды составляют страховой стаж. Необходимый для предоставления государственной пенсии, независимо от совершения взноса социального страхования. Для иностранцев и лиц без подданства, местом постоянного жительства которых на 1 января 1991 года являлась Латвия, страховой стаж образуют накопленные в Латвии периоды работы и приравненные к ним периоды, а также накопленные за пределами Латвии приравненные к работе периоды, упомянутые в подпунктах 4, 5 и 10 настоящего пункта. До 1 января 1991 года, а в упомянутом в подпункте II настоящего пункта случае  до 1 января 1996 года страховой стаж образуют следующие приравненные к работе периоды»;

дополнить пункт подпунктом II в следующей редакции:

11) время, когда застрахованное лицо признано инвалидом и не работает (в том числе в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием), но не долее, чем до достижения необходимого для предоставления пенсии по старости возраста; упомянутое время принимается во внимание только при расчете пенсии по старости.»

изложить пункты 4 и 5 в следующей редакции:

4. Страховые взносы из средств бюджета социального страхования производятся:

1) за лицо, которому присвоен статус безработного и которое получает пособие по безработице — до дня вступления в силу закона Об обязательном социальном страховании на случай безработицы»;

2) за неработающее лицо, которое признано инвалидом в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием со дня вступления в силу закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».

5. Лицу, которое до дня вступления в силу закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний» признано инвалидом в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием, или в случае смерти упомянутого лица липу, которое находилось на его иждивении, пенсия по инвалидности или пенсия по случаю потери кормильца предоставляется и выплачивается в соответствии с настоящим законом.»;

в пункте 13:

заменить слова «Vi — среднегодовая заработная плата страховых взносов, применяемая к уровню заработной платы 1996 года» словами Vi — среднегодовая заработная плата страховых взносов, которая с 1997 года с учетом годового прироста пенсионного капитала применяется к уровню заработной платы 1996 года»;

дополнить пункт после слов «в 1997 году —

Vi является средней заработной платой страховых взносов застрахованного лица в 1996 году» текстом в следующей редакции:

Если в 1996 году проситель пенсии проработал менее 12 месяцев, средняя заработная плата страховых взносов устанавливается путем деления суммы заработных плат страховых взносов за проработанные в 1996 году месяцы на 12. Если страховой стаж застрахованного лица в Латвии не менее 30 лет и заработная плата страховых взносов застрахованного лица в 1996 году менее установленной для 1996 года средней заработной платы страховых взносов, для определения размера пенсии принимается во внимание установленная на 1996 год заработная плата страховых взносов;»:

дополнить пункт текстом следующего содержания:

Если лицо после вступления в силу настоящего закона до дня прошения пенсии не работало или приступило к работе после 2000 года Vi с 1997 года является установленная государственная минимальная заработная плата.

По отношению к инвалидам применяется установленный пунктом 18 настоящих правил перехода порядок.

В переходный период пенсия по старости рассчитывается по следующей формуле:

 

P = (Ks+K)/G

 

P — годовая пенсия, двенадцатая часть которой является месячной пенсией;

Ks — начальный капитал, установленный в части второй настоящего пункта;

K — пенсионный капитал, установленный в части первой статьи 12 настоящего закона;

G — период времени (в годах), за который с года предоставления пенсии планируется выплата пенсии по старости.»;

в пункте 16:

7) для политически репрессированных лиц ранее предоставленные пенсии по старости и по инвалидности без доплаты, установленной в подпункте 3 настоящего закона, пере рассчитываются с применением коэффициента 1,1;

8) при переходе от одного вида пенсии к другому лицам, которые установленного в настоящем законе необходимого для предоставления пенсии по старости возраста достигли до дня вступления в силу настоящего закона, пенсия не предоставляется заново: в данном случае соблюдаются положения статьи 25 настоящего закона и установленный подпунктом 1 настоящего пункта порядок расчета пенсии:»

дополнить пункт подпунктом II в следующей редакции:

9) ранее предоставленная государственная пенсия, выплата которой прервана в установленных законом случаях, подлежит возобновлению со дня, когда снова обретено право на прерванную пенсию, если с месяца прекращения выплаты пенсии прошло не более пяти лет. После истечения упомянутого срока государственная пенсия предоставляется снова.»

заменить в первом предложении пункта 17 числа и слова «в подпунктах 1 и 3 пункта 16»числами и словами «в подпунктах 1,3 и 7 пункта 16»;

В пункте 18:

дополнить подпункт 1 текстом следующего содержания:

Если средняя заработная плата страховых взносов застрахованного лица за соответствующий период меньше установленной в государстве минимальной заработной платы, с 1997 года для определения начального пенсионного капитала принимается во внимание установленная в государстве минимальная заработная плата:»

изложить подпункт 2 в следующей редакции:

2) если инвалид не работал после вступления в силу настоящего закона — в соответствии с положениями статьи 12 настоящего закона. При расчете пенсии по старости в 1996 году для определения начального капитала принимается во внимание средняя заработная плата страховых взносов 1995 года, а в последующие годы — средняя заработная плата страховых взносов 1996 года;»;

Дополнить пункт подпунктом 3 в следующей редакции:

3) для определения начального пенсионного капитала за время инвалидности до 1 января 1996 года, когда застрахованное лицо было признано инвалидом (в том числе и в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием) и не работало, но не долее, чем до достижения необходимого для предоставления пенсии по старости возраста, принимается во внимание следующая средняя

заработная плата страховых взносов (Vi):

в 1996 году — Vi составляет 50 процентов от установленной в 1995 году средней заработной платы страховых взносов;

в 1997 году и далее — Vi составляет 50 процентов от средней заработной платы страховых взносов 1996 года.»

Правило перехода

Со вступлением в силу настоящего закона утрачивают силу изданные в порядке, установленном статьей 81 Сатверсме правила Кабинета министров № 120 «Изменения в Законе «О государственных пенсиях» (Зиньотайс, 1996,10).

 

 

 

 

Закон принят Саэймом 6 ноября 1996 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 26 ноября 1996 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменение в Законе «О государственных пенсиях»

 

Внести в Закон «О государственных пенсиях» (Зиньотайс, 1996, 1,24) следующие изменения:

 

1. В статье 9:

изложить начальную часть пункта 3 част второй в следующей редакции:

3) застрахованное лицо в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний» получает в связи с временной нетрудоспособностью или утратой трудоспособности пособие по временной нетрудоспособности или компенсацию за утрату трудоспособности и сделанные за данное лицо из средств данного вида страхования страховые взносы.»

изложить пункт 4 части второй в следующей редакции:

4) застрахованное лицо получает пособие по безработице и сделанные в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы» за данное лицо из средств страхования от безработицы взносы;»

исключить пункт 2 части третьей;

изложит» пункт 3 части третьей в следующей редакции:

3) время по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет».

2. Дополнить часть первую статьи 14

После слов застрахованным лицам» словами «со стажем страхования не менее трех лет».

3. Изложить статью 16 в следующей редакции:

Статья 16. Расчет пенсии по инвалидности:

(1) Пенсия по инвалидности в зависимости от того какая группа инвалидность установлена —первая, вторая или третья, предоставляется:

1)в случае инвалидности1и2 группы по следующей формуле:

инвалидам 1 группы

 

Р= 0,45 х Vi+ASi/ASie х Vi х 0,1

 

инвалидам 2 группы

 

Р= 0,4 х Vi +ASi/ASie х Vi х О,1

 

Р — пенсия

 

Vi — средняя заработная плата страховых взносов застрахованного лица за любые 36 месяцев подряд (независимо от длительности перерыва в работе) в течение последних пяти лет перед предоставлением пенсий по инвалидности, но не более пятикратного размера установленной в государстве минимальной заработной платы. Месяцы, в которые проситель пенсии по инвалидности проработал неполное количество рабочих дней при расчете пенсий по инвалидности принимаются во внимание как полисе рабочие месяцы. Если в течение пяти лет перед предоставлением пенсии по инвалидности проработано менее 36 месяцев, средняя заработная плата страховых взносов рассчитывается по фактически проработанным месяцам работы,

АSi — индивидуальный страховой стаж застрахованного лица,

АSie — максимально возможный страховой стаж с достижения установленного статьей 4 настоящего закона возраста до достижения установленного частью первой статьи 11 настоящего закона возраста;

2) в случае инвалидности 3 группы — на уровне пособия государственного социального обеспечения.

(2) Размер пенсии по инвалидности 1 и 2 группы не может быть менее пособия государственного социального обеспечения, к которому применен следующий коэффициент:

в случае инвалидности 1 группы — 1,6:

в случае инвалидности 2 группы — 1,4.

(3) Если застрахованное лицо пять лет перед предоставлением пенсии по инвалидности не работало, при расчете пенсии по инвалидности принимаются во внимание 50 процентов от средней заработной платы страховых взносов за предыдущий год.

(4) С изменением группы инвалидности размер пенсии по инвалидности подлежит перерасчету со дня повторного определения инвалидности в установленном настоящей статьей порядке с учетом индивидуального и максимально возможного страхового стажа застрахованного лица и средней (актуализированной) заработной платы страховых взносов, которая учитывалась при расчете (перерасчете) пенсии по инвалидности до дня изменения группы инвалидности.»

4. В статье 24:

дополнить статью частями третьей и четвертой в следующей редакции:

(3) Пенсия по инвалидности 1 и 2 группы на основании требования застрахованного лица подлежит перерасчету в установленном частями первой и второй статьи 16 настоящего закона порядке в соответствии с положениями частей первой и четвертой настоящей статьи с учетом:

1) дополненного страхового стажа;

2) увеличенной средней заработной платы страховых взносов застрахованного лица.

(4) Для инвалида, который после предоставления пенсии по инвалидности проработал не менее одного года, пенсия по инвалидности в связи с увеличением его средней заработной платы страховых взносов может быть перерассчитана, если перед предоставлением (перерасчетом) пенсии по инвалидности средняя заработная плата страховых взносов за имеющиеся 24 рабочих месяца подряд и после предоставления пенсии по инвалидности за 12 рабочих месяцев подряд больше той, из которой была предоставлена (перерассчитана) пенсия по инвалидности.»

5. В правилах перехода:

дополнить первое предложение пункта 1 после слова предоставления»словом «(перерасчета)»;

дополнить подпункт II пункта 1 после слов «только пенсии по возрасту» словами «начального капитала»;

дополнить первое предложение пункта 2 после слова предоставления»словом «(перерасчета)»;

изложить пункты 4 и 5 в следующей редакции:

4. Страховые взносы из средств бюджета социального страхования производятся:

1) за лицо, которому присвоен статус безработного и которое получает пособие по безработице, до дня вступления в силу Закона Об обязательном социальном страховании на случай безработицы»;

2) за неработающее лицо, которое признано инвалидом в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием до дня вступления в силу Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».

5. Лицу, которое до дня вступления в силу Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний», признано инвалидом в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием, или в случае его смерти лицу, находившемуся на его обеспечении, пенсия по инвалидности или пенсия по случаю потери кормильца предоставляется и выплачивается в соответствии с настоящим законом.»;

дополнить первое предложение пункта 16 после слов «до вступления настоящего закона в силу» словами «а по отношению к пенсии по инвалидности — до 1 января 1997 года»;

изложить подпункт 4 пункта 16 в следующей редакции:

4) в связи со страховым стажем, накопленным до вступления в силу настоящего закона, пенсия по возрасту или пенсия по выслуге подлежит перерасчету в установленном частью второй статьи 24 настоящего закона порядке, а пенсия по инвалидности 1 и 2 группы —в установленном подпунктами 1 и 3 пункта 16 настоящих правил перехода порядке. При перерасчете пенсии соблюдаются положения части первой статьи 24 настоящего закона;»;

изложить пункт 17 в следующей редакции:

17. При предоставлении пенсии по инвалидности:

1) в период с 1 января 1997 года по 1 января 2001 года она рассчитывается в установленном частями первой и второй статьи 16 настоящего закона порядке с учетом средней заработной платы страховых взносов застрахованного лица за фактически проработанные месяцы, но не более чем за 36 месяца подряд (независимо от длительности перерыва в работе) в период с 1 января 1996 года до предоставления пенсии по инвалидности;

2) для расчета установленного частью первой статьи 16 настоящего закона максимально возможного страхового стажа (включая перерасчет пенсии по инвалидности) соблюдаются положения пункта 8 настоящих правил перехода.»

 

 

 

Закон вступает в силу в день его провозглашения,

Закон принят Саэймом 27 декабря 1996 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 7 января 1997 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о группе опасности и соответствующей ей ставке страхового тарифа для страховых взносов за обязательное социальное страхование от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний в 1997 году

 

Правила № 36 (протокол № 4, §17)   Рига    14 января 1997 года

 

Изданы в соответствии со статьей 10 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний»

 

1. Настоящие правила устанавливают группу опасности и соответствующую ей ставку страхового тарифа для страховых взносов за обязательное социальное страхование от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний (далее—страховые взносы) в 1997 году.

2. Установить, что в 1997 году существует единая группа опасности, и соответствующая ей ставка страхового тарифа — 0,08 процента от трудового дохода застрахованного лица, облагаемого социальным налогом в соответствии с Законом «О социальном налоге».

3. Страховые взносы считаются взносом социального страхования, подлежат зачислению в станку социального налога и дают право на страховое вознаграждение в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».

4. Работники, заключившие трудовой договор с работодателями, и лица, вступившие в отношения государственной гражданской службы, а также служащие обязательной государственной трудовой службы застраховываются путем внесения страхователем износов социального налога.

5. Страховые взносы за учащихся и студентов учебных и воспитательных учреждений, занятых на рабочих местах во время производственной или учебной практики, покрываются из средств государственного основного бюджета.

6. Объект страховых взносов:

6.1 для упомянутых в пункте 4 настоящих правил лиц — их трудовой доход;

6.2 для упомянутых в пункте 5 настоящих правил лиц — установленная Кабинетом министров минимальная месячная заработная плата (должностной оклад) или ее часть, если срок производственной или учебной практики воспитанников или студентов менее месяца.

 

 

 

Премьер-министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

Правила о границе годового дохода, подлежащего социальному страхованию

 

 

Правила № 63 (протокол № 7, §15)     Рига, 4 февраля 1997 года

 

 

Изданы в соответствии с частью четвертой статьи 5 Закона «О социальном налоге»

 

Установить, что с 1 января 1997 года социальному страхованию подлежат все годовые трудовые доходы социально зас­трахованных лиц до 12 000 латов, рассчитанные в году таксации с января по де­кабрь.

 

 

 

Премьер-министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменения в правилах Кабинета министров №382 «Правила о государственных социальных пособиях опекуну» от 19 декабря 1995 года

 

Правила № 113 (протокол 17, параграф§7)   Рига,  1 апреля 1997 года

Изданы в соответствии со статьями 17 и 21 Закона «О социальной помощи»

 

1. Внести в правила Кабинета министров № 382 «Правила о государственных социальных пособиях опекуну» от 19 декабря 1995 года (Латвияс Вестнесис, 1995, 202) следующие изменения:

1.1 изложить пункт 3 в следующей редакции:

3. Размер пособия:

3.1 для опекунов, не являющихся родственниками находящегося под опекой ребенка по прямой линии, а также братьями или сестрами, составляет 27 латов в месяц:

3.1 для опекунов, являющихся родственниками находящегося под опекой ребенка но прямой линии, а также братьями или сестрами. составляет 32 лата в месяц.»;

1.2 дополнить правила пунктом 31 в следующей редакции:

"31. Для лица, получающего за находящегося под опекой ребенка пенсию по случаю потери кормильца или государственное пособие социального обеспечения, предоставленное в связи с потерей кормильца, и (или) государственное семейное пособие, пособие по опекунству уменьшается соответственно на сумму пенсии но случаю потери кормильца, государственного пособия социального обеспечения, государственного семейного пособия (за исключением доплаты за ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет.»;

1.3 изложить пункт 4 в следующей редакции:

4. Пособие предоставляет и рассчитывает служба социальной помощи самоуправления но месту жительства находящегося под опекой ребенка.»;

1.4 изложить вводную часть пункта 5 в следующей редакции:

5. Для предоставления и расчета пособия опекун представляет службе социальной помощи самоуправления следующие документы:»;

1.5 исключить подпункт 5 пункта 5;

1.6 изложить пункт 8 в следующей редакции:

"8. Размер вознаграждения составляет 38 латов в месяц.»

2. Пособия выплачиваются с 1 января 1997 года.

3. Службы социальной помощи до 1 мая 1997 года осуществляют перерасчет всех предоставленных пособий.

 

 

 

Премьер-министр А.Шкеле

За министра благосостояния —

министр образования и науки

Ю.Целминьш

 

 

 

Порядок, в котором в 1997 году подготавливаются и отсылаются сообщения о состоянии страхового счета социально застрахованного лица

 

Правила № 141 (протокол № 20, §11)   Рига    8 апреля 1997 года

 

Изданы в соответствии с частью четвертой статьи 11 Закона «О социальном налоге»

 

1. Настоящие правила устанавливают поря­док в котором в 1997 году Государственный фонд социального страхования подготавли­вает и отсылает каждому социально застрахо­ванному лицу (далее в тексте — «застрахован­ное лицо») сообщение о состоянии его страхо­вого счета (далее в тексте — «сообщение о счете»).

2. В сообщении о счете указывается взнос социального налога в 1996 году и зарегистрированный пенсионный капитал по состоянию счета на 1 марта 1997 года.

Государственный фонд социального страхования обеспечивает подготовку и от­правление сообщения о счете застрахованно­му лицу (по постоянному месту жительства) с 1 мая по 1 июля 1997 года.

4. Застрахованные лица, которые с 1 мая по 1 июня 1997 года не получили сообщения о счете, могут их получить в районном (город­ском) управлении социального страхования по выбору (по постоянному месту жительства или по юридическому адресу места работы), предъявив удостоверяющий личность доку­мент.

5. Управление по делам гражданства и миг­рации обеспечивает Государственный фонд социального страхования информацией о пос­тоянном месте жительства (адрес) застрахо­ванного лица.

 

 

 

Премьер-министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором в 1997 году регистрируются подлежащие социальному страхованию за счет основного государственного бюджета лица и уплачиваются государственные взносы

 

Правила № 142 (протокол № 20, §15)   Рига     8 апреля 1997 года

 

Изданы в соответствии с Законом «О государственном бюджете на 1997 год» и программы «Государственные взносы на социальное страхование»

 

1. Настоящие правила устанавливают поря­док в котором в 1997 году регистрируются подлежащие социальному страхованию за счет основного государственного бюджета лица и уплачиваются государственные взносы и специальный государственный бюджет социального страхования (далее в тексте — -бюджет социального страхования»).

2. Государство вносит взносы обязательного государственного страхования пенсий (далее в тексте — «страхование пенсий») за лиц, которые:

2.1 находятся в отпуске по уходу за ребен­ком до достижения им полуторагодовалого возраста;

2.2 проходят обязательную действительную военную службу в Национальных воору­женных силах или в находящихся в подчине­нии Министерства внутренних дел охранных и мобильных полках, а также в Силах погра­нохраны;

2.3 находились в заключении и реабилити­рованы.

3. Государство вносит взносы обязательно­го страхования на случай безработицы (далее в тексте — «страхование на случай безработи­цы») за лиц, которые:

3.1 находятся на государственном обеспе­чении, за исключением лиц, имеющих право на пенсию по старости или за выслугу лет или которым предоставлена пенсия по инвалид­ности;

3.2 проходят обязательную действительную военную службу в Национальных вооруженных силах или в находящихся в подчине­нии Министерства внутренних дел охранных и мобильных полках, а также в Силах погра­нохраны;

3.3 находятся в отпуске по уходу за ребен­ком до достижения им полуторагодовалого возраста;

3.4 отбывают наказание в местах лишения свободы, за исключением лиц, имеющих пра­во на пенсию по старости или за выслугу лет или которым предоставлена пенсия по инва­лидности:

3.5 осваивают специальность на индивидуа­льных (семейных) предприятиях и зарегис­трированы в Ремесленной камере Латвии.

4. Государство вносит взносы обязательно­го страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний (далее в тексте — «страхование от нес­частных случаев на производстве») за уча­щихся учебных и воспитательных учрежде­ний и студентов, которые трудятся на рабочих местах во время производственной или учеб­ной практики.

5. Районное (городское) управление социа­льного страхования (далее в тексте — «управ­ление социального страхования») регистри­рует упомянутых в пунктах 2,3 и 4 настоящих правил лиц как социально застрахованных лиц, используя информацию, полученную от следующих учреждений:

5.1 Государственного фонда социального страхования — о лицах, находящихся в отпус­ке по уходу за ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста;

5.2 учреждения социальной опеки — о ли­цах которые старше 15 лет и находятся на го­сударственном обеспечении, за исключением лиц, имеющих право на пенсию по старости или за выслугу лет или которым предоставле­на пенсия по инвалидности;

5.3 учебные и воспитательные заведения — о сиротах и оставшихся без заботы родителей детях, которые старше 15 лет и находятся на государственном обеспечении, за исключен­ием лиц, которым предоставлена пенсия по ин­валидности, а также учащихся учебных и вос­питательных учреждений и студентах, кото­рые трудятся на рабочих местах во время производственной или учебной практики;

5.4 находящиеся в подчинении Министерс­тва обороны учреждения — о лицах, проходя­щих обязательную действительную военную службу в Национальных вооруженных силах;

5.5 находящиеся в подчинении и ведении Министерства внутренних дел учреждения — о лицах, отбывающих наказание в местах ли­шения свободы, за исключением лиц, имеющих право на пенсию по старости или за выслугу лет или которым предоставлена пен­сия по инвалидности, о лицах, проходящих обязательную действительную военную служ­бу в находящихся в подчинении Министерс­тва внутренних дел охранных и мобильных полках, а также Силах погранохраны, и о ли­цах, находившихся в заключение и реабилити­рованных;

5.6 Ремесленническая камера Латвии — о лицах, осваивающих специальность на индиви­дуальных (семейных) предприятиях.

6. Государственный фонд социального страхования, находящиеся в подчинении Ми­нистерства обороны учреждения, учреждения социальной опеки, учебные и воспитательные заведения, учреждения, находящиеся в подчи­нении и ведении Министерства внутренних дел и Ремесленническая камера Латвии до 5 числа следующего месяца в письменной или электронной форме подают в управление социального страхования за отчетный месяц соответствующие списки лиц, упомянутых в пунктах 2, 3.4 настоящих правил.

7. Государственные взносы страхования пенсий, страхования на случай безработицы и страхования от несчастных случаев на произ­водстве перечисляются из основного государс­твенного бюджета в бюджет социального стра­хования в соответствии с годовым планом фи­нансирования. Взносы страхования от несчастных случаев на производстве за декабрь 1997 года перечисляются в соответствии с факти­ческими взносами за предыдущий месяц.

8. Государственный фонд социального страхования обеспечивает зачисление пере­численных в бюджет социального страхова­ния платежей на счета социально застрахован­ных лиц:

8.1 на страхование пенсий — в размере 20% от установленной Кабинетом министров ми­нимальной месячной заработной платы (дол­жностного оклада);

8.2 на страхование на случай безработицы и от несчастных случаев на производстве — в установленном Кабинетом министров разме­ре от установленной Кабинетом министров минимальной месячной заработной платы (должностного оклада).

9. Для уточнения плана финансирования Министерство благосостояния подает упомя­нутые в пункте 6 настоящих правил списки в Министерство финансов до 10 числа сле­дующего месяца.

10. Государственный фонд социального страхования, находящиеся в подчинении Ми­нистерства обороны учреждения, учреждения социальной опеки, учебные и воспитательные заведения, находящиеся в подчинении и веде­нии Министерства внутренних дел учрежде­ния и Ремесленническая камера Латвии подают упомянутые в пункте 6 настоящих пра­вил списки за январь, февраль, март и апрель 1997 года до 5 мая 1997 года.

11. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 380 «Правила о регис­трации лиц, подлежащих государственному обязательному социальному страхованию от 19 декабря 1995 года (Латвияс Вестнесис, 1995,202).

 

 

 

Премьер-министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок создания и использования средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

 

Правила № 150 (протокол № 22, §14)   Рига    22 апреля 1997 года

 

Изданы в соответствии со статьей 8 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

 

1.Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают поря­док создания и использования средств обязательного социального страхования от несчас­тных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее в тексте — «страхование от несчастных случаев на производстве»), взимания страховых платежей и осуществление выплат, а также предоставления, расчета и выплаты страхового возмещения.

2. Средствами страхования от несчастных случаев на производстве ведают Государствен­ный фонд социального страхования (далее в тексте — «фонд») и районные (городские) уп­равления социального страхования (далее в тексте — «страховое управление»).

3. Работодатели, руководители граждан­ских государственных учреждений, учебных и воспитательных заведений, зарегистрирован­ные в страховом управлении, в соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных за­болеваний» (далее в тексте — «закон») счи­таются страхователями, которые должны зас­траховать работников, а также воспитанников и студентов учебных и воспитательных заведений во время прохождения производственной или учебной практики (далее в тексте — «вос­питанники и студенты»).

4. Лица, которые находятся в трудовых от­ношениях или отношениях государственной гражданской службы и зарегистрированы в страховом управлении по юридическому адре­су страхователя, считаются застрахованными лицами в соответствии с подпунктом «а» пун­кта 1 статьи 3 закона.

5. Воспитанники и студенты, зарегистриро­ванные в страховом управлении по юридичес­кому адресу страхователя (учебного или воспитательного заведения), считаются застрахованными лицами в соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 3 закона.

II. Создание средств страхования

6. Средства страхования составляют:

6.1 очередные страховые платежи, вноси­мые страхователем;

6.2 денежные штрафы, пеня и увеличение основного долга;

6.3 взысканные со страхователей в порядке регресса суммы, выплаченные из средств стра­хования от несчастных случаев на производс­тве застрахованным или третьим лицам, если страхователи не вносили страховых платежей в установленном законом порядке.

7. При расчете страховых платежей страхо­ватель использует установленную Кабинетом министров на соответствующий год тарифную ставку страхования от несчастных случаев на производстве для следующих объектов страхо­вых платежей:

7.1 трудового дохода застрахованного лица — если застрахованное лицо состоит в трудо­вых отношениях или отношениях государс­твенной гражданской службы;

7.2 установленной Кабинетом министров минимальной месячной платы (должностного оклада) — если застрахованное лицо является воспитанником или студентом.

III. Предоставление, расчет и выплата страхового возмещения

8. Страховое управление по месту постоян­ного жительства застрахованного лица рас­сматривает вопрос о предоставлении страхово­го возмещения на основании:

8.1 копии акта о произошедшем несчастном случае на производстве, которую страховому управлению в течение одного дня после утвер­ждения соответствующего акта отправил стра­хователь:

8.2 копии заключения уполномоченной Ка­бинетом министров специальной врачебной комиссии об обнаруженном профессиональном заболевании, которую страховому управ­лению в течение одного дня отправила упомя­нутая комиссия.

9. Страховое управление на основании полу­ченных документов, требования страхового возмещения и имеющихся в системе персони­фицированного учета фонда сведении, а также с учетом требований закона и настоящих пра­вил, в течение 20 дней принимает решение о предоставлении страхового возмещения застрахованному или третьему лицу, устанавливает размер страхового возмещения, продол­жительность его выплаты и день выплаты, о чем письменно сообщает лицу, подавшему тре­бование.

10. Если требование страхового возмеще­ния отклонено, лицу, подавшему требование, выдается письменный мотивированный отказ.

11. Если постоянное место жительства зас­трахованного или третьего лица находится за пределами Латвийской Республики, необходи­мые для получения страхового возмещения до­кументы и требование должны быть поданы в то страховое управление, в котором зарегис­трирован страхователь.

12. Если в системе персонифицированного учета фонда нет сведений, необходимых для расчета среднемесячного заработка застрахо­ванного лица и определения страхового возме­щения, страхователь в течение трех дней после получения запроса страхового управления вы­дает соответствующую справку, которую под­писывает и печатью заверяет страхователь или уполномоченное им лицо и бухгалтер. Если ли­цо одновременно застраховано у нескольких страховщиков, то соответствующую справку выдают все страховщики.

13. Фонд правомочен проверять документы и сведения, поданные страхователями, застра­хованными и третьими лицами.

14. Лицам, которые были застрахованы в Латвийской Республике и утратили трудоспо­собность из-за несчастного случая на произ­водстве или профессионального заболевания до 17 нюня 1940 года, среднемесячный зарабо­ток, по которому устанавливается страховое возмещение, приравнивается к рассчитанной Государственным комитетом по статистике средней оплате труда в 1996 году на предприя­тиях, в учреждениях, организациях государс­тва и самоуправлений и в предпринимательс­ких обществах с долей капитала государства или самоуправлений, и ее размер составляет 110 латов.

15. Если застрахованное лицо имеет право на страховое возмещение в связи с утратой тру­доспособности или третье лицо — в связи с по­тери кормильца, а для определения размера страхового возмещения необходим более длительный период времени, чем предусмотренный в пункте 9 настоящих правил, страховое управление правомочно выплатить требователю страховое возмещение в виде аванса, ко­торый не превышает размер планируемого страхового возмещения за один месяц.

16. если установленные застрахованному лицу услуги оказываются в течение продолжи­тельного времени и для определения размера дополнительных расходов невозможно своев­ременно представить все упомянутые в пункте 41 настоящих правил документы, страховое управление правомочно выплатить застрахован­ному лицу, по его требованию, в виде разового аванса денежную сумму, которая не превы­шает размер установленной правительством минимальной месячной зарплаты (должностного оклада).

17. Если в страховое управление подан лис­ток нетрудоспособности В, а подтверждающие страховой случай документы не получены в де­сятидневный срок, застрахованному лицу рас­считывается и выплачивается пособие по бо­лезни. После получения подтверждающих страховой случай и других упомянутых в пун­кте 25 настоящих правил документов застрахо­ванному лицу рассчитывается и в дальнейшем выплачивается пособие по временной нетру­доспособности, а также выплачивается разни­ца между  рассчитанными пособиями.

18. Если при решении вопроса о предоставлении пособия по временной нетрудоспособ­ности (или после его предоставления) конста­тировано, что страховой случай относится к сфере действия Закона «О пособиях по мате­ринству и болезни», выплаченная сумма посо­бия но временной нетрудоспособности, рассчи­танная в соответствии с пунктом 17 настоящих правил, покрывается из средств фонда, предусмотренных для страхования на случай мате­ринства и болезни.

19. Удержания из переплаченных сумм по­собия по временной нетрудоспособности или возмещения за утрату трудоспособности или в связи с потерей кормильца производятся из последующих платежей пособия или соответс­твующего возмещения. Сумма удержаний не должна превышать 20% в месяц от размера рас­считанного пособия по временной нетрудоспо­собности или возмещения за утрату трудоспо­собности или в связи с потерей кормильца.

20. Другие удержания из упомянутых в пун­кте 19 настоящих правил видов страхового воз­мещения совершаются в таком же порядке, как из заработной платы. Если удержание невоз­можно, подается иск в суд.

21. Если застрахованное или третье лицо, которое в соответствии с законом получает страховое возмещение за утрату трудоспособ­ности или в связи с потерей кормильца, уез­жает ил Латвийской Республики на постоян­ное место жительства за рубеж, страховое воз­мещение выплачивается и в дальнейшем, если соответствующее лицо перед выездом предста­вило в страховое управление по постоянному месту жительства письменное требование и указало счет кредитного учреждения Латвийс­кой Республики, на которой должно перечис­ляться страховое возмещение, а также предъявило паспорт с отметкой о выписке.

22. Упомянутые в пункте 21 настоящих пра­вил лица после выезда из Латвийской Респуб­лики ежегодно до 15 декабря должны возоб­новлять (подавать или присылать по почте) требование о выплате страхового возмещения. К требованию необходимо приложить утвер­жденное не ранее чем 1 октября соответс­твующего года нотариальное заверение о том, что лицо не умерло (следует указать паспор­тные данные лица), а также иные запрошенные фондом документы, связанные со страховым случаем. Нотариальное заверение должно быть легализованным, если в международных договорах не определено иначе.

23. Если требование о выплате страхового возмещения не возобновлено или не представ­лены другие затребованные фондом докумен­ты, страховое управление с 1 января сле­дующего года прекращает выплату страхового возмещения.

24. Для создания пенсионного капитала зас­трахованного лица страховое управление в ус­тановленном Кабинетом министров порядке осуществляет предусмотренные в Законе «О государственных пенсиях» страховые взносы 113 средств страхования от несчастных случаев на производстве за все рассчитанные суммы пособий по временной нетрудоспособности и возмещения за утрату трудоспособности, вып­лаченные застрахованному лицу, если оно не работает, но не дольше чем до достижения воз­раста, когда у застрахованного лица появляет­ся право на получение пенсии по старости.

IV. Пособие по временной нетрудоспо­собности

25. Решение о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности принимается на основании:

25.1 упомянутых в подпункте 8.1 или 8.2 нас­тоящих правил документов:

25.2 листка нетрудоспособности В с под­тверждением страхователя о неявке на работу застрахованного лица:

25.3 справки страхователя о среднемесяч­ном заработке застрахованного лица, если в распоряжении фонда нет нужных сведений.

26. Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, то тот работода­тель, у которого застрахованное лицо постра­дало в результате несчастного случая на произ­водстве или заболело профессиональным забо­леванием из своих средств выплачивает зас­трахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности за первые 14 дней нетрудос­пособности, которое рассчитывается в соот­ветствии с законом в размере 80% от среднеме­сячного заработка застрахованного лица. Оста­льные работодатели выплачивают пособие по болезни в общем порядке.

V. Возмещение за утрату трудоспособ­ности

27. Решение о предоставлении возмещения за утрату трудоспособности принимается на основании:

27.1 упомянутых в подпункте 8.1 или 8.2 нас­тоящих правил документов:

27.2 выписки из акта государственной вра­чебно-трудовой экспертной комиссии (далее в тексте — «комиссия») об определении утраты трудоспособности в процентах и копии справ­ки об инвалидности, которые комиссия в тече­ние трех дней отсылает соответствующему страховому управлению:

27.3 справки страхователя о среднемесяч­ном заработке застрахованного лица, если в распоряжении фонда нет нужных сведений;

27.4 требования застрахованного лица о пре­доставлении возмещения за утрату трудоспо­собности.

28. Возмещение за утрату нетрудоспособ­ности рассчитывается по следующей формуле:

А = (Vm x Iz) : 100. где А—возмещение за утрату трудоспособности,

Vm — среднемесячный заработок застрахо­ванного лица,

Iz — возмещение в процентах.

29. Возмещение за утрату трудоспособнос­ти определяется с учетом следующего деления:

Утрата                                    Возмещение

трудоспособности              за утрату

в процентах                       трудоспособности                                         

                                            (в процентах)

100                                       80

90—99                                 75

80—89                                 70

70—79                                 65

60—69                                 60

50—59                                 55

40-49                                   50

30—39                                45

25—29                                35

15—24                                30

10—14                                25

 

30. Возмещение за утрату трудоспособнос­ти за очередной месяц выплачивается застра­хованному лицу в установленный страховым управлением день.

31. Перерасчет возмещения за утрату тру­доспособности производится в следующих слу­чаях:

31.1 комиссия установила другие проценты утраты трудоспособности;

31.2 увеличился индекс потребительских цен:

31.3 застрахованное лицо достигло возрас­та, в котором оно имеет право на пенсию по старости:

31.4 в поданных документах обнаружены неточности, влияющие на размер возмещения:

31.5 в расчетах возмещения обнаружена арифметическая ошибка;

31.6 имеется постановление суда, влияющее на размер возмещения;

31.7 в справке об инвалидности или заключении лечащего врача указано, что зас­трахованное лицо не в состоянии ухаживать за собой и ему необходима постоянная помощь другого лица в уходе или надзоре.

32. в упомянутом в подпункте

31.3 настоя­щих правил случае застрахованному лицу, которое получает возмещение за утрату трудос­пособности и пять лет перед достижением воз­раста, с которого оно получает право на пен­сию по старости, не работало, возмещение ус­танавливается в размере 70% от суммы, кото­рая застрахованному лицу полагалась 61.1 и соответствии с пунктом 28 настоящих правил.

VI. Единовременное пособие

33. Застрахованному лицу, у которого ко­миссия констатировала утрату трудоспособ­ности в рамках 10—24 процентов без повтор­ного пересмотра, вместо возмещения за утра­ту трудоспособности, если застрахованное ли­цо согласно на это, страховое управление мо­жет предоставить и выплатить единовремен­ное пособие, которое рассчитывается в разме­ре среднего заработка застрахованного лица за срок от 3 до 18 месяцев, с учетом сле­дующего деления:

Утрата                               Количество месяцев

трудоспособности

в процентах

10—12                               3

13—15                               6

16-18                                 10

19—21                               14

22—24                               18

34. Решение о предоставлении единовремен­ного пособия принимается на основании:

34.1 упомянутых в подпункте 8.1 или 8.2 настоящих правил документов;

34.2 выписки из акта государственной вра­чебно-трудовой экспертной комиссии об оп­ределении утраты трудоспособности в процен­тах, которую комиссия в течение трех дней от­сылает соответствующему страховому управ­лению;

34.3 требования застрахованного лица о предоставлении единовременного пособия.

VII. Возмещение по случаю потери кор­мильца

35. Решение о предоставлении возмещения по случаю потери кормильца принимается на основании:

35.1 упомянутых в подпункте 8.1 или 8.2 настоящих правил документов;

35.2 справки о связи причины смерти с нес­частным случаем на производстве или профес­сиональным заболеванием, которую по требо­ванию страхового учреждения выдает лечеб­ное учреждение или практикующий врач;

35.3 свидетельства о смерти застрахованно­го лица (должно быть предъявлено);

35.4 справки с места жительства о составе семьи и находившихся на иждивении застрахованного лица членах семьи (с указанием родства);

35.5 документа, подтверждающего брак с застрахованным лицом (должно быть предъявлено);

35.6 справки страхователя о среднемесяч­ном заработке застрахованного лица, если и распоряжении фонда нет нужных сведений;

35.7 документов, подтверждающих нетрудоспособность лиц, находившихся на иждивении застрахованного лица, или размер среднемесячного дохода;

35.8 требования о предоставлении возмещения по случаю потери кормильца, поданного совершеннолетними лицами, находившимися на иждивении застрахованного лица, и кото­рые в соответствии с законом имеют право на возмещение по случаю потери кормильца, или опекунами.

36. Если общая сумма страхового возмещения по случаю потери кормильца, рассчитанная для находившихся на иждивении лиц, превышает 80% среднемесячного заработка застрахованного лица, каждому лицу соответственно (с сохранением пропорций, установленной между размерами возмещения в нача­ле расчета) уменьшается размер возмещения, чтобы общая рассчитанная сумма не превыша­ла установленное законом ограничение.

37. Возмещение по случаю потери кормиль­ца подлежит перерасчету с учетом увеличе­ния индекса потребительских цен.

VIII. Пособие на погребение

38. Решение о предоставлении пособия на погребение принимается на основании:

38.1 упомянутых в подпункте 8.1 или 8.2 настоящих правил документов;

38.2 свидетельства о смерти установленно­го образца для получения пособия, выданного отделением записи актов гражданского сос­тояния или другим учреждением, в котором зарегистрирована смерть застрахованного ли­ца:

38.3 справки страхователя о среднемесяч­ном заработке застрахованного лица, если в распоряжении фонда нет нужных сведений;

38.4 требования члена семьи застрахованно­го лица или лица, взявшего на себя организацию похорон (физического или юридического лица»), о предоставлении пособия на погребение.

IX. Оплата дополнительных расходов и услуг

39. Фонд из средств страхования от несчас­тных случаев на производстве покрывает застрахованному лицу дополнительные расхо­ды, возникшие в связи с лечением, медицин­ской, социальной и профессиональной реаби­литацией, включая протезирование, приобре­тение и ремонт реабилитационных средств, а также переквалификацию или освоение дру­гой профессии, если такие расходы превы­шают предусмотренные в государственном бюджете расходы на соответствующий вид услуги и оплата которых не гарантирована в правовых актах.

40. Фонд покрывает застрахованному ли­цу дополнительные расходы, если они возникли в связи с посещением лечебного уч­реждения (врача) — дорожные расходы, оп­лату услуг поводыря, взнос пациента и доле­вой платеж.

41. Решение об оплате дополнительных расходов и услуг принимается на основании:

41.1 справки об инвалидности или заключения лечащего врача с рекомендацией необходимости соответствующей социальной реабилитации или услуги здравоохранения:

41.2 упомянутых в подпункте 8.1 или 8.2 настоящих правил документов:

41.3 выписки из акта комиссии об определении потери трудоспособности в процентах:

41.4 чека (чеков), к которым прилагается оправдательный документ (счет, квитанция и т. и.), а также взноса пациента и долевых пла­тежей:

41.5 требования застрахованного лица об оплате дополнительных расходов или услуг.

X. Заключительные положения

42. До принятия закона о государственном социальном страховании на создание средств страхования от несчастных случаев на произ­водстве распространяются требования пра­вил Кабинета министров № 206 «Правила о применении норм Закона «О социальном на­логе» от 11 июня 1996 года в следующих слу­чаях:

42.1 при регистрации страхователя как плательщика социального налога в страховом управлении и регистрации застрахованного лица, состоящего в трудовых отношениях или отношениях государственной гражданской службы;

42.2 при расчете и улаживании страховых платежей страхователя и оформлении соот­ветствующих платежных документов.

43. До 2000 года страховое возмещение за утрату трудоспособности и по случаю потери кормильца подлежит перерасчету каждые полгода с учетом увеличения индекса потре­бительских цен.

 

 

Премьер-министр А.Шкеле

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменение в Законе «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы»

 

 

Внести в Закон «Об обязательном социаль­ном страховании на случай безработицы» (Зиньотайс, 1996, 1, 22: 1997, 3) следующее изме­нения:

 

дополнить правила перехода пунктами 6 и 7 в следующей редакции:

«6. Лицам, которые подлежат страхованию в соответствии с пунктом 1 статьи 2 настояще­го закона, социальный налог за 1996 год счи­тается взносом социального страхования.

7. Безработные, относящиеся к установлен­ным в части четвертой статьи 17 категориям, и которых страховые взносы пять месяцев до 1 июня 1997 года вносило государство и кото­рые обращаются в Государственную службу за­нятости в период с 1 июня по 1 октября 1997 го­да, получают пособие по безработице в разме­ре 70% от установленной государством мини­мальной месячной заработной платы (дол­жностного оклада) в течение девяти месяцев со дня предоставления пособия».

 

 

 

Закон принят Саэймом 29 мая 1997 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 10 июня 1997 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

О государственном социальном страховании

 

 

Раздел 1. Общие положения

 

Статья 1. Применяемые в законе тер­мины:

1) работодатель — юридическое или фи­зическое лицо, само задействующее наемно­го работника или оплачивающее труд наемно­го работника;

2) наемный работник:

а) лицо, состоящее в трудовых отноше­ниях с работодателем в соответствии с Ко­дексом законов о труде Латвии,

б) собственник (собственники) предприя­тия (предпринимательского общества), кото­рый, не состоя в трудовых правовых отноше­ниях со структурой управления своего пред­приятия (предпринимательского общества), осуществляет функцию оперативного руко­водства данным предприятием (предприни­мательским обществом), если на данном предприятии (в предпринимательском общес­тве) в установленном законом порядке не назначен (избран) управляющий (директор),

в) лицо, занимающее должность, дающую право на оплату труда,

г) лицо, заключившее один из предусмот­ренных главой 15 раздела IV Гражданского закона договоров и не зарегистрированное как плательщик подоходного налога с населе­ния с полученного в результате хозяйствен­ной деятельности дохода или как плательщик подоходного налога с предприятия,

д) работник рядового или командного сос­тава находящегося в подчинении или под над­зором Министерства внутренних дел учреж­дения или военнослужащий находящегося в подчинении или под надзором Министерства обороны структурного подразделения,

е) чиновник (кандидат в чиновники) госу­дарственной гражданской службы;

3) самостоятельно занятый — лицо, не признаваемое наемным работником в соот­ветствии с пунктом 2 настоящей статьи, но получающее доход как:

а) лицо, занятое индивидуальным трудом;

б) служитель культа: в) лицо, получающее авторское вознаграж­дение;

г) присяжный нотариус;

д) присяжный адвокат;

е) присяжный ревизор;

ж) практикующий врач;

з) лицо, осуществляющее предпринимате­льскую деятельность, для которой необходи­мо специальное разрешение (лицензия) или сертификат профессиональной квалифика­ции в соответствии со статьей 32 Закона «О предпринимательской деятельности».

Статья 2. Цель закона

Настоящий закон устанавливает общие принципы государственного социального страхования (далее — социальное страхова­ние), а также регулирует его финансовую и организационную структуру.

Статья 3. Понятие и основные прин­ципы социального страхования

(1) Социальное страхование есть совокуп­ность мер, организуемых государством для страхования риска лица или состоящих на его обеспечении лиц утратить доход в связи с бо­лезнью, инвалидностью, материнством, безра­ботицей, возрастом социально застрахован­ного лица, несчастным случаем на работе или заболеванием профессиональной болезнью. Социальное страхование есть составная часть системы государственной социальной безо­пасности.

(2) Основные принципы социального стра­хования предусматривают:

1) солидарность между плательщиками взносов социального страхования (далее — плательщики) и получателями услуг социаль­ного страхования (далее — получатели ус­луг);

2) использование средств социального страхования только на услуги социального страхования в соответствии с законом.

Статья 4. Виды социального страхова­ния

Виды социального страхования являются следующими:

1) государственное пенсионное страхова­ние (далее — пенсионное страхование);

2) социальное страхование на случай без­работицы (далее — страхование от безрабо­тицы);

3) социальное страхование от несчастных случаев на работе и профессиональных забо­леваний (далее — страхование от несчастных случаев на работе);

4) страхование инвалидности;

5) страхование в связи с материнством и заболеванием.

 

Раздел II. Социально застрахованные лица

 

Статья 5. Социально застрахованные лица

(1) Социальному страхованию в обязате­льном порядке подлежат все достигшие воз­раста 15 лет наемные работники, которых за­действует работодатель — местный нало­гоплательщик, военнослужащие активной го­сударственной службы, лица, ухаживающие за ребенком, не достигшим возраста полуто­ра лет, безработные, не работающие инвали­ды, лица, получающие пособие по материнству или болезни, лица, чьи супруги (имеющие дипломатический ранг в соответствии с За­коном о дипломатической и консульской службе) выполняют дипломатическую и кон­сульскую службу за рубежом, которые нахо­дятся в соответствующем государстве как супруги выполняющих дипломатическую и консульскую службу лиц, и самостоятельно занятые.

(2) Социальному страхованию в обязате­льном порядке подлежат все достигшие воз­раста 15 лет наемные работники — иностран­цы, которых задействует работодатель — иностранный налогоплательщик, если пос­тоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Республика и они находятся в Латвийской Республике 183 дня или более в любой период 12 месяцев, который начинается или завершается в год таксации.

(3) К пенсионному страхованию доброво­льно может присоединиться любое лицо, дос­тигшее возраста 15 лет и не подлежащее обя­зательному социальному страхованию в Лат­вийской Республике в установленном Каби­нетом министров порядке.

(4) Лицо является социально застрахован­ным и оно (за него) должно вносить обязате­льные взносы, начиная со дня, когда данное лицо обрело статус наемного работника или самостоятельно занятого или упомянутый в части первой, второй или третьей настоящей статьи статус.

Статья 6. Подлежащие обязательному социальному страхованию лица в соот­ветствии с их занятостью, возрастом, состоянием здоровья и видами социального страхования

(1) Наемные работники подлежат социаль­ному страхованию в соответствии со всеми видами социального страхования.

(2) Наемные работники, достигшие воз­раста, дающего право на получение государс­твенной пенсии по возрасту, инвалиды 1 и II групп подлежат пенсионному страхованию и страхованию на случай материнства и болез­ни, а также страхованию от несчастных слу­чаев на работе.

(3) Самостоятельно занятые подлежат пенсионному страхованию, страхованию ин­валидности и страхованию на случай мате­ринства и болезни.

(4) В дополнение к упомянутым в частях первой, второй и третьей настоящей статьи лицам пенсионному страхованию подлежат:

1) военнослужащие активной государс­твенной службы;

2) лица, ухаживающие за ребенком, не дос­тигшим возраста полутора лет;

3) безработные;

4) не работающие инвалиды;

5) лица, получающие пособие по материнс­тву или болезни;

6) лица, чьи супруги (имеющие дипломати­ческий ранг в соответствии с Законом о дип­ломатической и консульской службе) выпол­няют дипломатическую и консульскую служ­бу за рубежом, которые находятся в соответс­твующем государстве как супруги выпол­няющих дипломатическую и консульскую службу лиц.

(5) В дополнение к упомянутым в части первой настоящей статьи лицам страхованию от безработицы подлежат:

1) военнослужащие активной государс­твенной службы;

2) лица, ухаживающие за ребенком, не дос­тигшим возраста полутора лет.

(6) Достигшие возраста 15 лет наемные работники — иностранцы, которых задейс­твует работодатель — иностранный налогоп­лательщик, если постоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Республика и они находятся в Латвийской Республике 183 дня или более в любой пе­риод 12 месяцев, который начинается или завершается в год таксации, подлежат пен­сионному страхованию, страхованию инва­лидности и страхованию на случай мате­ринства и болезни.

 

Раздел III. Средства социального стра­хования и порядок их использования

 

Статья 7. Специальные бюджеты со­циального страхования

(1) Взносы социального страхования (да­лее — взносы) выплачиваются и услуги со­циального страхования финансируются из следующих специальных бюджетов:

1) специальный бюджет государственных пенсий;

2) специальный бюджет занятости;

3) специальный бюджет несчастных слу­чаев на работе;

4) специальный бюджет инвалидности, ма­теринства и болезни.

(2) Специальные бюджеты администрируются в соответствии с Законом «О бюджет­ном и финансовом руководстве».

(3) Для каждого из специальных бюджетов может быть образован резерв, куда зачис­ляется превышение доходов специального бюджета над суммой финансирования оказан­ных услуг социального страхования.

(4) Каждый резерв специального бюджета может использоваться в соответствии с за­коном.

Статья 8. Специальный бюджет госу­дарственных пенсий

(1) Средства специального бюджета госу­дарственных пенсий образуют:

1) обязательные и добровольные взносы страхования пенсий;

2) дивиденды от переданных специально­му бюджету государственных пенсий долей капитала;

3) прочие доходы.

(2) Из специального бюджета государс­твенных пенсий разрешается финансировать услуги социального страхования только в соответствии с Законом «О государственных пенсиях», за исключением пенсии по инва­лидности, и покрывать расходы распорядите­ля данного бюджета, связанные с бюджетным администрированием.

Статья 9. Специальный бюджет заня­тости

(1) Средства специального бюджета заня­тости образуют обязательные взносы страхования от безработицы и прочие дохода;

(2) Из специального бюджета занятости разрешается финансировать услуги социаль­ного страхования только в соответствии с За­коном «Об обязательном социальном страховании на случай безработицы» и покушать расходы распорядителя данного бюджета, связанные с бюджетным администрирова­нием.

Статья 10. Специальный бюджет несчастных случаев на работе

(1) Средства специального бюджета нес­частных случаев на работе образуют обязате­льные взносы страхования от несчастных случаев на работе и прочие доходы.

(2) Из специального бюджета несчастных случаев на работе разрешается финансиро­вать услуги социального страхования только в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных слу­чаев на работе и профессиональных заболева­ний» и покрывать расходы распорядителя данного бюджета, связанные с бюджетным администрированием.

Статья 11. Специальный бюджет ин­валидности, материнства и болезни

(1) Средства специального бюджета инва­лидности, материнства и болезни образуют обязательные взносы страхования инвалид­ности, материнства и болезни и другие дохо­ды.

(2) Из специального бюджета инвалиднос­ти, материнства и болезни разрешается фи­нансировать услуги социального страхования только в соответствии с Законом «О посо­биях по материнству и болезни», а также пен­сии по инвалидности и покрывать расходы распорядителя данного бюджета, связанные с бюджетным администрированием.

 

Раздел IV. Страховые взносы, объект страховых взносов, администрирование обязательных взносов, ставки страховых взносов

 

Статья 12. Страховые взносы

(1) Обязательный страховой взнос есть ус­тановленный законом обязательный платеж на специальный бюджетный счет, дающий право лицу, которое (за которое) обязано внести взнос, получать установленные зако­ном услуги социального страхования.

(2) Добровольный страховой взнос есть добровольный платеж, который упомянутые в части третьей статьи 5 настоящего закона лица осуществляют в специальный бюджет государственных пенсий и который дает пра­во данным лицам на получение пенсии по воз­расту в соответствии с размером внесенных взносов.

Статья 13. Регистрация подлежащих страхованию лиц и работодателей

(1) Работодатели, самостоятельно занятые, достигшие возраста 15 лет наемные работни­ки — иностранцы, которых задействует рабо­тодатель — иностранный налогоплательщик, если постоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Республика и они находятся в Латвийской Республике 183 дня или более в любой период 12 месяцев, кото­рый начинается или завершается в год такса­ции, регистрируются в Регистре налогоплате­льщиков Службы государственных доходов. Место и порядок регистрации устанавливает Кабинет министров.

(2) Работодатель регистрирует каждого наемного работника в Службе государствен­ных доходов по месту регистрации работода­теля до последнего дня того месяца, в кото­ром лицо в соответствии с пунктом 2 статьи 1 настоящего закона обрело статус наемного работника.

(3) Лица, добровольно присоединившиеся к пенсионному страхованию, регистрируются в Государственном агентстве социального страхования в установленном Кабинетом ми­нистров порядке.

(4) Самостоятельно занятые регистри­руются в Службе государственных доходов по адресу своего места жительства до послед­него дня того месяца, в котором они получа­ли доход, являющийся объектов обязатель­ных взносов. Порядок регистрации устанав­ливает Кабинет министров.

(5) Упомянутые в частях четвертой и пя­той статьи 6 настоящего закона лица регис­трируются в установленном Кабинетом министров порядке.

(6) Служба государственных доходов или Государственное агентство социального стра­хования после регистрации выдает вносяще­му взносы лицу сообщение, форму которого устанавливает Кабинет министров.

Статья 14. Объект обязательных взно­сов

(1) Объектом обязательных взносов рабо­тодателя и наемного работника являются все полученные на наемной работе доходы, из ко­торых должен быть удержан подоходный наг лог с населения без вычета необлагаемого минимума, налоговых льгот и расходов, на ко­торые налогоплательщик имеет право умень­шить облагаемый доход, и взносов в лицензи­рованные пенсионные фонды.

(2) Объект обязательных взносов самос­тоятельно занятого и его минимальный объем устанавливает Кабинет министров.

(3) Объект тех обязательных взносов, кото­рые должны производиться из государствен­ного основного бюджета и специальных бюджетов, устанавливает Кабинет министров.

(4) Объектом обязательных взносов для достигших возраста 15 лет наемных работни­ков — иностранцев, которых задействует ра­ботодатель — иностранный налогоплатель­щик, если постоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Респуб­лика и они находятся в Латвийской Республи­ке 183 дня или более в любой период 12 меся­цев, который начинается или завершается в год таксации, является облагаемый подоход­ным налогом с населения доход местного на­логоплательщика.

(5) Максимальный размер объекта обяза­тельных взносов устанавливает Кабинет ми­нистров.

(6) Объект добровольных страховых взно­сов и его минимальный и максимальный раз­мер устанавливает Кабинет министров.

Статья 15. Администрирование обяза­тельных взносов

Обязательные взносы администрируются в установленном нормативными актами по­рядке.

Статья 16. Увеличение основного долга и пеня

(1) Не внесенная в установленные сроки сумма обязательных взносов (включая пеню) увеличивается в соответствии с установлен­ной Банком Латвии ставкой рефинансирова­ния в период просрочки.

(2) За опоздание со сроком осуществления взносов с работодателя и самостоятельно заня­того взимается пеня — 0,1 процента от вовре­мя не уплаченной части обязательных взносов за каждый просроченный день.

Статья 17. Порядок использования штрафа, пени и увеличения основного долга

(1) Штраф, рассчитанный в результате про­веденных Службой государственных доходов проверок, пеня и увеличение основного долга Государственная касса зачисляет в каждый специальный бюджет в соответствии с удель­ным весом расходов данного специального бюджета в сумме финансирования услуг социа­льного страхования за соответствующий год.

(2) Сумму годового финансирования услуг социального страхования и удельный вес рас­ходов каждого специального бюджета в ней устанавливает ежегодный закон «О государс­твенном бюджете».

Статья 18. Ставка обязательных и доб­ровольных взносов

(1) Ставка обязательных взносов, если наемный работник застрахован по всем видам социального страхования, составляет 33 про­цента от объекта взносов. Обязательные взно­сы равными частями вносят работодатель и наемный работник. В данную ставку не засчи­тывается ставка обязательных взносов страхо­вания от несчастных случаев.

(2) Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования на следующий год устанавливает Кабинет минис­тров не позднее чем до 1 сентября предыдущего года.

(3) Ставкой добровольных взносов являет­ся установленная Кабинетом министров став­ка пенсионного страхования.

Статья 19. Осуществление обязательных взносов из государственного основного бюджета и специальных бюджетов

В установленном Кабинетом министров порядке:

1) из государственного основного бюджета производятся обязательные взносы пенсион­ного страхования за упомянутых в пунктах 1,2 и 6 части четвертой статьи 6 настоящего зако­на лиц:

2) из государственного основного бюджета производятся обязательные взносы страхова­ния на случай безработицы за упомянутых в части пятой статьи 6 настоящего закона лиц;

3) из специального бюджета занятости производятся обязательные взносы пенсион­ного страхования за упомянутых в пункте 3 части четвертой статьи 6 настоящего закона лиц:

4) из специального бюджета инвалидности, материнства и болезни производятся обязате­льные взносы пенсионного страхования за упо­мянутых в пунктах 4 и 5 части четвертой ста­тьи 6 настоящего закона лиц;

5) из специального бюджета несчастных случаев на работе производятся обязательные взносы пенсионного страхования за упомяну­тых в пунктах 4 и 5 части четвертой статьи 6 настоящего закона лиц, если причиной инва­лидности данных лиц является несчастный случай на работе или профессиональное забо­левание.

 

Раздел V. Расчет обязательных взносов

 

Статья 20. Определение величины обя­зательных взносов

(1) Работодатель рассчитывает обязательный взнос, который должен вноситься за каж­дого наемного работника, путем умножения объекта взносов на ставку обязательных взно­сов, которая установлена для работодателя, ес­ли наемный работник застрахован по всем ви­дам социального страхования.

(2) Работодатель рассчитывает обязатель­ный взнос, который должен вноситься наем­ным работником, путем умножения объекта взносов на ставку обязательных взносов, кото­рая установлена для наемного работника, если наемный работник застрахован по всем видам социального страхования, за исключением ставки, установленной для страхования от нес­частных случаев на работе.

(3) Работодатель рассчитывает обязатель­ный взнос, который должен вноситься за каж­дого наемного работника, достигшего возрас­та, дающего право на получение государствен­ной пенсии по возрасту, и инвалида 1 или II группы, путем умножения объекта взносов на ставку обязательных взносов, которая уста­новлена для работодателя для страхования го­сударственных пенсий, страхования по мате­ринству и болезни и страхования от несчас­тных случаев на работе.

(4) Работодатель рассчитывает обязатель­ный взнос, который должен вноситься наем­ным работником, достигшим возраста, дающего право на получение государственной пенсии по возрасту, и инвалидом 1 или II груп­пы, путем умножения объекта взносов на став­ку обязательных взносов, которая установлена для наемного работника для страхования госу­дарственных пенсий, страхования по мате­ринству и болезни.

(5) Достигшие возраста 15 лет наемные ра­ботники — иностранцы, которых задействует работодатель — иностранный налогоплатель­щик, если постоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Респуб­лика и они находятся в Латвийской Республи­ке 183 дня или более в любой период 12 меся­цев, который начинается или завершается в год таксации, рассчитывают обязательный взнос путем умножения объекта обязатель­ных взносов на ставку обязательных взносов, которая установлена для наемного работни­ка, если наемный работник застрахован по всем. видам социального страхования, за исключением ставки, установленной для страхования от несчастных случаев на работе и страхования на случай безработицы, начиная с 184-го дня после прибытия в Латвийс­кую Республику.

Статья 21. Порядок и сроки осущест­вления взносов

(1) Работодатель вносит на счет специаль­ного бюджета обязательные взносы за каждо­го наемного работника в сроки, указанные в выданном Службой государственных доходов извещении.

(2) Наемный работник осуществляет обяза­тельные взносы при посредничестве работода­теля. Работодатель удерживает взносы, кото­рые обязан осуществлять наемный работник, и вносит их на счет специального бюджета в установленные частью первой настоящей статьи сроки.

(3) Самостоятельно занятые осуществляют обязательные взносы в порядке, установлен­ном для уплаты подоходного налога с населе­ния от хозяйственной деятельности.

(4) Достигшие возраста 15 лет наемные ра­ботники—иностранцы, которых задействует работодатель — иностранный налогоплательщик, если постоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Республика и они находятся в Латвийской Республике 183 дня или более в любой период 12 месяцев, который начинается или завершается в год таксации, осуществляют обязательные взносы на счет специального бюджета до последнего дня каждого месяца.

(5) Лица, добровольно присоединившиеся к пенсионному страхованию, осуществляют доб­ровольные взносы до последнего дня каждого месяца.

(6) Днем осуществления взноса считается день, в который кредитное учреждение списа­ло сумму обязательного взноса со счета плате­льщика или в который обязательный взнос был осуществлен в кредитном учреждении или на почте для его перечисления на счет спе­циального бюджета. Если срок платежа завер­шается в выходной или праздничный день, взнос должен быть осуществлен не позднее следующего за данным днем рабочего дня.

Статья 22. Зачисление обязательного взноса на счета специальных бюджетов

(1) Государственная касса ежедневно за­числяет взносы на счета специальных бюдже­тов в соответствии с удельным весом расходов бюджетов в сумме финансирования услуг со­циального страхования в соответствующем году.

(2) Государственная касса раз в год не поз­днее чем до 31 декабря в соответствии с пред­ставленными Государственным агентством социального страхования сведениями утвер­ждает баланс доходов и расходов специальных бюджетов.

Статья 23. Сообщение о произведен­ных взносах

(1) Работодатели обязаны до последнего дня следующего месяца представить Службе государственных доходов сообщение об объекте обязательных взносов и произведенных взносах по отношению к трудовым дохо­дам тех работников, для которых наступило время производить обязательные взносы за предыдущий месяц. Форму и порядок пред­ставления сообщения устанавливает Кабинет министров.

(2) Самостоятельно занятые и достигшие возраста 15 лет наемные работники — инос­транцы, которых задействует работодатель — иностранный налогоплательщик, если пос­тоянным местом жительства данных лиц не является Латвийская Республика и они нахо­дятся в Латвийской Республике 183 дня или бо­лее в любой период 12 месяцев, который начи­нается или завершается в год таксации, обяза­ны до последнего дня следующего за соответс­твующим кварталом месяца представить Службе государственных доходов сообщение об объекте обязательных взносов и произве­денных взносах. Форму и порядок представле­ния сообщения устанавливает Кабинет минис­тров.

(3) Служба государственных доходов в ус­тановленном Кабинетом министров порядке представляет Государственному агентству со­циального страхования сведения о произведен­ных взносах социального страхования.

(4) Государственное агентство социального страхования рассылает сообщение о состоя­нии счетов социально застрахованных лиц. Круг тех социально застрахованных лиц, кото­рым рассылаются сообщения, и сроки отправ­ления сообщений устанавливает Кабинет ми­нистров.

 

Раздел VI. Администрация обязательного государственного социального стра­хования

 

Статья 24. Распорядитель специально­го бюджета

(1) Распорядителем специального бюджета является бесприбыльная организация госу­дарственное акционерное общество «Госу­дарственное агентство социального страхова­ния» (далее — Агентство), действующее в соответствии с настоящим законом, Законом «О бесприбыльной организации», Законом «Об акционерных обществах», другими норма­тивными актами и своим уставом. Агентство в соответствии с настоящим законом учреждает и его устав утверждает Кабинет министров.

(2) Агентство является юридическим ли­цом, оно имеет свои расчетные счета в банках и свою печать.

Статья 25. Организационная структура Агентства и контроль за его деятельнос­тью

(1) Деятельность Агентства контролирует назначенный Кабинетом министров совет, об­разуемый в соответствии с Законом «Об управлении капиталом государства и самоуправ­лений в предпринимательских обществах» и Законом «Об акционерных обществах». В его состав включаются рекомендованные минис­тром благосостояния представители.

(2) Председателем совета Агентства яв­ляется министр благосостояния, являющийся государственным   уполномоченным   в Агентстве.                   

(3) Генерального директора Агентства по предложению министра благосостояния назна­чает на должность Кабинет министров.

(4) Противозаконные решения Агентства любое лицо может обжаловать в суд.

Статья 26. Финансирование деятель­ности Агентства

Деятельность Агентства финансируется из специальных бюджетов в установленном зако­ном порядке, а также из средств, полученных Агентством от предусмотренной уставом предпринимательской деятельности.

Правила перехода

1. Часть четвертая статьи 5 настоящего закона вступает в силу 1 января 2002 года. С 1 ян­варя 1998 года до 1 января 2002 года социально застрахованным является лицо, за которое фактически производились обязательные взносы. Данное положение не распространяет­ся на лиц, подлежащих страхованию от несчас­тных случаев на работе.

2. Установленная в части первой статьи 18 настоящего закона ставка обязательных взно­сов и ее распределение между работодателем и наемным работником вступает в силу 1 янва­ря 2002 года.

3. С 1 января 1998 года до 31 декабря 2001 года, когда вступает в силу установленная в части первой статьи 18 настоящего закона ставка обязательных взносов и ее распределе­ние между работодателем и наемным работни­ком, ставка обязательных взносов составляет 37 процентов, из которых 27 процентов упла­чивает работодатель и 9 процентов — наем­ный работник.

4. Со вступлением в силу настоящего зако­на утрачивает силу Закон «О социальном нало­ге» (Зиньотайс, 1997, 1, 7, 15), но:

1) из всех трудовых доходов социально застрахованных лиц, рассчитанных за период с 1 января 1991 года до 31 декабря 1995 года, но выплаченных после 1 января 1996 года, плате­льщики взносов социального страхования рас­считывают и уплачивают взносы социального страхования в соответствии с установленны­ми Законом «О социальном налоге» (Зиньотайс, 1991, 3, 21, 29) объектом и ставками со­циального налога. Контроль за правильностью расчета и уплаты взносов социального страхо­вания за данный период осуществляет Служба государственных доходов;

2) из всех трудовых доходов социально зас­трахованных лиц, рассчитанных за период с 1 января 1996 года до 31 декабря 1997 года, но выплаченных после 1 января 1998 года, плате­льщики взносов социального страхования рас­считывают и уплачивают взносы социального страхования в соответствии с установленны­ми Законом «О социальном налоге» (Латвияс Вестнесис, 1996, 1, 7, 15) объектом и ставками социального налога. Контроль за правильнос­тью расчета и уплаты взносов социального страхования за данный период осуществляет Служба государственных доходов.

5. Заявления о пересмотре осуществляе­мых за периоде 1 января 1995 года по 31 декаб­ря 1997 года взносов социального налога пред­ставляются Службе государственных доходов до 31 декабря 1998 года.

6. Просроченные и не уплаченные платежи социального налога, увеличение основного долга и пеня, образовавшиеся до 31 декабря 1997 года, подлежат зачислению в следующей последовательности — основной долг за пе­риод с 1 января 1996 года по 31 декабря 1997 го­да, основной долг за период с 1 января 1991 го­да по 31 декабря 1995 года, основной долг и пеня за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 1997 года.

7. Для начала администрирования взносов социального страхования в 1998 году в госу­дарственный основной бюджет зачисляются средства из специального бюджета специальных пенсий, из специального бюджета занятос­ти, из специального бюджета несчастных слу­чаев на работе и из специального бюджета ин­валидности, материнства и болезни в соот­ветствии с удельным весом специальных бюджетов в сумме финансирования услуг со­циального страхования в 1998 году.

 

 

 

Закон вступает в силу 1 января 1998 года.

Закон принят Саэймом 1 октября 1997 года.

За Президента страны — товарищ

председателя Саэйма А.Америкс

Рига, 21 октября 1997 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о распределении ставки обязательных взносов государственного социального страхования по видам государственного социального страхования в 1998 году

 

Правила № 408 (протокол № 69, §8)   Рига     9 декабря 1997 года

 

Изданы в соответствии с частью второй статьи 18 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают рас­пределение ставки обязательных взносов го­сударственного социального страхования (да­лее — «ставка обязательных взносов») по ви­дам государственного социального страхова­ния (далее — «социальное страхование») в 1998 году.

2. Ставка обязательных взносов, включая ставку обязательных взносов социального страхования от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний (далее — «ставка обязательных взносов стра­хования от несчастных случаев на производс­тве»), если наемный работник застрахован по всем видам социального страхования, состав­ляет 37,09% от объекта обязательных взносов. Распределение ставки обязательных взносов между работодателем и наемным работни­ком составляет соответственно 28,09% и 9%. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования является следующим:

2.1 государственное пенсионное страхова­ние (далее — «пенсионное страхование») — 27,37%;

2.2 социальное страхование на случай без­работицы (далее — «страхование на случай безработицы») —3,1%;

2.3 социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний (далее — «страхование от несчастных случаев на производстве») — 0,09%;

2.4 страхование инвалидности — 5,94%; 2.5 страхование материнства и на случай болезни — 0,59%.

3. Ставка обязательных взносов, включая ставку обязательных взносов страхования от несчастных случаев на производстве, если наемный работник достиг возраста, дающего право на государственную пенсию по старос­ти, или наемный работник является инвали­дом 1 или II группы, составляет 28,5% от объек­та обязательных взносов. Распределение став­ки обязательных взносов между работодате­лем и наемным работником составляет соот­ветственно 21,34% и 6,71%. Распределение ставки обязательных взносов по видам социа­льного страхования является следующим:

3.1 пенсионное страхование — 27,37%;

3.2 страхование от несчастных случаев на производстве — 0,09%;

3.3 страхование материнства и на случай болезни — 0,59%.

4. Ставка обязательных взносов, если наемным работником является достигший 15-летнего возраста иностранец, рабо­тающий на работодателя — иностранного на­логоплательщика, если Латвийская Республи­ка не является постоянным местом жительс­тва этого лица и оно находится в Латвийской Республике 183 дня или дольше в любой 12-месячный период, который начинается или заканчивается в год таксации, составляет 8,15% от объекта обязательных взносов. Рас­пределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования является сле­дующим:

4.1 пенсионное страхование — 6,58%;

4.2 страхование инвалидности —1,43%;

4.3 страхование материнства и на случай болезни — 0,14%.

5. Ставка обязательных взносов для само занятых лиц составляет 33,9% от объекта обя­зательных взносов. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования является следующим:

5.1 пенсионное страхование — 27,37%:

5.2 страхование инвалидности — 5,94%;

5.3 страхование материнства и на случай болезни — 0,59%.

6. Признать утратившими силу:

6.1 правила Кабинета министров № 36 «Правила о группе опасности и соответс­твующей ей ставке страхового тарифа для страховых платежей обязательного социаль­ного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний в 1997 году» от 14 января 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997,24);

6.2 правила Кабинета министров №158 «Правила о распределении платежей социаль­ного налога в 1997 году в соответствии с вида­ми социального страхования» от 14 января 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997, 110).

7. Правила вступают в силу с 1 января 1998 года.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

За министра благосостояния — министр

образования и науки Ю.Целминьш

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок осуществления обязательных взносов государственного социального страхования

 

 

Правила № 427 (протокол № 70, §31)   Рига    16 декабря 1997 года

 

Изданы в соответствии с частью шестой статьи 13, частями первой и второй статьи 23 Закона «О государственном социальном страховании» и частью первой статьи 5 Закона «О налогах и пошлинах»

 

1. Общие положения

1. Использованные в правилах термины:

1.1 отчетный месяц — месяц, за который работодателю и работополучателю-иностранцу, которого принял на работу работодатель — иностранный налогоплательщик, если пос­тоянное место жительства этого лица не рас­положено в Латвийской Республике и оно на­ходится в Латвийской Республике 183 дня или дольше в любой из 12-месячных периодов, ко­торый начинается или заканчивается в год так­сации (далее — «работополучатель-иностранец»), пришло время вносить обязательные взносы государственного социального страхо­вания (далее — «обязательные взносы»);

1.2 отчетный квартал — квартал, за кото­рый само занятому лицу пришло время вносить обязательные взносы;

1.3 страховой статус работополучателя:

1.3.1 работополучатель, который подлежит страхованию в соответствии со всеми видами государственного социального страхования;

1.3.2 работополучатель, на которого рас­пространяются государственное пенсионное страхование, страхование по материнству и болезни и социальное страхование от несчас­тных случаев на производстве и профессиона­льных заболеваний.

2. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором работодатели, само занятые ли­ца и работополучатели-иностранцы осущест­вляют обязательные взносы.

3. Обязательные взносы осуществляются в латах и сантимах.

4. Доходы, полученные в иностранной валюте, переводятся в латы и сантимы по уста­новленному Банком Латвии курсу валюты в день осуществления обязательных платежей.

5. Начисленные обязательные взносы ок­ругляются до латов и сантимов, отбросив 0,49 сантима и менее или округлив до сантима 0,50 сантима и более.

II. Осуществление обязательных взносов работодателя

6. Для обеспечения начисления и учета обя­зательных взносов работодатель заводит на каждого работополучателя карточку учета обязательных взносов государственного со­циального страхования (далее — «Карточка работополучателя») (приложение 1), которая хранится у работодателя.

7. Работодатель в разделе Карточки работо­получателя «Сведения о движении работопо­лучателя» указывает:

7.1 дату, когда получен или утерян установ­ленный в Законе «О государственном социаль­ном страховании» (далее — «закон») статус работополучателя или изменился страховой статус работополучателя;

7.2 документ, подтверждающий получение или утрату установленного в законе статуса работополучателя;

7.3 расшифровку сведений — информацию о получении или утрате установленного в за­коне статуса работополучателя или измене­ниях в страховом статусе работополучателя.

8. Если меняется страховой статус работо­получателя, соответствующая ставка обязате­льных взносов применяется начиная со сле­дующего месяца после изменения статуса.

9. Работодатель осуществляет обязатель­ные взносы до соответствующего числа сле­дующего за отчетным месяца, которое указа­но:

9.1 в выданном территориальным учрежде­нием Службы государственных доходов (кото­рое зарегистрировало работодателя как нало­гоплательщика) плательщику обязательных платежей государственного социального стра­хования сообщении (далее — «Сообщение») (приложение 2), если работодатель зарегистрировался в Регистре налогоплательщиков после 1 января 1998 года. Один экземпляр Сообщения выдается работодателю, второй хранится в территориальном учреждении Службы государственных доходов;

9.2  В Сообщении, выданном управлением социального страхования Фонда государствен­ного социального страхования (далее — «уп­равление социального страхования») по юридическому адресу работодателя, если ра­ботодатель зарегистрировался в Регистре работодателей Фонда государственного социального страхования до 31 декабря 1997 года.

10. Работодатель осуществляет обязатель­ные взносы при посредничестве бесприбыль­ной организации государственного акционер­ного общества Латвияс пасте (далее — «поч­та») или кредитного учреждения:

10.1 на указанный в Сообщении счет и суб­счет, если работодатель зарегистрировался в Регистре налогоплательщиков после 1 января 1998 года;

10.2 на указанный Службой государствен­ных доходов счет и субсчет, если работодате­ль зарегистрировался в Регистре работодате­лей Фонда государственного социального страхования до 31 декабря 1997 года.

11. Одним или несколькими платежными документами с указанием кода налогоплательщика, периода времени (год и месяц), а также вида платежа и расшифровкой суммы в нем, осуществляются следующие платежи:

11.1 обязательные взносы за отчетный ме­сяц.

11.2 основной долг, возникший с 1 января 1996 года;

11.3 основной долг, возникший в период с 1 января 1991 года по 31 декабря 1995 года;

11.4 увеличение основного долга, пеня и штраф.

12. Работодатель до последнего дня, сле­дующего за отчетным месяцем представляет в территориальное учреждение Службы госу­дарственных доходов:

12.1 список тех работополучателей, за ко­торых осуществлены обязательные взносы го­сударственного социального страхования с трудовых доходов за отчетный месяц (далее — «Список работополучателей») (приложе­ние 3);

12.2 сообщение об обязательных взносах го­сударственного социального страхования с трудовых доходов работополучателей за от­четный месяц (далее — «Сообщение работода­теля») (приложение 4).

13. Список работополучателей на основа­нии записей в Карточке работополучателя за отчетный месяц заполняется отдельно для каждого страхового статуса работополучателя (начало нумерации с первого номера) сле­дующим образом:

13.1 трудовые доходы указываются в соот­ветствии с записью во второй графе в Карточ­ке работополучателя;

13.2 внесенные обязательные взносы ука­зываются в соответствии с записью в девятой графе в Карточке работополучателя.

14. Часть первая Сообщения работодателя «Платежные документы обязательных взно­сов государственного социального страхова­ния» заполняется на основании платежных до­кументов.

15. Часть вторая Сообщения работодателя «Начисленные обязательные взносы государс­твенного социального страхования» (далее — «часть вторая») на основании записей в Кар­точке работополучателя за отчетный месяц заполняется следующим образом:

15.1 количество работополучателей указы­вается в соответствии с количеством Карто­чек работополучателя;

15.2 трудовые дохода указываются в соот­ветствии с указанной во второй графе Карто­чек работополучателя общей суммой;

15.3 начисленные обязательные взносы ука­зываются в соответствии с указанной в шестой графе Карточек работополучателя общей сум­мой.

16. Часть третья Сообщения работодателя «Осуществленные обязательные взносы госу­дарственного социального страхования» (да­лее — «часть третья») на основании Списка ра­ботополучателей заполняется следующим об­разом:

16.1 количество работополучателей указы­вается в соответствии с количеством записей в первой графе Списка работополучателей;

16.2 трудовые доходы указываются в соот­ветствии с указанной в четвертой графе Спис­ка работополучателей общей суммой;

16.3 осуществленные обязательные взносы указываются в соответствии с указанной в пя­той графе Списка работополучателей общей суммой.

17. Без указания трудовых доходов и обязательных взносов в Списке работополучателей и Сообщении работодателя указываются те работополучатели, за которых не осуществлены обязательные взносы с учетом того, что их трудовые доходы превышают установленный Кабинетом министров максимальный размер объекта обязательных взносов.

18. Сообщение работодателя, поданное в территориальное учреждение Службы госу­дарственных доходов должно соответствовать следующим требованиям:

18.1 общая сумма пятой графы Списка рабо­тополучателей равна общей сумме шестой строки части третьей сообщения;

18.2 общая сумма четвертой графы части первой сообщения не меньше общей суммы шестой строки части третьей сообщения;

18.3 разница между общей суммой четвер­той графы части первой сообщения и общей суммой шестой строки части третьей сообще­ния не больше переплаченной суммы обязате­льных взносов, если у работодателя возникла переплата обязательных взносов.

19. Ели работодатель после подачи Сообще­ния работодателя самостоятельно или в резу­льтате проверки налоговой администрации уточнил трудовые доходы и обязательные взносы работополучателя или погасил долг, подаются уточненный Список работополуча­телей и уточненное Сообщение работодателя.

20.   В   Список   работополучателей включаются только те работополучатели, тру­довые доходы и обязательные платежи кото­рых уточнены по сравнению с первичным Сообщением работодателя или по которым по­гашен долг с указанием соответствующей сум­мы в полном размере.

21. В часть первую уточненного Сообщения работодателя включаются:

21.1 указанные в первичном Сообщении ра­ботодателя платежные документы, а также платежные документы, с помощью которых после уточнения трудовых доходов и (или) обязательных платежей или при погашении долгов осуществлены дополнительные взно­сы;

21.2 только указанные в первичном Сооб­щении работодателя платежные документы, если после уточнения трудовых доходов и (или) обязательных платежей не осуществля­лись дополнительные взносы.

22. Часть вторая уточненного Сообщения работодателя заполняется в соответствии с пунктом 15 настоящих правил.

23. Часть третья уточненного Сообщения работодателя является поправкой к части тре­тьей первичного Сообщения работодателя на основании первичного и уточненного Списка работополучателей, где соответствующая сум­ма указывается в полном размере.

24. Уточненные Сообщения работодателя подаются в территориальное учреждение Службы государственных доходов в соответс­твии с требованиями подпунктов 18.2 и 18.3 настоящих правил.

25. Работодатель на основании записей в Карточках работополучателя предоставляет сведения о движении работополучателей (да­лее — «Сведения о движении работополучате­лей») (приложение 5) до последнего дня меся­ца, в котором сделана соответствующая за­пись.

26. Список работополучателей и Сведения о движении работополучателей разрешается предоставлять на техническом носителе ин­формации в соответствии с методическими указаниями Службы государственных дохо­дов.

III. Осуществление страховых взносов самозанятого лица

27. Само занятое лицо при регистрации в Ре­гистре налогоплательщиков, а также до 1 фев­раля каждого календарного года на основании доходов за предыдущий год или прогноза пла­нируемых доходов декларирует объект обяза­тельных взносов, представляющий собой дохо­ды от производства товаров, выполнения ра­бот, оказания услуг, творческой и профессио­нальной деятельности и другие доходы. Если декларированные доходы меняются, подается уточненный расчет за полные месяцы до кон­ца календарного года.

28. Месячные доходы определяются путем деления суммы декларированных доходов на количество месяцев в соответствующий пе­риод, за который декларированы доходы.

29. Само занятое лицо осуществляет обяза­тельные взносы при посредничестве почты или кредитного учреждения:

29.1 на указанный в выданном территориа­льным учреждением Службы государствен­ных доходов по месту жительства Сообщении счет и субсчет, если само занятое лицо зарегис­трировалось в Регистре налогоплательщиков после 1 января 1998 года. Один экземпляр Сообщения выдается само занятому лицу, вто­рой экземпляр хранится в соответствующем территориальном учреждении Службы госу­дарственных доходов;

29.2 на указанный Службой государствен­ных доходов счет и субсчет, если само занятое лицо зарегистрировалось в управлении госу­дарственного социального страхования по месту жительства до 31 декабря 1997 года.

30. Одним или несколькими платежными документами с указанием кода налогоплатель­щика, периода времени (год и квартал), а так­же вида платежа и расшифровкой суммы в нем, осуществляются следующие платежи:

30.1 обязательные взносы за отчетный квартал;

30.2 основной долг, возникший с 1 января, 1996 года;

30.3 основной долг, возникший в период с 1 января 1991 года по 31 декабря 1995 года;

30.4 увеличение основного долга, пеня и штраф.

31. Само занятое лицо до последнего дня следующего за отчетным кварталом месяца подает в территориальное учреждение Служ­бы государственных доходов сообщение об обязательных взносах государственного со­циального страхования само занятого лица или работополучателя-иностранца, которого принял на работу работодатель — иностранный налогоплательщик, если постоянное место жи­тельства этого лица не расположено в Лат­вийской Республике и оно находится в Лат­вийской Республике 183 дня или дольше в любой из 12-месячных периодов, который на­чинается или заканчивается в отчетный год, за отчетный квартал (далее — «Сообщение само занятого лица или работополучателя-ино­странца») (приложение 6), часть вторая кото­рого заполняется на основании декларирован­ных доходов.

32. Представляемое в территориальное учреждение Службы государственных доходов Сообщение само занятого лица или работопо­лучателя-иностранца должно соответствовать следующим требованиям:

32.1 общая сумма четвертой графы части первой не меньше общей суммы четвертой строки части третьей;

32.2 разница между общей суммой четвер­той графы части первой и общей суммой чет­вертой строки части третьей не больше переп­лаченной суммы обязательных взносов, если у само занятого лица возникла переплата обяза­тельных взносов.

IV. Осуществление обязательных взно­сов работополучателя-иностранца

33. Работополучатель-иностранец при ре­гистрации в Регистре налогоплательщиков, а также в начале каждого календарного года декларирует облагаемые подоходным нало­гом с населения дохода налогоплательщика, полученные в Латвийской Республике (далее — «доходы»). В случае изменения деклариро­ванных доходов вносится уточнение.

34. Если дохода определены на год или иной период времени, месячные доходы опре­деляются путем деления соответствующей суммы на количество полных месяцев в пе­риод, за который декларируются доходы.

35. Работополучатель-иностранец осущест­вляет обязательные платежи при посредничес­тве почты или кредитного учреждения:

35.1 на указанный в выданном территориа­льным учреждением Службы государствен­ных доходов по месту жительства Сообщении счет и субсчет, если работополучатель-иностранец зарегистрировался в Регистре нало­гоплательщиков после 1 января 1998 года. Один экземпляр Сообщения выдается работополучателю-иностранцу, второй экземпляр хранится в соответствующем территориаль­ном учреждении Службы государственных доходов;

35.2 на указанный Службой государствен­ных доходов счет и субсчет, если работополучатель-иностранец зарегистрировался в уп­равлении государственного социального стра­хования по месту жительства до 31 декабря 1997 года.

36. Одним или несколькими платежными документами с указанием кода налогоплательщика, периода времени (год и месяц или квар­тал), а также вида платежа и расшифровкой суммы в нем, осуществляются следующие пла­тежи:

36.1 обязательные взносы за отчетный ме­сяц;                                   

36.2 основной долг, возникший с 1 января 1996 года;

36.3 увеличение основного долга, пеня и штраф.

37. Работополучатель-иностранец до пос­леднего дня следующего за кварталом месяца подает в территориальное учреждение Служ­бы государственных доходов Сообщение само занятого лица или сообщение работополучателя-иностранца, часть вторая которого запол­няется на основании декларированных дохо­дов.

38. Представляемое в территориальное уч­реждение Службы государственных доходов Сообщение само занятого лица или работополучателя-иностранца должно соответствовать следующим требованиям:

38.1 общая сумма четвертой графы части первой сообщения не меньше общей суммы четвертой строки части третьей;

38.2 разница между общей суммой четвер­той графы части первой сообщения и общей суммой четвертой строки части третьей не бо­льше переплаченной суммы обязательных взносов, если у работополучателя-иностранца возникла переплата обязательных взносов.

V. Начисление увеличения основного долга и пени

39. За неосуществленные в срок обязатель­ные взносы Служба государственных доходов в соответствии с законом, начисляет увеличе­ние основного долга и пеню.

40. Увеличение основного долга и пеня на­числяются начиная со следующего дня после наступления срока осуществления обязатель­ных взносов до дня уплаты включительно.

VI. Права территориальных учрежде­ний Службы государственных доходов и обязанности плательщиков обязательных взносов

41. Работники территориальных учреждений Службы государственных доходов имеют право требовать (письменно или устно) пов­торной подачи Списка работополучателей, Сообщений работодателя или Сообщений само занятого лица или работополучателя-инос­транца и Сведения о движении работополуча­телей в течение пяти рабочих дней, если сде­ланные записи неясные или неполные.

42. Работодатели, само занятые лица и работополучатели-иностранцы обязаны предста­вить в соответствующее территориальное уч­реждение Службы государственных доходов:

42.1 повторный вариант Списка работопо­лучателей, Сообщения работодателя или Сооб­щения само занятого лица или работополучате­ля-иностранца и Сведений о движении работо­получателей в упомянутых в пункте 41 настоя­щих правил случаев в течение пяти рабочих дней со дня поступления запроса;

42.2 Список работополучателей, Сообще­ние работодателя или Сообщение само занятого лица или работополучателя-иностранца и Сведения о движении работополучателей в двух экземплярах.

VII. Заключительные положения

43. При погашении долга по социальному налогу за период с 1 января 1996 года по 31 де­кабря 1997 года применяются настоящие пра­вила с указанием ставки социального налога в момент начисления взносов.

44. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 206 «Правила примене­ния Закона «О социальном налоге» от 11 июня 1996 года (Латвияс Вестнесис, 1996, 105) и правила Кабинета министров № 423 «Измене­ния в правилах Кабинета министров № 206 «Правила применения Закона «О социальном налоге» от II июня 1996 года» (Латвияс Вес­тнесис, 1996, 195), за исключением случаев, когда начисляются и осуществляются платежи социального налога за декабрь 1997 года или четвертый квартал 1997 года.

45. Правила вступают в силу с 1 января 1998 года.

 

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о минимальном и максимальном размере объекта взносов государственного социального страхования в 1998 году

 

Правила № 442 (протокол № 73, § 5)  Рига, 30 декабря 1997 года

 

Изданы в соответствии с частями второй, пятой и шестой статьи 14 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают мини­мальный размер объекта обязательных взносов государственного социального страхования (да­лее — объект обязательных взносов) для самос­тоятельно занятых лиц, а также минимальный размер объекта добровольных взносов госу­дарственного социального страхования (далее — объект добровольных взносов) и объекта обязательных взносов, а также максимальный размер объекта добровольных взносов. 2. Установить, что в 1998 году: 2.1 минимальный размер объекта обязате­льных взносов для самостоятельно занятых лиц составляет 504 лата в год;

2.2 минимальный размер объекта доброво­льных взносов составляет 1428 латов в год;

2.3 максимальный размер объекта обязате­льных взносов и максимальный размер объек­та добровольных взносов составляет 12 000 латов в год.

3. Минимальный размер объекта обязатель­ных взносов для самостоятельно занятых лиц и минимальный размер объекта добровольных взносов устанавливаются пропорционально количеству месяцев, когда лицо в год такса­ции находилось в статусе социально застрахо­ванного лица.

4. Признать утратившими силу правила Ка­бинета министров № 63 «Правила о пределе подверженного социальному страхованию го­дового дохода» от 4 февраля 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997,40).

5. Правила вступают в силу с 1 января 1998 года.

 

 

 

За премьер-министра — министр защиты среды

и регионального развития, товарищ

премьер-министра А.Горбунов

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о сообщениях о состоянии страхового счета социально застрахованного лица

 

Правила № 1 (протокол № 1, §2)        Рига, 6 января 1998 года

 

Изданы в соответствии с частью четвертой статьи 23 Закона «О государственном социальном страхования»

 

1. Настоящие правила определяют круг со­циально застрахованных лиц (далее — «застра­хованное лицо»), которым рассылаются сооб­щения о состоянии страхового счета социально застрахованного лица (далее — «сообщение о счете»), и срок отправки сообщения о счете.

2. Агентство государственного социального страхования (далее — «Агентство») отсылает сообщение о счете каждому застрахованному лицу, которое в отчетном году вносило или за которое в отчетном году вносились взносы го­сударственного социального страхования.

3. Агентство обеспечивает отправку сообще­ния о счете по месту жительства (адресу) зас­трахованного лица в течение шести месяцев после окончания последнего отчетного перио­да отчетного года (31 января следующего за от­четным года).

4. Застрахованное лицо, которое в упомяну­тый в пункте 3 настоящих правил срок не полу­чило сообщения о счете, соответствующую ин­формацию может получить, предъявив удостоверяющий личность документ, по истечении упомянутого срока в структурной единице Агентства по месту жительства или юридичес­кому адресу места работы.

5. Управление по делам гражданства и миграции обеспечивает Агентство информацией о месте жительства (адресе) застрахованных лиц

6. В 1998 году Агентство рассылает сообще­ния о счете в соответствии с настоящими пра­вилами каждому застрахованному лицу, кото­рое в 1997 году вносило или за которое в 1997 году вносились платежи социального страхова­ния.

7. Признать утратившими силу правила Ка­бинета министров № 141 «Порядок, в котором в 1997 году подготавливаются и рассылаются сообщения о состоянии страхового счета социа­льно застрахованного лица» от 8 апреля 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997,94).

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила об обязательных взносах государственного социального страхования из государственного основного бюджета и специальных бюджетов государственного социального страхования

 

Правила № 3 (протокол № 1, §3)   Рига    6 января 1997 года

 

Изданы в соответствии с частью пятой статьи 13, частью третьей статьи 14 и статьей 19 Закона «О государственном социальном страховании

 

1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают:

1.1 порядок регистрации упомянутых в час­тях четвертой и пятой статьи 6 Закона «О госу­дарственном социальном страховании» подле­жащих страхованию лиц, подлежащих страхо­ванию из государственного основного бюдже­та и специальных бюджетов государственного социального страхования (далее — специаль­ные бюджеты);

1.2 порядок осуществления обязательных взносов государственного социального страхо­вания (далее — обязательные взносы) для госу­дарственного пенсионного страхования (далее — пенсионное страхование) и для социального страхования на случай безработицы (далее — страхование на случай безработицы);

1.3 объект производимых из государствен­ного основного бюджета и специальных бюджетов взносов.

2. Отчетным месяцем в понимании настоя­щих правил является:

2.1 месяц, когда лицо являлось военнослу­жащим обязательной активной военной служ­бы;

2.2 месяц, в котором лицо ухаживало за ре­бенком, не достигшим возраста полутора лет;

2.3 месяц, когда лицо находилось в соответствующем зарубежном государстве как суп­руг такого лица, которому присвоен диплома­тический ранг в соответствии с Законом о дип­ломатической и консульской службе и которое выполняет дипломатическую и консульскую службу за рубежом:

2.4 месяц, когда лицо получало пособие по безработице, пособие по материнству, пособие по болезни, пенсию по инвалидности или компенсацию за потерю трудоспособности.

II. Обязательные взносы из государственного основного бюджета

3. Для пенсионного страхования из госу­дарственного основного бюджета производятся обязательные взносы в размере 20 процен­тов от установленной Кабинетом министров минимальной месячной заработной платы (должностного оклада) за следующих лиц:

3.1 за военнослужащих обязательной актив­ной военной службы;

3.2 за лиц, ухаживавших за ребенком, не достигшим возраста полутора лет;

3.3 за лиц, находившихся в соответс­твующем зарубежном государстве как супруг такого лица, которому присвоен дипломати­ческий ранг в соответствии с Законом о дипло­матической и консульской службе и которое выполняет дипломатическую и консульскую службу за рубежом.

4. Для страхования на случай безработицы из государственного основного бюджета производятся обязательные взносы в установ­ленном Кабинетом министров размере в соот­ветствии с распределением ставки обязатель­ных взносов государственного социального страхования по видам государственного социа­льного страхования от установленной Кабине­том министров минимальной месячной зара­ботной платы (должностного оклада) за сле­дующих лиц:

4.1 за военнослужащих обязательной актив­ной военной службы;

4.2 за лиц, ухаживавших за ребенком, не достигшим возраста полутора лет.

5. Информацию об упомянутых в подпун­ктах 3.1, 3.3 и 4.1 настоящих правил лицах Агентству государственного социального стра­хования представляют:

5.1 Министерство обороны — о лицах, нахо­дящихся в соответствующем зарубежном госу­дарстве как супруг такого лица, которому присвоен дипломатический ранг в соответс­твии с Законом о дипломатической и консульс­кой службе и которое выполняет службу воен­ного атташе в зарубежном государстве;

5.2 находящиеся в подчинении Министерс­тва обороны отделы государственной военной службы — о военнослужащих обязательной ак­тивной военной службы;

5.3 Министерство иностранных дел — о ли­цах, находящихся в соответствующем зарубеж­ном государстве как супруг такого лица, которому присвоен дипломатический ранг в соот­ветствии с Законом о дипломатической и кон­сульской службе и которое выполняет дипло­матическую и консульскую службу в зарубеж­ном государстве (за исключением службы военного атташе).

6. Упомянутые в пункте 5 настоящих правил учреждения в течение пяти дней после оконча­ния отчетного месяца представляют структур­ному подразделению Агентства государствен­ного социального страхования (далее — Агентство) по юридическому адресу учрежде­ния список тех лиц, за которых должны произ­водиться обязательные взносы из государс­твенного основного бюджета за отчетный ме­сяц. В упомянутый список включаются только те лица, которые в отчетном месяце:

6.1 призваны на обязательную активную военную службу или выехали в соответс­твующее зарубежное государство как супруг такого лица, которому присвоен дипломати­ческий ранг в соответствии с Законом о дипло­матической и консульской службе и которое выполняет дипломатическую и консульскую службу в зарубежном государстве. В списке необходимо указать дату призыва или выезда соответствующего лица;

6.2 уволены с обязательной активной воен­ной службы или вернулись из соответс­твующего зарубежного государства как супруг такого лица, которому присвоен дипломати­ческий ранг в соответствии с Законом о дипло­матической и консульской службе и которое выполняет дипломатическую и консульскую службу в зарубежном государстве. В списке необходимо указать дату увольнения или воз­вращения соответствующего лица.

7. Упомянутый в пункте б настоящих правил список может быть представлен на техничес­ком носителе информации в соответствии с из­данной министром благосостояния инструк­цией.

8. Информацию об упомянутых в подпун­ктах 3.2 и 4.2 настоящих правил лицах, кото­рым предоставлено пособие по уходу за ребен­ком, можно получить в структурном подразде­лении Агентства (по адресу места жительства лица).

9. Информацию об упомянутых в подпунктах 3.2 и 4.2 настоящих правил лицах, которым не предоставлено пособие по уходу за ребенком и которые не работают, представляет само лицо в структурное подразделение Агентства (по адре­су места жительства лица) с предъявлением удостоверяющего личность документа и трудо­вой книжки (книжки трудового договора).

10. Агентство упомянутых в пункте 3 нас­тоящих правил лиц регистрирует как подлежа­щих пенсионному страхованию лиц и упомяну­тых в пункте 4 настоящих правил лиц — как подлежащих страхованию на случай безработи­цы лиц.

11. Агентство в десятидневный срок после окончания отчетного месяца представляет Ми­нистерству благосостояния и Министерству финансов информацию об обязательных взно­сах из государственного основного бюджета за отчетный месяц для уточнения плана финанси­рования.

12. Обязательные взносы из государствен­ного основного бюджета соответственно в спе­циальный бюджет государственных пенсий и в специальный бюджет занятости зачисляются в соответствии с утвержденным планом финан­сирования.

III. Обязательные взносы из специаль­ных бюджетов

13. С целью пенсионного страхования произ­водятся обязательные взносы:

13.1 из специального бюджета занятости за лиц, получающих пособие по безработице, — в размере 20 процентов от пособия по безработи­це;

13.2 из специального бюджета инвалиднос­ти, материнства и болезни за неработающих инвалидов (не дольше чем до достижения воз­раста, необходимого для назначения пенсии по возрасту) — в размере 20 процентов от 50 про­центов средней заработной платы страховых взносов за предыдущий год; 13.3 из специального бюджета инвалиднос­ти, материнства и болезни за лиц, получающих пособие по материнству или по болезни, — в размере 20 процентов от пособия по материнс­тву или по болезни;

13.4 из специального бюджета несчастных случаев на работе за неработающих инвали­дов, если причиной инвалидности данных лиц является несчастный случай на работе или профессиональное заболевание (не дольше чем до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по возрасту), — в раз­мере 20 процентов от компенсации за потерю трудоспособности;

13.5 из специального бюджета несчастных случаев на работе за лиц, получающих пособие по болезни, если причиной болезни данных лиц является несчастный случай на работе или про­фессиональное заболевание, — в размере 20 процентов от пособия по болезни.

14. Агентство упомянутых в пункте 13 нас­тоящих правил лиц регистрирует как подлежа­щих пенсионному страхованию лиц.

IV. Регистрация обязательных взносов на счетах социально застрахованных лиц

15. Агентство обеспечивает регистрацию обязательных взносов на счетах социально зас­трахованных лиц в месячный срок после окон­чания отчетного месяца:

15.1 для пенсионного страхования—для упо­мянутых в пунктах 3 и 13 настоящих правил лиц; 15.2 для страхования на случай безработицы — для упомянутых в пункте 4 настоящих пра­вил лиц.

16. Упомянутые в пунктах 3 и 13 настоящих правил обязательные взносы пенсионного страхования и взносы в размере 20 процентов от объекта взносов социально застрахованного лица образуют пенсионный капитал.

V. 3аключительные положения

17. Агентство до 10 января 1998 года для уточнения плана финансирования представ­ляет Министерству благосостояния и Минис­терству финансов информацию о государствен­ных взносах из государственного основного бюджета за декабрь 1997 года.

18. Упомянутые в пункте 5 настоящих пра­вил учреждения до 5 февраля 1998 года пред­ставляют  структурному  подразделению Агентства (по юридическому адресу учрежде­ния) список тех лиц, за которых должны произ­водиться обязательные взносы из государс­твенного основного бюджета за январь 1998 го­да с включением всех упомянутых в подпун­ктах 3.1, 3.3 и 4.1 настоящих правил лиц. 19. Признать утратившими силу: 19.1 правила Кабинета министров № 203 «Правила о пенсионном капитале социально застрахованного лица» от 11 июня 1996 года (Латвияс Вестнесис, 1996,103);

19.2 правила Кабинета министров № 142 «По­рядок, в котором в 1997 году подлежат регистрации подлежащие социальному страхованию из государственного основного бюджета лица и производятся государственные взносы» от 8 ап­реля 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997,94).

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором Служба государственных доходов в 1998 году представляет Агентству государственного социального страхования сведения о произведенных обязательных взносах государственного социального страхования

 

Правила № 4 (протокол № 1, §6)   Рига    6 января 1998 года

 

Изданы в соответствии с частью третьей статьи 23 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором Служба государственных дохо­дов в 1998 году представляет Агентству госу­дарственного социального страхования (далее —Агентство) сведения о произведенных обяза­тельных взносах государственного социально­го страхования (далее — обязательные взно­сы).

2. Территориальное отделение Службы госу­дарственных доходов представляет соответс­твующему структурному  подразделению Агентства следующие сведения:

2.1 о произведенных обязательных взносах (на основании правил Кабинета министров № 427 «Порядок произведения обязательных взносов государственного социального страхо­вания» от 16 декабря 1997 года):

2.1.1 список тех наемных работников, за ко­торых произведены обязательные взносы из трудовых доходов в отчетном месяце.

2.1.2 сообщение об обязательных взносах из трудовых доходов наемных работников в отчетном месяце (далее — сообщение работода­теля);

2.1.3 сведения о движении наемных работни­ков;

2.1.4 сообщение об обязательных взносах са­мостоятельно занятого лица или наемного ра­ботника — иностранца, которого задействует работодатель — иностранный налогоплатель­щик, если постоянным местом жительства соответствующего лица не является Латвийс­кая Республика и оно находится в Латвийской Республике 183 дня или более в любой период времени 12 месяцев, который начинается или завершается в отчетном году, за отчетный квартал (далее — сообщение самостоятельно занятого лица или наемного работника — инос­транца);

2.2 о платежах социального налога за декаб­рь и IV квартал 1997 года (на основании правил Кабинета министров № 206 «Правила примене­ния Закона «О социальном налоге» от 11 июня 1996 года):

2.2.1 сообщение о платежах социального на­лога из трудовых доходов работников и о вып­латах пособий в декабре 1997 года, а также при­ложение «Ставка социального налога» (далее — сообщение за отчетный месяц);

2.2.2 копию платежного документа о плате­жах социального налога самостоятельно заня­того или такого лица, которое в соответствии с Законом «О налогах и пошлинах» считается ре­зидентом и состоит в трудовых правовых отно­шениях с работодателем-нерезидентом;

2.3 об уплате основного долга по социально­му налогу за период времени с 1 января 1991 го­да по 31 декабря 1995 года:

2.3.1 копию платежного документа;

2.3.2 в установленных статьей 25 Закона «О налогах и пошлинах» случаях копию распоря­жения министра финансов о погашении долга по социальному налогу;

2.4 об уплате основного долга по социально­му налогу за период времени с 1 января 1996 го­да по 31 декабря 1997 года в соответствии с по­ложениями подпункта 2.1 настоящих правил.

3. Упомянутые в пункте 2 настоящих правил сведения   структурному   подразделению Агентства представляются в письменном виде и (или) электронном виде в течение двух рабо­чих дней после поступления соответствующих сведений в территориальные учреждения Службы государственных доходов.

4. Структурное подразделение Агентства после получения упомянутых в пункте 2 настоя­щих правил сведений:

4.1 проводит проверку имени, фамилии, пер­сонального кода лица, а также расчета обязате­льных взносов (социального налога) в течение десяти рабочих дней со дня получения соот­ветствующих сведений;

4.2 регистрирует доходы и произведенные обязательные взносы (социальный налог) на счете социально застрахованного лица за тот месяц, который указан в сообщении работода­теля, в сообщении самостоятельно занятого ли­ца или наемного работника — иностранца, в сообщении за отчетный месяц и платежном до­кументе (независимо от времени произведения взносов).

5. Если для лица уже открыт счет социально застрахованного лица, ошибки в правописании имени, фамилии или персонального кода соот­ветствующего лица исправляет структурное подразделение Агентства. Об остальных ошиб­ках составляется протокол, который пересы­лается территориальному учреждению Службы государственных доходов.

6. Территориальное учреждение Службы го­сударственных доходов в течение пятнадцати рабочих дней со дня получения упомянутого в пункте 5 настоящих правил протокола исправ­ляет указанные в протоколе ошибки и исправ­ленные сведения пересылает структурному подразделению Агентства, а также информи­рует об ошибках, которые в упомянутый срок исправить невозможно.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о добровольном присоединении к государственному пенсионному страхованию

 

Правила № 36 (протокол № 5, §5)   Рига    3 февраля 1998 года

 

Изданы в соответствии с частью третьей статьи 5, частями третьей и шестой статьи 13 и частью шестой статьи 14 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают:

1.1 порядок, в котором лицо, достигшее 15-летнего возраста и не подлежащее обяза­тельному государственному социальному страхованию, добровольно присоединяется к государственному пенсионному страхова­нию (далее — «добровольно застрахованное лицо»);

1.2 порядок, в котором добровольно зас­трахованное лицо регистрируется в Госу­дарственном агентстве социального страхо­вания;

1.3 объект добровольных взносов госу­дарственного социального страхования (да­лее — «добровольные взносы»).

2. Добровольно застрахованное лицо ре­гистрируется в структурной единице Госу­дарственного агентства социального страхования (далее — «Агентство») по месту жительства и заполняет регистрационный бланк.

3. Структурная единица Агентства после регистрации добровольно застрахованному лицу:

3.1 выдает сообщение, второй экземпляр которого хранится в соответствующей структурной единице Агентства;

3.2 открывает счет социально застрахо­ванного лица, если он не был открыт как счет обязательного социального страхова­ния.

4. Добровольные взносы добровольно застрахованного лица рассчитываются путем умножения объекта добровольных взно­сов на ставку добровольных взносов, кото­рая соответствует установленной Кабине­том министров ставке обязательных взно­сов для государственного пенсионного стра­хования в соответствующем году (независи­мо от времени внесения взносов).

5. Объектом добровольных взносов яв­ляются произвольно выбранные доходы доб­ровольно застрахованного лица (доходы супруга (-и), полученный в результате нас­ледования доход, доход от аренды недвижи­мой собственности и др.) (далее — «дохо­ды»), которые не меньше установленного Кабинетом министров минимального разме­ра объекта добровольных платежей и не бо­льше установленного Кабинетом министров максимального размера объекта доброволь­ных платежей.

6. Рассчитанные добровольные взносы округляются до латов и сантимов, отбрасы­вая 0,49 сантима и менее или округляя до сантима 0,50 сантима и более.

7. Добровольные взносы вносятся в латах и сантимах только при посредничестве бес­прибыльной организации государственного акционерного общества  Латвияс пасте или любого кредитного учреждения за отчет­ный месяц (месяц, за который подошел срок вносить взносы) или за предыдущие месяцы с момента получения статуса добровольно застрахованного лица, и в платежном доку­менте (платежном поручении или почтовом переводе) указываются:

7.1 персональный код;

7.2 период (год и месяц);

7.3 периоды (год и месяцы) и соответс­твующие суммы, если добровольные взносы вносятся за несколько месяцев сразу;

7.4 пометка «добровольный взнос».

8. Агентство регистрирует добровольный взнос на счете социально застрахованного лица за тот месяц, который указан в платеж­ном документе (независимо от времени вне­сения взноса).

9. За своевременно невнесенные добро­вольные взносы не начисляется увеличение основного долга и пеня.

10. Добровольно застрахованное лицо обязано в течение трех дней сообщить о по­лучении статуса добровольно застрахован­ного лица, а также оно имеет право в любое время отказаться от добровольного присое­динения к государственному пенсионному страхованию, письменно сообщив об этом структурной единице Агентства.

11. В пенсионный капитал не зачис­ляются добровольные взносы, внесенные:

11.1 добровольно застрахованным лицом, одновременно имеющим статус лица, подле­жащего обязательному социальному страхо­ванию, за исключением случая, когда лицо вносило добровольные взносы и затем в том же месяце получило статус лица, подлежа­щего обязательному социальному страхова­нию;

11.2 из доходов, не достигающих установ­ленного Кабинетом министров минимально­го размера объекта добровольных взносов;

11.3 из доходов, превышающих установ­ленный Кабинетом министров максималь­ный размер объекта добровольных взносов.

12. Агентство исчисляет возвращаемые суммы:

12.1 в течение двух месяцев после отчет­ного месяца, если добровольные взносы вне­сены в случае, когда добровольно застрахо­ванное лицо одновременно имеет статус ли­ца, подлежащего обязательному социально­му страхованию;

12.2 в течение двух месяцев после пос­леднего отчетного месяца года или месяца, когда лицо утратило статус добровольно застрахованного лица, если добровольные взносы вносились из доходов, не дости­гающих установленного Кабинетом минис­тров минимального размера объекта добро­вольных взносов;

12.3 в течение двух месяцев после отчет­ного месяца, если добровольные взносы вносились из доходов, превышающих уста­новленный Кабинетом министров максима­льный размер объекта добровольных взно­сов, по формуле

(Сум Im — I) х L, где

Im — общая сумма доходов с начала ка­лендарного года или момента получения статуса добровольно застрахованного лица до месяца, когда доходы превысили уста­новленный Кабинетом министров максима­льный размер объекта добровольных взно­сов;

I — установленный Кабинетом минис­тров максимальный размер объекта добро­вольных взносов;

L — ставка добровольных взносов.

13. Агентство сообщает добровольно зас­трахованному лицу о возвращаемых суммах по адресу места жительства и перечисляет их в указанное добровольно застрахован­ным лицом почтовое отделение или счет кредитного учреждения в течение двух ме­сяцев после окончания упомянутого в пун­кте 12 настоящих правил периода.

14. Если добровольные взносы вносятся из доходов, не достигающих установленно­го Кабинетом министров минимального раз­мера объекта добровольных взносов, добро­вольно застрахованное лицо имеет право внести дополнительные добровольные взно­сы или требовать возврата внесенной сум­мы, письменно сообщив об этом структур­ной единице Агентства.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

За министра благосостояния — министр земледелия А.Равиньш

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок расчета и возвращения переплаченных обязательных взносов государственного социального страхования и перерасчета на счетах социально застрахованных лиц

 

Правила № 141 (протокол № 21, §9)    Рига, 21 апреля 1998 года

 

Изданы в соответствии со статьей 15 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают по­рядок, в котором рассчитываются и возвра­щаются переплаченные обязательные взносы государственного социального страхования наемному работнику, работодателю, самос­тоятельно занятому лицу и наемному работ­нику-иностранцу, которого задействует ра­ботодатель — иностранный налогоплатель­щик и постоянным местом которого не яв­ляется Латвийская Республика, но который находится в Латвийской Республике 183 дня или более в любой 12-месячный период, на­чинающийся и завершающийся в год такса­ции (далее — наемный работник-иностра­нец), а также осуществляется перерасчет на счетах социально застрахованных лиц.

2. Отчётным периодом в понимании нас­тоящих правил является:

2.1 для наемного работника, работодателя и наемного работника-иностранца — месяц, за который наступил срок внесения обязате­льных взносов государственного социально­го страхования (далее — обязательные взно­сы);

2.2 для самостоятельно занятого лица — квартал, за который наступил срок внесения обязательных взносов.

3. Агентство государственного социально­го страхования (далее — Агентство) в двух­месячный срок после истечения отчетного периода рассчитывает переплаченные обяза­тельные взносы с учетом зарегистрирован­ных на счете социально застрахованного ли­ца доходов и обязательных взносов.

4. Если обязательные взносы внесены из доходов, превышающих установленный Кабинетом министров максимальный объем об­ъекта обязательных взносов, переплаченные обязательные взносы рассчитываются по формуле:

(Сум Im -I) х L, где:

Сум Im — общая сумма доходов с начала года или со дня обретения статуса социально зас­трахованного лица до месяца, когда доходы превысили установленный Кабинетом ми­нистров максимальный объем объекта обяза­тельных взносов;

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

L — установленная Кабинетом министров для наемного работника, работодателя или наемного работника-иностранца ставка обя­зательных взносов.

5. Если обязательные взносы вносились для видов социального страхования, которым лицо не подлежит, переплаченные обязатель­ные взносы рассчитываются по формуле:

Mm-Im x L, где

Мm — обязательные взносы наемного ра­ботника, работодателя, самостоятельно заня­того лица или наемного работника-иностран­ца в месяц;

Im — доходы в месяц;

L — установленная Кабинетом министров для наемного работника, работодателя или наемного работника-иностранца ставка обя­зательных взносов.

6. Если лицо является наемным работни­ком у нескольких работодателей, для каждо­го работодателя переплаченные обязатель­ные взносы рассчитываются по формуле:

Сум Ad(n) x (Md(n) : Сум Md(n)), где Сум Ad(n) — общая переплаченная работода­телями сумма обязательных взносов;

Мd(n) — обязательные взносы каждого работодателя;

Сум Md(n) — общая сумма обязательных взносов работодателей.

7. Информацию о переплаченных обязате­льных взносах государственного социально­го страхования (социальном налоге) по каж­дому работодателю и его наемному работни­ку, о самостоятельно занятом лице, а также о наемном работнике-иностранце (далее — информация) филиал Агентства в десятид­невный срок со дня расчета переплаченных обязательных взносов представляет террито­риальному учреждению Службы государс­твенных доходов, в котором работодатель, самостоятельно занятое лицо или наемный работник-иностранец зарегистрирован как налогоплательщик.

8. Территориальное учреждение Службы государственных доходов о переплаченных обязательных взносах в десятидневный срок со дня получения информации письменно ин­формирует:

8.1 работодателя — по его юридическому адресу;

8.2 наемного работника — по юридическо­му адресу работодателя (при посредничестве работодателя);

8.3 самостоятельно занятое лицо и наемно­го работника-иностранца — по адресу его места жительства.

9. Переплаченные обязательные взносы Служба государственных доходов в 15-днев­ный срок со дня получения указанного в нас­тоящем пункте сообщения перечисляет:

9.1 работодателю — на указанный счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юриди­ческому адресу работодателя, или (с его сог­ласия) зачисляет в платежи последующих пе­риодов, или (без его согласия) покрывает дру­гие налоговые долги;

9.2 наемному работнику или лицу, утратив­шему статус наемного работника, — в указан­ное почтовое отделение или на счет в кредит­ном учреждении, о котором письменно сооб­щено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юридическому адресу работодателя;

9.3 самостоятельно занятому лицу и наем­ному работнику-иностранцу — в указанное почтовое отделение или на счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы госу­дарственных доходов по адресу его места жи­тельства.

10. Агентство осуществляет перерасчет на счете социально застрахованного лица:

10.1 зарегистрированных доходов, если обязательные взносы произведены из дохо­дов, превышающих установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов:

10.1.1 для лица, являющегося наемным ра­ботником у одного работодателя, самостояте­льно занятого лица или наемного работни­ка-иностранца, по формуле:

Im - ((Im : Sum Im) x (Sum Im -I)), где Im — доходы в месяц;

SumIm — общая сумма доходов с начала года или со дня обретения статуса социально зас­трахованного лица до месяца, когда доходы превысили установленный Кабинетом минис­тров максимальный объем объекта обязатель­ных взносов;

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

10.1.2 для лица, являющегося наемным ра­ботником у нескольких работодателей, по формуле:

Im(n) - ((Im(n) : Sum Im) x (Sum Im - I )), где Im(n) — доходы в месяц по каждому месту получения доходов;

Sum Im — общая сумма доходов с начала года или со дня обретения статуса социально зас­трахованного лица до месяца, когда доходы превысили установленный Кабинетом минис­тров максимальный объем объекта обязатель­ных взносов;

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

10.2 зарегистрированных обязательных взносов, если взносы внесены по видам социа­льного страхования, которым лицо не подле­жит, по формуле:

Im x L, где Im — доходы в месяц;

L — установленная Кабинетом министров для наемного работника, работодателя или наемного работника-иностранца ставка обя­зательных взносов.

11. При достижении установленного Каби­нетом министров максимального объема об­ъекта обязательных взносов обязательные взносы прекращаются, и для лица, имеющего статус социально застрахованного лица, агентство ежемесячно со дня прекращения обязательных взносов до окончания последне­го отчетного периода года или дня утраты ста­туса социально застрахованного лица перерассчитывает месячный доход по формуле

I:n,

а месячный доход по каждому месту полу­чения доходов — по формуле:

I(n): n, где

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

n — количество месяцев с начала года или дня получения статуса социально застрахован­ного лица;

I(n) — установленный Кабинетом минис­тров максимальный объем объекта обязательных взносов по каждому месту получения до­ходов.

12. Переплаченные обязательные взносы и перерассчитанный месячный доход округ­ляется до латов и сантимов с отбрасыванием 0,49 сантима и менее или с округлением 0,50 сантима и более.

13. Информацию о переплаченном в 1997 году социальном налоге по каждому работода­телю и его наемному работнику, по самостоя­тельно занятому лицу и занятому в его хозяйс­тве или на предприятии члену семьи, филиал Агентства в десятидневный срок со дня расче­та представляет территориальному учрежде­нию Службы государственных доходов, в ко­тором работодатель или самостоятельно заня­тое лицо зарегистрировано как налогоплате­льщик.

14. Территориальное учреждение Службы государственных доходов о переплаченном в 1997 году социальном налоге в десятидневный срок со дня получения информации письмен­но информирует:

14.1 работодателя — по его юридическому адресу;

14.2 наемного работника — по юридичес­кому адресу работодателя (при посредничес­тве работодателя);

14.3 самостоятельно занятое лицо и наем­ного работника-иностранца — по адресу его места жительства.

15. Служба государственных доходов пе­реплаченный в 1997 году социальный налог в 15-дневный срок со дня получения указанного в настоящем пункте сообщения перечис­ляет:

15.1 работодателю — на указанный счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юриди­ческому адресу работодателя, или (с его сог­ласия) зачисляет в платежи последующих пе­риодов, или (без его согласия) покрывает дру­гие налоговые долги;

15.2 наемному работнику и лицу, прекра­тившему трудовые (служебные) отношения с работодателем, — в указанное почтовое отде­ление или на счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юридическому адресу работодате­ля;

15.3 самостоятельно занятому лицу и заня­тому в его хозяйстве или на предприятии чле­ну семьи — в указанное почтовое отделение или на счет в кредитном учреждении, о кото­ром письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных дохо­дов по адресу его места жительства.

16. Лица, утратившие статус наемного ра­ботника или прекратившие трудовые (слу­жебные) отношения с работодателем, инфор­мацию о переплаченных обязательных взно­сах или социальном налоге могут получить в территориальном учреждении Службы госу­дарственных доходов, в котором бывший ра­ботодатель зарегистрирован как налогоплате­льщик.

17. Настоящие правила применяются при расчете и возвращении обязательных взносов, переплаченных после 1 января 1998 года, за исключением пунктов 13, 14 и 15, применяе­мых при возвращении переплаченного в 1997 году социального налога.

18. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 288 «Порядок расчета и возвращения переплаченного в 1997 году со­циального налога за доходы, превышающие подлежащие социальному страхованию годо­вые трудовые доходы и осуществления пере­расчета на счетах социально застрахованных лиц для зарегистрированных в течение года месячных трудовых доходов» от 5 августа 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997,199/200).

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение о Государственном центральном

фонде обязательного страхования здоровья

 

Правила №176 (протокол №24, §18)      Рига, 12 мая 1998 года

 

Изданы в соответствии с пунктом 3 статьи 14 Закона об устройстве Кабинета министров

 

1. Общие положения

1. Государственный центральный фонд обязательного страхования здоровья (далее — «Центральный фонд») является государственным гражданским учреждением, находящимся в подчинении Министерства благосостояния.

Центральный фонд является преемником обязательств и прав Государственной больничной кассы.

2. Центральный фонд является юридическим лицом. Он имеет печать с изображением дополненного малого государственного герба Латвийской Республики и полным названием Центрального фонда, а также бюджетные счета в расчетном центре Государственной кассы.

II. Задачи и функции Центрального фонда

3. Центральный фонд осуществляет администрирование программы государственного бюджета Здравоохранение и средства государственного специального бюджета здравоохранения.

4. Центральный фонд выполняет следующие задачи:

4.1 в установленном нормативными актами порядке из средств государственного бюджета и государственного специального бюджета здравоохранения обеспечивает организацию и осуществление оплаты оказанных лечебными учреждениями услуг здравоохранения;

4.2 ведет учет использования предоставленных для оплаты услуг здравоохранения средств в больничных кассах, лечебных учреждениях и аптеках, а также контролирует расходование упомянутых средств.

5. Центральный фонд выполняет следующие функции:

5.1 в установленном нормативными актами порядке и в соответствии с утвержденными Министерством благосостояния требованиями и примерными договорами заключает договоры с лечебными учреждениями и больничными кассами по вопросам, связанным с оплатой услуг здравоохранения;

5.2 осуществляет надзор за взаимными расчетами между больничными кассами за оказанные населению лечебные услуги;

5.3 по заданию Министерства благосостояния участвует в разработке проектов нормативных актов по вопросам, связанным с финансированием здравоохранения и оплатой услуг здравоохранения;

5.4 разрабатывает предложения по планированию и улучшению методов экономического руководства лечебными учреждениями;

5.5 разрабатывает и представляет министру благосостояния для утверждения:

5.5.1 методику, в соответствии с которой осуществляются расчеты между больничными кассами и лечебными учреждениями, оказывающими амбулаторную медицинскую помощь;

5.5.2 методику, в соответствии с которой осуществляются расчеты между больничными кассами и лечебными учреждениями, оказывающими стационарную медицинскую помощь;

5.5.3 методику, в соответствии с которой осуществляются расчеты между больничными кассами и аптеками;

5.5.4 методику, в соответствии с которой осуществляются расчеты за медицинские услуги, оказанные жителям других государств, в том числе расчеты за услуги, оказанные в соответствии с межгосударственными соглашениями;

5.5.5 методику, в соответствии с которой осуществляются взаимные расчеты между больничными кассами за оказанные населению медицинские услуги;

5.5.6 критерии оценки объема и качества работы медицинского персонала и методику их применения;

5.5.7 методику формирования цен и тарифов на медицинские услуги;

5.6 организует делопроизводство и бухгалтерский учет Центрального фонда, ведет статистический учет и составляет отчеты;

5.7 осуществляет хозяйственно-экономический анализ отдельных направлений деятельности системы здравоохранения;

5.8 обобщает и анализирует финансово-хозяйственную и медицинско-статистическую информацию больничных касс;

5.9 контролирует финансовую деятельность государственных лечебных учреждений и проводит финансовую ревизию;

5.10 организует обучение и повышение квалификации работников больничных касс;

5.11 рассматривает заявления и жалобы по входящим в компетенцию Центрального фонда вопросам;

5.12 информирует население о порядке, в котором оказываются услуги здравоохранения, и в рамках своей компетенции оказывает необходимую помощь в реализации прав населения.

Ш. Права Центрального фонда и ответственность должностных лиц

6. Центральный фонд обладает следующими правами для обеспечения выполнения задач и функций:

6.1 запрашивать и бесплатно получать от больничных касс, лечебных учреждений и аптек необходимые для выполнения задач Центрального фонда информацию и документы, а также проверять достоверность и правильность упомянутых в них данных;

6.2 контролировать расходование средств, предоставленных для обеспечения минимума услуг здравоохранения и установленных государственными программами услуг здравоохранения, в больничных кассах, а также лечебных учреждениях и аптеках (независимо от вида их предпринимательской деятельности и собственности);

6.3 контролировать выполнение утвержденной министром благосостояния методики расчетов и оборота документации в больничных кассах, лечебных учреждениях и аптеках;

6.4 в регрессном порядке взыскивать средства, использованные для лечения лиц, пострадавших в результате преступных деяний физических лиц, а также по вине юридических лиц.

7. Должностные лица Центрального фонда несут ответственность за соответствие принятых решений и осуществленных действий законам и иным нормативным актам.

IV. Финансирование и управление Центрального фонда

8. Финансовые средства Центрального фонда в соответствии с нормативными актами составляют средства государственного бюджета от дотаций из общих доходов, поступления за оказанные платные услуги и иные собственные доходы в размере, установленном в законе о государственном бюджете очередного года.

9. Центральным фондом руководит директор. Директор Центрального фонда является чиновником (кандидатом в чиновники). Кандидатуру директора Центрального фонда по рекомендации министра благосостояния утверждает Кабинет министров. Директора Центрального фонда назначает на должность и освобождает от должности министр благосостояния.

10. Директор Центрального фонда:

10.1 руководит работой Центрального фонда и несет личную ответственность за выполнение задач и функций Центрального фонда;

10.2 в рамках своей компетенции самостоятельно решает связанные с деятельностью Центрального фонда вопросы;

10.3 представляет Центральный фонд и больничные кассы (при получении полномочий от соответствующей больничной кассы) в государственных и муниципальных учреждениях, а также, в установленном порядке, на международном уровне;

10.4 в установленном законами и иными нормативными актами порядке распоряжается имуществом и денежными средствами Центрального фонда;

10.5 в установленном законами и иными нормативными актами порядке заключает договоры для технического обеспечения деятельности Центрального фонда;

10.6 утверждает штатное расписание Центрального фонда;

10.7 заключает трудовые договоры с работниками Центрального фонда, назначает на должность и освобождает от должности чиновников (кандидатов в чиновники) Центрального фонда;

10.8 устанавливает рабочие и должностные обязанности и степень ответственности работников и чиновников (кандидатов в чиновники) Центрального фонда;

10.9 премирует и иначе стимулирует работников и чиновников (кандидатов в чиновники) Центрального фонда;

10.10 в рамках своей компетенции издает распоряжения, инструкции и дает задания, являющиеся обязательными для всех работников и чиновников (кандидатов в чиновники) Центрального фонда.

V. Реорганизация и ликвидация Центрального фонда

11. Реорганизация и ликвидация Центрального фонда осуществляется в установленном нормативными актами порядке.

VI. Вопросы перехода

12. Подпункт 5.9 настоящих правил вступает в силу с 1 июля 1998 года.

13. Признать утратившими силу правила Кабинета министров №198 «Положение о Государственной больничной кассе» от 4 июня 1996 года (Латвияс Вестнесис, 1996,99).

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

За министра благосостояния—

министр экономики Л.Струевич

 

 

 

Порядок выплаты возмещения убытков больничным кассам и Государственному центральному фонду обязательного страхования здоровья в связи с лечением лиц, пострадавших в дорожно-транспортном происшествии

 

Правила №209 (протокол №28, §9) Рига 2 июня 1998 года

 

Изданы в соответствии с частью первой статьи 18 Закона о страховании гражданско-правовой ответственности собственников сухопутных транспортных средств

 

1. Настоящие правила устанавливают порядок, в котором в обязательном страховании гражданско-правовой ответственности собственников сухопутных транспортных средств выплачивается возмещение убытков больничным кассам и Государственному центральному фонду обязательного страхования здоровья (далее - Центральный фонд), который оплатил лечебным учреждениям расходы по лечению пострадавших в дорожно-транспортном происшествии лиц.

2. Первым этапом лечения является период времени, в который происходит непрерывный процесс лечения пострадавшего в дорожно-транспортном происшествии лица (амбулаторном, стационарно), на основании первичного диагноза.

3. Лечебное учреждение, лечащее пострадавшее в дорожно-транспортном происшествии лицо, сообщает больничной кассе или Центральному фонду о пострадавшем в дорожно-транспортном происшествии лице.

4. Больничная касса или Центральный фонд запрашивает от Дорожной полиции справку о дорожно-транспортном происшествии. Образец бланка упомянутой справки и величину платы за выдачу справки устанавливает Государственная полиция по соглашению с Центральным фондом. Средства, полученные от больничных касс и Центрального фонда, используются для обеспечения работы Дорожной полиции.

5. Бюро сообщений по требованию больничной кассы или Центрального фонда сообщает об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности собственника вызвавшего дорожно-транспортное происшествие транспортного средства и наименование и адрес того страхового общества, которое застраховало гражданско-правовую ответственность собственника вызвавшего дорожно-транспортное происшествие транспортного средства (далее - страховщик).

6. Больничная касса или Центральный фонд рассчитывает расходы на лечение пострадавшего в дорожно-транспортном происшествии лица, оплаченные больничной кассой или Центральным фондом в установленном нормативными актами порядке

7. После проведения расчета расходов на лечение и получения соответствующей информации от Дорожной полиции и Бюро сообщений больничная касса или Центральный фонд требует возмещения тех убытков, которые возникли в связи с лечением пострадавшего в дорожно-транспортном происшествии лица. Больничная касса или Центральный фонд в установленных законом случаях подают соответствующему страховщику или Бюро сообщений заявление о следующих расходах на лечение:

7.1. за выезд бригады неотложной помощи на место происшествия;

7.2 за перевозку пациента в другое лечебное учреждение:

7.3 за амбулаторную помощь до истечения периода лечения;

7.4 за стационарное лечение до истечения периода лечения;

7.5 за реабилитационную терапию первого этапа для детей в возрасте до 16 лет.

8. Заявление соответствующему страховщику или в Бюро сообщений о расходах, связанных с лечением пострадавшего в дорожно-транспортном происшествии лица в соответствии с минимумом услуг здравоохранения представляет больничная касса или Центральный фонд, если лечение пострадавшего лица осуществляется в рамках государственной программы здравоохранения.

9. Полученные от страховщика или Бюро сообщений средства используются на восстановление средств государственной бюджетной программы «Здравоохранение» и средств специального бюджета здравоохранения.

10. На первом этапе лечения общие расходы, если они не превышают 400 латов, страховщик или Бюро сообщений оплачивают Центральному фонду или больничной кассе в течение месяца после получения всех необходимых документов.

11. Если на первом этапе лечения общие расходы превышают 400 латов, страховщик или Бюро сообщений в каждом конкретном случае в соответствии с пунктом 18 правил Кабинета министров №199 «Правила о премиях обязательного страхования гражданско-правовой ответственности собственников сухопутных транспортных средств, порядке их увеличения и уменьшения и лимитах ответственности страховщика» от 27 мая 1997 года принимает решение о выплате больничной кассе той суммы, которая превышает упомянутые расходы.

12. Если страховщик или Бюро сообщений в дополнение к заявлению больничной кассы или Центрального фонда получило также другие заявления о возмещении расходов в связи с лечением пострадавшего и временной нетрудоспособностью и если размер возмещения расходов превышает установленный нормативными актами лимит ответственности страховщика в связи с лечением и временной нетрудоспособностью пострадавшего, страховщик или Бюро сообщений в первую очередь оплачивают расходы самого пострадавшего лица, связанные с лечением и временной нетрудоспособностью.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

За министра благосостояния

- министр юстиции Дз.Расначс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

Изменения в Законе «О государственном социальном страховании»

 

Внести в Закон «О государственном со­циальном страховании» (Зиньотайс, 1997, 22) следующие изменения:

1. В статье 1:

дополнить подпункт «б» пункта 2 текстом в следующей редакции:

«за исключением собственника крестьян­ского (рыболовецкого) хозяйства,»;

изложить подпункт «в» пункта 2 в сле­дующей редакции:

«в) депутат Саэйма, член Кабинета минис­тров, уполномоченный государства (самоуп­равлений) член правления, совета, предпри­нимательского общества и другое лицо, зани­мающее должность, дающее право на вознаграждение,»;

изложить подпункт «з» пункта 3 в сле­дующей редакции:

«з) другое физическое лицо, зарегистрировавшееся как плательщик налога с полученно­го от хозяйственной деятельности дохода,»;

дополнить пункт 3 подпунктом «и» в сле­дующей редакции:

«и) собственник крестьянского (рыболо­вецкого) хозяйства, который, не состоя в тру­довых правовых отношениях со структурой управления своего крестьянского (рыболо­вецкого) хозяйства, осуществляет функцию руководства данным крестьянским (рыболо­вецким) хозяйством, если в данном крестьян­ском (рыболовецком) хозяйстве в установ­ленном законом порядке не назначен (из­бран) управляющий (директор).»

2. Дополнить часть первую статьи 3 после слов «профессиональных заболеваний» сло­вами «а также дополнительными расходами в связи со смертью социально застрахованно­го лица или находящегося на его иждивении лица».

3. Изложить наименование раздела П в следующей редакции:

«Раздел II. Подлежащие социальному страхованию лица».

4. Заменить в части первой статьи 5 слова «военнослужащие действительной государс­твенной службы» словами «военнослужащие обязательной действительной военной служ­бы» и слово «безработные» — словами «лица, получающие пособие по безработице».

5. В статье б:

изложить часть третью в следующей ре­дакции:

«(3) Самостоятельно занятые лица подле­жат пенсионному страхованию, страхованию инвалидности и страхованию материнства и болезни, если их доходы превышают уста­новленный Кабинетом министров минималь­ный размер объекта обязательных взносов. Самостоятельно занятые лица, достигшие возраста, дающего право на получение госу­дарственной пенсии по возрасту, инвалиды 1 и II групп не подлежат страхованию инва­лидности.»;

изложить пункт 1 части четвертой в сле­дующей редакции:

«1) военнослужащие обязательной действительной военной службы;»;

изложить пункт 3 части четвертой в сле­дующей редакции:

«3) лица, получающие пособие по безрабо­тице;»;

изложить пункт 1 части пятой в сле­дующей редакции:

«1) военнослужащие обязательной действительной военной службы;»;

дополнить часть пятую пунктом 3 в сле­дующей редакции:

«3) лица, получающие пособие по бо­лезни.»;

дополнить статью частью седьмой в сле­дующей редакции:

«(7) Собственники крестьянских (рыбо­ловецких) хозяйств, которые, не состоя в трудовых правовых отношениях со структу­рой управления своего крестьянского (рыбо­ловецкого) хозяйства, осуществляет фун­кцию руководства данным крестьянским (рыболовецким) хозяйством, если в данном крестьянском (рыболовецком) хозяйстве в установленном законом порядке не назна­чен (избран) управляющий (директор), и ко­торые достигли возраста, дающего право на получение государственной пенсии по воз­расту, или инвалидами 1 и II групп, не яв­ляются лицами, подлежащими обязательно­му страхованию.»

6. В статье 14:

исключить в части первой слова «и взносы в лицензированные пенсионные фонды»; изложить часть вторую в следующей ре­дакции:

«(2) Объектом обязательных взносов са­мостоятельно занятого лица являются сво­бодно выбранные доходы от производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, творческой и профессиональной деятельнос­ти и другие доходы. Его минимальный раз­мер устанавливает Кабинет министров.»;

дополнить часть четвертую после слов «доход налогоплательщика» словами «от ра­боты по найму»; дополнить статью частью седьмой в сле­дующей редакции:

«(7) Объектом обязательных взносов не являются взносы работодателя в лицензиро­ванные пенсионные фонды, а также платежи страховых премий за страхование жизни, здоровья работника и от несчастных случаев, за исключением:

1) платежей премий, совершаемых рабо­тодателем за страхование жизни с заключен­ием страхового договора в пользу работника, если   подобный   страховой   договор заключается на срок менее пяти лет, или ес­ли в течение времени действия договора или при его расторжении страховщик внесенную премию полностью или частично выплатил застрахованному лицу;

2) платежей премий, совершаемых рабо­тодателем за страхование здоровья или от несчастных случаев с заключением страхо­вого договора в пользу работника, если по­добный страховой договор заключается на срок менее одного года.»

7. Изложить текст статьи 16 в следующей редакции:

«(1) Не внесенная в установленные сроки сумма обязательных взносов (основной долг), а также пеня увеличиваются в соот­ветствии с установленной Банком Латвии ставкой рефинансирования в период прос­рочки.

(2) За просрочку срока осуществления обязательных взносов с работодателя или са­мостоятельно занятого лица взыскивается пеня от вовремя не внесенной суммы обяза­тельных взносов (основного долга) за каж­дый просроченный день в соответствии с За­коном «О налогах и пошлинах».

(3) Деньги увеличения основного долга и пеня уплачиваются или взыскиваются из фи­нансовых средств работодателя или самос­тоятельно занятого лица.»

8. Дополнить пункт 4 статьи 19 текстом в следующей редакции:

«и страхования на случай безработицы за упомянутых в пункте 3 части пятой статьи 6 настоящего закона лиц;».

9. Дополнить статью 20 частью шестой в следующей редакции:

«(6) Самостоятельно занятое лицо рассчи­тывает обязательный взнос путем умноже­ния объекта взносов на ставку обязательных взносов, установленную для самостоятельно занятых лиц.»

10. В статье 21:

дополнить часть третью после слов «кото­рый установлен для уплаты подоходного на­лога с населения от полученного от хозяйс­твенной деятельности дохода» словами «до 15 числа следующего за кварталом месяца»;

заменить в части четвертой слова «до пос­леднего дня каждого месяца» словами «до 15 числа следующего за отчетным месяцем ме­сяца»; дополнить статью частями седьмой, вось­мой и девятой в следующей редакции:

«(7) Просроченные обязательные взносы социального страхования производятся с уп­латой пропорционально основного долга, де­нег увеличения основного долга, пени и штрафа.

(8) Если работодатель обязательные взно­сы социального страхования не производил в полном объеме, внесенная сумма распреде­ляется пропорционально между наемными работниками соответствующего работода­теля.

(9) Переплаченные взносы возвращаются в установленном Кабинетом министров по­рядке.»

11. Дополнить правила перехода пунктами 8, 9, 10 и 11 в следующей редакции:

«8. Часть вторая статьи 16 настоящего за­кона вступает в силу 1 января 1999 года. До 31 декабря 1998 года за просрочку срока осу­ществления взносов с работодателя и самос­тоятельно занятого лица взыскивается пеня — 0,1 процента от не уплаченной во время части обязательных взносов за каждый прос­роченный день.

12. Часть седьмая статьи 21 настоящего за­кона вступает в силу 1 января 1999 года. До 31 декабря 1998 года просроченные и неупла­ченные обязательные взносы социального страхования осуществляются в следующей последовательности: основной долг, увеличе­ние основного долга и пеня.

13. Часть девятая статьи 21 настоящего за­кона вступает в силу 1 января 1999 года.

14. Подпункт «и» пункта 3 статьи 1, часть седьмая статьи 6 настоящего закона, а также поправки к части третьей статьи 6, опреде­ляющие виды социального страхования, кото­рому подлежат самостоятельно занятые ли­ца, достигшие возраста, дающего право на по­лучение государственной пенсии по возрас­ту, и инвалиды 1 и II групп, вступают в силу 1 января 1998 года.»

 

 

 

Закон принят Саэймом 10 июня 1998 года.

Президент страны Г.Улманис Рига, 30 июня 1998 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок начисления средней заработной платы страховых взносов и порядок предоставления, начисления и выплаты пособий государственного социального страхования

 

Правила №270 (протокол №40, §7) Рига      28 июля 1998 года

 

Изданы в соответствии со статьями 24 и 31 Закона «О страховании на случай материнства и болезни»

 

1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают порядок, в котором начисляется средняя зара­ботная плата страховых взносов, а также по­рядок, в котором предоставляются, начис­ляются и выплачиваются пособие по мате­ринству, пособие по болезни и пособие на погребение.

2. Размер пособия по материнству опре­деляется:

2.1 социально застрахованному лицу на основании его средней заработной платы страховых взносов;

2.2 липу, находящемуся на иждивении со­циально застрахованного лица, в размере одной установленной в стране минимальной заработной платы (должностного оклада), имеющей силу на день наступления страхо­вого случая.

3. Размер пособия по болезни определяется на основании средней заработной платы страховых взносов социально застрахован­ного лица.

4. Размер пособия на погребение опреде­ляется:

4.1 в случае смерти социально застрахо­ванного лица — на основании его средней за­работной платы страховых взносов;

4.2 в случае смерти члена семьи, находив­шегося на иждивении социально застрахо­ванного лица, — в размере одной установ­ленной в стране минимальной заработной платы должностного оклада), имеющей си­лу на день наступления страхового случая.

5. Средний заработок для исчисления раз­мера больничных денег, установленных в части первой статьи 36 Закона «О страхова­нии на случай материнства и болезни», опре­деляется в соответствии со статьей 103 Лат­вийского кодекса законов о труде, и больничные деньги выплачиваются в соответс­твии со статьей 101 Латвийского кодекса за­конов о труде.

II. Начисление средней заработной платы страховых взносов наемного ра­ботника

6. Средняя заработная плата страховых взносов наемного работника начисляется с заработной платы страховых взносов за пе­риод, установленный в части первой статьи 31 Закона «О страховании на случай мате­ринства и болезни».

7. Для расчета средней заработной платы страховых взносов наемного работника в за­работную плату страховых взносов зачис­ляется вся заработная плата страховых взно­сов, которую наемный работник за период, установленный в части первой статьи 31 За­кона «О страховании на случай материнства и болезни», получил:

7.1 как наемный работник:

7.1.1 у работодателя, с которым наемный работник на день наступления страхового случая состоит в каких-либо из упомянутых в пункте 2 статьи 1 Закона «О государствен­ном социальном страховании» отношениях, что является основанием для получения за­работной платы страховых взносов, если по­лучено письменное подтверждение работо­дателя о неявке наемного работника на рабо­ту в период нетрудоспособности;

7.1.2 у работодателя, с которым наемный работник на день наступления страхового случая больше не состоит в упомянутых в пункте 2 статьи 1 Закона «О государствен­ном социальном страховании» отношениях;

7.2 как самозанятое лицо.

8. Средняя заработная плата страховых взносов в случаях, упомянутых в пункте 7 настоящих правил, начисляется по формуле:

Vd = (А1+А2...+А6): D, где

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня;

А1, А2... — сумма заработной платы стра­ховых взносов, полученная за установлен­ный в части первой статьи 31 Закона «О страховании на случай материнства и болезни» период в шесть календарных месяцев в соответствующем календарном месяце;

D — количество календарных дней уста­новленного в части первой статьи 31 Закона «О страховании на случай материнства и бо­лезни» периода в шесть календарных меся­цев, без учета календарных дней временной нетрудоспособности, за которые выплачено пособие по болезни, календарных дней от­пуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, а также периода, в тече­ние которого наемный работник не был за­регистрирован как лицо, вносящее взносы государственного социального страхования (далее — «взносы социального страхова­ния»).

9. Если в установленный в части первой статьи 31 Закона «О страховании на случай материнства и болезни» период наемный ра­ботник не был зарегистрирован как лицо, вносящее взносы социального страхования или не получал заработную плату страховых взносов в связи с временной нетрудоспособ­ностью, отпуском по беременности и родам или по уходу за ребенком, средняя заработная плата страховых взносов календарного дня рассчитывается по формуле:

Vd = Vmin х 6: Dk, где

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня;

Vmin — установленная в стране минима­льная месячная заработная плата (должнос­тной оклад) на день наступления страхового случая;

Dk — количество календарных дней уста­новленного в части первой статьи 31 Закона «О страховании на случай материнства и бо­лезни» периода.

10. Если взносы социального страхования для страхования на случай материнства и бо­лезни следовало вносить за весь шестиме­сячный период, установленный в части пер­вой статьи 31 Закона «О страховании на слу­чай материнства и болезни», но:

10.1 за часть этого периода образовалась задолженность по взносам социального страхования, средняя заработная плата стра­ховых взносов начисляется по указанной в пункте 8 настоящих правил формуле с той суммы, за которую внесены взносы социаль­ного страхования, и после погашения задол­женности по взносам социального страхова­ния размер средней заработной платы стра­ховых взносов и пособия подлежит перерас­чету;

10.2 взносы социального страхования вообще не вносились за упомянутый период, перерасчет размера средней заработной пла­ты страховых взносов и пособия осущест­вляется только после внесения соответс­твующих взносов.

11. Если работодатель после подачи в тер­риториальное учреждение Службы госу­дарственных доходов сообщения о взносах социального страхования с доходов наемных работников сам или после проверки налого­вой администрации в установленном норма­тивными актами порядке уточнил доходы и обязательные взносы социального страхова­ния наемных работников, размер предостав­ленного пособия подлежит перерасчету в соответствии с уточненным сообщением ра­ботодателя.

III. Начисление средней заработной платы страховых взносов самозанятому лицу

12. Самозанятому лицу средняя заработная плата страховых взносов начисляете с заработной платы страховых взносов само­занятого лица за период, установленный в статье 32 Закона «О страховании на случай материнства и болезни».

13. Для начисления средней заработной платы страховых взносов самозанятого лица в заработную плату страховых взносов само­занятого лица включается заработная плата страховых взносов, которую самозанятое лицо в период, установленный в статье 32 Зако­на «О страховании на случай материнства и болезни», получило как:

13.1 самозанятое лицо;

13.2 наемный работник.

14. Средняя заработная плата страховых взносов календарного дня самозанятого ли­ца начисляется по формуле:

Vd = (А1 +А2 +АЗ+ ...+А12) : Dp, где

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня;

А1, А2, А3...12 — вся сумма заработной платы страховых взносов, полученная за ус­тановленный в статье 32 Закона «О страхо­вании на случай материнства и болезни» пе­риод в двенадцать календарных месяцев в соответствующем календарном месяце;

Dp — количество календарных дней уста­новленного в статье 32 Закона «О страхова­нии на случай материнства и болезни» пе­риода без учета календарных дней времен­ной нетрудоспособности, календарных дней отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, а также периода, в те­чение которого наемный работник не был зарегистрирован как лицо, вносящее взносы социального страхования, и периода, в тече­ние которого самозанятое лицо не занима­лось хозяйственной деятельностью и не вно­сило взносы социального страхования по той причине, что ухаживало за ребенком в возрасте до трех лет.

15. Если в установленный в статье 32 За­кона «О страховании на случай материнства и болезни» период самозанятое лицо не бы­ло зарегистрировано как лицо, вносящее взносы социального страхования или не по­лучало заработную плату страховых взносов в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или по уходу за ребенком, средняя заработная пла­та страховых взносов календарного дня рас­считывается по формуле:

Vd = Vmin х 12 : Dkp, где

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня;

Vmin — установленная в стране минима­льная месячная заработная плата (должнос­тной оклад) на день наступления страхового случая;

Dkp — количество календарных дней ус­тановленного в статье 32 Закона «О страхо­вании на случай материнства и болезни» пе­риода.

IV. Определение размера пособия

16. Пособие по материнству в установлен­ных в части первой статьи 4 Закона «О стра­ховании на случай материнства и болезни» случаях предоставляется за календарные дни, и размер пособия определяется по формуле:

Рm = Vd х Dg, где

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня; Рm — размер пособия по материнству;

Dg — количество календарных дней от­пуска по беременности и родам.

17. Пособие по болезни предоставляется за календарные дни, и размер пособия опре­деляется по формуле:

Ps = Vd х Dn х 0,8, где

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня;

Ps — размер пособия по болезни;

Dn — количество календарных дней пе­риода нетрудоспособности, которые следует оплатить в соответствии с нормативными актами.

18. Размер пособия на погребение опреде­ляется:

18.1 в случае смерти социально застрахо­ванного лица —по формуле:

Ра = Vd х 2 х Dv, где

Ра — размер пособия на погребение;

Vd — средняя заработная плата страхо­вых взносов календарного дня умершего со­циально застрахованного лица;

Dv — среднее количество дней в кален­дарном месяце периода, установленного в части первой статьи 31 или в статье 32 Зако­на «О страховании на случай материнства и болезни»;

18.2 в случае смерти лица, бывшего на иждивении социально застрахованного ли­ца, — по формуле:

Ра = Vmin х 2, где

Ра — размер пособия на погребение;

Vmin — установленная в стране минималь­ная месячная заработная плата (должностной оклад) на день наступления страхового случая.

V. Затребование и выплата пособия

19. Для получения пособия по материнс­тву или болезни лицо, затребовавшее посо­бие, или уполномоченное им лицо подает или отсылает в филиал Государственного агентства социального страхования по пос­тоянному месту жительства лица, затребо­вавшего пособие, заявление о предоставле­нии пособия, листок нетрудоспособности В или приравненный к нему выданный за рубе­жом подтверждающий нетрудоспособность документ, заверенный в порядке, установ­ленном в пункте 8 правил Кабинета минис­тров №419 «Порядок выдачи листков нетру­доспособности» от 29 октября 1996 года.

20. В случаях, установленных в части вто­рой статьи 4 Закона «О страховании на слу­чай материнства и болезни», лицо, затребо­вавшее пособие, или уполномоченное им ли­цо, помимо документов, упомянутых в пун­кте 19 настоящих правил, подает или отсы­лает в филиал Государственного агентства социального страхования по постоянному месту жительства лица копии документов, подтверждающих факт нахождения лица, затребовавшего пособие, на иждивении со­циально застрахованного лица (свидетельс­тво о браке, свидетельство о рождении, ре­шение опекунско-попечительского учреж­дения, договор о содержании и т.п.). Тот факт, что лицо, затребовавшее пособие, не работает, подтверждает выписка из трудо­вой книжки, в которой имеется запись об увольнении с работы, или справка о том, что лицо, затребовавшее пособие, не занималось наемным трудом.

21. Не полностью или нечетко заполнен­ные листки нетрудоспособности возвра­щаются подателям.

22. Лицо, затребовавшее пособие, рабо­тающее у зарегистрированного в Латвийс­кой Республике работодателя, постоянное место жительства которого находится за ру­бежом, необходимые для получения пособия документы подает в филиал Государствен­ного агентства социального страхования по юридическому адресу работодателя.

23. Для получения пособия на погребение лицо, затребовавшее пособие, или уполномо­ченное им лицо подает в филиал Государс­твенного агентства социального страхова­ния по постоянному месту жительства или, если такового нет, по юридическому адресу работодателя заявление о предоставлении пособия и выданную отделом актов граждан­ского состояния справку установленного об­разца о регистрации факта смерти.

24. Если лицо умерло за рубежом и у ли­ца, затребовавшего пособие на погребение, нет справки о регистрации факта смерти, ли­цо, затребовавшее пособие, подает в филиал Государственного агентства социального страхования заявление о предоставлении по­собия и нотариально заверенную копию сви­детельства о смерти (сертификата).

25. Выплату пособий по материнству, бо­лезни и на погребение обеспечивает Госу­дарственное агентство социального страхо­вания.

26. В случаях, установленных в части вто­рой статьи 4 Закона «О страховании на слу­чай материнства и болезни», сумма пособия по материнству делится на две равных части и первая часть выплачивается за период бе­ременности, а вторая — за послеродовой пе­риод.

VI. Заключительные положения

27. Если отпуск по беременности и родам или нетрудоспособности наступили до 1 ав­густа 1998 года и без перерывов продол­жаются после 1 августа 1998 года, пособия по материнству и болезни за все время отпуска по беременности и родам или нетрудоспособ­ности выплачиваются в соответствии с нор­мативными актами, имевшими силу до дня вступления настоящих правил.

28. Признать утратившими силу правила Кабинета министров №406 «Порядок начис­ления средней выручки и предоставления, начисления и выплаты пособий по мате­ринству, болезни и на погребение» от 22 ок­тября 1996 года (Латвияс Вестнесис, 1996, 180).

29. Правила вступают в силу с 1 августа 1998 года.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

За министра благосостояния — министр

образования и науки Я.Гайгалс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором возмещаются дополнительные расходы социально застрахованному лицу после несчастного случая на производстве или выявленного профессионального заболевания

 

Правила №299 (протокол №44, §6) Рига     11 августа 1998 года

 

Изданы в соответствии со статьей 8 Закона «Об  обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний»

 

1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором социально застрахованному ли­цу, за которое вносились (или должны были вноситься) платежи социального страхования от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний (далее — «зас­трахованное лицо»), из специального бюджета государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве возме­щаются расходы, возникшие после несчастно­го случая на производстве или выявленного профессионального заболевания и связанные с услугами, превышающими расходы, предус­мотренные базовой программой здравоохра­нения и/или на реабилитацию в рамках базо­вой программы социальной заботы (далее — «дополнительные расходы»).

2. Из специального бюджета государствен­ного социального страхования от несчастных случаев на производстве покрываются допол­нительные расходы застрахованного лица только за те услуги, которые связаны с лече­нием полученной в результате несчастного случая на производстве травмы или профес­сионального заболевания.

3. Дополнительные расходы застрахованно­го лица покрываются и услуги оказываются, ес­ли оно соблюдает требования, установленные в статье 18 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболеваний», и если в акте о несчастном случае на производс­тве застрахованное лицо не указано как лицо, умышленно допустившее нарушения законов об охране труда и иных нормативных актов.

4. Государственное агентство социального страхования (далее — «агентство») покры­вает из специального бюджета государствен­ного социального страхования от несчастных случаев на производстве дополнительные рас­ходы застрахованного лица, связанные:

4.1 с лечением (в том числе приобретением лекарственных средств и платежами пациен­та) и медицинской и профессиональной реаби­литацией;

4.2 с дорожными расходами (при посеще­нии лечебного учреждения или учреждения медицинской реабилитации) и платой за услу­ги сопровождающего;

4.3 с приобретением и ремонтом вспомога­тельных технических средств;

4.4 с уходом за застрахованным лицом, ес­ли в соответствии с выпиской из акта экспер­тизы Государственной врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности (да­лее — «комиссия») застрахованное лицо не в состоянии ухаживать за собой и ему необходи­ма постоянная помощь другого лица.

5. Упомянутые в пункте 4 настоящих пра­вил дополнительные расходы покрываются на основании следующих документов:

5.1 акта о несчастном случае на производс­тве (копия) или заключения уполномоченной Кабинетом министров специальной врачебной комиссии о выявленном профессиональном за­болевании (копия);

5.2 документов, подтверждающих необхо­димость дополнительных услуг и расходов в соответствующем страховом случае:

5.3 документов, подтверждающих размер дополнительных расходов в соответствующем страховом случае;

5.4 письменного требования застрахованно­го лица (с указанием паспортных данных зас­трахованного лица) о компенсации дополните­льных расходов.

6. В течение года после получения заключения лечащего врача, завершения ле­чебного курса или получения заключения ле­чащего врача о необходимости приобретения соответствующего вспомогательного техни­ческого средства застрахованное лицо (упол­номоченное им лицо) или работодатель по­дает упомянутые в пункте 5 настоящих правил документы в филиал агентства по постоянно­му месту жительства застрахованного лица или юридическому адресу работодателя, если постоянное место жительства лица находится за пределами территории Латвии.

7. Агентство в течение 20 дней (за исключением сложных случаев, когда необхо­дима оценка состояния здоровья больного — застрахованного лица) проверяет поданные документы, принимает решение о покрытии дополнительных расходов и сроке выплаты или о мотивированном отказе покрыть дополнительные расходы и письменно оповещает об этом застрахованное лицо.

8. Дополнительные расходы (за исключен­ием расходов на приобретение и ремонт вспо­могательных технических средств) застрахо­ванного лица покрываются:

8.1 до дня выздоровления застрахованного лица, если не установлена утрата трудоспособ­ности или группа инвалидности;

8.2 до истечения установленного комис­сией срока утраты трудоспособности или ин­валидности.

9. Если застрахованное лицо не имеет воз­можности вовремя представить все упомяну­тые в пункте 5 настоящих правил документы, агентство правомочно в виде аванса выплати­ть застрахованному лицу денежную сумму, не превышающую размер установленной Кабине­том министров минимальной месячной зар­платы (должностного оклада). Если застрахо­ванное лицо представит документы, подтверждающие расходование ранее выданного аван­са в соответствии с положениями пункта 30 настоящих правил, агентство правомочно пов­торно выплатить аванс.

II. Покрытие дополнительных расходов на лечение, приобретение лекарственных средств, взносы пациента и медицинскую и профессиональную реабилитацию

10. После несчастного случая на производс­тве или выявленного профессионального забо­левания во время курса лечения покрываются следующие расходы застрахованного лица:

10.1 взносы пациента и плата за услуги, рас­ходы на которые больничная касса не покры­вает в рамках базовой программы здравоохра­нения (минимум услуг здравоохранения);

10.2 плата за лекарственные средства;

10.3 платежи пациента, если он проходит гарантированную государством медицинскую реабилитацию второго этапа;

10.4 расходы, связанные с лечением в уч­реждении медицинской реабилитации (если имеется рекомендация и направление лечаще­го врача), если не применяется реабилитация в рамках базовой программы социальной забо­ты (гарантированная государством медицин­ская реабилитация второго этапа).

11. Необходимость услуг медицинской реа­билитации определяет лечащий врач.

12. Рекомендации о необходимости соответствующей состоянию здоровья застрахо­ванного лица переквалификации или освоения другой профессии застрахованному лицу дает комиссия. Агентство покрывает расходы за ус­луги профессиональной реабилитации, если упомянутые расходы не покрываются из пре­дусмотренных государственным бюджетом средств на соответствующий вид услуги.

13. Упомянутые в пункте 10 настоящих пра­вил дополнительные расходы застрахованного лица покрываются на основании следующих документов:

13.1 документов, упомянутых в подпунктах 5.1 и 5.4 настоящих правил;

13.2 бланка медицинской документации Выписка из медицинской карты амбулаторно­го/стационарного больного;

13.3 справки лечащего врача об оказанных застрахованному лицу услугах и их необходи­мости;

13.4 рецептов лекарственных средств или заверенных врачом копий рецептов;

13.5 документов, подтверждающих оплату соответствующих расходов;

13.6 направления лечащего врача в учреж­дение медицинской реабилитации.

14. Если агентство не имеет договорных отношений с лечебным учреждением, в котором проходит лечение застрахованное лицо, плату за упомянутые в пункте 10 настоящих правил расходы лицо, оказавшее медицинские услуги, получает от застрахованного лица, которому соответствующие дополнительные расходы покрываются из специального бюджета госу­дарственного социального страхования от нес­частных случаев на производстве.

15. Если застрахованное лицо получает акт о несчастном случае на производстве до нача­ла лечебного курса или во время его, лицо, ока­зывающее медицинские услуги, правомочно требовать упомянутый акт. Если застрахованное лицо в нем указано как лицо, которое умышленно допустило нарушения законов об охране труда и иных нормативных актов, агентство не гарантирует возмещения упомя­нутых в пункте 10 настоящих правил расходов и лечащий врач договаривается с пострадав­шим о необходимых медицинских услугах и покрытии соответствующих расходов из средств застрахованного лица.

III. Покрытие дорожных расходов, свя­занных с посещением лечебного учрежде­ния или учреждения медицинской реабили­тации, и платы за услуги сопровождающего

16. Агентство покрывает застрахованному лицу дорожные расходы и расходы за услуги сопровождающего, связанные с посещением лечебного учреждения или учреждения меди­цинской реабилитации.

17. Упомянутые в пункте 16 настоящих пра­вил расходы покрываются на основании:

17.1 документов, упомянутых в подпунктах 5.1 и 5.4 настоящих правил;

17.2 выписки из медицинской карты амбу­латорного или стационарного больного, в ко­торой указаны даты посещений лечебного уч­реждения и оказанные услуги, а также имеет­ся примечание лечащего врача о необходимос­ти сопровождающего;

17.3 документов, подтверждающих приоб­ретение горючего для использования личного транспортного средства, или билетов для проезда в общественном транспорте.

18. Если лечащий врач не указал, что во вре­мя курса лечения застрахованному липу для по­сещения лечебного учреждения и учреждения медицинской реабилитации необходимо поль­зоваться личным транспортным средством, из специального бюджета государственного социа­льного страхования от несчастных случаев пок­рываются расходы за использование обществен­ного транспортного средства (за исключением такси) соответствующего маршрута.

19. Если лечащий врач назначил курс амбу­латорного лечения, застрахованное лицо полу­чает медицинские услуги в ближайшем к свое­му месту жительства лечебном учреждении или в лечебном учреждении, которое лечащий врач указал на бланке медицинской докумен­тации Выписка из медицинской карты амбулаторного/стационарного больного.

20. Если застрахованное лицо необоснован­но пользовалось услугами такого лечебного учреждения, которое находится дальше от места жительства застрахованного лица, чем указанное лечащим врачом лечебное учрежде­ние, агентство правомочно покрыть только до­рожные расходы от места жительства застра­хованного лица до ближайшего медицинского учреждения.

21. Агентство покрывает застрахованному лицу дорожные расходы сопровождающего, возникшие при сопровождении застрахован­ного лица от места жительства до лечебного учреждения или учреждения медицинской реабилитации и обратно. Упомянутые расходы покрываются в том же размере, что и застра­хованному лицу, если оно для посещения лечебного учреждения или учреждения меди­цинской реабилитации пользуется обществен­ным транспортом.

IV. Плата за приобретение и ремонт вспомогательных технических средств

22. Агентство правомочно приобрести для нужд застрахованного лица вспомогательные технические средства и покрыть расходы на их ремонт, если соответствующие вспомогате­льные технические средства не приобретены за средства государственного бюджета и если их использование существенно компенсирует утрату трудоспособности застрахованного ли­ца и для ухода за ним нет необходимости в пос­тоянной помощи другого лица.

23. В случае, упомянутом в пункте 22 нас­тоящих правил, необходимы следующие доку­менты:

23.1 документы, упомянутые в подпунктах 5.1 и 5.4 настоящих правил;

23.2 выписка из акта экспертизы комиссии об определении утраты трудоспособности в процентах и/или справка об инвалидности;

23.3 мотивированное заключение лечащего врача о необходимости соответствующего вспомогательного технического средства.

V. Плата за уход за застрахованным ли­цом, если ему необходима постоянная по­мощь другого лица

24. Если застрахованное лицо не в состоянии ухаживать за собой и ему необходима постоян­ная помощь другого лица, агентство правомоч­но увеличить предоставленную застрахованно­му лицу компенсацию за утрату трудоспособ­ности до 50 процентов от размера предоставлен­ной компенсации (далее — «доплата за уход»).

25. Для получения доплаты за уход необхо­димы следующие документы:

25.1 документы, упомянутые в подпунктах 5.1 и 5.4 настоящих правил;

25.2 выписка из акта экспертизы комиссии об определении утраты трудоспособности в процентах и/или справка об инвалидности, в которой указано, что застрахованное лицо нуждается в постоянном уходе.

26. Доплата за уход суммируется с начис­ленной компенсацией за утрату трудоспособ­ности и регулярно выплачивается в виде об­щей денежной суммы до истечения установ­ленного комиссией срока утраты трудоспособ­ности и/или соответствующей группы инва­лидности.

27. Если застрахованное лицо не в состоя­нии ухаживать за собой и ему необходима пос­тоянная помощь другого лица, агентство по требованию застрахованного лица может оп­лачивать услуги работников службы социаль­ной помощи в рамках соответствующей де­нежной суммы. В упомянутом случае застра­хованное лицо подает в агентство документы, упомянутые в пункте 25 настоящих правил. Агентство покрывает расходы, связанные с соответствующими услугами.

28. Если после истечения установленного комиссией срока утраты трудоспособности и/или соответствующей группы инвалидности застрахованное лицо не нуждается в постоян­ном уходе, агентство производит перерасчет размера компенсации за утрату трудоспособ­ности в соответствии с общими правилами или прекращает оплату услуг работника службы социальной помощи.

29. Право на доплату за уход, полученное в соответствии с настоящими правилами, в уста­новленном нормативными актами порядке зас­трахованное лицо сохраняет и после выезда за рубеж. В упомянутом случае право на доплату сохраняется до истечения установленного ко­миссией срока утраты трудоспособности или соответствующей группы инвалидности.

VI. Предоставление аванса

30. Денежная сумма в виде аванса застрахо­ванному лицу предоставляется на расходы, связанные:

30.1 с лечением (в том числе приобрете­нием лекарственных средств и платежи па­циента) и медицинской и профессиональной реабилитацией;

30.2 с дорожными расходами (при посеще­нии лечебного учреждения или учреждения медицинской реабилитации) и платой за услу­ги сопровождающего;

30.3 с медицинской реабилитацией.

31. Требование о предоставлении аванса застрахованное лицо или уполномоченное им лицо правомочно подать через две недели со дня наступления нетрудоспособности.

32. Для получения аванса застрахованное лицо должно подать следующие документы:

32.1 документы, упомянутые в подпункте 5.1 настоящих правил;

32.2 бланк медицинской документации Вы­писка из медицинской карты амбулаторно­го/стационарного больного (с указанным леча­щим врачом полным диагнозом и вероятной продолжительностью курса лечения);

32.3 письменное требование застрахованно­го лица о предоставлении аванса.

33. Агентство проверяет документы, упомя­нутые в пункте 32 настоящих правил, и в тече­ние пяти рабочих дней со дня подачи докумен­тов принимает соответствующее решение, о чем письменно оповещает застрахованное лицо.

34. Документы, подтверждающие использо­вание ранее выданного аванса в соответствии с требованиями пункта 30 настоящих правил, вместе с закрытым листком нетрудоспособ­ности В необходимо представить в агентство в течение трех месяцев после завершения курса лечения.

35. Если застрахованное лицо не подало до­кументы, упомянутые в пункте 34 настоящих правил, сумма начисленной компенсации (по­собие по временной нетрудоспособности или компенсация за утрату нетрудоспособности) уменьшается на сумму выплаченного аванса. Если застрахованное лицо подает соответс­твующие документы в течение трех месяцев после завершения курса лечения, застрахован­ному лицу выплачивается удержанная сумма.

36. Если начисленная компенсация меньше предоставленного аванса, переплаченная сум­ма аванса взыскивается в установленном зако­ном порядке.

VII. Заключительное положение

37. Внести в правила Кабинета министров №150 «Порядок формирования и использова­ния средств обязательного социального стра­хования от несчастных случаев на производс­тве и профессиональных заболеваний» от 22 апреля 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997, 104/105) изменения и исключить пункт 16 и раздел IX.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменение в правилах Кабинета министров №441 «Правила о возмещении причиненного на работе ущерба» от 30 декабря 1997 года

 

Правила №308 (протокол №45, §7) Рига    18 августа 1998 года

 

Изданы в соответствии с пунктом 4 Правил перехода Закона «Об обязательном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний»

 

1. Внести в правила Кабинета министров №441 «Правила о возмещении причиненного на работе ущерба» от 30 декабря 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1998, 1/2) изменение и дополнить правила пунктами 38\1 и 38\2 в сле­дующей редакции:

«38\1. Для лиц, участвовавших в ликвида­ции последствий аварии на Чернобыльской АЭС, а также для лиц, находившихся в зоне радиоактивного загрязнения, если их инва­лидность связана с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС, пенсии по ин­валидности и пенсии по случаю потери кор­мильца, назначенные в случае смерти упомя­нутых лиц их иждивенцам, рассчитываются в соответствии с правилами расчета ущерба по следующей формуле:

РА = 90% VS5 х DZ, где РА — величина пенсии (в латах); VS — заработная плата — рассчитанная Центральным статистическим управлением среднемесячная брутто заработная плата ра­ботающих в общественном секторе за преды­дущий квартал (в латах);

DZ — степень потери профессиональной трудоспособности в процентах.

38\2. Агентству упомянутым в пункте 38\1 настоящих правил лицам произвести пере­расчет назначенной пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца с 1 февраля 1998 года и выплатить разность меж­ду величиной пенсии, рассчитанной в соот­ветствии с подпунктом 26.1 настоящих пра­вил и величиной пенсии, рассчитанной в соответствии с пунктом 38\1 настоящих пра­вил.»

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок подачи и рассмотрения заявлений, принятия решений, восстановления трудовых и социальных гарантий и выплаты компенсации

 

Правила №327 (протокол №47, §21) Рига    31 августа 1998 года

 

Изданы в соответствии со статьей 7 Закона «О возмещении убытков, нанесенных в результате незаконных или необоснованных действий лица, ведущего дознание, прокурора или судьи»

 

1. Настоящие правила устанавливают по­рядок, в котором физические лица подают заявления для получения предусмотренного в Законе «О возмещении убытков, нанесен­ных в результате незаконных или необосно­ванных действий лица, ведущего дознание, прокурора или судьи» возмещения убытков; порядок принятия решения о предоставле­нии возмещения убытков; порядок восста­новления трудовых и социальных гарантий, а также порядок выплаты возмещения убытков.

2. Заявление о получении возмещения убытков (далее — заявление) подается соот­ветственно в Генеральную прокуратуру или Министерство юстиции.

3. В зависимости от вида затребованного возмещения убытков к заявлению прила­гаются следующие документы, подтвер­ждающие размер указанных в заявлении убытков:

3.1 копия оправдательного приговора суда;

3.2 справка о сроке, проведенном в мес­тах лишения свободы;

3.3 справка о прекращении дела в досудебной стадии;

3.4 справка работодателя или работодате­лей о средней заработной плате лица, рассчи­танной в соответствии с Кодексом законов о труде Латвии, и полученной оплате труда;

3.5 справка Государственного агентства социального страхования о зарегистриро­ванных на счете застрахованного лица дохо­дах и произведенных обязательных плате­жах социального страхования (социальном налоге) за период начиная с 1 января 1996 года;

3.6 копия выданного территориальным уч­реждением Службы государственных дохо­дов (по месту жительства лица) сообщения о налоге на заработную плату в соответс­твующий период таксации;

3.7 справка Государственного агентства социального страхования о невыплаченных пособиях и справка учебного заведения о не­выплаченной стипендии;

3.8 письменное подтверждение, удостове­ряющее, что невозможно возвращение изъя­той или конфискованной у лица собствен­ности;

3.9 данное лицензированным оценщиком Государственной   земельной   службы заключение о стоимости жилых помещений;

3.10 документы, подтверждающие ущерб, нанесенный изъятой или конфискованной собственности, и его размер;

3.11 документы, подтверждающие невоз­можность восстановления в должности и восстановления права на аренду;

3.12 документы, подтверждающие право собственности;

3.13 документы, подтверждающие взыс­канные с лица судебные издержки;

3.14 квитанции, подтверждающие расхо­ды за оказание юридической помощи в уго­ловном деле.

4. Заявление рассматривается на основа­нии представленных в соответствии с пун­ктом 3 настоящих правил документов в тече­ние трех месяцев и решение о возмещении убытков принимают соответственно генера­льный прокурор или государственный секре­тарь Министерства юстиции или уполномо­ченные ими лица. Если необходимо, срок принятия упомянутого решения может быть продлен до пяти месяцев.

5. Если представленные заявителем доку­менты, подтверждающие размер убытков, вызывают сомнения в фактическом размере убытков, должностное лицо, принимающее решение о возмещении убытков, правомоч­но пригласить специалистов для определе­ния размера подлежащих возмещению убыт­ков.

6. Возмещение убытков на основании ре­шений должностных лиц, упомянутых в пун­кте 4 настоящих правил, выплачивает Ми­нистерство юстиции из предусмотренных на эти цели средств основного государственно­го бюджета.

7. Если получатель возмещения не оспа­ривает принятое решение о возмещении убытков. Министерство юстиции выписы­вает чек или платежное поручение для пере­числения выплачиваемой суммы на указан­ный получателем возмещения расчетный счет.

8. Министерство юстиции удерживает из суммы возмещаемых лицу нанесенных убытков установленные в части четвертой статьи 4 Закона «О возмещении убытков, нанесенных в результате незаконных или необосно­ванных действий лица, ведущего дознание, прокурора или судьи» платежи по налогам и пошлинам и обязательные платежи государс­твенного социального страхования.

9. Получателю возмещения или уполномо­ченному им лицу после предъявления удос­товеряющего личность документа— паспор­та (уполномоченное получателем возмеще­ния лицо — также доверенность) — выдается чек на получение наличных денег со сче­та Министерства юстиции в основном госу­дарственном бюджете. Получатель возмеще­ния или уполномоченное им лицо подает вы­шеупомянутый чек в соответствующий ре­гиональный расчетный центр Государствен­ной кассы.

10. Работники соответствующего регио­нального расчетного центра Государствен­ной кассы проверяют указанные в упомяну­том в пункте 9 настоящих правил чеке рекви­зиты, регистрируют и подписывают чек и дают задание кредитному учреждению на выплату наличных денег со счета Минис­терства юстиции в основном государствен­ном бюджете,

11. Если предусмотренные в законе о го­сударственном бюджете на очередной год средства для выплаты возмещения убытков израсходованы, выплата возмещения убыт­ков прекращается на срок, пока не будут пре­доставлены средства для этой цели.

12. Если в заявлении указано, что лицо желает получить возмещение в форме безна­личных денежных расчетов, выплачиваемая сумма перечисляется на расчетный счет, указанный получателем возмещения.

13. В предусмотренных Законом «О воз­мещении убытков, нанесенных в результате незаконных или необоснованных действий лица, ведущего дознание, прокурора или су­дьи» случаях на основании заявления лица трудовые и социальные гарантии восстанав­ливает то учреждение или предприятие (предпринимательское общество), которое правомочно принимать решения о восстанов­лении указанных в заявлении трудовых и со­циальных гарантий.

14. Учреждение или предприятие (пред­принимательское общество), в котором ра­ботало лицо, в течение месяца рассматри­вает заявление лица и принимает решение о восстановлении его в должности или, если это невозможно, дает письменный обосно­ванный отказ в восстановлении лица в дол­жности.

15, Государственное агентство социально­го страхования не позднее чем в течение ме­сяца рассматривает заявление лица и прини­мает решение о восстановлении или предос­тавлении социальных гарантий, и дает пись­менный ответ.

16. По требованию учреждений, упомяну­тых в пункте 4 настоящих правил. Государс­твенное агентство социального страхования производит расчет вносимой суммы обязате­льных взносов социального страхования и выдает соответствующее извещение.

17. После получения указанных в извеще­нии, упомянутом в пункте 16 настоящих пра­вил, платежей социального страховании Го­сударственное агентство социального стра­хования принимает решение о предоставле­нии услуги или изменении объема услуги,

18. Министерство внутренних дел или Министерство обороны в течение десяти дней рассматривает заявление лица и прини­мает решение о том, следует ли соответс­твующему лицу восстановить право на полу­чение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом «О пенсиях за выслугу лет работ­никам Министерства внутренних дел со спе­циальными служебными званиями» и Зако­ном о пенсии за выслугу лет военнослужа­щим, и дает письменный ответ подателю и должностному лицу, рассматривающему заявление.

19. Для восстановления права найма жи­лых помещений лицо подает просьбу ны­нешнему владельцу домовладения, который не позднее чем в течение пяти рабочих дней принимает решение о восстановлении права найма или, если соответствующее жи­лое помещение в установленном законом порядке сдано другому лицу, не являющему­ся членом семьи лица, дает письменный обоснованный отказ в восстановлении пра­ва найма лица на соответствующую жилую площадь.

20. Если лицо не получило компенсацию за утраченное право найма жилых помеще­ний, ему в установленном Законом «О помо­щи государства и самоуправлений в решении квартирных вопросов» порядке предостав­ляется равноценная жилая площадь.

21. Отказ учреждения или предприятия (предпринимательского общества) восстано­вить трудовые или социальные гарантии и отказ владельца домовладения восстановить право найма жилых помещений может быть обжалован в суде в установленном законом порядке.

22. Правила применяются с 1 сентября 1998 года.

23. Возмещение убытков, правовая основа предоставления которого существовала до 1 сентября 1998 года, выплачивается до 31 де­кабря 1999 года из предусмотренных для этой цели средств основного государствен­ного бюджета.

24. Настоящие правила не распростра­няются на лиц, в отношении которых до 1 сентября 1998 года вступило в законную силу решение суда о возмещении убытков, нане­сенных в результате незаконных или необос­нованных действий лица, производящего дознание, прокурора или судьи.

 

 

Премьер- министр Г.Крастс

Министр юстиции Дз.Расначс

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

 

Внести в Закон «Об обязательном социаль­ном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний» (Зиньотайс, 1996, 1; 1997, 3) следующие изменения:

 

1. Заменить во всем законе слова «Госу­дарственный фонд социального страхования» и слово «фонд» (в соответствующем падеже) словами «Государственное агентство со­циального страхования» (в соответствующем падеже), за исключением пункта 3 статьи 18, слово «страхователь» (в соответствующем па­деже) — словом «работодатель» (в соответс­твующем падеже), слова «ставка страхового тарифа» (в соответствующем падеже) — сло­вами «ставка обязательных взносов» (в соот­ветствующем падеже), слова «пособие по вре­менной нетрудоспособности» (в соответс­твующем падеже) — словами «пособие по бо­лезни» (в соответствующем падеже), за исключением пункта 5 части первой статьи 7, слова «средний заработок» (в соответс­твующем падеже) — словами «средняя зара­ботная плата страховых взносов» (в соответс­твующем падеже), слова «лечащий врач» (в соответствующем падеже) — словом «врач» (в соответствующем падеже). 2. В статье 1:

изложить пункт 1 в следующей редакции:

«1) работодатель — физическое или юридическое лицо, предоставляющее работу наемному работнику или оплачивающее рабо­ту наемного работника;»; изложить пункт 4 в следующей редакции:

«4) застрахованное лицо — лицо, кото­рое в соответствии с Законом «О государс­твенном социальном страховании» подлежит страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;»;

заменить в пункте 5 слово «образа» словом «среды» и слова «Министерство благосостоя­ния» — словами «Кабинет министров»;

изложить пункт 8 в следующей редакции:

«8) заработная плата страховых взно­сов — полученные в результате наемного труда доходы, из которых в соответствии с Законом «О государственном социальном страховании» производятся обязательные взносы государственного социального стра­хования (далее — обязательные взносы);»;

дополнить статью пунктом 12 в следующей редакции:

«12) обязательные взносы — обязатель­ные взносы страхования от несчастных слу­чаев на производстве и профессиональных за­болеваний, вносимые работодателем в соответствии с Законом «О государственном со­циальном страховании»,

3. Заменить в статье 2 слова «страховых платежей» словами «средней заработной пла­ты взносов».

4. Исключить статью 5.

5. В статье 6: исключить пункт 3;

дополнить статью пунктом 16 в следующей редакции:

«16) в регрессном порядке взыскивать с ра­ботодателей суммы, выплаченные застрахо­ванным лицам или третьим лицам, которые не обеспечили соблюдение требований Зако­на «Об охране труда» и других нормативных актов, в результате чего у этого работодателя пострадало застрахованное другим работода­телем лицо, выполнявшее работу по поруче­нию своего работодателя.»; заменить слова «предусмотренные страховые платежи» словами «предусмотренные обязательные взносы».

6. В статье 7: исключить пункт 1 части первой; заменить в пункте 5 части первой слова «пособие по временной нетрудоспособности» словами «больничные деньги»;

исключить части вторую, третью и четвер­тую;

заменить слова «обязательные платежи» словами «обязательные взносы».

7, Изложить наименование раздела III в следующей редакции: «Установление страхового возмещения».

8. Изложить статью 8 в следующей редак­ции:

«Статья 8. Порядок установления стра­хового возмещения

Порядок установления использования страховых средств, предоставления и начис­ления страхового возмещения устанавливает Кабинет министров».

9. Исключить статью 9.

10. Исключить статью II.

11. Изложить статью 12 в следующей ре­дакции:

«Статья 12. Начисление средней заработной платы страховых взносов

(1) Средняя месячная заработная плата страховых взносов устанавливается из зара­ботной платы страховых взносов застрахо­ванного лица за шесть календарных месяцев, заканчивается этот период за два календар­ных месяца до месяца наступления страхово­го случая.

(2) Порядок начисления средней заработной платы страховых взносов для установле­ния страхового возмещения устанавливает

Кабинет министров».

12. Исключить части первую и вторую ста­тьи 13.

13. В статье 14:

изложить второе предложение части пя­той в следующей редакции:

«Выплачиваемое за месяц пособие по бо­лезни, компенсация за утрату трудоспособ­ности или потерю кормильца, а также общая сумма установленных в пункте 4 части вто­рой настоящей статьи выплат не должна пре­вышать установленные Кабинетом минис­тров 15 минимальных месячных заработных плат (должностных окладов).»:

дополнить статью частью шестой в сле­дующей редакции:

«(6) Страховое возмещение предостав­ляется со дня появления права, но не ранее 12 месяцев до дня подачи заявления о страховом возмещении и необходимых для его предос­тавления документов».

14. Изложить статью 15 в следующей ре­дакции:

«Статья 15. Выплата страхового возме­щения за прошедший период

Начисленное страховое возмещение, пре­доставленное застрахованному лицу или тре­тьему лицу, которое застрахованное лицо или третье лицо не получило вовремя, выплачи­вается за прошедший период, но не более чем за:

1) три года — компенсация за утрату тру­доспособности, потерю кормильца;

2) один год — пособия по болезни и еди­новременные пособия».

15. Исключить статью 16.

16. В статье 17:

дополнить часть первую вторым предложением в следующей редакции:

«Настоящее правило распространяется также на лиц, которые уже не являются зас­трахованными лицами, но являлись таковыми во время наступления страхового случая.»;

заменить в части третьей слова «застрахо­ванные лица» словами «лица, упомянутые в части первой настоящей статьи».

17. Заменить в пункте 3 статьи 18 слова «Государственного фонда социального стра­хования» словами «специального бюджета страхования от несчастных случаев на произ­водстве» и в пункте 6 слово «оказываемую — словом «финансируемую .

18. В статье 19:

изложить часть третью в следующей ре­дакции:

«(3) Пособие по болезни и больничные де­ньги застрахованному лицу предоставляются в размере 80%, взяв за основу среднюю месяч­ную заработную плату страховых взносов, и выплачиваются застрахованному лицу в сле­дующем порядке:

1) если произошел несчастный случай на производстве: за первые 14 дней нетрудоспо­собности — страхователем из собственных средств, за последующий период временной нетрудоспособности до восстановления тру­доспособности или времени, с которого начи­нается выплата компенсации за степень утра­ты трудоспособности, — Государственным агентством социального страхования;

2) если застрахованное лицо заболело про­фессиональным заболеванием: начиная с того дня нетрудоспособности, когда специальная врачебная комиссия констатировала профес­сиональное заболевание, до выздоровления или дня, с которого начинается выплата компенсации за степень утраты трудоспособнос­ти, — Государственным агентством социального страхования.»; исключить часть четвертую.

19. В статье 20: исключить часть восьмую; изложить второе предложение части девя­той в следующей редакции:

«Как только застрахованному лицу начис­ляется пенсия по старости, компенсация за ут­рату нетрудоспособности должна быть умень­шена на 20%».

20. Исключить из части второй статьи 21 слова «о дополнительном питании».

21. Изложить статью 22 в следующей ре­дакции:

«Статья 22. Пособие на погребение

(1) Если в результате несчастного случая на производстве, болезни, вызванной несчас­тным случаем на производстве, или профес­сионального заболевания наступила смерть застрахованного лица, предоставляется посо­бие на погребение.

(2) Пособие на погребение предоставляется и выплачивается родителям, оставшемуся в живых супругу и детям застрахованного ли­ца или другому физическому или юридичес­кому лицу, взявшему на себя погребение.

(3) Пособие на погребение предоставляется и выплачивается в размере двойной сред­ней месячной заработной платы страховых взносов умершего, но не менее установлен­ной в государстве трехкратной минимальной месячной заработной платы (должностного оклада), которая имела силу на день смерти застрахованного лица.

(4) Если смерть застрахованного лица нас­тупила за границей в результате упомянутой в части первой настоящей статьи причин в свя­зи с произошедшим там несчастным случаем на производстве или профессиональным забо­леванием и расходы на погребение превы­шают установленную в настоящей статье сум­му, Государственный фонд социального стра­хования правомочен увеличить пособие на погребение на необходимую для погребения недостающую сумму на основании счетов и чеков, подтверждающих вышеупомянутые расходы».

22. В статье 23:

изложить пункт 1 части второй в сле­дующей редакции:

«1) оставшемуся в живых супругу и роди­телям — до 25%;»;

исключить из пункта 5 части второй слова «родителям и родителям родителей, а также разведенному супругу, который до смерти бывшего супруга получал алименты»;

дополнить часть пятую словами «и она не должна быть меньше пособия государствен­ного социального обеспечения»;

исключить из части седьмой слово и цифру «и 5» и последнее предложение «В после­дующий период времени социальные гаран­тии этим лицам обеспечиваются в соответс­твии с Законом «О государственных пен­сиях».

23. Исключить статью 24.

24. В статье 25:

изложить часть первую в следующей ре­дакции:

«(1) За сокрытие сведений, предоставле­ние ложных сведений или несоблюдения сро­ка предоставления этих сведений, если это связано с уменьшением размера средней зара­ботной платы страховых взносов, со страхо­вателя взыскивается долг по обязательным взносам и штраф в размере долга по взносам, а в случае каждого повторного нарушения в течение года — долг и штраф в двукратном размере долга по взносам.»;

дополнить вводную часть части третьей словами «работодателя» и исключить пункты 1и2;

заменить в части третьей слова «первые и очередные платежи» словами «первые и оче­редные обязательные взносы».

25. В статье 26:

изложить наименование статьи в сле­дующей редакции:

«Ответственность застрахованного лица и удержания из выплат»;

дополнить статью частями второй, третьей и четвертой в следующей редакции:

«(2) Удержание из выплат, которые произ­водятся из специального бюджета страхова­ния от несчастных случаев на производстве, может быть сделано на основании:

1) постановлений суда и решений других учреждений (должностных лиц), которые в соответствии с законом выполняются в поряд­ке, установленном для выполнения постанов­лений суда;

2) решений других учреждений (должнос­тных лиц), которые выполняются в безогово­рочном порядке;

3) распоряжения руководителя филиала Государственного агентства социального страхования для взыскания тех выплаченных сумм, которые застрахованному лицу переп­лачены по вине этого лица. В этом случае ежемесячно удерживается не более 10% от выплачиваемой суммы.

(3) Удержания из выплат, произведенных из специального бюджета страхования от нес­частных случаев на производстве, рассчиты­ваются из выплачиваемой получателю сум­мы. Общая сумма удержания в месяц не дол­жна превышать 50% от выплачиваемой сум­мы. Если выплата прекращена до погашения долга, филиалы Государственного агентства социального страхования оставшуюся часть долга взыскивают в установленном законом порядке.

(4) Из пособия на погребение удержания не производятся.»;

считать прежний текст статьи частью пер­вой данной статьи.

26. Дополнить правила перехода пунктами 5 и 6 в следующей редакции:

«5. Размер, в котором до 2000 года начис­ляется компенсация за утрату трудоспособ­ности или потерю кормильца, пересматри­вается каждое полугодие с учетом увеличе­ния индекса потребительских цен.

6. До определения групп риска и соответс­твующих им ставок обязательных страховых взносов Кабинет министров устанавливает единую ставку обязательных страховых взно­сов».

 

 

 

Закон принят 24 сентября 1998 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 13 октября 1998 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок расчета и возвращения переплаченных обязательных взносов государственного социального страхования и перерасчета на счетах социально застрахованных лиц

 

Правила № 141 (протокол № 21, §9)    Рига, 21 апреля 1998 года

 

Изданы в соответствии со статьей 15 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают по­рядок, в котором рассчитываются и возвра­щаются переплаченные обязательные взносы государственного социального страхования наемному работнику, работодателю, самос­тоятельно занятому лицу и наемному работ­нику-иностранцу, которого задействует ра­ботодатель — иностранный налогоплатель­щик и постоянным местом которого не яв­ляется Латвийская Республика, но который находится в Латвийской Республике 183 дня или более в любой 12-месячный период, на­чинающийся и завершающийся в год такса­ции (далее — наемный работник-иностра­нец), а также осуществляется перерасчет на счетах социально застрахованных лиц.

2. Отчётным периодом в понимании нас­тоящих правил является:

2.1 для наемного работника, работодателя и наемного работника-иностранца — месяц, за который наступил срок внесения обязате­льных взносов государственного социально­го страхования (далее — обязательные взно­сы);

2.2 для самостоятельно занятого лица — квартал, за который наступил срок внесения обязательных взносов.

3. Агентство государственного социально­го страхования (далее — Агентство) в двух­месячный срок после истечения отчетного периода рассчитывает переплаченные обяза­тельные взносы с учетом зарегистрирован­ных на счете социально застрахованного ли­ца доходов и обязательных взносов.

4. Если обязательные взносы внесены из доходов, превышающих установленный Кабинетом министров максимальный объем об­ъекта обязательных взносов, переплаченные обязательные взносы рассчитываются по формуле:

(Сум Im -I) х L, где:

Сум Im — общая сумма доходов с начала года или со дня обретения статуса социально зас­трахованного лица до месяца, когда доходы превысили установленный Кабинетом ми­нистров максимальный объем объекта обяза­тельных взносов;

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

L — установленная Кабинетом министров для наемного работника, работодателя или наемного работника-иностранца ставка обя­зательных взносов.

5. Если обязательные взносы вносились для видов социального страхования, которым лицо не подлежит, переплаченные обязатель­ные взносы рассчитываются по формуле:

Mm-Im x L, где

Мm — обязательные взносы наемного ра­ботника, работодателя, самостоятельно заня­того лица или наемного работника-иностран­ца в месяц;

Im — доходы в месяц;

L — установленная Кабинетом министров для наемного работника, работодателя или наемного работника-иностранца ставка обя­зательных взносов.

6. Если лицо является наемным работни­ком у нескольких работодателей, для каждо­го работодателя переплаченные обязатель­ные взносы рассчитываются по формуле:

Сум Ad(n) x (Md(n) : Сум Md(n)), где Сум Ad(n) — общая переплаченная работода­телями сумма обязательных взносов;

Мd(n) — обязательные взносы каждого работодателя;

Сум Md(n) — общая сумма обязательных взносов работодателей.

7. Информацию о переплаченных обязате­льных взносах государственного социально­го страхования (социальном налоге) по каж­дому работодателю и его наемному работни­ку, о самостоятельно занятом лице, а также о наемном работнике-иностранце (далее — информация) филиал Агентства в десятид­невный срок со дня расчета переплаченных обязательных взносов представляет террито­риальному учреждению Службы государс­твенных доходов, в котором работодатель, самостоятельно занятое лицо или наемный работник-иностранец зарегистрирован как налогоплательщик.

8. Территориальное учреждение Службы государственных доходов о переплаченных обязательных взносах в десятидневный срок со дня получения информации письменно ин­формирует:

8.1 работодателя — по его юридическому адресу;

8.2 наемного работника — по юридическо­му адресу работодателя (при посредничестве работодателя);

8.3 самостоятельно занятое лицо и наемно­го работника-иностранца — по адресу его места жительства.

9. Переплаченные обязательные взносы Служба государственных доходов в 15-днев­ный срок со дня получения указанного в нас­тоящем пункте сообщения перечисляет:

9.1 работодателю — на указанный счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юриди­ческому адресу работодателя, или (с его сог­ласия) зачисляет в платежи последующих пе­риодов, или (без его согласия) покрывает дру­гие налоговые долги;

9.2 наемному работнику или лицу, утратив­шему статус наемного работника, — в указан­ное почтовое отделение или на счет в кредит­ном учреждении, о котором письменно сооб­щено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юридическому адресу работодателя;

9.3 самостоятельно занятому лицу и наем­ному работнику-иностранцу — в указанное почтовое отделение или на счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы госу­дарственных доходов по адресу его места жи­тельства.

10. Агентство осуществляет перерасчет на счете социально застрахованного лица:

10.1 зарегистрированных доходов, если обязательные взносы произведены из дохо­дов, превышающих установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов:

10.1.1 для лица, являющегося наемным ра­ботником у одного работодателя, самостояте­льно занятого лица или наемного работни­ка-иностранца, по формуле:

Im - ((Im : Sum Im) x (Sum Im -I)), где Im — доходы в месяц;

SumIm — общая сумма доходов с начала года или со дня обретения статуса социально зас­трахованного лица до месяца, когда доходы превысили установленный Кабинетом минис­тров максимальный объем объекта обязатель­ных взносов;

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

10.1.2 для лица, являющегося наемным ра­ботником у нескольких работодателей, по формуле:

Im(n) - ((Im(n) : Sum Im) x (Sum Im - I )), где Im(n) — доходы в месяц по каждому месту получения доходов;

Sum Im — общая сумма доходов с начала года или со дня обретения статуса социально зас­трахованного лица до месяца, когда доходы превысили установленный Кабинетом минис­тров максимальный объем объекта обязатель­ных взносов;

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

10.2 зарегистрированных обязательных взносов, если взносы внесены по видам социа­льного страхования, которым лицо не подле­жит, по формуле:

Im x L, где Im — доходы в месяц;

L — установленная Кабинетом министров для наемного работника, работодателя или наемного работника-иностранца ставка обя­зательных взносов.

11. При достижении установленного Каби­нетом министров максимального объема об­ъекта обязательных взносов обязательные взносы прекращаются, и для лица, имеющего статус социально застрахованного лица, агентство ежемесячно со дня прекращения обязательных взносов до окончания последне­го отчетного периода года или дня утраты ста­туса социально застрахованного лица перерассчитывает месячный доход по формуле

I:n,

а месячный доход по каждому месту полу­чения доходов — по формуле:

I(n): n, где

I — установленный Кабинетом министров максимальный объем объекта обязательных взносов;

n — количество месяцев с начала года или дня получения статуса социально застрахован­ного лица;

I(n) — установленный Кабинетом минис­тров максимальный объем объекта обязательных взносов по каждому месту получения до­ходов.

12. Переплаченные обязательные взносы и перерассчитанный месячный доход округ­ляется до латов и сантимов с отбрасыванием 0,49 сантима и менее или с округлением 0,50 сантима и более.

13. Информацию о переплаченном в 1997 году социальном налоге по каждому работода­телю и его наемному работнику, по самостоя­тельно занятому лицу и занятому в его хозяйс­тве или на предприятии члену семьи, филиал Агентства в десятидневный срок со дня расче­та представляет территориальному учрежде­нию Службы государственных доходов, в ко­тором работодатель или самостоятельно заня­тое лицо зарегистрировано как налогоплате­льщик.

14. Территориальное учреждение Службы государственных доходов о переплаченном в 1997 году социальном налоге в десятидневный срок со дня получения информации письмен­но информирует:

14.1 работодателя — по его юридическому адресу;

14.2 наемного работника — по юридичес­кому адресу работодателя (при посредничес­тве работодателя);

14.3 самостоятельно занятое лицо и наем­ного работника-иностранца — по адресу его места жительства.

15. Служба государственных доходов пе­реплаченный в 1997 году социальный налог в 15-дневный срок со дня получения указанного в настоящем пункте сообщения перечис­ляет:

15.1 работодателю — на указанный счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юриди­ческому адресу работодателя, или (с его сог­ласия) зачисляет в платежи последующих пе­риодов, или (без его согласия) покрывает дру­гие налоговые долги;

15.2 наемному работнику и лицу, прекра­тившему трудовые (служебные) отношения с работодателем, — в указанное почтовое отде­ление или на счет в кредитном учреждении, о котором письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных доходов по юридическому адресу работодате­ля;

15.3 самостоятельно занятому лицу и заня­тому в его хозяйстве или на предприятии чле­ну семьи — в указанное почтовое отделение или на счет в кредитном учреждении, о кото­ром письменно сообщено территориальному учреждению Службы государственных дохо­дов по адресу его места жительства.

16. Лица, утратившие статус наемного ра­ботника или прекратившие трудовые (слу­жебные) отношения с работодателем, инфор­мацию о переплаченных обязательных взно­сах или социальном налоге могут получить в территориальном учреждении Службы госу­дарственных доходов, в котором бывший ра­ботодатель зарегистрирован как налогоплате­льщик.

17. Настоящие правила применяются при расчете и возвращении обязательных взносов, переплаченных после 1 января 1998 года, за исключением пунктов 13, 14 и 15, применяе­мых при возвращении переплаченного в 1997 году социального налога.

18. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 288 «Порядок расчета и возвращения переплаченного в 1997 году со­циального налога за доходы, превышающие подлежащие социальному страхованию годо­вые трудовые доходы и осуществления пере­расчета на счетах социально застрахованных лиц для зарегистрированных в течение года месячных трудовых доходов» от 5 августа 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997,199/200).

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Об увеличении размера компенсации

 

Распоряжение № 256 Рига, 16 октября 1998 года

 

Издано в соответствии с частью 4 статьи 13 и пунктом 5 правил перехода Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и подпункта 5.10 правил Кабинета министров № 286 «Положение о Министерстве благосостояния» от 5 августа 1997 года

 

В связи с прогнозируемым ростом потре­бительских цен в период с 1 октября 1998 года по 31 марта 1999 года на 3,34%:

1. Государственному агентству социально­го страхования:

1.1 с 1 ноября 1998 года увеличить предос­тавленные до 31 октября 1998 года компенса­ции за утрату трудоспособности и компенса­цию в связи с потерей кормильца, применив индекс 1,0334;

1.2 обеспечить с 1 ноября 1998 года до сле­дующего увеличения размера компенсации за утрату трудоспособности и компенсацию в

связи с потерей кормильца индексацию зано­во начисляемой компенсации за утрату тру­доспособности и компенсации в связи с поте­рей кормильца в момент ее предоставления, применив индекс 1,0334.

2. Директору Департамента социального страхования И.Скуе поручено контролиро­вать выполнение настоящего распоряжения.

3. С 1 ноября 1998 года признать утратив­шим силу распоряжение Министерства благо­состояния № 98 «Об увеличении размера ком­пенсации» от 17 апреля 1998 года.

 

 

 

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок внесения обязательных взносов государственного социального страхова­ния и предоставления государственных социальных услуг в учреждениях государственной безопасности

 

Правила № 431 (протокол № 60, §3)   Рига    4 ноября 1998 года

 

Изданы в соответствии с пунктом 4 статьи 9 Закона об учреждениях государственной безопасности

 

1. Настоящие правила устанавливают по­рядок, в котором:

1.1 учреждения государственной безопас­ности вносят обязательные взносы государс­твенного социального страхования (далее — обязательные взносы);

1.2 работникам учреждений государс­твенной безопасности предоставляются го­сударственные социальные услуги (далее — услуги).

2. Учреждения государственной безопас­ности обязательные взносы осуществляют, а также работникам учреждений государс­твенной безопасности услуги предостав­ляются согласно соответствующим норма­тивным актам, если настоящие правила не устанавливают иной порядок.

3. Если во время службы изменена иден­тичность работника, в сообщениях учрежде­ния государственной безопасности об обяза­тельных взносах персональный код, имя и фамилия заменяются присвоенным иденти­фикационным кодом.

4. Право работать с документами учреж­дений государственной безопасности, ка­сающихся внесения обязательных взносов, имеют только работники структурных еди­ниц Службы государственных доходов по обеспечению режима секретности (далее — структурная   единица   секретности), имеющие специальное разрешение второй категории для доступа к секретным объек­там государственной тайны.

5. Право работать с документами учреж­дений государственной безопасности, ка­сающихся предоставления услуг, имеют ра­ботники структурной единицы секретности Государственного агентства социального страхования (далее — Агентство), имеющие специальное разрешение первой категории для доступа к секретным объектам государс­твенной тайны. 6. Требования к сохранению государственной тайны соблюдаются, а также прави­ла режима секретности и особого бухгалтер­ского учета в отношении учреждений госу­дарственной безопасности и их работников соблюдаются в соответствии с нормативны­ми актами о государственной тайне.

7. Вопросы, связанные с уплатой обязате­льных взносов учреждений государственной безопасности и их работников, решаются в структурной единице секретности Службы государственных доходов, а вопросы, связан­ные с предоставлением услуг — в структур­ной единице секретности Агентства.

8. После прекращения служебных или трудовых правовых отношений в учрежде­нии государственной безопасности:

8.1 сведения о внесенных обязательных взносах из структурной единицы секретнос­ти Агентства передаются филиалу Агентства по юридическому адресу работодателя;

8.2 вопросы, связанные с предоставле­нием услуг, лицо улаживает в филиале Агентства по своему месту жительства;

8.3 учреждение государственной безопас­ности представляет в структурную единицу секретности Агентства справку, в которой указаны идентификационный код, персона­льный код, имя и фамилия работника, если во время службы изменена идентичность ра­ботника учреждения государственной безо­пасности.

9. До 1 апреля 1999 года учреждения госу­дарственной безопасности представляют сообщения об обязательных взносах в пе­риод с 1 января 1996 года по 31 декабря 1998 года в соответствии с нормативными акта­ми, регулирующими порядок внесения обяза­тельных взносов.

10. Правила вступают в силу с 1 января 1999 года.

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок пересмотра размера государствен­ных пенсий, возмещения за утрату трудо­способности и по случаю потери кормильца

 

Правила № 444 (протокол № 63, § 19) Рига, 24 ноября 1998 года

 

Изданы в соответствии со статьей 26 Закона «О государственных пенсиях» и статьей 8 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев»

 

1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают порядок, в котором до 2000 года производится перес­мотр (индексация) размера государственных пенсий, а также возмещения за утрату трудос­пособности и по случаю потери кормильца (далее — возмещения), с учетом изменений индексов потребительских цен или коэффи­циента увеличения пенсий.

2. Размер индекса изменений потребительс­ких цен, применяемого дня индексации госу­дарственных пенсий и возмещения, устанав­ливает министр благосостояния на основании предоставленных Министерством финансов данных о фактическом и прогнозируемом ин­дексе потребительских цен.

3. Если увеличение потребительских цен боль­ше или меньше прогнозируемого, разница уве­личения или уменьшения учитывается при следующей индексации государственных пен­сий и возмещения.

4. Государственные пенсии и возмещения индек­сируются 1 мая 1999 года и 1 ноября 1999 года.

5. С .1 мая 1999 года при индексации государс­твенных пенсий применяется коэффициент увеличения пенсии, которая рассчитывается с учетом индекса изменений потребительских цен и возраста получателя пенсии.

II. Индексация государственных пенсий и возмещения

6. При определении индекса потребительских цен, применяемого при индексации государс­твенных пенсий и возмещения, учитываются:

6.1 индекс потребительских цен в период с 1 апреля 1999 года по 30 сентября 1999 года — при индексации 1 мая 1999 года;

6.2 индекс потребительских цен в период с 1 октября 1999 года по 31 марта 2000 года — при индексации 1 ноября 1999 года.

7. До упомянутых в пункте 4 настоящих пра­вил дат при индексации начисленных госу­дарственных пенсий и возмещения приме­няются:

7.1 для государственных пенсий — соответствующий коэффициент увеличения пенсий;

7.2 для возмещения — соответствующий ин­декс изменения потребительских цен.

8. Для индексации государственных пенсий и возмещения, начисленных в период с очередной индексации государственных пенсий и возмещения до следующей, применяются:

8.1 для государственных пенсий — последний индекс потребительских цен или коэффи­циент увеличения пенсии, который установ­лен для индексации государственных пенсий в момент предоставления пенсии;

8.2 для возмещения — последний индекс пот­ребительских цен или последний индекс изме­нения потребительских цен, который установ­лен для индексации и возмещения в момент предоставления возмещения.

9. Если перерасчет государственной пенсии произведен в период с очередной индексации государственных пенсий и возмещения до следующей, то государственная пенсия индекси­руется в момент ее перерасчета с учетом сле­дующих условий:

9.1 если расчет предоставленной до 1 января 1996 года государственной пенсии (пенсия по инвалидности — до 7 января 1997 года) произ­водится в соответствии с подпунктом 1 пункта 16 Правил перехода Закона «О госу­дарственных пенсиях», она индексируется с учетом прогнозируемых индексов потребите­льских цен или коэффициента увеличения пенсии, применявшихся до ноября перерасчетного года при индексации государственных пенсий, и индексов потребительских цен и коэффициентов увеличения пенсии, приме­нявшихся в год перерасчета до дня перерасче­та государственной пенсии к соответс­твующей пенсии;

9.2 если перерасчет начисленной после 1 янва­ря 1996 года государственной пенсии (за исключением пенсии по инвалидности) произ­водится в соответствии с пунктом 13 Правил перехода Закона «О государственных пен­сиях», так как увеличился накопленный на 1 января 1996 года страховой стаж, она индекси­руется с учетом всех индексов потребительс­ких цен и коэффициентов увеличения пенсии, применявшихся к соответствующей государс­твенной пенсии до дня ее перерасчета;

9.3 если перерасчет государственной пенсии (за исключением пенсии по инвалидности) не­зависимо от времени ее начисления произво­дится в соответствии со статьей 24 Закона «О государственных пенсиях», так как пополнился пенсионный капитал, накопленный после начисления (перерасчета) государственной пенсии в течение года или более длительного периода (начиная с 1 января 1996 года), то ин­дексируется часть рассчитанной из накоплен­ного пенсионного капитала пенсии с учетом последнего индекса потребительских цен или коэффициента увеличения пенсии, применяв­шегося к соответствующей государственной пенсии до дня ее перерасчета;

9.4 при перерасчете пенсии по инвалидности, начисленной после 7 января 1997 года, она ин­дексируется следующим образом:

9.4.1 в соответствии со статьей 24 Закона «О государственных пенсиях», если увеличился страховой стаж и не изменилась средняя зара­ботная плата страховых взносов, применяв­шаяся при начислении пенсии по инвалиднос­ти — с учетом всех индексов потребительс­ких цен и коэффициентов увеличения пенсии, применявшихся к соответствующей пенсии по инвалидности до ее перерасчета;

9.4.2 в соответствии со статьей 24 Закона «О государственных пенсиях», если увеличилась средняя заработная плата страховых взносов, или в соответствии со статьей 16 Закона «О го­сударственных пенсиях», если изменилась группа инвалидности — применяя последний индекс потребительских цен или коэффи­циент увеличения пенсии, применявшийся к соответствующей пенсии по инвалидности до дня ее перерасчета;

9.5 если производится перерасчет пенсий по инвалидности, установленных в размере ком­пенсации ущерба, с учетом рассчитанной Центральным статистическим управлением сред­ней брутто-оплаты труда работающих в об­щественном секторе за предыдущий квартал в соответствии с правилами Кабинета минис­тров о возмещении ущерба, нанесенного на производстве, так как изменились проценты утраты трудоспособности, применяется пос­ледний индекс потребительских цен или коэф­фициент увеличения пенсии, применявшийся к соответствующей пенсии по инвалидности до дня ее перерасчета.

10. При перерасчете возмещения в соответс­твии со статьями 20 и 23 Закона «Об обязате­льном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если изменились проценты утра­ты трудоспособности или изменилось коли­чество иждивенцев, и без изменения приме­нявшейся при начислении возмещения сред­ней заработной платы страховых взносов, соответствующее возмещение индексируется в момент его перерасчета с учетом всех индексов потребительских цен и индексов изменений потребительских цен, применявшихся к соответствующему возмещению до его перерасчета.

11. Государственные пенсии, начисленные в период с 1 января 1997 года до дня вступления в силу настоящих правил, пересматриваются в соответствии с установленным настоящими правилами порядком.

12. Если государственная пенсия, начисленная в период с 1 января 1997 года до дня вступле­ния в силу настоящих правил, которая перес­мотрена в соответствии с настоящими прави­лами, меньше государственной пенсии, выпла­чиваемой до вступления в силу настоящих пра­вил, государственная пенсия выплачивается в прежнем размере, пока не выравниваются раз­меры соответствующих государственных пен­сий. Это условие не соблюдается, если причи­ной уменьшения государственной пенсии пос­ле вступления в силу настоящих правил яв­ляются изменение группы инвалидности или процентов утраты трудоспособности, измене­ние количества иждивенцев или постановле­ние суда, и если упомянутые условия влияют на размер государственной пенсии.

III. Заключительные положения

13. Для обеспечения индексации государс­твенных пенсий и возмещения Министерство финансов предоставляет Министерству благо­состояния следующие сведения: 13.1 до 13 апреля 1999 года—о фактическом увеличении потребительских цен в период с 1 октяб­ря 1998 года до 31 марта 1999 года и прогнозируемом увеличении потребительских цен в период с 1 апреля 1999 года до 30 сентября 1999 года;

13.2 до 13 октября 1999 года - о фактическом увеличении потребительских цен в период с 1 апреля 1999 года до 30 сентября 1999 года и прогнозируемом увеличении потребительс­ких цен в период с 1 октября 1999 года до 31 марта 2000 года.

14. Бесприбыльная организация государствен­ное акционерное общество Государственное агентство социального страхования соответственно до 15 апреля и 15 октября 1999 года по­дает в Министерство благосостояния расчеты расходов специального государственного пен­сионного бюджета, специального бюджета ин­валидности, материнства и болезни и специа­льного бюджета страхования от несчастных случаев на производстве, связанные с индекса­цией государственных пенсий и возмещения.

15. Признать утратившим силу распоряжение Ка­бинета министров № 132 «Об увеличении размера государственных пенсий» от 17 марта 1998 года (ЛатвиясВестнесис, 1998,73/74).

16. Правила вступают в силу с 1 декабря 1998 года

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

Изменения в правилах Кабинета министров № З «Правила об обязательных взносах государственного социального страхования из государственного бюджета и специальных бюджетов государственного социального страхования» от 6 января 1998 года

 

Правила № 419 (протокол № 58, §4)   Рига    27 октября 1998 года

 

Изданы в соответствии с частью пятой статьи 13, частью третьей статьи 14 и статьей 19 Закона «О государственном социальном страховании»

 

Внести в правила Кабинета министров №3 «Правила об обязательных взносах государс­твенного социального страхования из госу­дарственного бюджета и специальных бюдже­тов государственного социального страхова­ния» от 6 января 1998 года (Латвияс Вестнесис, 1998, 6) следующие изменения:

1. Дополнить правила пунктом 13\1 в сле­дующей редакции:

«13\1. Для страхования на случай безработи­цы производятся обязательные взносы из спе­циального бюджета инвалидности, материнс­тва и болезни в установленном Кабинетом ми­нистров размере в соответствии с распределе­нием ставки обязательных взносов государс­твенного социального страхования по видам социального страхования из пособия по болез­ни за лиц, получающих пособие по болезни, за исключением наемных работников, достиг­ших возраста, дающего право на получение го­сударственной пенсии по возрасту, инвалидов 1 и П групп, самостоятельно занятых лиц и дос­тигших возраста 15 лет наемных работников

— иностранцев, задействованных работодате­лем — иностранный налогоплательщик, если постоянным местом жительства упомянутых лиц не является Латвийская Республика и они; находятся в Латвийской Республике 183 дня' или более в любой период 12 месяцев, начи­нающихся или завершающихся в году такса­ции.»

2. Изложить пункт 14 в следующей редак­ции:

«14. Агентство регистрирует упомянутых в пункте 13 настоящих правил лиц как лиц, под­лежащих пенсионному страхованию, а упомя­нутых в пункте 13\1 настоящих правил лиц — как подлежащих страхованию на случай без­работицы лиц.»

3. Изложить подпункт 15.2 в следующей ре­дакции:

«15.2 страхования на случай безработицы — упомянутым в пунктах 4 и 13\1 настоящих правил лицам.»

 

 

 

Премьер-министр Г.Крастс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

О соответствии Закона «Изменения в Законе «О пособиях по материнству и болезни» Сатверсме Латвийской Республики

 

 

Приговор именем Латвийской Республики

 

Рига, 27 ноября 1998 года. Дело №01-05(98)

 

На основании статей 30 — 32 Закона о Конституционном суде Конституционный суд поста­новляет:

Признать часть вторую статьи 4 Закона «О пособиях по материнству и болезни», установ­ленную статьей 8 Закона «Изменения в Законе «О пособиях по материнству и болезни», при­нятого Саэймом 19 июня 1998 года, не соответствующей статье 66 Сатверсме и не имеющей силы с момента вступления в силу Закона «О государственном бюджете на 1999 год», если в государственном бюджете на 1999 год не будут предусмотрены средства для выплаты посо­бий по материнству лицам, упомянутым в части второй статьи 4 Закона «О страховании ма­теринства и болезни»,

Приговор вступает в силу с момента его провозглашения. Приговор является окончательным и обжалованию не подлежит.

 

 

Приговор объявлен 27 ноября 1998 года в Риге.

Председатель заседания Конституционного суда А.Эндзиньш

Судья Конституционного суда И.Чепане

Судья Конституционного суда Р.Апситис

Судья Конституционного суда А.Лепсе

Судья Конституционного суда И.Скултане

Судья Конституционного суда А.Ушацка

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о распределении ставки обязательных взносов государственного социального страхования по видам государственного социального страхования в 1999 году

 

 

Правила № 462 (протокол № 67, §20) Рига, 15 декабря 1998 года

 

Изданы в соответствии с частью второй статьи 18 Закона «О государственном социальном страховании» и пунктом 5 Правил перехода Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний»

 

1. Настоящие правила устанавливают рас­пределение ставки обязательных взносов го­сударственного социального страхования (да­лее — ставка обязательных взносов) по видам государственного социального страхования (далее — социальное страхование) в 1999 году.

2. Ставка обязательных взносов, включая ставку обязательных взносов социального страхования от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний (далее — ставка обязательных взносов страхования от несчастных случаев на работе), если наемный работник страхуется по всем видам социаль­ного страхования, составляет 37,09% от объек­та обязательных взносов. Распределение став­ки обязательных взносов между работодате­лем и наемным работником составляет соответственно 28,09% и 9%. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования является следующим:

2.1 для страхования государственных пен­сий (далее — пенсионное страхование) — 27,91%;

2.2 для социального страхования на случай безработицы (далее — страхование на случай безработицы) — 2,34%;

2.3 для социального страхования от несчас­тных случаев на работе и профессиональных заболеваний (далее — страхование от несчас­тных случаев на работе) — 0,09%;

2.4 для страхования инвалидности — 4,67%;

2.5 для страхования материнства и болезни —2,08%.

3. Ставка обязательных взносов, включая ставку обязательных взносов страхования от несчастных случаев на работе, если наемный работник достиг возраста, дающего право на государственную пенсию по возрасту или наемный работник является инвалидом 1 или II группы, составляет 29,20% от объекта обязате­льных взносов. Распределение ставки обязате­льных взносов между работодателем и наем­ным работником составляет соответственно 22,20% и 7%. Распределение ставки обязатель­ных взносов по видам социального страхова­ния является следующим:

3.1 для пенсионного страхования — 27,91%;

3.2 для страхования от несчастных случаев на работе — 0,09%;

3.3 для страхования материнства и болезни —1,20%.

4. Ставка обязательных взносов, если наем­ный работник является достигшим возраста 15 лет иностранцем, которого задействует рабо­тодатель — иностранный налогоплательщик, если постоянным местом жительства данного лица не является Латвийская Республика и оно находится в Латвийской Республике 183 дня или более в любой период 12 месяцев, ко­торый начинается или завершается в году так­сации, составляет 8,32% от объекта обязатель­ных взносов. Распределение ставки обязатель­ных взносов по видам социального страхова­ния является следующим:

4.1 для пенсионного страхования — 6,70%;

4.2 для страхования инвалидности —1,12%;

4.3 для страхования материнства и болезни —0,50%.

5. Ставка обязательных взносов для самос­тоятельно занятых лиц составляет 33,82% от объекта обязательных взносов. Распределе­ние ставки обязательных взносов по видам со­циального страхования является следующим:

5.1 для пенсионного страхования — 27,91%;

5.2 для страхования инвалидности — 4,67%;

5.3 для страхования материнства и болезни —1,24%.

6. Ставка обязательных взносов для самос­тоятельно занятых лиц, достигших возраста, дающего право на получение государственной пенсии по возрасту, или если самостоятельно занятое лицо является инвалидом 1 или II груп­пы, составляет 29,11%. Распределение ставки обязательных взносов по видам социального страхования является следующим:

6.1 для пенсионного страхования — 27,91%;

6.2 для страхования материнства и болезни —1,20%.

7. Признать утратившими силу правила Ка­бинета министров № 408 «Правила о распреде­лении ставки обязательных взносов государс­твенного социального страхования по видам государственного социального страхования в 1998 году» от 9 декабря 1997 года {Латвияс Вестнесис, 1997,322/323).

8. Правила вступают в силу с 1 января 1999 года.

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правила о минимальном и максимальном размере объекта взносов государственного социального страхования

 

 

Правила №464 (протокол №67, §23) Рига, 15 декабря 1998 года

 

Изданы в соответствии с частями второй, пятой и шестой статьи 14 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают ми­нимальный размер объекта обязательных взносов государственного социального стра­хования (далее — объект обязательных взно­сов) для самостоятельно занятых лиц, мини­мальный размер объекта добровольных взно­сов государственного социального страхова­ния (далее — объект добровольных взносов), а также максимальный размер объекта обя­зательных взносов и максимальный размер объекта добровольных взносов.

2. Установить, что минимальный размер объекта обязательных взносов для самостоя­тельно занятых лиц составляет 540 латов в год.

3. Установить, что минимальный размер объекта добровольных взносов составляет 1080 латов в год.

4. Установить, что максимальный размер объекта обязательных взносов и максималь­ный размер объекта добровольных взносов составляет 14 000 латов в год.

5. Минимальный размер объекта обязате­льных взносов для самостоятельно занятых лиц и минимальный размер объекта доброво­льных взносов устанавливается пропорцио­нально количеству тех календарных меся­цев, в которые лицо в календарном году име­ло соответственно статус самостоятельно за­нятого лица или такого лица, которое добро­вольно присоединилось к пенсионному страхованию.

6. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 442 «Правила о ми­нимальном и максимальном размере объек­та взносов государственного социального страхования в 1998 году» от 30 декабря 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1998, 1/2).

7. Правила вступают в силу с 1 января 1999 года.

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «О социальной помощи»

 

 

Внести в Закон «О социальной помощи» (Зиньотайс, 1995, 24; 1996, 14; 1997, 2; 1998, 1, 23) следующие изменения:

 

1. Исключить пункт 8 части первой статьи 16.

2. В статье 17:

исключить из части второй слова и числа «До 31 декабря 1998 года»; исключить части третью и четвертую; изложить части пятую и шестую в сле­дующей редакции:

«(5) Государственное пособие семьям за детей, родившихся до 1 января 1999 года, се­мьям, воспитывающим одного ребенка, уста­навливает Кабинет министров. За второго ребенка в семье это пособие увеличивается в 1,2 раза, за третьего —в 1,6 раза, а за четвер­того ребенка и следующих детей —в 1,8 раза.

(6) Государственное пособие семьям за де­тей, родившихся 1 января 1999 года и поз­днее, составляет 20% от пособия государс­твенного социального обеспечения семьям, воспитывающим одного ребенка. За второго ребенка в семье это пособие увеличивается в 1,2 раза, за третьего —в 1,6 раза, а за четвер­того ребенка и следующих детей —в 1,8 ра­за».

3. Изложить пункт 2 части первой статьи 18 в следующей редакции:

«2) признаны инвалидом и старше 16 лет. Этим лицам пособие государственного со­циального  обеспечения предоставляется на весь срок инвалидности;».

 

 

 

Закон вступает в силу 1 января 1999 года.

Закон принят Саэймом 17 декабря 1998 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 29 декабря 1998 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором Служба государственных доходов предоставляет Государственному агентству социального страхования сведения о внесенных обязательных взносах государственного социального страхования

 

Правила №11 (протокол №4, §14)   Рига    12 января 1999 года

 

Изданы в соответствии с частью третьей статьи 23 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором Служба государственных до­ходов предоставляет Государственному агентству социального страхования (далее — агентство) сведения о внесенных обязатель­ных взносах государственного социального страхования (до 31 декабря 1997 года — о со­циальном налоге) (далее — обязательные взносы).

2. Территориальное учреждение Службы государственных доходов предоставляет соответствующему филиалу агентства сле­дующую информацию об обязательных взно­сах:

2.1 сообщение об обязательных взносах го­сударственного социального страхования из трудовых доходов наемных работников за отчетный месяц;

2.2 сведения о наемных работниках;

2.3 сообщение об обязательных взносах го­сударственного социального страхования са­мозанятого лица или наемного работни­ка-иностранца, работу которому предоставил работодатель — иностранный налогоплательщик, если постоянным местом жительства этого лица не является Латвийская Республи­ка и оно находится в Латвийской Республике 183 дня или дольше в любой 12-месячный пе­риод, который начинается или заканчивается в год таксации (далее — наемный работник-иностранец) за отчетный квартал;

2.4 справку о внесенных обязательных взносах государственного социального стра­хования;

2.5 справку о внесенных платежах социа­льного налога;

2.6 справку о начисленных в результате проверки (аудита) Службы государственных доходов трудовых доходах и обязательных взносах государственного социального стра­хования (социальном налоге).

3. Территориальное учреждение Службы государственных доходов проверяет имя и фамилию, персональный код лица, а также расчет обязательных взносов и подает в фи­лиал агентства:

3.1 упомянутые в подпунктах 2.1 и 2.3 нас­тоящих правил сообщения (в электронном ви­де) в течение двух рабочих дней после полу­чения соответствующих сведений;

3.2 упомянутые в подпунктах 2.2, 2.4 и 2.5 настоящих правил сообщения (в электронном виде) в течение пяти рабочих дней после по­лучения соответствующих сведений;

3.3 упомянутую в подпункте 2.6 настоящих правил справку (письменно или в электрон­ном виде) в течение двух рабочих дней после уплаты долга.

4. Филиал агентства проверяет поступив­шие сведения и, если выявлены ошибки, сос­тавляет протокол, который отсылает терри­ториальному учреждению Службы государс­твенных доходов.

5. Если работодатель не внес обязательные взносы за отчетный месяц в полном размере, филиал агентства на основании упомянутых в подпунктах 2.1, 2.4 и 2.5 настоящих правил сведений:

5.1 рассчитывает внесенные каждым наемным работником обязательные взносы (если они не меньше одного сантима) пропор­ционально общим начисленным обязатель­ным взносам, пользуясь следующей форму­лой:

мv = Sumмv х (Ма(n) : SumМа), где мv — внесенные наемным работником обязательные взносы;

Sumмv — общая сумма внесенных обязате­льных взносов;

Ма(n) — обязательные взносы, начислен­ные каждому наемному работнику;

SumМа — общая сумма начисленных обяза­тельных взносов;

5.2 производит перерасчет месячных трудовых доходов наемного работника, пользуя­сь следующей формулой: Ip = мv : L, где

Ip — трудовые доходы после перерасчета; L — установленная Кабинетом министров ставка обязательных взносов.

6. Самозанятому лицу и наемному работнику-иностранцу, который на основании упо­мянутых в подпунктах 2.3,2.4 и 2.5 настоящих правил сведений не вносил обязательные взносы в полном размере, филиал агентства производит перерасчет месячных доходов в соответствии с формулой, установленной в подпункте 5.2 настоящих правил.

7. Наемному работнику, самозанятому ли­цу и наемному работнику-иностранцу, за ко­торого обязательные взносы не вносились в полном размере или который не вносил обяза­тельные взносы в полном размере, перерас­чет обязательных взносов производится пу­тем увеличения обязательных взносов сле­дующего месяца или квартала на остаток обя­зательных взносов соответствующего месяца или квартала до момента, когда внесенные обязательные взносы будут равны начислен­ным обязательным взносам.

8. Признать утратившими силу правила Ка­бинета министров N 4 «Порядок, в котором Служба государственных доходов в 1998 году предоставляет Государственному агентству социального страхования сведения о внесен­ных обязательных взносах государственного социального страхования» от 6 января 1998 го­да (Латвияс Вестнесис, 1998,6).

9. Правила вступают в силу с 1 февраля 1999 года.

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопансс

Министр благосостоянии В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором вносятся обязательные взносы государственного социального страхования

 

Правила № 12 (протокол № 4, §15)   Рига     12 января 1999 года

 

Изданы в соответствии с частью шестой статьи 13, частями первой и второй статьи 23 Закона «О государственном социальном страховании»

 

1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором работодатели, самозанятые ли­ца и наемные работники-иностранцы, кото­рые работают у работодателя — иностранного налогоплательщика, если постоянным местом жительства этих лиц не является Латвийская Республика и они находятся в Латвийской Рес­публике 183 дня или дольше в любой 12-месяч­ный период, который начинается или заканчи­вается в год таксации (далее — наемные ра­ботники-иностранцы), вносят обязательные взносы государственного социального страхо­вания (далее — обязательные взносы).

2. Начисленные обязательные взносы ок­ругляются до латов и сантимов, отбрасывая 0,49 сантима и менее или округляя до сантима 0,50 сантима и более.

3. Обязательные взносы вносятся в латах и сантимах при посредничестве бесприбыльной организации государственного акционерного общества Латвияс пастс или кредитного уч­реждения.

II. Обязательные взносы работодателя

4. Для обеспечения начисления и учета обя­зательных взносов работодатель заводит на каждого наемного работника учетную карточ­ку обязательных взносов государственного со­циального страхования (далее — карточка наемного работника), которая хранится у ра­ботодателя.

5. Работодатель в карточке наемного ра­ботника указывает:

5.1 в первом разделе «Сведения о наемных работниках»:

5.1.1 дату, когда получен или утрачен уста­новленный в Законе «О государственном со­циальном страховании» статус наемного ра­ботника, изменился страховой статус наемно­го работника (наемный работник, застрахо­ванный в соответствии со всеми видами госу­дарственного социального страхования, или наемный работник, подлежащий государс­твенному пенсионному страхованию, страхо­ванию по материнству и болезни и социально­му страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний), наемному работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком (до достижения ре­бенком трехлетнего возраста), наемный ра­ботник, у которого имеется ребенок до трех лет, начал работать неполный или полный ра­бочий день, изменились имя или фамилия наемного работника;

5.1.2 документ, подтверждающий сведения, упомянутые в подпункте 5.1.1 настоящих пра­вил, и информационный код (расшифровка информационного кода дана в приложении 4);

5.2 во втором разделе «Расчет обязатель­ных взносов государственного социального страхования»:

5.2.1 обязательные взносы наемного работника (седьмая графа), которые рассчиты­ваются путем умножения трудовых доходов (вторая графа) на ставку обязательных взно­сов наемного работника (четвертая графа);

5.2.2 обязательные взносы работодателя (восьмая графа), которые рассчитываются пу­тем умножения трудовых доходов (вторая гра­фа) на ставку обязательных взносов работода­теля (пятая графа);

5.2.3 общие начисленные обязательные взносы (шестая графа), которые рассчиты­ваются путем суммирования обязательных взносов наемного работника (седьмая графа) на ставку обязательных взносов работодателя (восьмая графа).

6. Начисленные наемному работнику отпускные деньги включаются в тот отчетный месяц, за который они начислены.

7. Наемному работнику, у которого нет персонального кода или номера специальной визы, регистрационный номер присваивает территориальное учреждение Службы госу­дарственных доходов, зарегистрировавшее ра­ботодателя в качестве налогоплательщика.

8. Если меняется страховой статус наемно­го работника, соответствующая ставка обяза­тельных взносов применяется со следующего месяца после изменения страхового статуса.

9. Работодатель перечисляет обязательные взносы на указанный территориальным уч­реждением Службы государственных доходов счет и субсчет до даты следующего за отчетным (месяц, за который работодателю подо­шел срок вносить обязательные взносы) меся­ца, указанной в сообщении. Один экземпляр сообщения выдается работодателю, другой хранится в территориальном учреждении Службы государственных доходов.

10. Работодатель до последнего рабочего дня, следующего за отчетным месяцем, по­дает в территориальное учреждение Службы государственных доходов сообщение об обяза­тельных взносах государственного социально­го страхования из трудовых доходов наемных работников за отчетный месяц (далее — сооб­щение работодателя).

11. Сообщение работодателя заполняется на основании записей в карточке наемного работника за отчетный месяц в отношении всех наемных работников для каждого страхового статуса наемного работника в отдельности:

11.1 трудовые доходы (четвертая графа) указываются в соответствии с записью второй графы карточки наемного работника;

11.2 начисленные обязательные взносы (пя­тая графа) указываются в соответствии с запи­сью шестой графы карточки наемного работника.

12. Помимо указания трудовых доходов и обязательных взносов в сообщение работода­теля включаются наемные работники, за кото­рых страховые взносы не вносились с учетом того, что их трудовые доходы превышают ус­тановленный Кабинетом министров максима­льный размер объекта обязательных взносов.

13. Работодатель уточняет доходы и обяза­тельные взносы наемного работника:

13.1 за предыдущий месяц перед отчетным месяцем (а также о лиц, которые в отчетном месяце не имеют статуса наемного работни­ка). В сообщении работодателя за отчетный месяц указываются увеличение или уменьше­ние трудовых доходов (шестая графа) и обяза­тельных взносов (седьмая графа);

13.2 за предыдущие месяцы до упомянуто­го в подпункте 13.1 настоящих правил месяца. В сообщении работодателя за отчетный месяц соответственно увеличиваются или умень­шаются трудовые доходы (четвертая графа) и обязательные взносы (пятая графа).

14. Работодатель на основании записей в карточке наемного работника до пятого числа следующего за отчетным месяца подает в тер­риториальное учреждение Службы государс­твенных доходов сведения о наемных работниках.

15. Сообщение работодателя и сведения о наемных работниках разрешается предостав­лять, пользуясь техническим носителем ин­формации в соответствии с методическими указаниями Службы государственных дохо­дов.

III. Обязательные взносы самозанятого лица

16. Самозанятое лицо при регистрации в Регистре налогоплательщиков, а также еже­годно до 1 февраля на основании доходов за предыдущий календарный год или при прогно­зировании планируемых доходов декларирует объект обязательных взносов. Если декларированный объект обязательных взносов меняется, подается уточненный расчет за полные месяцы до конца календарного года.

17. Самозанятое лицо вносит обязательные взносы только за тот отчетный квартал (годо­вой квартал, за который самозанятому лицу подошел срок вносить обязательные взносы), в котором доходы по меньшей мере за один месяц достигли одной двенадцатой части от установленного Кабинетом министров минимального размера объекта обязательных взносов самозанятого лица.

18. С того месяца, когда доходы самозанятого лица достигают установленного Кабинетом министров минимального размера объек­та обязательных взносов, обязательные взно­сы вносятся до конца календарного года или до утраты статуса самозанятого лица.

19. Если меняется статус самозанятого ли­ца (самозанятое лицо, подлежащее государс­твенному пенсионному страхованию, страхо­ванию по инвалидности, материнству и болез­ни, самозанятое лицо, подлежащее государс­твенному пенсионному страхованию и страхо­ванию по материнству и болезни), соответс­твующая ставка обязательных взносов приме­няется со следующего месяца после измене­ния страхового статуса.

20. Самозанятое лицо перечисляет обязате­льные взносы на указанный территориальным учреждением Службы государственных дохо­дов (по адресу места жительства) счет и суб­счет до пятнадцатого числа следующего за от­четным кварталом месяца (указан в сообщении). Один экземпляр сообщения выдается самозанятому лицу, другой хранится в террито­риальном учреждении Службы государствен­ных доходов.

21. Самозанятое лицо до последнего рабо­чего дня следующего за отчетным кварталом месяца подает в территориальное учреждение Службы государственных доходов сообщение об обязательных взносах государственного со­циального страхования самозанятого лица или наемного работника-иностранца за отчетный квартал.

22. Если самозанятое лицо получает статус наемного работника или утрачивает статус самозанятого лица, он прекращает внесение обя­зательных взносов и сообщает об этом в тер­риториальное учреждение Службы государс­твенных доходов.

IV. Обязательные взносы наемного работника-иностранца

23. Наемный работник-иностранец при ре­гистрации в Регистре налогоплательщиков дек­ларирует объект обязательных взносов. Если декларированный объект обязательных взно­сов меняется, подается уточненный расчет.

24. Если объект обязательных взносов наем­ного работника-иностранца установлен на год или иной период времени, объект месячных обязательных взносов устанавливается путем деления объекта обязательных взносов на соот­ветствующее количество месяцев до оконча­ния периода, в течение которого лицо считается наемным работником-иностранцем.

25. Наемный работник-иностранец пере­числяет обязательные взносы на указанный территориальным учреждением Службы госу­дарственных доходов (по адресу места жите­льства) счет и субсчет до пятнадцатого числа следующего за отчетным месяца (месяц, за ко­торый наемному работнику-иностранцу подошел срок вносить обязательные взносы) (ука­зан в сообщении). Один экземпляр сообщения выдается наемному работнику-иностранцу, другой хранится в территориальном учрежде­нии Службы государственных доходов.

26. Наемный работник-иностранец до пос­леднего рабочего дня следующего за отчетным кварталом месяца подает в территориаль­ное учреждение Службы государственных до­ходов сообщение об обязательных взносах государственного социального страхования са­мозанятого лица или наемного работни­ка-иностранца за отчетный квартал.

V. Права территориальных учреждений Службы государственных доходов и лиц, вносящих обязательные взносы

27. Работники территориальных учрежде­ний Службы государственных доходов имеют право требовать (в письменной или устной форме) повторной подачи сообщений работо­дателя, сообщений об обязательных взносах государственного социального страхования самозанятого лица или наемного работника-иностранца и сведений о наемных работни­ках, если предоставленные сведения являются неполными. Запрошенные сведения должны быть поданы в течение пяти рабочих дней.

28. Работодатели, самозанятые лица и наемные работники-иностранцы имеют право требовать от территориального учреждения Службы государственных доходов предостав­ления сведений о внесенных обязательных взносах.

VI. Заключительные положения

29. Просроченные платежи социального налога за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 1997 года вносятся и Служба госу­дарственных доходов регистрирует их в сле­дующей последовательности:

29.1 основной долг социального налога, образовавшийся с 1 января 1991 года по 31 декабря 1997 года; 29.2 основной долг социального налога, образовавшийся с 1 января 1991 года по 31 декабря 1995 года;

29.3 увеличение основного долга и пеня, начисленная в связи с основным долгом, об­разовавшимся с 1 января 1991 года по 31 де­кабря 1997 года.

30. Обязательные взносы вносятся за пе­риод с 1 января 1998 года до соответс­твующего отчетного месяца или квартала и Служба государственных доходов регистри­рует их в следующей последовательности:

30.1 основной долг обязательных взносов, образовавшийся с 1 января 1998 года до соот­ветствующего отчетного месяца или кварта­ла, и начисленное увеличение основного долга и пеня (при пропорциональной уплате основного долга, увеличения основного дол­га и пени);

30.2 обязательные взносы за отчетный месяц или квартал.

31. Работодатель при уплате долга социа­льного налога за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 1997 года и долга обязатель­ных взносов за период с 1 января 1998 года по 31 декабря 1998 года в сообщение работо­дателя за соответствующий отчетный месяц включает всех наемных работников, за кото­рых не вносились социальный налог или обя­зательные взносы.

32. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 427 «Порядок внесе­ния обязательных взносов государственного социального страхования» от 16 декабря 1997 года (Латвияс Вестнесис, 1997, 334/335).

33. Правила вступают в силу с 1 февраля 1999 года.

Премьер-министр В.Криштопанс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

Изменения в правилах Кабинета министров № 382 «Правила о государственных социальных пособиях опекуну» от 19 декабря 1995 года

 

Правила  № 44 (протокол № 9, §17)   Рига   9 февраля 1999 года

 

Изданы в соответствии со статьями 21 и 22 Закона «О социальной помощи»

 

Внести в правила Кабинета министров № 382 «Правила о государственных социаль­ных пособиях опекуну» от 19 декабря 1995 го­да (Латвияс Вестнесис, 1995, 202; 1997, 88; 1998,147/149) следующие изменения:

1. Изложить пункт 3 в следующей редакции:

«3. Размер пособия:

3.1 опекунам, которые не являются родс­твенниками по прямой линии, братьями или сестрами находящегося под опекой ребенка, составляет 31 лат в месяц;

3.1 опекунам, которые являются родствен­никами по прямой линии, братьями или сес­трами находящегося под опекой ребенка, сос­тавляет 32 лата в месяц.»

2. Изложить пункт 7 в следующей редакции:

«7. Возмещение предоставляется лицу, ко­торое в установленном законом порядке наз­начено опекуном ребенка, если находящийся под опекой ребенок живет в семье опекуна.»

3. Исключить второе предложение пункта 9.

4. Изложить пункт 16 в следующей редакции:

«16. Государственные социальные пособия опекун обязан запросить в течение двенадца­ти месяцев со дня возникновения права на по­лучение пособия. Если данный срок просро­чен, пособие и возмещение выплачиваются то­лько за предыдущие двенадцать месяцев.»

5. Дополнить правила пунктами 21, 22 и 23 в следующей редакции:

«21. Пособие в упомянутом пункте 3 нас­тоящих правил размере выплачивается с 1 ян­варя 1999 года.

22. Опекунам, которые являются родствен­никами находящегося под опекой ребенка по прямой линии, возмещение за выполнение обязанностей опекуна предоставляется с 17 ноября 1998 года.

23. Опекунам, которые являются братьями или сестрами находящегося под опекой ребенка, возмещение за выполнение обязанностей опекуна предоставляется с 1 января 1999 года.»

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

За министра благосостояния— министр экономики А.Шлесерс

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором средства основного государственного бюджета перечисляются в специальный бюджет государственных пенсий для выплаты пенсий по случаю потери кормильца

 

Правила № 75 (протокол № 15, §17)      Рига, 2 марта 1999 года

 

Изданы в соответствии с частью пятой статьи 23 и подпунктом 1 пункта 16 Правил перехода Закона «О государственных пенсиях»

 

1. Настоящие правила устанавливают по­рядок, в котором средства основного госу­дарственного бюджета перечисляются в специальный бюджет государственных пен­сий, чтобы с 1 января 1999 года обеспечить выплату пенсий по случаю потери кормиль­ца трем и более детям (далее — пенсия по случаю потери кормильца) в размере, уста­новленном в пункте 3 части первой статьи 23 и подпункте 1 пункта 16 Правил перехо­да Закона «О государственных пенсиях».

2. Разница между размером пенсии по случаю потери кормильца, установленным в пункте 3 части первой статьи 23 и подпун­кте 1 пункта 16 Правил перехода Закона «О государственных пенсиях», и начисленным (после перерасчета) размером (далее — разница в выплате) перечисляется из основ­ного государственного бюджета в спе­циальный бюджет государственных пенсий в соответствии с планом финансирования очередного года.

3. Разница в выплате за декабрь перечис­ляется из основного государственного бюд­жета в специальный бюджет государствен­ных пенсий в соответствии с фактической разницей в выплате в ноябре.

4. Индексации пенсии по случаю потери кормильца в соответствии со статьей 26 и пунктом 15 Правил перехода Закона «О го­сударственных пенсиях» подлежит только та часть пенсии по случаю потери кормиль­ца, которая финансируется из специального бюджета государственных пенсий, соответственно уменьшив покрываемую из ос­новного государственного бюджета разни­цу в выплате.

5. До дня вступления в силу Закона «О государственном бюджете на 1999 год» раз­ница в выплате в виде аванса выплачивает­ся из специального бюджета государствен­ных пенсий.

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменение в правилах Кабинета министров № 444 «Порядок пересмотра размера государственных пенсий, возмещения за потерю трудоспособности и возмещения по случаю потери кормильца» от 24 ноября 1998 года

 

Правила № 94 (протокол № 16, §14)   Рига     9 марта 1999 года

 

Изданы в соответствии со статьей 26 и пунктом 15 Правил перехода Закона «О государственных пенсиях» и статьей 8 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

 

Внести в правила Кабинета министров № 444 «Порядок пересмотра размера госу­дарственных пенсий, возмещения за поте­рю трудоспособности и возмещения по случаю потери кормильца» от 24 ноября 1998 года (Латвияс Вестпесис, 1998, 352/354) изменение и изложить указание закона, на основании которого изданы правила, в следующей редакции:

«Изданы в соответствии со статьей 26 и пунктом 15 Правил перехода Закона «О государственных пенсиях» и статьей 8 За­кона «Об обязательном социальном стра­ховании от несчастных случаев на произ­водстве и профессиональных заболева­ний».

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

За министра благосостояния — министр

образования и науки Я.Гайгалс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изменение в правилах Кабинета министров № 486 «Правила о применяемых в 1999 году для начисления пенсий по старости планируемых периодов выплаты пенсий по старости» от 29 декабря 1998 года

 

Правила № 121 (протокол № 18, §17)   Рига      23 марта 1999 года

 

Изданы в соответствии со статьей 3 Закона «О пенсиях»

 

1. Внести в правила Кабинета министров №486 «Правила о применяемых в 1999 году для начисления пенсий по старости планируе­мых периодов выплаты пенсий по старости» от 29 декабря 1998 года (Латвияс Вестнесис, 1998, 388/399) изменение и изложить пункт 2 в следующей редакции:

«2. При назначении пенсий в соответс­твии с Положением о пенсиях за выслугу лет (утверждено постановлением Совета министров № 104 «О пенсиях за выслугу лет» от 26 марта 1992 года) для перерасчета пенсий применяется период выплаты пенсии — 18,51 год».

2. Правила применяются с 1 января 1999 года.

 

 

 

За премьер-министра — товарищ премьер-министра,

министр сообщений А.Горбунов

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок выплаты пенсии за выслугу работникам системы Министерства внутренних дел со специальными служебными званиями

 

Правила № 118 (протокол №18, §12)  Рига, 23 марта 1999 года

 

Изданы в соответствии с частью четвертой статьи 7 Закона «О пенсиях за выслугу работникам системы Министерства внутренних дел со специальными служебными званиями»

1. Настоящие правила устанавливают порядок выплаты пенсии за выслугу работникам системы Министерства внутренних дел со спе­циальными служебными званиями (далее — пенсия за выслугу).

2. Пенсия за выслугу выплачивается каж­дый месяц. Министерство внутренних дел по желанию получателя пенсии перечисляет пен­сию за выслугу на указанный им счет в кредитном учреждении в Латвии или высылает по почте с доставкой на дом.

3. Расходы, связанные с выплатой пенсии за выслугу и части пенсии за выслугу, покрывает Министерство внутренних дел из средств го­сударственного основного бюджета, которые в соответствии с законом о государственном бюджете на очередной год выделены на дан­ную цель.

4. Для определения финансируемой из госу­дарственного основного бюджета части пен­сии за выслугу — разности между величиной пенсии за выслугу и величиной пенсии по воз­расту — получатели пенсии за выслугу после достижения установленного Законом «О госу­дарственных пенсиях» возраста, а также ра­ботники Министерства внутренних дел, на мо­мент увольнения уже достигшие соответс­твующего возраста и потребовавшие пенсию за выслугу, после предоставления пенсии по возрасту представляют в Министерство внутренних дел выданную Государственным агентством социального страхования (далее — агентство) справку о величине пенсии по воз­расту и дате ее предоставления.

5. Выплата пенсии за выслугу прекращается со дня достижения возраста, установленно­го Законом «О государственных пенсиях» для предоставления пенсии по возрасту, до дня предоставления пенсии по возрасту.

6. После предоставления пенсии по возрасту в соответствии с Законом «О государственных пенсиях» Министерство внутренних дел начи­нает выплачивать получателю пенсии часть пенсии за выслугу — разность между величи­ной пенсии за выслугу, предоставленной в соответствии с Законом «О пенсиях за выслугу работникам системы Министерства внутренних дел со специальными служебными званиями», и величиной назначенной пенсии по возрасту.

7. О любых изменениях величины пенсии по возрасту агентство в течение семи дней информирует Министерство внутренних дел.

8. Министерство внутренних дел в конце года перечисляет в государственный бюджет не использованные для выплат пенсии за выс­лугу средства.

 

За премьер-министра — товарищ премьер-министра,

министр сообщений А.Горбунов

Министр внутренних дел Р.Юрджс

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

О правовом статусе и пенсиях депутатов Верховного Совета Латвийской Республики

 

 

Статья 1.

За заслуги в восстановлении не­зависимости Латвийской Республики тем бывшим депутатам Верховного Совета Латвийской Республики, которые голосовали «за» декларацию «О восстановлении независимос­ти Латвийской Республики» от 4 мая 1990 года или конституционный закон «О государствен­ном статусе Латвийской Республики» от 21 ав­густа 1991 года, предоставляются установлен­ные настоящим законом правовой статус и специальная государственная пенсия.

Статья 2.

Упомянутые в статье 1 настоя­щего закона депутаты имеют право посещать здания Саэйма, в установленном Президиу­мом Саэйма порядке присутствовать на засе­даниях Саэйма, а также участвовать в органи­зованных Саэймом мероприятиях.

Статья 3.

Упомянутым в статье 1 настоя­щего закона депутатам выдается особое удос­товерение, удостоверяющее их правовой ста­тус и заслуги в восстановлении независимос­ти Латвийской Республики, а также особый нагрудный знак.

Статья 4.

Для упомянутых в статье 1 нас­тоящего закона депутатов отводятся и обору­дуются помещения в одном из зданий Саэйма.

Статья 5.

(1) Упомянутые в статье 1 нас­тоящего закона депутаты по достижении воз­раста, который для назначения пенсии по воз­расту установлен Законом «О государствен­ных пенсиях», имеют право на получение спе­циальной государственной пенсии в размере 80 процентов от месячного оклада депутата Саэйма.

(2) Специальная государственная пенсия выплачивается из средств государственного основного бюджета, выделенных в соответс­твии с апроприацией закона о государствен­ном бюджете на очередной год.

Статья 6.

(1) Специальную государствен­ную пенсию нельзя получать одновременно с государственной пенсией по возрасту, инва­лидности или выслуге.

(2) Выплата специальной государственной пенсии прерывается на время выполнения дол­жностей депутата Саэйма, премьер-министра, товарища премьер-министра, министра, госу­дарственного министра или парламентского секретаря.

Статья 7.

(1) Президиум Саэйма утвер­ждает образец особого удостоверения упомя­нутых в статье 1 настоящего закона депутатов, описание особого нагрудного знака, а также устанавливает порядок реализации упомяну­тых в статьях 2,3 и 4 настоящего закона прав.

(2) Расходы, необходимые для реализации упомянутых в статьях 2,3 и 4 настоящего зако­на прав, финансируются из средств государс­твенного основного бюджета, выделенных в соответствии с апроприацией закона о госу­дарственном бюджете на очередной год.

Статья 8. Порядок назначения, выплаты и перерасчета специальной государственной пенсии в соответствии с изменениями месячного оклада депутатов Саэйма устанавливает Кабинет министров.

Правила перехода

1. Расходы, необходимые для выполнения настоящего закона и выплаты специальных государственных пенсий в 1999 году, финан­сируются из средств государственного ос­новного бюджета, включенных в бюджет Министерства финансов для непредвиден­ных случаев.

2. Кабинет министров до 4 мая 2000 года ор­ганизует издание официальных текстов стенограмм заседаний Верховного Совета Латвийс­кой Республики на государственном языке.

 

 

 

Закон вступает в силу 4 мая 1999 года.

Закон принят Саэймом 29 апреля 1999 года.

Президент страны Г.Улманис

Рига, 4 мая 1999 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «О государственных пенсиях»

 

 

Внести в Закон «О государственных пен­сиях» (Зиньотайс, 1996, 1, 24; 1997, 3, 13; 1998, 1,24) следующие изменения:

 

в Правилах перехода:

изложить пункт 15 в следующей редакции:

«15. До 2000 года государственные пенсии, величина которых не превышает трех мини­мальных заработных плат, каждые полгода увеличиваются в установленном Кабинетом министров порядке с учетом индекса потреби­тельских цен»;

дополнить пункт 16 подпунктом 13 в сле­дующей редакции:

«13) государственная пенсия, назначенная до 1 января 1997 года, лицам, достигшим воз­раста 80 лет, подлежит увеличению на 10 про­центов от величины пенсии.»

 

 

 

Закон вступает в силу 1 мая 1999 года.

Закон принят Саэймом 22 апреля 1999 года.

За Президента страны — председатель Саэйма Я.Страуме

Рига, 6 мая 1999 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок, в котором бывшим депутатам Верховного Совета Латвийской Республики предоставляются, выплачиваются и пере рассчитываются специальные государственные пенсии

 

Правила № 237 (протокол №33, §12)   Рига, 29 июня 1999 года

 

Изданы в соответствии со статьей 8 Закона «О правовом положении и пенсиях депутатов Верховного Совета Латвийской Республики»

 

 

1. Настоящие правила устанавливают поря­док, в котором, начиная с 4 мая 1999 года, быв­шим депутатам Верховного Совета Латвийс­кой Республики, голосовавшим «за» деклара­цию «О восстановлении независимости Латвийской Республики» от 4 мая 1990 года или конституционный закон «О государственном статусе Латвийской Республики» от 21 авгус­та 1991 года (далее — депутаты), предостав­ляется, выплачивается и пере рассчитывается специальная государственная пенсия.

2. Запрос о специальной государственной пенсии депутат, предъявив паспорт, подает лично в Государственное агентство социаль­ного страхования (далее — агентство), кото­рое проверяет право просителя пенсии на специальную государственную пенсию и обеспечивает ее предоставление, выплату и перерасчет.

3. Канцелярия Саэйма информирует агентство о размере месячной заработной пла­ты депутата Саэйма и ее изменениях.

4. Специальная государственная пенсия предоставляется со дня возникновения права на данную пенсию.

5. Предоставленная специальная государс­твенная пенсия пере рассчитывается со дня внесения изменений в размер месячной зара­ботной платы депутата Саэйма.

6. Специальная государственная пенсия выплачивается за очередной месяц.

7. Специальная государственная пенсия за­числяется на указанный депутатом счет в кре­дитном учреждении Латвии.

8. За получателем специальной госу­дарственной пенсии при выезде на постоян­ное жительство в зарубежное государство право на получение специальной государс­твенной пенсии сохраняется в порядке, уста­новленном правилами Кабинета министров о порядке прошения и выплаты государс­твенных пенсий гражданам Латвийской Республики, выезжающим в зарубежные го­сударства.

9. Обязанностью получателя специальной государственной пенсии является извещение агентства о наступлении таких обстоятельств, которые вызывают прекращение выплаты пенсии.

10. Удержания из специальной государс­твенной пенсии разрешается производить в установленных Законом «О государственных пенсиях» случаях и порядке.

11. Начисленные к выплате суммы специа­льной государственной пенсии, не выплачен­ные до смерти получателя данной пенсии, им­еют право получить его супруг и все родствен­ники первой и второй степени.

12. В случае смерти получателя специаль­ной государственной пенсии его семье или ли­цу, взявшему на себя погребение, выплачи­вается пособие на погребение в размере двух­месячной пенсии.

13. Если в период времени со дня вступле­ния в силу Закона «О правовом положении и пенсиях депутатов Верховного Совета Лат­вийской Республики», когда депутат обрел право на специальную государственную пен­сию, до предоставления специальной госу­дарственной пенсии депутат получал госу­дарственную пенсию до возрасту, инвалиднос­ти или выслуге, то при выплате за данный пе­риод специальной государственной пенсии ее размер уменьшается на размер полученной го­сударственной пенсии по возрасту, инвалид­ности или выслуге.

14. Расходы, необходимые для предоставления, расчета и выплаты специальных госу­дарственных пенсий, в 1999 году финанси­руются из средств Министерства финансов на непредвиденные случаи.

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Закон о пенсии за выслугу лет прокурорам

 

 

Статья 1. Цель закона

Целью настоящего закона является обеспе­чение прокурором установленного в Законе о прокуратуре права на пенсию за выслугу лет прокурорам (далее — пенсия за выслугу лет) и регламентирование порядка, в котором пре­доставляется, начисляется и выплачивается пенсия.

Статья 2. Право на пенсию за выслугу лет

(1) Право на пенсию за выслугу лет имеет прокурор:

1) послужной стаж которого в соответс­твии со статьей 3 настоящего закона состав­ляет 20 лет, из которых последние 10 лет он ра­ботал на должности прокурора, и который дос­тиг 50-летнего возраста;

2) который независимо от возраста в соответствии с заключением Государственной вра­чебной комиссии экспертизы здоровья и тру­доспособности освобожден от должности по состоянию здоровья, так как это не позволяет продолжить работу прокурора, и послужной стаж которого в соответствии со статьей 3 нас­тоящего закона не меньше 20 лет.

(2) Генеральный прокурор имеет право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, если послужной стаж в соответствии со ста­тьей 3 настоящего закона составляет 20 лет, из которых не менее трех последних лет он про­работал в должности генерального прокурора.

(3) Право на пенсию за выслугу лет имеет прокурор, который в результате реорганиза­ции Следственного департамента Министерс­тва внутренних дел 1995 года в соответствии с пунктом 2 правил перехода Закона о прокура­туре перешел работать в прокуратуру, и кото­рому до получения пенсии за выслугу лет ра­ботника Министерства внутренних дел остава­лось не более пяти лет, после отработки необ­ходимого для предоставления пенсии за выслу­гу лет времени в должности прокурора.

(4) На пенсию за выслугу лет не имеет пра­во прокурор, получающий пенсию другого го­сударства.

(5) На пенсию за выслугу лет не имеет пра­во прокурор, уволенный с работы на основании пунктов 1, 2 и 4 частей первой или второй ста­тьи 40 Закона о прокуратуре.

(6) На пенсию за выслугу лет не имеет пра­во лицо, достигшее установленного Законом «О государственных пенсиях» возраста пре­доставления пенсии 110 старости и освобож­денное от работы в прокуратуре до 1 июля 1994 года.

Статья 3. Начисление послужного стажа

(1) В послужной стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, входят:

1) время, отработанное в должности проку­рора или судьи или проведенное на службе в должности следователя, начальника или замес­тителя начальника структурной следственной единицы Министерства внутренних дел;

2) время, отработанное в должности аттес­тованных работников прокуратуры, существо­вавших в учреждениях прокуратуры до 1 ок­тября 1994 года.

(2) В послужной стаж не зачисляется вре­мя, которое лицо отработало на аттестован­ных должностях работников прокуратуры в Прокуратуре Латвийской ССР после 26 октяб­ря 1990 года.

Статья 4. Начисление пенсии за выслугу лет и средства для выплаты пенсии за выслугу лет

(1) Прокурору, достигшему 50-летнего воз­раста, и генеральному прокурору независимо от возраста пенсия за выслугу лет предостав­ляется в размере 55% от средней месячной за­работной платы и за каждый год послужного стажа свыше 20 лет она увеличивается на 2% от указанной в статье 5 настоящего закона опла­ты труда.

(2) Прокурору, который независимо от возраста освобожден от должности в соответствии с заключением Государственной врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности по состоянию здоровья, пенсия за выслугу лет предоставляется в раз­мере 40% от средней месячной заработной платы и за каждый год послужного стажа свыше 20 лет она увеличивается на 2% от ука­занной в статье 5 настоящего закона оплаты труда.

(3) Максимальный размер пенсии за выслу­гу лет не должен превышать 80% от указанной в статье 5 настоящего закона оплаты труда.

(4) Минимальный размер пенсии за выслу­гу лет не должен быть меньше размера посо­бия государственного социального обеспече­ния.

(5) Пенсия за выслугу лет выплачивается из средств основного государственного бюджета, выделенных прокуратуре в соответствии с ап­роприацией очередного закона о государственном бюджете.

(6) Получателю пенсии за выслугу лет пенсия по старости предоставляется в соответс­твии с Законом «О государственных пенсиях» от установленного Законом «О государственных пенсиях» возраста предоставления пенсии по старости до предоставления пенсии по ста­рости прекращается выплата пенсии за выслу­гу лет. После предоставления пенсии по ста­рости возобновляется выплата пенсии за выс­лугу лет при уменьшении ее на размер предос­тавленной пенсии по старости.

Статья 5. Оплата труда, из которой на­числяется пенсия за выслугу лет

(1) Пенсия за выслугу лет начисляется из среднемесячной оплаты труда за последние пя­ть лет перед освобождением от должности прокурора.

(2) В оплату труда входит должностной ок­лад, доплата за служебное звание, премия и другие доплаты, предусмотренные Законом о прокуратуре.

Статья 6. Сроки предоставления пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет предоставляется без ограничения срока после освобождения проку­рора от должности.

Статья 7. Увеличение размера пенсии за выслугу лет

(1) Размер пенсии за выслугу лет пересматривается ежегодно с учетом изменений индек­сы установленных в стране потребительских цен и заработной платы страховых взносов.

(2) Размер пенсии за выслугу лет пересматривается в порядке, предусмотренном для оп­ределения индексации для государственных пенсий, предоставленных в соответствии с За­коном «О государственных пенсиях».

Статья 8. Истребование и порядок вып­латы пенсии за выслугу лет

(1) Заявление о предоставлении пенсии за выслугу лет и необходимые для ее предостав­ления документы лицо, истребовавшее пен­сию, подает в Генеральную прокуратуру.

(2) Заявление о предоставлении пенсии за выслугу лет и необходимые для ее предостав­ления документы рассматриваются в течение 10 дней после их получения и о принятом реше­нии сообщается лицу, истребовавшему пен­сию.

(3) Пенсию за выслугу лет предоставляет Генеральная прокуратура.

(4) Прокурорам, которые одновременно имеют право на несколько пенсий за выслугу лет, предоставляется только одна пенсия по их усмотрению.

(5) Порядок выплаты пенсии за выслугу лет устанавливает Кабинет министров.

(6) Получатель пенсии за выслугу лет впра­ве уполномочить иное лицо получать его пенсию. На основании одной доверенности пенсия за выслугу лет уполномоченному лицу выпла­чивается не дольше шести месяцев подряд.

(7) Споры относительно обеспечения пре­дусмотренных настоящих законом прав рас­сматривает суд.

Статья 9. Прекращение выплаты пен­сии за выслугу лет или изменение ее раз­мера

(1) Выплата пенсии за выслугу лет прекращается или ее размер изменяется в установ­ленном настоящим законом порядке, если:

1) получателю пенсии за выслугу лет пре­доставлена пенсия по старости в соответствии с Законом «О государственных пенсиях»;

2) получатель пенсии за выслугу лет снова назначен на должность прокурора;

3) получатель пенсии за выслугу лет назна­чен или утвержден в должности судьи;

4) получатель пенсии за выслугу лет возоб­новил службу в тех государственных учрежде­ниях, служба в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

(2) Получатель пенсии за выслугу лет обя­зан в течение 10 дней проинформировать Гене­ральную прокуратуру о наступлении обстояте­льств, упомянутых в части первой настоящей статьи.

Статья 10. Выплата пенсии за выслугу лет за прошедшее время

(1) Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, которые получатель пенсии не получил вовремя, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за три года.

(2) Если начисленные суммы пенсии не по­лучены вовремя по вине учреждения, предос­тавляющего или выплачивающего пенсию за выслугу лет, эти суммы выплачиваются за про­шедший период без ограничения срока.

Статья 11. Удержания из пенсии за выслугу лет

(1) Удержания из пенсии за выслугу лет осу­ществляются:

1) на основании постановлений суда;

2) в установленном Кабинетом министров порядке с целью взыскания той суммы пенсии, которая получателю пенсии за выслугу лет бы­ла переплачена по причине несоблюдения им условий статьи 9 настоящего закона. В этом случае ежемесячно удерживаются не более 10% от выплачиваемой пенсии, пенсии за выс­лугу лет до момента погашения переплачен­ной суммы.

(2) Средства на содержание несовершенно­летних детей взыскиваются в первую очередь.

(3) Общая сумма удержания не должна пре­вышать 50% от размера пенсии за выслугу лет в месяц.

(4) Если выплата пенсии за выслугу лет прекращена до погашения долга, оставшаяся часть долга взыскивается в установленном за­конами порядке.

Статья 12. Выплата неполученной в связи со смертью лица пенсии за выслугу лет и пособия на погребение

(1) Право на получение начисленной сум­мы пенсии за выслугу лет, которая не выплаче­на до смерти получателя пенсии за выслугу лет, имеет супруг получателя пенсии за выслу­гу лет или родственник первой или второй степени.

(2) В случае смерти получателя пенсии за выслугу лет его семье или лицу, взявшему на себя погребение, выплачивается пособие на погребение в размере двух месячных пенсий за выслугу лет.

Статья 13. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, выезжающим за рубеж

(1) Получатели пенсии в установленном нормативными актами порядке сохраняют пра­во на пенсию за выслугу лет, полученное в соответствии с настоящим законом, за исклю­чением иностранцев или лиц без подданства, и после их выезда за рубеж.

(2) Иностранцам или лицам без подданства пенсия за выслугу лет, предоставленная в Латвийской Республике до выезда на постоянное место жительства за рубеж, выплачивается на шесть месяцев вперед, начиная со следующего месяца после выписки, но в дальнейшем вып­лата пенсии за выслугу лет прекращается, если международными договорами, утвержденны­ми Саэймом, не установлен иной порядок.

Правила перехода

1. Часть первая статьи 5 настоящего закона вступает в силу с 1 января 2004 года. До 31 де­кабря 2003 года пенсия за выслугу лет начис­ляется:

1) прокурорам, освобожденным от дол­жности в период с 1 января 2000 года до 31 де­кабря 2000 года, — от среднемесячной оплаты труда за последний год до освобождения от должности;

2) прокурорам, освобожденным от дол­жности в период с 1 января 2001 года до 31 де­кабря 2001 года, — от среднемесячной оплаты труда за последние два года до освобождения от должности;

3) прокурорам, освобожденным от дол­жности в период с 1 января 2002 года до 31 декабря 2002 года, — от среднемесячной оплаты труда за последние три года до освобождения от должности;

4) прокурорам, освобожденным от дол­жности в период с 1 января 2003 года до 31 де­кабря 2003 года, — от среднемесячной оплаты труда за последние четыре года до освобожде­ния от должности.

2. Прокурорам, освобожденным от дол­жности в период с 1 июля 1994 года до 31 де­кабря 1999 года, — от среднемесячной зара­ботной платы за последний год до освобож­дения от должности. В оплату труда за отра­ботанное время с 1 июля 1993 года до 1 июля 1994 года входят должностной оклад, допла­та за служебное звание, доплата за выслугу и премия.

 

 

 

Закон вступает в силу 1 января 2000 года

Закон принят Саэймом 13 мая 1999 года.

Президент страны Г.Улманис

 

 

 

 

 

 

Изменения в правилах Кабинета министров № 444 «Порядок пересмотра размера государственных пенсий, пособия в связи с потерей трудоспособности и пособия в связи с потерей кормильца» от 24 ноября 1998 года

 

Правила № 256 (протокол № 35, §15)   Рига     13 июля 1999 года

 

Изданы в соответствии со статьей 26 и пунктом 15 Правил перехода Закона «О государственных пенсиях» и статьей 8 Закона "Об обязательном социальном  страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

 

Внести в правила Кабинета министров №444 «Порядок пересмотра размера госу­дарственных пенсий, пособия в связи с поте­рей трудоспособности и пособия в связи с по­терей кормильца» от 24 ноября 1998 года (Латвияс Вестнесис, 1998, 352/354; 1999, 75/78) следующие изменения:

1. Исключить из пункта 1 слова «или коэф­фициент увеличения пенсий».

2. Исключить пункт 5.

3. Изложить пункт 7 в следующей редак­ции:

«7. В упомянутые в пункте 4 настоящих правил даты для индексации государственных пенсий и пособий применяется соответствую­щий индекс изменений потребительских цен». 4. Заменить в пунктах 8 и 9 слова «коэффициент увеличения пенсии» (в соответствую­щем падеже) словами «индекс изменений потребительских цен» (в соответствующем паде­же).

5. Изложить второе предложение пункта 12 в следующей редакции:

«Настоящее условие не соблюдается, если причиной уменьшения государственной пен­сии после вступления в силу настоящих пра­вил являются изменения группы инвалиднос­ти или процентов потери трудоспособности, изменения в количестве иждивенцев, умень­шение страхового стажа или постановления суда, и если выше названные условия влияют на размер государственной пенсии».

 

 

 

Премьер-министр В.Криштопанс

Министр благосостояния В.Макаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «О государственных пенсиях»

 

 

Внести в Закон «О государственных пен­сиях» (Зиньотайс, 1996, 1,24; 1997,3, 13; 1998, 1,24; 1999, 11) следующие изменения:

 

1. Дополнить статью 11 частью третьей в следующей редакции:

«(3) Лица, достигшие возраста 60 лет, им­еют право досрочно потребовать пенсию по возрасту при наличии страхового стажа не ме­нее 30 лет.»

2. Изложить часть вторую статьи 12 в сле­дующей редакции:

«(2) До достижения установленного частью первой статьи 11 настоящего закона возраста величина выплаты пенсии составляет 80 процентов от предоставленной пенсии по возрасту, однако она не может быть менее 80 процентов от государственного пособия со­циального обеспечения. Для лиц, которым предоставлена пенсия по возрасту, по дости­жении установленного частью первой статьи 11 настоящего закона величина пенсии не мо­жет быть менее государственного пособия со­циального обеспечения.»

3. Дополнить статью 32 частью четвертой в следующей редакции:

«(4) Если лица, использующие право дос­рочного получения пенсии по возрасту, стано­вятся подлежащими обязательному со­циальному страхованию лицами (наемными работниками или само занятыми лицами), им независимо от величины государственной пенсии прекращается выплата государствен­ной пенсии до достижения установленного частью первой статьи 11 настоящего закона возраста.»

4. В правилах перехода: изложить второй абзац пункта 8 в следую­щей редакции:

«Необходимый для предоставления пенсии по возрасту возраст для мужчин —от 60 до 62 лет — с 1 января 2000 года возрастает посте­пенно — с 1 января каждого года на шесть ме­сяцев.»;

изложить пункт 25 в следующей редакции:

«25. Женщины, страховой стаж которых составляет не менее 30 лет, за два года до дос­тижения установленного частью первой статьи 11 настоящего закона возраста (с соб­людением пункта 8 правил перехода) имеют право потребовать предоставления пенсии по возрасту досрочно.»

изложить пункт 26 в следующей редакции:

«26. С 1 января 2000 года по 1 января 2005 года подлежащим обязательному социально­му страхованию лицам (наемным работникам или самостоятельно занятым лицам) с перво­го числа того месяца, который следует за ме­сяцем, в котором получатель пенсии стал под­лежащим обязательному социальному страхо­ванию лицом, прекращается выплата той час­ти пенсии, которая превышает двукратную ве­личину государственного пособия социально­го обеспечения. Выплата пенсии подлежит во­зобновлению с первого числа того месяца, ко­торый следует за месяцем, в котором утрачен статус подлежащего обязательному со­циальному страхованию лица.»;

исключить пункт 27.

Закон вступает в силу на следующий день после вступления в силу принятого Саэймом 5 августа 1999 года Закона «Изменения в Зако­не «О государственных пенсиях»».

 

 

 

Закон принят Саэймом 4 ноября 1999 года

Президент страны В.Вике-Фрейберга

Рига, 23 ноября 1999 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Саэйм принял и Президент страны провозглашает следующий закон:

 

 

Изменения в Законе «О государственных пенсиях»

 

 

Внести в Закон «О государственных пен­сиях» (Зиньотайс, 1996, 1,24; 1997, 3, 13; 1998, 1,24; 1999, 11) следующие изменения:

 

1. Заменить во всем тексте закона слова «образованная Государственным агентством социального страхования структура» (в соответствующем падеже) словами «филиал Госу­дарственного агентства социального страхо­вания» (в соответствующем падеже).

2. В статье 11:

заменить в части первой число «60» числом «62»; исключить часть вторую.

3. Изложить часть вторую статьи 12 в сле­дующей редакции:

«(2) Для застрахованных лиц, которым на­числена пенсия по возрасту, по достижении установленного частью первой статьи 11 нас­тоящего закона возраста величина пенсии не может быть менее государственного пособия социального обеспечения, если страховой стаж не менее 30 лет.»

4. Исключить часть вторую статьи 17.

5. В статье 24:

заменить в части первой слова «Если пен­сионер — получатель пенсии по возрасту или инвалидности» словами «Если получатель пенсии по возрасту»; исключить части третью и четвертую. 6. Дополнить статью 26 предложением в следующей редакции:

«Получатель пенсии имеет право в уста­новленном Кабинетом министров порядке отказаться от такого вида перерасчета величи­ны пенсии.»

7. Дополнить статью 30 частью пятой в сле­дующей редакции:

« (5) Выплата пенсии, прерванная в установ­ленных законом случаях, возобновляется со дня, когда заново обретено это право. При во­зобновлении выплаты пенсии пенсия подле­жит перерасчету в соответствии со статьей 26 закона. Если со дня прекращения выплаты пенсии прошло более трех лет, пенсия предос­тавляется заново.»

8. В статье 32:

изложить часть первую в следующей ре­дакции:

«(1) Государственная пенсия выплачивается ежемесячно. На основании требования по­лучателя государственной пенсии государс­твенная пенсия перечисляется на указанный им счет в кредитном учреждении Латвийской Республики или доставляется ему по месту жительства. Требование о перечислении пен­сии на счет в кредитном учреждении Латвийс­кой Республики подлежит возобновлению раз в двенадцать месяцев.»;

исключить часть третью.

9. Изложить статью 38 в следующей ре­дакции:

«Статья 38. Выплата пенсий лицам, выезжающим в зарубежные государства

Лицам, выезжающим на постоянное жи­тельство в зарубежные государства, госу­дарственная пенсия, предоставленная в Латвийской Республике до выезда за рубеж, выплачивается за шесть месяцев вперед, считая со следующего за выпиской месяца, но в дальнейшем выплата пенсии прекра­щается, если международными договорами, утвержденными Саэймом, не установлен иной порядок.»

10. В пункте 8 правил перехода: исключить слова «(за исключением случая, определенного частью второй статьи 11 нас­тоящего закона)»; заменить число «60» числом «62»; дополнить пункт текстом в следующей ре­дакции:

«Необходимый для предоставления пенсии по возрасту возраст для мужчин, начиная с 1 января 2000 года, составляет 61 год, начиная с 1 января 2001 года — 61 год 6 месяцев, начиная с 1 января 2002 года — 62 года.

Необходимый для предоставления пенсии по возрасту возраст для женщин, начиная с 1 января 2000 года, составляет 59 лет, начиная с 1 января 2001 го­да — 59 лет 6 месяцев, начиная с 1 января 2002 года — 60 лет, начиная с 1 января 2003 года — 60 лет 6 месяцев, начиная с 1 января 2004 года — 61 год, начиная с 1 января 2005 года — 61 год 6 месяцев, начиная с 1 января 2006 года — 62 года.»

11. Заменить в подпункте 1 пункта 10 пра­вил перехода число «60» числом «62».

12. Изложить пункт 15 правил перехода в следующей редакции:

«15. До 2002 года государственные пенсии, величина которых не превышает трех мини­мальных заработных плат, пересматриваются раз в год в установленном Кабинетом минис­тров порядке с учетом фактического индекса потребительских цен.»

13. В пункте 16 правил перехода: заменить в подпункте 1 слова «если попол­нен накопленный до вступления настоящего закона в силу страховой стаж» словами «если пополнен накопленный с 1 января 1991 года по 1 января 1996 года страховой стаж»;

изложить подпункт 4. в следующей ре­дакции:

«4) в связи со страховым стажем, накоп­ленным после вступления настоящего закона в силу, пенсия по возрасту и пенсия по выслу­ге подлежат перерасчету в установленном статьей 24 настоящего закона порядке;».

14. Исключить подпункт 11 пункта 16 пра­вил перехода.

15. Изложить подпункт 12 пункта 16 правил перехода в следующей редакции:

«12) застрахованное лицо, которому госу­дарственная пенсия предоставлена до 1 января 1997 года и которому, после отработанных после 1 января 1996 года не менее трех лет, до 1 сентября 1999 года заново предоставлена пенсия, величина которой превышает две ми­нимальные заработные платы, продолжает возвращать в государственный пенсионный специальный бюджет пенсий по возрасту или выслуге полученную с 1 января 1996 года до предоставления пенсии заново пенсию по воз­расту или выслуге. Ежемесячное удержание подлежащей возвращению суммы не произво­дится в период времени, в который прекраще­на выплата пенсии;».

16. Исключить подпункт 13 пункта 16 пра­вил перехода.

17. Дополнить правила перехода пунктом

23 в следующей редакции:

«23. Если получено право на увеличение пенсии в связи с пополнением страховых взно­сов за период до предоставления (перерасче­та) пенсии, пенсия подлежит перерасчету со дня ее предоставления (перерасчета). Пере­расчет пенсии производится не чаще одного раза в полугодие.»

18. Дополнить правила перехода пунктом

24 в следующей редакции:

«24. С 1 сентября 1999 года застрахован­ным лицам — получателям пенсии по возрас­ту или выслуге — пенсия по возрасту или выс­луге заново не предоставляется.»

19. Дополнить правила перехода пунктом

25 в следующей редакции:

«25. С 1 января 2000 года пенсия по возрас­ту не предоставляется женщинам, не достигшим установленного частью первой статьи 11 настоящего закона возраста (с соблюдением пункта 8 правил перехода).»

20. Дополнить правила перехода пунктом

26 в следующей редакции:

«26. С 1 января 2000 года по 1 января 2005 года подлежащим обязательному социально­му страхованию лицам (наемным работникам или самостоятельно занятым лицам) с перво­го числа очередного месяца, следующего за месяцем, в котором получатель пенсии стал подлежащим обязательному социальному страхованию лицом, прекращается выплата государственной пенсии и предоставленной в соответствии с положением «О пенсиях по выслуге» и положением «О пенсиях работни­ков рядового и командного состава учрежде­ний внутренних дел (пенсиях работодате­лей)» пенсии по выслуге, если она превышает двукратную величину государственного посо­бия социального обеспечения. Пенсия, пре­доставленная после 1 января 2000 года, неза­висимо от ее величины подлежащим со­циальному страхованию лицам не выплачи­вается. Выплата пенсии подлежит возобнов­лению с первого числа очередного месяца, следующего за месяцем, в котором утрачен статус подлежащего обязательному со­циальному страхованию лица.»

21. Дополнить правила перехода пунктом

27 в следующей редакции:

«27. Подлежащим обязательному со­циальному страхованию лицам (наемным ра­ботникам или самостоятельно занятым ли­цам) — женщинам, которые используют пра­во досрочного получения пенсии по возрасту и не достигли установленного частью первой статьи 11 настоящего закона возраста (с соблюдением пункта 8 правил перехода), прекра­щается выплата государственной пенсии неза­висимо от ее величины. Выплата пенсии под­лежит возобновлению с первого числа очеред­ного месяца, следующего за месяцем, в кото­ром утрачен статус подлежащего обяза­тельному социальному страхованию лица.»

22. Дополнить правила перехода пунктом 28 в следующей редакции:

«28. Граждане Латвийской Республики, до 1 сентября 1999 года выехавшие на постоян­ное жительство в зарубежные государства, продолжают получать предоставленную в Латвийской Республике государственную пенсию.»

Правила перехода

1. Статьи 7, 9, 12, 14, 15, 18 и 22 настоящего закона вступают в силу 1 сентября 1999 года.

2. Статьи 1, 2, 4, 5, 8, 10, 11, 13, 16, 17, 19,20 и 21 настоящего закона вступают в силу 1 ян­варя 2000 года.

3. Статья 3 настоящего закона вступает в силу 1 июля 2000 года.

 

 

Закон принят Саэймом 5 августа 1999 года

Президент страны В.Вике-Фрейберга

Рига, 23 ноября 1999 года